despido objetivo causas economicas
132294 resultados para despido objetivo causas economicas
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ATS, 6 de Mayo de 2014
Despido objetivo. Causas económicas. Improcedencia. Falta de contradicción.
... Manuel contra KANTAR HEALTH S.A., sobre despido, que desestimaba la pretensión formulada ... a los tres demandantes cartas de despido objetivo por causas económicas y productivas. La ... -
ATS, 30 de Abril de 2014
Despido objetivo (causas económicas). Se cuestiona el cumplimiento de los requisitos formales en la carta de despido. Falta de contradicción.
... DE PRODUCCIONES Y DISEÑO, S.A., sobre despido, que desestimaba la pretensión formulada ... hasta que le fue notificado el despido por causas objetivas con efectos de 31/07/2011, debido a sas económicas, indicándose en la carta de despido que la ... -
La función disuasoria de la indemnización por despido arbitrario: contenido esencial 'olvidado' del derecho al trabajo
... ísimo contraste (la modalidad de despido objetivo difiere, pero queremos reseñar el opuesto canon ... , sea incluso en el de los despidos por causas objetivas, incluso de los despidos colecti- ... , más si no se asocia a situaciones económicas negativa realmente graves, resulta tan reducido ...
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ATS, 10 de Abril de 2014
Despido objetivo: Causas económicas y organizativas. Cambio en la redacción del art. 51.1 Estatuto de los Trabajadores. Falta de contradicción.
... ARAGONESA DE HARINERAS, S.A., sobre despido, que desestimando la excepción de caducidad ... , recibieron cartas de extinción por causas organizativas y de producción de idéntico ... ño 2011 fueron despedidos por causas económicas, organizativas y de producción 4 trabajadores ... -
ATS, 11 de Septiembre de 2014
Despido objetivo (causas económicas y productivas). Falta de contradicción. Falta de contenido casacional (cuestión nueva). Falta de determinación y de fundamentación de la infracción legal.
... contra PASTELITOS NEBRIX, S.L., sobre despido, que desestimaba la pretensión formulada ... , con efectos de ese mismo día, alegando causas económicas y de producción, habiendo sido ... ámite formal antes de acudir al despido objetivo ... SEGUNDO.- La Sala ha señalado, con ... -
El personal laboral al servicio de la administración pública
... perjuicio de lo anterior, cuando concurran causas económicas, técnicas, organizativas o de ... como se ha hecho, por ejemplo, para el despido colectivo. Su aplicación fuera de la ... Para conseguir formar un criterio objetivo sobre cuando concurren ambos elementos el art. 39 ...
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Adquisición y pérdida de la relación de empleado público
... y los traslados sólo tendrán lugar por causas justificadas previstas en la ley ... » ... mostrarse activo en la consecución del objetivo. 25 ... En el ámbito concreto de los ... despido disciplinario solo inhabilita para « ... o para ... por acreditación de causas económicas ...
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STSJ Castilla-La Mancha 864/2016, 22 de Junio de 2016
DESPIDO. En el caso se infringió la normativa reguladora del despido objetivo por causas económicas, que complementa al artículo 52 ET, al no ponerse a disposición del trabajador la indemnización legal pertinente. Procede la estimación del recurso, en cuanto al extremo de la acción por despido ejercitada, con mantenimiento de la Sentencia de instancia en lo referido a la reclamación salarial,...
... : "FALLO: Desestimando la demanda de despido origen de las presentes actuaciones, promovida ... la extinción de la relación laboral por causas económicas con efectos en esa misma fecha, ... desestimatorio la demanda sobre Despido objetivo interpuesta por parte del trabajador D. Abelardo ... -
ATS, 1 de Abril de 2014
DESPIDO. Se pone de relieve que la parte recurrente efectúa su argumentación sobre la base de extremos fácticos no recogidos en los hechos probados y en una valoración personalizada de la prueba documental unida a las actuaciones que a su juicio acreditan que Diursa Gestión Sl no es una sociedad independiente sino un mero instrumento en perjuicio del derecho de los trabajadores, discrepando en...
... CATALANA ILIMITADA, Justiniano , sobre despido, que estimaba la pretensión formulada ... y declara la procedencia del despido objetivo por causas económicas ... Consta que la ... -
ATS, 5 de Noviembre de 2013
DESPIDO OBJETIVO. No existe contradicción entre los supuestos comparados, puesto que en el caso de la sentencia referencial la Sala desestima la denuncia de error en la valoración de la prueba, fundada en que los documentos en los que se basa la revisión ya han sido tenidos en cuenta por el juzgador de instancia, a lo que se suma el que se ha tenido en cuenta la prueba pericial contable también...
... SISTEMAS CONSTRUCTIVOS S.A., sobre despido, que estimaba la pretensión formulada ... escrito de 30 de noviembre de 2011 por causas objetivas -económicas y productivas- con efectos ... -
STSJ Galicia 4677/2014, 25 de Septiembre de 2014
DESPIDO DISCIPLINARIO. No se trata de despido objetivo, por causas económicas, sino productivas, ante la rescisión de la contrata por la empresa principal pero no cabe desconocer que, el actor se adhiere al plan de recolocación que la empresa le ofrece, en cuya virtud la demandada se compromete a reincorporar al trabajador en idénticas condiciones de antigüedad, categoría y tipo de contrato en...
... JUZGADO DE ORIGEN/AUTOS: DESPIDO OBJETIVO INDIVIDUAL 0000974 /2013 JDO. DE LO ... extinción de su contrato de trabajo por causas objetivas, con efectos del 03/08/2013, cuyo ... cuando se han invocado causas económicas y no cualquier otra causa de las permitidas a ... -
STS, 5 de Junio de 2012
DESPIDO OBJETIVO POR CAUSAS ECONÓMICAS Y ORGANIZATIVAS. MAQUINACIÓN FRAUDULENTA. La empresa entregó al actor carta de despido al trabajador hoy demandante, en la que se procedía a su despido objetivo por causas económicas, al amparo de lo previsto en el artículo 52 c) del Estatuto de los Trabajadores. Planteada demanda por despido, el Juzgado de lo Social declaró la procedencia del despido....
... y el Fondo de Garantía Salarial, sobre despido ... Es Magistrado Ponente el Excmo. Sr. D. Jesus ... , en la que se procedía a su despido objetivo por causas económicas, al amparo de lo previsto ... -
Mercado de trabajo y modelo productivo español después del covid
... un lugar especíico en las dinámicas económicas y productivas globales apuntadas más arriba: la ... Ésta reducía las indemnizaciones por despido, aumenta el número de causas para el despido ...
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La remuneración del trabajador en acciones o vinculada al precio de las acciones
La remuneración vinculada a acciones se utiliza por las empresas con finalidades de atracción, retención y motivación de los trabajadores. El artículo analiza los problemas jurídicos laborales que suscitan diversas fórmulas que vinculan compensación y precio de las acciones. De este modo, el trabajo analiza su naturaleza jurídica, su impacto en la indemnización por extinción de contrato, la...
... se ofrece, cumpliéndose así el doble objetivo de incentivar la productividad y de retener el ... no cotizadas, con las dificultades económicas -aunque también puede haberlas jurídicas 12 - ... ón de la relación laboral se produce por causas independientes de la voluntad del Sr. Inocencio, ... En 2009, el despido objetivo del trabajador fue declarado ... -
La video-vigilancia de la persona trabajadora en la empresa: protección de datos personales y prueba ilícita
... á otra decisión: la calificación del despido disciplinario como improcedente o como nulo ... a los trabajadores puede frustrar el objetivo empresarial de tratar los datos, esto es, armar ... y privado y de todas las actividades económicas, incluidas las actividades que utilizan ...
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ATS, 15 de Enero de 2014
DESPIDO OBJETIVO. No existe contradicción entre los supuestos comparados, puesto que en el caso de la sentencia impugnada la Sala desestima la denuncia de error en la valoración de la prueba de la juzgadora de instancia y la de infracción del art. 51 del ET por no haber alegado en la instancia la parte actora la inexistencia de causa de despido y por no haber impugnado los documentos aportados...
... y FONDO DE GARANTÍA SALARIAL, sobre despido, que desestimaba la pretensión formulada ... escrito de 17 de agosto de 2011 por causas objetivas -económicas, productivas y ... -
Jubilación anticipada y cuidado de lactante
... socIal , dE 20 dE junIo , sobrE causas dE ExtIncIón dEl contrato dE trabajo ... ón anticipada serán, entre otras, el despido colectivo por causas económicas, técnicas, ... al artículo 51 del ET y el despido objetivo por causas económicas, técnicas, organizativas ...
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El despido sin causa, ¿vulnerador de derechos fundamentales?
El despido ha ocupado históricamente un papel central en las relaciones laborales. Se trata de una de las instituciones jurídicas que más reformas legales ha protagonizado y a la vez constituye un aspecto sensible y de conflicto permanente. Podemos advertir dos tendencias enfrentadas. De un lado, encontramos la interpretación neoliberal del mismo, que plantea que su existencia impone una...
... , ni las terminaciones «por otras causas» ni las conciliaciones extrajudiciales ... por las implicaciones sociales, económicas y psicológicas que produce. Así, los despidos ... en sí, más concretamente un orden objetivo de valores (STC 25/81, de 14-7), que se expande a ... - Incapacidad temporal y despido: puede apreciarse discriminación por discapacidad ‘ex’ Directiva 2000/78 si la limitación es “duradera” (comentario a las Conclusiones del Abogado General a Cuestiones Prejudiciales del Juzgado de lo Social de Barcelona núm. 33)
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STSJ Cataluña 6971/2014, 21 de Octubre de 2014
EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. DESPIDO. CAUSAS OBJETIVAS. La empresa demandada se encuentra en una situación económica crítica, con unas importantes pérdidas económicas, el empleador ha procedido a una reorganización empresarial, extinguiendo el contrato de trabajo del actor, cuya actividad resulta innecesaria, disminuyendo los costes salariales y de Seguridad Social. Se trata de un despido...
... citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido disciplinari, en la que el actor alegando los ... la necesidad de amortiza su puesto por causas económicas, de acuerdo con el art. 52.c del ET, ... han hecho de las causas del despido objetivo en el desarrollo de su tarea de revisión ... -
Guía protección de datos y relaciones laborales
La Agencia Española de Protección de Datos ha publicado esta guía con el objetivo de ofrecer una herramienta práctica de ayuda a las organizaciones públicas y privadas para un adecuado cumplimiento de la legislación. La aplicación del Reglamento General de Protección y la Ley Orgánica de Protección de Datos y garantía de los derechos digitales ha supuesto una serie de cambios tanto en lo relativo
... medida es susceptible de conse- guir el objetivo propuesto (juicio de idoneidad); si, además, es ... pueda dar lugar a un procedimiento de despido" o a la exigencia de responsabilidades civiles s\xC3" ... sobre el índice de absentismo y sus causas. El comité de empresa tiene derecho a ser ... -
Los requisitos comunes a todas las figuras del art.50 ET
... Tras el análisis de las diversas causas de extinción causal contenidas en el artículo ... de trabajo por voluntad del trabajador y despido”, en Relaciones Laborales, 1990 ... claro que el legislador haya cumplido su objetivo ... No obstante, es justo reconocer que ... écnicas, organizativas, productivas o económicas o fuerza mayor. Muy utilizado este “recurso” ...
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ATS, 18 de Marzo de 2014
DESPIDO. No se da la contradicción requerida, puesto que las doctrinas contenidas en ambos pronunciamientos son idénticas, habiéndose valorado, sin embargo, de forma muy distinta la prueba, en razón a los datos aportados por las empresas afectadas. Así, en el caso de la sentencia recurrida, la empresa acredita, además de unas pérdidas de 246.000 euros, y un saldo de cuenta corriente de 17.732,13...
... EUROPEA, S.A., SERPISTA, S.A., sobre despido, que desestimaba la demanda formulada por el ... empresa comunica al actor su despido por causas económicas motivada por la mala situación que ... mismas sobre sendas demandas de despido objetivo y debatirse en los dos supuestos la prioridad de ... -
El deber de buena fe durante la Incapacidad Laboral
... contrato de trabajo por cualquiera de las causas que recoge el artículo 49 ET por parte del ... ón para el trabajador, pudiendo llegar al despido, además de la pérdida del derecho a las ... es posible fijar un concepto unitario y objetivo susceptible de ser aplicado a la generalidad de ... el pago de determinadas percepciones económicas. Así se ha estimado aquella conducta de una ...
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ATS, 6 de Mayo de 2014
DESPIDO OBJETIVO POR CAUSAS ECONÓMICAS, ACORDADO COMO CONSECUENCIA DE ERE. REQUISITOS DE LA CARTA DE DESPIDO. CRITERIOS DE INCLUSIÓN EN EL ERE. SALARIO REGULADOR: INCLUSIÓN BONUS. FALTA DE CONTRADICCIÓN.
... Imanol contra OESIA NETWORKS, S.L., sobre despido, que desestimaba la pretensión formulada ... ésta debía contener una relación de las causas objetivas concurrentes que motivan el propio ... ón confirma la improcedencia del despido objetivo de la trabajadora. Se trata de un supuesto en el ... incluida en la carta de condiciones económicas-. Ahora bien, esta es una cantidad máxima ...