despido por circunstancias objetivas
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Particularidades en las vicisitudes de la relación laboral
... de sus medios de subsistencia por circunstancias independientes de su voluntad ” ... En ... 9 MURCIA CLAVERÍA, A., “Despido improcedente: una sanción mínima y polémica ... 6.2. Despido por circunstancias objetivas ... A) La prioridad de permanencia en la ...
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Sobre la cuantificación de la indemnización por daño moral en supuestos de vulneración de derechos fundamentales
... operación de cuantificación las circunstancias específicas de cada caso que deben ser ... , criterio orientativo, acoso laboral, despido por enfermedad o condición de salud. Abstract: ... procedentes, si se demostraban causas objetivas o disciplinarias suficientes, y se descarta que ...
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Extinción contractual y discapacidad. Soluciones jurídicas como alternativa a la extinción de la relación laboral por incapacidad sobrevenida
... , LA INEPTITUD SOBREVENIDA COMO CAUSA DE DESPIDO OBJETIVO Y LA INCAPACIDAD TEMPORAL, PERMANENTE ... de manera inmediata al despido por circunstancias objetivas, pero, como acabamos de visionar, una ...
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La extinción del contrato de trabajo en prueba
... acerca del cuándo o en qué circunstancias se procedería a la extinción. Lo determinante ... atrevemos a afirmar que los supuestos de despido colectivo y despido objetivo por causas ... (tanto disciplinario como por causas objetivas) la ley exige requisitos de forma (por escrito y ...
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Delitos contra el patrimonio y contra el orden socioeconómico
... salvo si concurriese alguna de las circunstancias del artículo 235 ... 3. Las penas ... “comunicabilidad de las circunstancias objetivas”, cuando afirma que las que consistan en la ...
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Rechazo del trabajador a la comunicación readmisoria ofrecida por la empresa en acto de conciliación administrativo tras producirse un despido
... una base fáctica que proclame las circunstancias objetivas [anormalidad en el ejercicio] y subjetivas [voluntad de ...
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El recurso de suplicación contra autos de los juzgados de lo social: criterios aplicativos y jurisprudenciales
... el incidente de readmisión en caso de despido declarado nulo o improcedente en sentencia firme ... apta visto lo requerido y las circunstancias concurrentes ” 250 ... Por otra parte, si ... b) LRJS), que se aplica también a las objetivas (arts. 103.3 y 120 LRJS) 305 ... – Por ...
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STS 582/2018, 31 de Mayo de 2018
DESPIDO. La contratación de autos responde a necesidades estrictamente coyunturales, y que además tampoco adolece de defecto sustancial alguno que deba comportar su nulidad y con ella la consecuencia de que el trabajador demandante pudiera adquirir la cualidad de fijo, con desconocimiento de las objetivas previsiones colectivas para el acceso a ella y con preterición de quienes ostentan mejor...
... Correos y Telégrafos, S.A., sobre despido ... Ha sido ponente el Excmo. Sr. D. Luis ... con DNI numero NUM000 cuyas demás circunstancias personales constan en el encabezamiento de la ... que hacen referencia a circunstancias objetivas ... y, desde esta perspectiva, un déficit de ... -
El papel de los estándares en el ámbito de la responsabilidad administrativa
... a la Administración a valorar las circunstancias concurrentes y comprobar si a la realidad sobre ... excesivamente las responsabilidades objetivas. Vid ... Derecho administrativo básico , ... anulación de un acto administrativo de despido colectivo (ERE)», en la publicación ...
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Exenciones en el impuesto sobre la renta que afectan a los rendimientos del trabajo. Indemnización por despido
... que pueden obtenerse, tanto atendiendo al origen como a las circunstancias concurrentes como el tiempo de generación, sin que ello suponga una ... d. Extinción del contrato de trabajo por causas objetivas ... En el supuesto de extinción del contrato de trabajo por causas ...
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Límites de la ley de protección de datos al poder de dirección del empresario
... , sexo, edad, fotografía u otras circunstancias personales ... 4.3. Otros datos requeridos ... 1685/2013, no admite como prueba del despido las imágenes obtenidas por una cámara con una ...
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El contrato fijo discontinuo: precisiones conceptuales, requisitos y derechos de las personas trabajadoras
El presente trabajo aborda aspectos del nuevo régimen jurídico del contrato fijo discontinuo; para empezar se abordan algunas precisiones conceptuales y el análisis de las nuevas sub–modalidades en las que se desgaja, dotándolo de mayor plasticidad, a través de la cual el legislador pretende reconducir buena parte del empleo temporal anterior. Muchas cuestiones quedan solamente esbozadas y...
... LA OBLIGACIÓN DE LLAMAMIENTO: NO TODO ES DESPIDO. 6. POSIBILIDADES DE REGULACIÓN CONVENCIONAL: EL ... y perduran por no responder a circunstancias excepcionales, que limiten su duración, sino que ... ón de limitar el llamamiento por causas objetivas, siempre que estas queden acreditadas y se ... -
La indemnización tasada y las consecuencias de la declaracion de improcedencia del despido. A propósito de la Sentencia del Tribunal Superior de justicia de Cataluña de 23 de abril de 2021
... – las circunstancias persona les y familiares ... del trabajador, especialmente las de ser ... al que, en fecha 2-4-2020, se le comunicó su despido por causas objetivas ... El Juzgado tras razonar que, en nuestro ordenamiento, el despido ...
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La protección del whistleblower tras la Directiva (UE) 2019/1937. Análisis del nuevo marco jurídico desde la perspectiva del Derecho laboral, público, penal y de protección de datos
El pasado 26 de noviembre de 2019, se publicó en el Diario Oficial de la Unión Europea la Directiva (UE) 2019/1937 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 23 de octubre de 2019, relativa a la protección de las personas que informen sobre infracciones del Derecho de la Unión. Este trabajo pretende abordar, desde una perspectiva multidisciplinar, algunas de las principales cuestiones que plantea...
... de recursos de amparo en asuntos de despido disciplinario basados en la deslealtad y abuso de ... internos y, solo en determinadas circunstancias, los canales externos 11 , o bien, como ultima ... -
STS 654/2017, 20 de Julio de 2017
DESPIDO. El trabajador tenía derecho a ocupar una plaza de personal laboral que estaba reservada para el proceso extraordinario de consolidación y tenía derecho a ser adscrito a una plaza en tales circunstancias; lo que implica que su extinción no puede entenderse sino como un incumplimiento del derecho derivado de aquella situación, lo que determina que la calificación adecuada para el cese...
... Dª Paloma contra dicha recurrente, sobre despido. Ha comparecido en concepto de recurrida Dª ... y que comunicó debidamente dichas circunstancias a la Consellería demandada (docs. 3.5 y 3.6 de ... de causas de despido por circunstancias objetivas, nuestra doctrina viene evidenciando que la ... -
El empresario como principal sujeto responsable en materia de seguridad y salud
... por hechos derivados de circunstancias que les sean ajenas, anormales o imprevisibles o ... corresponda para la extinción por despido improcedente ... Hace falta también una ...
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El cese en la prestación de servicios para la administración pública. Diferencias y similitudes entre la jurisdicción social y la contencioso-administrativa
En los últimos tiempos asistimos a una cada vez más generalizada aplicación de lo que se viene conociendo como “criterio Diego Porras” a múltiples tipos de relaciones laborales de naturaleza temporal, independientemente de la naturaleza pública o privada del empleador. En particular, puede decirse que ya existe una tendencia uniforme de nuestros jueces y tribunales a reconocer una indemnización...
... finalización del contrato por causas objetivas" (20 días de salario), pues solo así se producir\xC3" ... a través de ella las paradójicas circunstancias que, en ocasiones, dan lugar al reconocimiento de ... interinidad por vacante, por la vía del despido por causas económicas, organizativas o de ... -
Guía de contratos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)
... que hayan extinguido o extingan por despido reconocido o declarado improcedente o por despido ... ón de la relación laboral por causas objetivas deberán sustituirlos por otros trabajadores con ... en la situación de eventual por circunstancias de la producción la duración del mismo sea ...
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Jurisprudencia Penal (Parte V)
... del penado, en atención a las circunstancias del caso". Sostiene el recurrente la procedencia ... en el caso de que esta acudiera a un despido laboral por percatarse del contenido espurio de ... como de las circunstancias subjetivas y objetivas que concurren en ellos, de manera que todo ello ...
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El informe de los servicios de prevención en el despido por ineptitud sobrevenida
... , la empresa procedió al despido del trabajador por causas objetivas derivadas de ineptitud sobrevenida ... III. TéRMINOS DEL CONFLICTO ... en el rendimiento, y que la propia sentencia vincula a dos circunstancias: ... A. El que el estado de salud impida total o parcialmente el ...
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Contratos entre socios y startups. Aspectos prácticos
Los contratos entre socios son un documento clave para las startups. Este artículo comienza por repasar el concepto de startup y analizar el marco normativo que les resulta de aplicación, así como las expectativas sobre la futura ley de startups. A continuación, se describen, con un enfoque eminentemente práctico, las cláusulas más frecuentes en los pactos parasociales de estas sociedades.
... de capital en determinadas circunstancias; y ... — mecanismos de segunda oportunidad ... o fallecimiento del socio; (ii) el despido no declarado como disciplinariamente procedente ... tendrá que respetar las limitaciones objetivas, temporales y geográficas impuestas por la ... -
Comentario de jurisprudencia del Tribunal Supremo. Primer trimestre de 2023
... 3.1. Improcedencia del despido tras la celebración de veinticuatro contratos ... dependencia, exige atender a las circunstancias de cada caso. Lo que la Sala Cuarta ilustra con ... del trabajador por circunstancias objetivas, basado en causas productivas, con carta de ...
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Sentencia del Tribunal Supremo de 23 de Octubre de 2018, Rec. 2715/2016
Extinción del contrato por causas objetivas. Improcedencia al estar vigente el acuerdo colectivo de empresa en el que esta renuncia a aplicar medidas de despido colectivo u objetivo por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción.
... parte de la empresa a aplicar medidas de despido colectivo o por causas objetivas o expedientes de ... que se habían agravado las circunstancias que habían dado lugar a la adopción del ... -
Bioética: protocolos y normas éticas para la mejora de las prácticas profesionales
... que se hallen en las mismas circunstancias, para que las personas con discapacidad puedan ... trabajo, incluidas las retributivas y de despido, en la promoción profesional, la formación ... pues el despido por causas objetivas únicamente debe producirse como última ratio, ...
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El deber de buena fe durante la Incapacidad Laboral
... ón para el trabajador, pudiendo llegar al despido, además de la pérdida del derecho a las ... concepto de importantes connotaciones objetivas, ya que “la buena fe del precepto no es la ... tomarán en cuenta los hechos y circunstancias que aparezcan probados” 4 ... En el mismo ...