Mercado de trabajo y modelo productivo español después del covid
| Autor | Pablo López Calle y Sergio Pena Dopico |
| Cargo del Autor | Universidad Complutense de Madrid |
| Páginas | 245-265 |
MERCADO DE TRABAJO Y MODELO
PRODUCTIVO ESPAÑOL DESPUÉS DEL COVID
Mercado de trabajo y modelo productivo español...
Pablo López Calle
Pablo López Calle y
Sergio Pena Dopico
Universidad Complutense de Madrid
Sumario
1. INTRODUCCIÓN; 2. EL MODELO PRODUCTIVO ESPAÑOL, TRANS-
FORMACIONES EN LOS ÚLTIMOS 30 AÑOS; 3. LA GRAN RECESIÓN Y LA
REACTIVACIÓN MEDIANTE NUEVAS POLÍTICAS DE AJUSTE; 4. PRINCI-
PALES EFECTOS DE LA PANDEMIA SOBRE EL MERCADO DE TRABAJO; 5.
EL IMPACTO DE LA REFORMA LABORAL DE 2020 SOBRE EL MERCADO DE
TRABAJO Y EL MODELO PRODUCTIVO ESPAÑOL; 6. CONCLUSIONES; 7. BI-
BLIOGRAFÍA
1. INTRODUCCIÓN
Desde un punto de vista sociológico, hablar del mercado de trabajo de un país es
hablar necesariamente de su modelo productivo, de la vía de desarrollo económica y
social que lo caracteriza. Es el modelo productivo, la estrategia global de rentabilidad,
la que permite signicar realmente un dato estadístico, ya sea de carácter economé-
trico o referido al mercado de trabajo. Ello porque permite introducir una dimensión
dinámica frente a la foto ja: o el trabajo tiende a intensicarse, o tiende al incremen-
to de la productividad; o lo que es lo mismo: o perjudica a la salud de los trabajadores,
o la favorece (Dejours, 2009). Y porque también permite relacionar y evaluar de for-
ma integral el comportamiento de diferentes factores productivos. Lo cual ayuda,
dicho de paso, a plantear medidas o políticas industriales encaminadas a la transfor-
mación del mercado de trabajo.
Pablo López Calle y Sergio Pena Dopico246
Así, el enfoque de los modelos productivos trata de, por una parte, ofrecer una vi-
sión dinámica de la realidad económica, social y productiva en función de las lógicas
que guían el proceso de acumulación ampliada de capital, y por otra, de cons-
truir modelos integrados a partir de la interrelación entre los distintos factores
que constituyen un sistema social total de producción y reproducción. Pues bá-
sicamente un modelo productivo se dene como el sistema de relaciones de
coherencia entre diferentes factores económicos, sociales y productivos que, a
distintos niveles de generalidad, determinan las distintas situaciones de trabajo
y sus efectos tanto sobre la producción como sobre los trabajadores1.
1 Los autores citados lo denen como: «compromisos de gobierno de empresa “ que permiten
desarrollar de modo duradero y rentable una de las estrategias de ganancia viables en el marco de los
modos de crecimiento de los países en los que las rmas organizan sus actividades, a través de medios
Factores determinantes de un Modelo Productivo
RELACIONES DE EMPLEO
Regulación del mercado de trabajo,
presencia sindical, acuerdos sociales,
sistemas de formación...
CONTEXTO
Formas locales de desarrollo del
capital y del trabajo
Regulaciones entre países
Regulaciones nacionales e
internacionales
Relaciones entre grupos sociales
TIPOS DE MERCADO
Productos, equipamientos, capitales,
relaciones de competencia, sistema
bancario financiero, tamaños de las
empresas....
ESTRUCTURAS
DE PODER:
Monopolios,
multinacionales,
sociedades
anónimas
ESTRATEGIAS DE
INVERSIÓN:
Tipo de producto, gama,
volumen, diversificación,
calidad, costes, períodos de
amortización
RELACIONES
LABORALES
Negociación colectiva,
formas de contratación,
convenios colectivos
ESTRATEGIAS DE RENTABILIDAD
COMPRAR Y
VENDER
Red de
proveedores,
variedad de
clientes
DISEÑAR:
La elección del
diseño del
producto y la
tecnología
ORGANIZACIÓN
DEL TRABAJO:
Div. del trabajo,
tiempos, jorndadas
calidad, cantidad
RECURSOS
HUMANOS:
Selección y
contratación,
políticas de
prevención
EFECTOS SOBRE LOS TRABAJADORES
SALUD: accidentalidad laboral, enfermedades
profesionales, envejecimiento prematuro
CAPACIDADES: Carreras profesionales,
cualificación, experiencia...
EFECTOS SOBRE LA PRODUCCIÓN
Valor añadido, precios, desarrollo
tecnológico, bienestar, competitividad
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