indemnizacion laboral
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Comentarios sentencias homenaje Aurelio Desdentado Bonete
En este trabajo se analizan dos relevantes sentencias que resolvió el Magistrado del Tribunal Supremo, don Aurelio Desdentado Bonete. Por un lado, se debate acerca de la competencia del orden social para conocer de la indemnización por daños provocados directamente en la ejecución de la relación laboral (sentencia del Tribunal Supremo de 17 de septiembre de 2004) y, de otro, la sentencia del...
... de la competencia del orden social para conocer de la indemnización por daños provocados directamente en la ejecución de la relación ... DAÑOS PROVOCADOS DIRECTAMENTE EN LA EJECUCIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL. COMPETENCIA DE LA JURISDICCIÓN SOCIAL (STS 17-09-2004, RCUD. 4568/2003) ... -
Indemnizaciones por secuelas capítulo II. Sección 2ª (arts. 93 A 133)
... , sí tiene tal consideración a efectos de valoración e indemnización. La definición está en plena consonancia con las descripciones que la ... la vida ordinaria y/o de desarrollo personal, dejando el aspecto laboral al ámbito del perjuicio patrimonial ... Respecto al material de ...
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STS 910/2017, 21 de Noviembre de 2017
DESPIDO. INDEMNIZACIÓN. El salario regulador de las indemnizaciones por despido es el percibido el último mes, prorrateado con las pagas extraordinarias, salvo circunstancias especiales. Se desestima la casación.
... declarar improcedente el despido de la actora, fijando la indemnización en la suma de 33.001,54 euros, y dejando inalterados el resto de los ... declaró la improcedencia del despido, después de calificar como laboral la relación jurídica que de la actora con la Consejería de Medio ... -
Incumplimiento contractual del artículo 50 del estatuto de los trabajadores por modificación sustancial de condiciones de trabajo
El presente artículo tiene por objeto analizar las condiciones que permiten a los trabajadores extinguir el contrato de trabajo por incumplimientos de los empresarios con derecho a la indemnización correspondiente al despido improcedente. En concreto, cuáles son exactamente los referidos incumplimientos que deben cometer los empresarios para poder aplicar la causa resolutoria del artículo 50.1 a)
... por incumplimientos de los empresarios con derecho a la indemnización correspondiente al despido improcedente. En concreto, cuáles son ... , sin las garantías que ofrece nuestro ordenamiento jurídico-laboral ... Palabras claves : ... - Duración inusualmente larga de interino por vacante o de indefinido no fijo y cobertura reglamentaria de la plaza: ¿8 o 20 días o no cabe indemnización?
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STS 200/2019, 12 de Marzo de 2019
TRASLADO SIN CAMBIO DE RESIDENCIA. RESCISIÓN VOLUNTARIA DEL CONTRATO LABORAL. INDEMNIZACIÓN. El traslado de centro de trabajo sin cambio de domicilio y respetando la categoría y funciones, se viene considerando por la reiterada jurisprudencia como una modificación accidental de las condiciones de trabajo y encuadrable dentro de la potestad organizativa del empresario, siempre que no comporte un...
... 6.4 del Cco ... para el personal laboral del Ministerio de Defensa sobre condiciones aplicables en caso de ... - El 16-11-2015 el actor solicitó que le fuera concedida la indemnización por traslado obligatorio al amparo del art. 26.3 del Cco Único del ... -
El cese en la prestación de servicios para la administración pública. Diferencias y similitudes entre la jurisdicción social y la contencioso-administrativa
En los últimos tiempos asistimos a una cada vez más generalizada aplicación de lo que se viene conociendo como “criterio Diego Porras” a múltiples tipos de relaciones laborales de naturaleza temporal, independientemente de la naturaleza pública o privada del empleador. En particular, puede decirse que ya existe una tendencia uniforme de nuestros jueces y tribunales a reconocer una indemnización...
... que el concepto de condiciones de trabajo incluye la indemnización que un empresario está obligado a abonar a un trabajador por razón de la ... extrapolable a las restantes modalidades de contratación laboral temporal. Precisamente por ello, jueces y tribunales españoles, ... -
STS 455/2017, 18 de Julio de 2017
RESPONSABILIDAD POR DEUDAS. ADMINISTRADOR DE HECHO. Se hace extensiva la responsabilidad de los administradores a los administradores de hecho cuando en su actuación intervengan con las mismas facultades y atribuciones que los de derecho. Que las deudas no sean comerciales, sino laborales, no supone ningún impedimento para la condena solidaria de los administradores sociales. Se estima el recurso
... ° 7 de Bilbao en fecha 26 de marzo de 2.010 , que fija cada indemnización; devengando el global que resulte el citado interés legal elevado en dos ... y con toma de decisiones de especial relevancia tanto en el plano laboral, como en las operaciones comerciales de la sociedad ... IV) En el ... -
Preguntas y respuestas sobre el pacto de no competencia postcontractual
Revista de Derecho Laboral vLex ... u Preguntas y respuestas ... pREGUNTAS Y RESpUESTAS ... “su incumplimiento por alguna de las partes, da lugar a la indemnización de daños y perjuicios” ... Por su parte, en la STS de 14 de mayo ...
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¿Cómo devolver la protección al trabajador? Crítica y reforma de las consecuencias del despido improcedente
Este artículo versa sobre el estudio de la figura del despido improcedente y sus consecuencias en el ordenamiento jurídico laboral español. Se analiza, además, la contradicción de esta con el Convenio 158 OIT y la Carta Social Europea revisada, sirviendo esto como argumentario para una propuesta de lege ferenda. Palabras clave: Despido improcedente, Convenio 158 OIT, Carta Social Europea revisada,
... Indemnización; 2. Readmisión; 3. Equivalencia; V. PROPUESTA DE LEGE FERENDA Y ... improcedente y sus consecuencias en el ordenamiento jurídico laboral español. Se analiza, además, la contradicción de esta con el Convenio ... -
El riesgo y su cobertura
... y el perjudicado le podrá reclamar a este el pago de la indemnización por los daños ocasionados, pero no podrá exigir al asegurador su abono, ... empleados, en el ejercicio de las funciones propias de su ámbito laboral o profesional ... — Las responsabilidades exigibles al asegurado por ...
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STS, 21 de Enero de 2015
COMUNIDAD DE MADRID. CONFLICTO COLECTIVO. DIFERENCIAS RETRIBUTIVAS. Existe un dato dispar que impide apreciar la concurrencia de contradicción. Y es que, al contrario de lo que sucede en el caso de autos, en el de contraste consta que los actores solicitaron la ejecución de la sentencia de conflicto colectivo. Y tal diferencia resulta trascendente puesto que el hecho de haber instado o no la...
... ón Adicional 18ª del Convenio Colectivo para el personal laboral" ... 3º.- Interpuesta demanda de Conflicto Colectivo para el ... afectados; además de no existir demora culpable que genere indemnización, tampoco es posible abonar salario cuando falta la prestación laboral ... -
Recargo de prestaciones en materia de accidente laboral y estudio de la indemnización. Criterios de cuantificación
El presente trabajo realiza un estudio sobre dos posibles consecuencias jurídicas que pueden derivarse del accidente laboral; el recargo de las prestaciones de Seguridad Social de las que puede ser beneficiario el trabajador accidentado y, la posible indemnización por daños y perjuicios que derivan de la citada contingencia. Respecto a la primera cuestión, se incide
@1. El recargo de prestaciones @@1.1. Concepto y regulación Como indica su expresivo nombre, nos encontramos ante una figura jurídica que consiste en mejorar las prestaciones de Seguridad Social, mediante el recargo de l... -
Opiniones Doctrinales
... ón de improcedencia del despido” ; Revista de Jurisprudencia Laboral, núm. 4/2022: ... BELTRÁN DE HEREDIA RUIZ, I.; “Indemnización por daño moral de 90.000 € por conducta empresarial antisindical (STSJ ...
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STS 430/2023, 14 de Junio de 2023
EFECTO DE COSA JUZGADA. DESPIDO. INDEMNIZACIÓN POR EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. La reclamación anterior de la trabajadora impugnando la extinción de su contrato a través del proceso de despido, que finaliza mediante sentencia firme declarando que tal cese es ajustado a derecho, produce efectos de cosa juzgada sobre la posterior demanda en reclamación de una indemnización de veinte días por...
... a la parte actora le fue comunicada la extinción de la relación laboral por cobertura definitiva de la plaza que venia desempeñando, al haberse ... , y posteriormente presenta demanda en reclamación de una indemnización de veinte días por año de servicio derivada de esa misma extinción de ... -
La indemnización tasada y las consecuencias de la declaracion de improcedencia del despido. A propósito de la Sentencia del Tribunal Superior de justicia de Cataluña de 23 de abril de 2021
Revista de Derecho Laboral" vLex ... u Sección jurisprudencial ... LA INDEMNIzACIÓN TASADA Y LAS CONSECUENCIAS DE LA DECLARACION DE IMPROCEDENCIA DEL DESPIDO. A PROP\xC3" ...
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Estudio de las medidas sancionadoras y reparadoras del abuso en la contratación temporal en el empleo público contempladas en la Ley 20/2021 y en el Real Decreto-Ley 32/2021, con especial referencia a la figura del personal indefinido no fijo
El trabajo analiza las distintas clases de respuestas jurídicas deparadas por el ordenamiento jurídico actual (Ley 20/2021 y Real Decreto-Ley 32/2021) al abuso e incumplimiento de la regulación jurídica sobre contratación temporal laboral en el empleo público acaecida en el pasado reciente. La figura del personal indefinido no fijo (INF), figura creada por la jurisprudencia laboral, ha sido la...
... de la regulación jurídica sobre contratación temporal laboral en el empleo público acaecida en el pasado reciente ... La figura del ... : contratación temporal pública, abuso, estabilización, indemnización, fijeza ... aBstraCt ... ■ This paper analyses the different ... -
STS, 23 de Enero de 2013
INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO. INTERESES MORATORIOS. FINIQUITO. Se plantean tres cuestiones diferentes. La primera de ellas tendría por objeto determinar el procedimiento adecuado para reclamar diferencias económicas respecto a la indemnización por despido; la segunda versaría sobre el posible valor liberatorio de un recibo de finiquito; y la tercera sobre la procedencia, o no, de la imposición de...
... en reclamación de diferencia de indemnización sobre despido, apreciando la inadecuación de procedimiento, sin entrar a ... planteó al actor la posibilidad de extinción de la relación laboral con un despido improcedente acordado por ambas partes. Se mantuvieron ... -
La STJUE 'Ana de Diego Porras' (C-596) y su inmediata recepción y aplicación por los tribunales españoles: análisis crítico
Se analiza críticamente, en los aspectos procesales y sustantivos, el auto de planteamiento que originó la STJUE "de Diego Porras" de 14.9.2016 (C-596/14), la doctrina establecida en dicha sentencia y su recepción y aplicación inmediata en los primeros pronunciamientos de diversos Tribunales Superiores de Justicia. Respecto a la STJUE "de Diego Porras", se comparte su conclusión final aún...
... : contratación temporal, principio de igualdad de trato, indemnización por extinción del contrato temporal, indemnización por despido por s objetivas, derecho comunitario, derecho laboral procesal ... Keywords: fixed–term contracts, equal treatment ... -
El menoscabo de la dignidad del trabajador como causa de extinción indemnizada del contrato de trabajo (artículo 50 del Estatuto de los Trabajadores)
El menoscabo de la dignidad del trabajador como causa de extinción indemnizada del contrato de trabajo vía artículo 50 del Estatuto de los Trabajadores está condicionada por dos factores. En primer lugar, que se produzca el supuesto de hecho contemplado en los apartados 50.1.a) y 50.1.c) y, en segundo lugar, que se cumplan los estrictos requisitos que exigen los Tribunales para la aplicación del...
... ón del empleo: la experiencia judicial aplicativa de la reforma laboral española. Ministerio de Economía, Industria y Competitividad ... laboral ante un incumplimiento empresarial con derecho a la indemnización del despido improcedente basada en las causas señaladas en dicho precepto ... -
El contrato fijo discontinuo: precisiones conceptuales, requisitos y derechos de las personas trabajadoras
El presente trabajo aborda aspectos del nuevo régimen jurídico del contrato fijo discontinuo; para empezar se abordan algunas precisiones conceptuales y el análisis de las nuevas sub–modalidades en las que se desgaja, dotándolo de mayor plasticidad, a través de la cual el legislador pretende reconducir buena parte del empleo temporal anterior. Muchas cuestiones quedan solamente esbozadas y...
... régimen jurídico del contrato fijo discontinuo tras la reforma laboral 2021”, Temas Laborales núm. 161, p. 219. Sobre la reforma 2021 en ... una bolsa de trabajadores que no tendrán derecho a la indemnización de fin de contrato del art. 49.1.c) ET, dado que su relación laboral no ... -
La protección del whistleblower tras la Directiva (UE) 2019/1937. Análisis del nuevo marco jurídico desde la perspectiva del Derecho laboral, público, penal y de protección de datos
El pasado 26 de noviembre de 2019, se publicó en el Diario Oficial de la Unión Europea la Directiva (UE) 2019/1937 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 23 de octubre de 2019, relativa a la protección de las personas que informen sobre infracciones del Derecho de la Unión. Este trabajo pretende abordar, desde una perspectiva multidisciplinar, algunas de las principales cuestiones que plantea...
... las denuncias que pueden llevar a su declaración de nulidad por vulneración de derechos fundamentales con el aparejado derecho a la indemnización derivada de esa vulneración (daño moral y daños y perjuicios derivados, etc.) 6 ... El presente artículo tiene por objeto el análisis del ... -
Cuadro comparativo entre el Real Decreto Legislativo 1/2020, de 5 de mayo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Concursal y el Proyecto de Ley de reforma del texto refundido de la Ley Concursal
... correspondiente a la indemnización de los daños y perjuicios ... causados por ese incumplimiento tendrán la ... materia de salud laboral, hasta que el juez acuerde el cese ... de la actividad profesional o ...
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STS, 13 de Marzo de 2014
ACCIDENTE DE TRABAJO. INDEMNIZACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS. Especial consideración merece el descuento del capital coste de la prestación por incapacidad permanente reconocida por la Seguridad Social y, en su caso, del importe de la indemnización por incapacidad permanente parcial o por lesión permanente no invalidante que se hayan reconocido por la Seguridad Social. Ante todo, conviene recordar...
... extremos: En el fundamentos jurídico 4º tomo Total indemnización, deberá aparecer la cifra de 155.209,01 euros en vez de la transcrita de ... Noveno.- El informe de investigación de Accidente Laboral emitido el 5/11/2008 por el técnico en prevención de OSALAN D. Ramón en ... -
STS, 16 de Mayo de 2014
ACCIDENTE DE TRABAJO. INCAPACIDAD LABORAL PERMANENTE. INDEMNIZACIÓN POR RESPONSABILIDAD CIVIL. El principio valorista obliga a actualizar el importe de la indemnización con arreglo a la pérdida del valor adquisitivo que experimente la moneda. Si se trata de reparar íntegramente el daño causado, es claro que el importe de la indemnización debe fijarse en atención a la fecha en que se cuantifica el
... - 8º.- El actor fue declarado afecto de IPT derivada de accidente laboral, sobre un salario anual de 1.681.392 pesetas; y ello por padecer: ... sentencia de instancia en lo atinente a la cuantía de la indemnización que se fija en la suma total de 29.655,57 euros así como en la condena ...