despido improcedente indemnizacion preaviso
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Tribunal Supremo
... por la contraparte en proceso por despido (STC 115/2017, de 19 de octubre): ... califica el despido de improcedente en ... estimaba correspondía a la indemnización, a ... como indemnización por despido y preaviso ... STS 3672/2017 ... FOGASA ...
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La situación del trabajador dimisionario
... han venido estudiando aspectos como el preaviso, los requisitos de la declaración y otro tipo de ... que, de no mediar retracto de una parte o despido por parte de la otra, i nalizará en el término ... , dará lugar a la correspondiente indemnización y a la adopción de las medidas judiciales o ... repercusiones que un despido improcedente llevaría aparejadas. 281 c) Finalmente, puede ...
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La extinción de los contratos de trabajo en la negociación colectiva de las Administraciones Públicas
El tratamiento que los diferentes convenios colectivos del personal laboral al servicio de las administraciones públicas dispensan a la regulación de la extinción del contrato de trabajo se caracteriza por su parquedad e, incluso, en no pocas ocasiones, por su casi total ausencia, lo cual no ha impedido, sin embargo, que en diferentes convenios colectivos puedan encontrarse regulaciones...
... ón de los contratos temporales, el despido disciplinario y la extinción del contrato por ... ón del trabajador, debiendo mediar preaviso de un mes; e) por muerte, gran invalidez o ... laboral fijo cuando sea declarado improcedente el despido acordado como consecuencia de la ... partes tenga por ello derecho a indemnización alguna» 15 ... Previéndose el ... -
Régimen jurídico de la extinción del contrato de trabajo por voluntad del trabajador: la dimisión
... apelar a la costumbre en lo referente al preaviso. No obstante, la doctrina y principalmente la ... de confundir la recepción de la carta de despido con la emisión de la voluntad dimisoria. Por ... cambio de una contraprestación o indemnización al efecto y, “Por ello, ha de desestimarse el ... de un despido si este es declarado improcedente (56.1ET). 211 Más aún, la jurisprudencia ha ...
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El despido sin causa, ¿vulnerador de derechos fundamentales?
El despido ha ocupado históricamente un papel central en las relaciones laborales. Se trata de una de las instituciones jurídicas que más reformas legales ha protagonizado y a la vez constituye un aspecto sensible y de conflicto permanente. Podemos advertir dos tendencias enfrentadas. De un lado, encontramos la interpretación neoliberal del mismo, que plantea que su existencia impone una...
... contrato de trabajo 2 , el despido improcedente se configura bien como injustificado o ... ón por equivalente o, propiamente, indemnización mediante la cual aunque no se repone o reintegre ... ón indeterminada mediante un período de preaviso o compensación en lugar de la misma» 29 , y por ... -
Crónica Legislativa, Doctrina judicial y Noticias bibliográficas
... ese máximo de veinte días y la indemnización que le correspondiera percibir por la extinción ... y efectos que pudieran derivar del despido" ... -STS de 20-04-2021, núm. 414/2021 ... Cesión ilegal. Despido improcedente, optando la trabajadora despedida por integrarse ... la cantidad correspondiente por falta de preaviso. Aplica doctrina SSTS de 25 de noviembre de 2008, ...
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Jurisprudencia seleccionada julio 2022
... DESPIDO OBJETIVO IMPROCEDENTE. FALTA DE ENTREGA DE LA ... sindicales no se refiere realmente al preaviso, sino a la comunicación del despido en la que ... OBLIGACIÓN DE DEVOLVER LA INDEMNIZACIÓN PERCIBIDA. IMPROCEDENCIA. La jubilación ...
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Las modalidades de contratación laboral previstas en la LCTI específicamente para el personal investigador
Las reformas introducidas en España en el ámbito de la actividad profesional del personal investigador han ido en la dirección de incluir a este colectivo dentro del campo de aplicación del Derecho del Trabajo. Ello, con el propósito de mejorar el estatus jurídico del personal investigador y de acabar con las situaciones precarias a las que tradicionalmente ha estado sujeto este colectivo, sobre...
... en estos casos a algún tipo de indemnización. Todas estas cuestiones serán analizadas en el ... preaviso); en tercer término, clariicar si se tiene ... 49) y las mismas pueden reconducirse al despido en sus distintas manifestaciones (disciplinario, ... ón que prevé el ET para el despido improcedente, esto es, 33 días de salario por año de ... -
Real decreto-ley 16/2022, de 6 de septiembre, para la mejora de las condiciones de trabajo y de seguridad social de las personas trabajadoras al servicio del hogar (BOE 8 de septiembre): cuadro temático comparativo
... 2. El despido disciplinario del trabajador se producirá, ... ón competente declare el despido improcedente, las indemnizaciones, que se abonarán ... empleador deberá conceder un plazo de preaviso cuya duración, computada desde que se comunique ... a disposición del trabajador una indemnización, que se abonará íntegramente en metálico, en ...
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Extinción del Contrato de Trabajo
... previstas en la ley, se trata de un despido. Existen diversas modalidades de despido ... despido disciplinario: procedente, improcedente y nulo ... El trabajador dispone de 20 días ... del despido, sin ningún tipo de indemnización a favor del trabajador ... El despido se declara ... en una fecha tal que el plazo de preaviso concedido finalice dentro de dicho período ...
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La devaluaci
... Sumario: 1. Ideas iniciales. 2. El despido disciplinario en su evolución reciente. 2.1. El ... 2.2. La indemnización o la readmisión como parte de la obligación ernativa en el despido improcedente. 2.3. Los salarios de tramitación como la otra ... de la concesión de un plazo de preaviso de quince días, o la de poner a disposición ...
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El despido objetivo en la Administración Pública y en el sector público
La DA 20.ª del Estatuto de los Trabajadores introduce una nueva regula-ción, en el año 2012, del despido objetivo y colectivo en la Administración Pública y en el sector público. Al análisis de tal regulación y a su interpre-tación judicial se destinan las páginas que siguen.
... ñar que el despido objetivo se torna improcedente cuando, bajo el escudo de causas organizativas, ... parcialmente compensadora con la indemnización por fin de contrato temporal (12 días/año) en ... extinción del contrato de trabajo; y c) preaviso de 15 días (con derecho a 6 horas semanales ... -
Tribunal supremo
... ñola para conocer del proceso laboral de despido, entablado por un ciudadano español contratado ... Despido improcedente. Aplica doctrina y, de acuerdo con Ministerio ... No procede el abono de la indemnización prevista en el artículo 53.1.b) ET, ni la ... la cantidad correspondiente por falta de preaviso. Aplica doctrina SSTS de 25 de noviembre de 2008, ...
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La Reforma Laboral introducida por el RDL 32/2021, 28 de diciembre, en relación con las modalidades contractuales
El RDL 32/2021 introduce cambios sustanciales en las modalidades contractuales, especialmente en los contratos de trabajo de duración determinada. La reforma modifica el contrato por circunstancias de la producción y el contrato de formación. Reemplaza el contrato de interinidad por el contrato de sustitución, así como aparece un nuevo contrato indefinido adscrito a obra en el sector de la...
... no fijos como la concesión de una indemnización a esos mismos trabajadores”. Tras esta STJUE, ... Para acreditar la existencia de un despido colectivo es necesario tener presente, por un ... individuales en materia de plazos de preaviso” ... nº 17, julio a diciembre de 2022 ... puede incurrir en causa de despido improcedente. Porque un desajuste al alza no es subsanable y ... -
La reforma del despido
... de tramitación en el despido improcedente. 5.2. La problemática de la cuantificación de a indemnización en el despido improcedente. 5.3. Despidos ... forma 8 , o la reducción del plazo de preaviso del despido objetivo de 30 a 15 días, junto con ...
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Tribunal Supremo
... INDEMNIZACIÓN POR ACCIDENTE DE TRABAJO/ RCUD ... STS UD ... RED ELÉCTRICA DE ESPAÑA SA. Despido" declarado nulo por discriminatorio, por vulneraci\xC3" ... que el despido se declare improcedente. Se estima el recurso, aplicando lo dispuesto en ... en el censo electoral la fecha del preaviso es determinante a los efectos del cómputo ...
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Ejecución de sentencias laborales y autoritarismo empresarial. De nuevo Coca Cola
... , que han sido dictadas con ocasión del despido colectivo del grupo de embotelladoras de la marca ... 123 dispone que cuando se declare improcedente o nula la decisión extintiva se condenara al ... de los correspondientes al periodo del preaviso ... Pues bien, los términos previstos para ... desencadenarse el mecanismo de la indemnización sustitutoria ... La indemnización ...
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La 'enfermedad asimilada a discapacidad' como límite al despido del trabajador por sus ausencias de trabajo
Este trabajo analiza como los órganos judiciales han acudido a la Directiva 2000/78, de 27 de noviembre, del Consejo, por la que se establece un marco general para la igualdad de trato en el empleo y la ocupación como una posible vía para evitar los efectos no deseados de la configuración actual del despido del trabajador por sus ausencias al trabajo.
... fin a un contrato de trabajo con un preaviso abreviado si el trabajador discapacitado de que ... facultad de ordenar el pago de una indemnización adecuada u otra reparación que se considere ... la salud padecida ya no será improcedente sino nulo; la extinción por causas objetivas (si ... -
La aplicación por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea de la Directiva sobre despidos colectivos y su repercusión en el Derecho español
El presente artículo analiza de forma sistemática la Directiva 98/59/CE del Consejo, de 20 de julio de 1998, relativa a la aproximación de las legislaciones de los Estados miembros que se refieren a los despidos colectivos y, especialmente, la ya numerosa jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE). En los últimos años, los órganos jurisdiccionales españoles han planteado...
... El artículo 51 ET rige el despido colectivo de las empresas no declaradas en ... Reino Unido, el pago de una mera indemnización (era lo que reclamaban ante el órgano ... individuales en materia de plazos de preaviso» (artículo 4.1, párrafo primero, de la ... nacional que, en caso de despido improcedente del trabajador, fija un importe de indemnización ... -
¿Puede causar más perjuicios al deportista profesional la calificación del despido como nulo, que como improcedente?
... indemnización respectiva y no a la opción empresarial de readmitir al trabajador), que ... artículo 45, o el notificado en una fecha tal que el plazo de preaviso concedido finalice dentro de dicho período.b. El de las trabajadoras ...
- Fraccionamiento en el pago de la indemnizacion en los despidos colectivos. Comentario a la S.T.S. de 16 de julio de 2015, (RCUD 2127/14)
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STS 366/2016, 3 de Mayo de 2016
DESPIDO. El colectivo de trabajadores enfermos en un lugar o momento determinados es un grupo de los llamados efímeros o de composición variable en el tiempo. La discapacidad es, en cambio, una situación permanente de minusvalía física, psíquica o sensorial, que altera de manera permanente las condiciones de vida de la persona discapacitada. Se desestima la casación.
... ía Salarial y Ministerio Fiscal, sobre Despido nulo o, subsidiariamente improcedente, al que se ... , así como al pago de una indemnización de 10.000€ por daños morales y al importe de ... fin a un contrato de trabajo con un preaviso abreviado si el trabajador discapacitado de que ... -
Tribunal Supremo
... Se declara la improcedencia del despido, porque no se ha acreditado, de ningún modo, que ... BLASCO PELLICER Despido improcedente. Derecho de opción. Titularidad en un supuesto ... En este caso debe observarse el plazo de preaviso contemplado en el artículo 53.1.c) ET por varias ... BODAS MARTIN TRAGSATEC. Indemnización por despido. Descuento de la indemnización ...
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STS 1587/2009, 10 de Febrero de 2010
Fondo de garantía salarial. Reclamación de cantidad. Indemnización por despido. Falta de preaviso por la extinción del contrato por causas objetiva
... º 665/06, se declaró la procedencia del despido y la extinción del contrato de trabajo, ... de 6.080,76 euros, en concepto de indemnización por despido objetivo y de 2.133,52 euros, en el e falta de preaviso.- 3º.- Iniciado expediente administrativo ante ... al prescribir que "Cuando se declara improcedente o nula la decisión extintiva se condenará al ... -
Momento del cumplimiento de la comunicación a la representación legal de los trabajadores de la decisión extintiva en caso de despido objetivo económico. STSUD 484/2023 de 5 de julio de 2023
... que se entregue copia del escrito de preaviso a la representación legal de los trabajadores ... el reconocimiento del despido como improcedente ... La cuestión controvertida que resuelve el ... y a la puesta a disposición de la indemnización, si bien el preaviso podría no incluirse en la ...