despido improcedente causas objetivas
84380 resultados para despido improcedente causas objetivas
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Indemnizaciones laborales exentas
... del contrato por el trabajador2)Por causas objetivas (EREs)3)Despido improcedenteArt. 7 e) ...
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Sentencia del Tribunal Supremo de 18 de abril de 2017, REC. 2771/2015
El despido injustificado de una trabajadora con reducción ... , tal despido debe ser declarado como improcedente o como nulo ... En concreto a la trabajadora ... ía extinguido el contrato de trabajo por causas objetivas derivadas de las faltas de asistencia ...
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STSJ Galicia 2954/2013, 7 de Junio de 2013
DESPIDO DISCIPLINARIO
... JUZGADO DE ORIGEN/AUTOS: DESPIDO/CESES EN GENERAL 0000663 /2012 JDO. DE LO SOCIAL ... de su contrato de trabajo, fundamentada en causas económicas, extinción que tendrá efectos el ... Jose Pedro debo declarar y declaro improcedente el despido del demandante de fecha 25 de Junio de ... demostrado la existencia de condiciones objetivas" tendentes a la superación de una situación econ\xC3" ... -
Las nuevas maneras de trabajar y los nuevos medios de prueba
... de justificar una sanción o incluso un despido" 5 ... De entre los más utilizados, sin ... ón ha de responder a motivaciones objetivas, distintas de la simple y llana conveniencia o ... , el supuesto en el que se declara improcedente el despido de un viajante, diagnosticado de ...
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Laboral y de la Seguridad Social
... sentencias (C-157/15), se debate si el despido de una trabajadora por usar el velo islámico en ... supuestos de extinciones contractuales por causas objetivas. Por todo ello, el Tribunal considera ... los efectos de un despido declarado improcedente pueden ser asumidos por la nueva contratista tras ...
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El empleo temporal en las administraciones públicas: límites, prevención y sanción a su utilización abusiva
El objetivo principal de este artículo es determinar si en España existen medidas para prevenir y, en su caso, sancionar el uso abusivo del empleo temporal en las Administraciones públicas. Para ello, en primer lugar, se analizarán las distintas modalidades de empleo temporal que existen en las Administraciones públicas, profundizando, en especial, en la figura del contrato indefinido no fijo,...
... a la indemnización correspondiente al despido objetivo ex artículo 52.c) del TRLET (STS ... objetivas en la diferencia de trato contenida en la regla ... que se producirá, además de por las causas generales de extinción de la relación de ... a la abonada en caso de despido improcedente puede consistir en una medida legal equivalente ... -
Sentencias
... ción extensiva de las causas de interrupción (SSTS 8 de junio y 20 de octubre ... contraste la noticia con unas fuentes objetivas.– La veracidad de la noticia, tal como tiene ... , al que intentó acceder de forma improcedente. Su petición no prosperó, ni en primera ni en ... Así: (i) Sobre indemnización por despido cobrada durante la vigencia de la sociedad; ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... ADN SOCIAL; “¿Es procedente despido" por hechos fuera del centro y jornada de trabajo?\xE2" ... R.; “El carácter estructural de las causas objetivas de los despidos durante la pandemia” ... ón a un alto directivo por despido improcedente” ; El Derecho: ...
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Estudio de las medidas sancionadoras y reparadoras del abuso en la contratación temporal en el empleo público contempladas en la Ley 20/2021 y en el Real Decreto-Ley 32/2021, con especial referencia a la figura del personal indefinido no fijo
El trabajo analiza las distintas clases de respuestas jurídicas deparadas por el ordenamiento jurídico actual (Ley 20/2021 y Real Decreto-Ley 32/2021) al abuso e incumplimiento de la regulación jurídica sobre contratación temporal laboral en el empleo público acaecida en el pasado reciente. La figura del personal indefinido no fijo (INF), figura creada por la jurisprudencia laboral, ha sido la...
... 2021 subraya que pretende objetivar las causas de cese del personal temporal e implantar un ... viene determinado por condiciones objetivas tales como una fecha concreta, la realización de ... declaró que la indemnización por despido improcedente, prevista en el ordenamiento ... -
Comentario de jurisprudencia del Tribunal Supremo. Tercer trimestre de 2021
... , no de personal laboral, es un despido improcedente. 2. Condiciones de trabajo. 2.1 ... , que (…), de manera excepcional, por causas extraordinarias cuya prueba corresponderá a ... ón de su contrato de trabajo por causas objetivas ex art. 52.c) ET. La sentencia del Juzgado de ...
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Prueba ilícita y calificación del despido: análisis de la sentencia del Tribunal Constitucional 61/2021, de 15 de marzo
La calificación que ha de merecer el despido justificado mediante el uso de una prueba obtenida ilícitamente es uno de los debates judiciales que más controversia ha suscitado en los últimos años. Sin cerrar por completo el debate existente, la Sentencia del Tribunal Constitucional 61/2021, de 15 de marzo, cuyo análisis constituye el objeto de este artículo, se pronuncia sobre el alcance del...
... se calificará como procedente o improcedente en función ... Actualidad Jurídica Uría ... despido que tenga por móvil alguna de las causas de discriminación prohibidas en la Constitución ... -
STS 456/2018, 26 de Abril de 2018
DESPIDO. La conducta empresarial, que genere consecuencias negativas para el trabajador realizada a continuación de una negativa del trabajador a transformar su contrato de trabajo, no supone vulneración de la garantía de indemnidad ya que para que se produzca la misma, necesariamente ha de ir precedida del ejercicio por parte del trabajador de una acción judicial o de actos preparatorios o...
... interesada el Ministerio Fiscal, sobre despido ... Ha sido parte recurrida la empresa ... ía Forestal S.L., DECLARANDO IMPROCEDENTE EL DESPIDO del actor, CONDENANDO a Don Salvador a ... causas organizativas y productivas con fecha de efectos ... ó a la actora el despido por causas objetivas. Otros trabajadores no aceptaron la oferta y la ... -
STS 541/2018, 17 de Mayo de 2018
DESPIDO OBJETIVO. PUESTA A DISPOSICIÓN DE LA INDEMNIZACIÓN. Se declara improcedente el despido objetivo efectuado por la empresa al entender que no se ha probado la causa económica y, por consiguiente, la empresa debió de haber cumplido con la puesta a disposición de la indemnización en el momento del despido, sin que pueda acogerse a la alegación de falta de liquidez. La carta de despido fijaba,
... recibió mediante burofax carta de despido por parte de la empresa Técnicas y Sistemas de ... que procedemos a su despido por causas objetivas, concretamente económicas, ... el sentido de considerar el recurso improcedente ... QUINTO.- Instruida la Excma. Sra ... -
STS 59/2018, 25 de Enero de 2018
DESPIDO COLECTIVO. IMPUGNACIÓN. El despido es un acto unilateral de la empresa, por lo que no cabe consignar como hecho probado que la empresa ha acordado con cinco trabajadores su despido individual, dándose además la circunstancia de que, fue la empresa la que despidió y los trabajadores impugnaron el despido, llegándose posteriormente a un acuerdo entre ambos respecto a la calificación del...
... Martin , sobre impugnación de despido colectivo ... Ha comparecido en concepto de ... la plantilla de la empresa, aduciendo como causas de tal decisión el hecho de que la empresa se ... improcedente el recurso, e instruida la Excma. Sra. Magistrada ... -
STS, 18 de Marzo de 2015
DESPIDO OBJETIVO indefinido no fijos. Amortización de puesto en Administración Pública (AYUNTAMIENTO DE ONIL, ALICANTE): en los supuestos de interinos por vacante e indefinidos no fijos han de seguirse las reglas de los arts. 51 o 52.c) ET (despido colectivo o despido objetivo) y, de no hacerse así, el cese construye despido. Será nulo el colectivo e improcedente el objetivo/individual [en éste,...
... SALARIAL., sobre reclamación por Despido ... Se ha personado en concepto de recurrido ... instancia, lo calificó como despido improcedente, razonando, con apoyo en la doctrina unificada ... de extinción colectiva o individual por causas objetivas previstos en los artículos 51 y 52.c) ... -
STSJ Aragón 89/2012, 29 de Febrero de 2012
DESPIDO IMPROCEDENTE. INDEMNIZACION. ERROR INEXCUSABLE. A criterio de esta Sala, si una empresa despide por causas objetivas a un trabajador, lo que conlleva el abono de una indemnización muy inferior a la del despido improcedente, deberá abonarle su indemnización legal conforme a la efectiva antigüedad del trabajador en la empresa, no siendo dable calcular su importe omitiendo medio año de...
... Carmelo, sobre despido". Ha sido ponente el Ilmo. Sr. D. JUAN MOLINS GARC\xC3" ... debo declarar y declaro improcedente el despido del demandante condenado a la empresa ... 52.c) del Et por causas económicas y organizativas, que se da por ... , despidió al actor por causas objetivas, abonándole una indemnización de 11.278 euros, ... -
La evolución del empleo en la sanidad
... ante sus dudas sobre las razones objetivas para justificar la renovación sucesiva y la ... , sí se contemplan indemnizaciones por causas del despido, de forma que si el interino es ... días por año, y si el despido es improcedente de 33 días por año de servicio ... Con ...
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Tribunal Supremo
... pactada en un acuerdo que pone fin a un despido colectivo. Preferencia para el reingreso en la ... ATOS SPAIN, S.A. Causas productivas y organizativas. Buena fe negocial ... MORALO GALLEGO ... Despido improcedente. Derecho de opción entre readmisión o ... Extinción del contrato por causas objetivas, en el marco de un despido colectivo ...
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Derecho a la libertad de expresión en el ámbito laboral: cuestiones básicas
... lógico que deba expresar las razones objetivas que sostienen su decisión negativa ante la ... público de los artículos detonantes del despido y, por ende, si bien podían contribuir al debate ... y resultan subsumibles en las causas disciplinarias previstas en la ley que recoge, en ... ñol, tienen el efecto de despido improcedente 411 ... La evidente situación de injusticia ...
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Capítulo V. Los medios de prueba tecnológicos (I): los instrumentos de reproducción del sonido y la imagen
... acerca de la validez de un despido basado en una prueba de videovigilancia, y más ... interpusieron 5 demandas por despido improcedente ante el juzgado de lo Social de Granollers ...
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STS, 25 de Marzo de 2015
DESPIDO COLECTIVO. BASE AÉREA MILITAR. No concurren las causas de nulidad alegadas en el despido colectivo de la empresa que presta los servicios de mantenimiento de las fuerzas armadas norteamericanas en una base aérea española. Se desestima la casación
... empresa Vinnell-Brown and Root LLC, sobre despido colectivo ... Es Magistrado Ponente el Excmo ... ón de la empresa, o por alguna de estas causas en particular y a a modo exclusivo, y ... el sentido de considerar el recurso improcedente, e instruido el Excmo. Sr. Magistrado Ponente se ... -
Tribunal Supremo
... DESPIDO OBJETIVO/ SALARIO/ CONVENIOS COLECTIVOS/ RCUD ... el año anterior al despido improcedente para calcular la indemnización. ATENTO ... de que, estadísticamente existan otras causas más frecuentes?.Por ello, indica, ?que ... BLASCO PELLICER Despido por causas objetivas", en concreto por ineptitud, por pérdida del carn\xC3" ...
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La frontera entre la acción colectiva y la individual en los supuestos de discriminación en los despidos por causas económicas, técnicas, organizativas y productivas
... legalmente despedida en el marco de un despido colectivo ”; Legaltoday: ... de la las extinciones disciplinarias u objetivas) no se contempla mención alguna a la figura de ... los trabajadores en caso de despido improcedente, no cabe ...
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STS 358/2022, 20 de Abril de 2022
Despido colectivo COVID-19. Se examina si resuelta aplicable el art. 2 del RDL 9/2020, en relación con los arts. 22 y 23 del RDL 8/2020. A la vista de la literalidad del 22 del RDL. 8/2020, el art. 2 del RDL 9/2020 no resulta aplicable si la causa que sustenta la decisión del despido colectivo no tiene por causa directa la pérdida de actividad por consecuencia del COVID-19 sino que la causa...
... Obreras de Catalunya (CCOO), sobre despido colectivo ... Ha comparecido en concepto de ... reproducido), con invocación de causas objetivas organizativas y productivas derivadas ... el sentido de considerar el recurso improcedente ... Instruida la Excma. Sra. Magistrada Ponente ... -
Real decreto-ley 16/2022, de 6 de septiembre, para la mejora de las condiciones de trabajo y de seguridad social de las personas trabajadoras al servicio del hogar (BOE 8 de septiembre): cuadro temático comparativo
... de los Trabajadores, excepto por las causas señaladas en las letras h), i) y l) del apartado ... 2. El despido disciplinario del trabajador se producirá, ... ón competente declare el despido improcedente, las indemnizaciones, que se abonarán ... objetivas. 5.º Por resolución voluntaria por parte del ...