despido discontinuo fijo improcedente
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STS 342/2017, 21 de Abril de 2017
MODIFICACIÓN COLECTIVA CONDICIONES DE TRABAJO. BUENA FE EN LA NEGOCIACIÓN. La insuficiencia de aportación de la mínima documentación exigible para que el periodo de consultas cumpla su finalidad legal, como una inexistente negociación en el verdadero sentido del término, hace que no proceda equiparar a ese mecanismo de garantía la simple remisión desde la Administración de correos electrónicos...
... del cese de la relación del personal fijo discontinuo, que hasta hace pocos días ... el sentido de considerar el recurso improcedente, se declararon conclusos los autos, señalándose ... - a los normativamente expuestos para el despido colectivo, la suspensión colectiva de contratos ... -
Reforma laboral e inserción laboral de personas con discapacidad
... relevancia a la flexibilización del despido por causas económicas, técnicas, organizativas ... Que se fijó en el RD-Ley 10/2010 en “el 20 por 100 de las ... por despido reconocido o declarado improcedente o por despido colectivo, contándose dicho ...
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Comentario a la sentencia del Tribunal Supremo (Sala de lo Social) 1137/2020, de 29 de diciembre
... ALCÁZAR ORTIZ, S.: El despido colectivo en la empresa. Causas, procedimiento y ... demandante constituía un despido improcedente, con los efectos legales anudados a tal ... de “recalificarlo” como contrato fijo. En efecto, la sentencia de 19 de julio de 2018 ...
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La fiebre de las Reformas (1980-2012)
... por antigüedad y el salario hasta el despido en su vertiente objetiva, tanto individual como ... casos de despido objetivo declarado improcedente ... b) Negociación colectiva: Se trata de ...
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Técnicas jurídicas en la regulación de las medidas laborales y de Seguridad Social ante la crisis sanitaria por el coronavirus
La declaración del estado de alarma por el Gobierno en marzo de 2020, que ha confinado a la población en sus domicilios, con efectos muy intensos de paralización de la actividad empresarial, ha tenido un impacto muy notable en el ámbito de lo laboral, provocando una priorización decisiva del trabajo a distancia, un intento de canalización de la interrupción del trabajo por vías temporales que...
... en caso de que se despida estamos ante un despido improcedente o nulo 27 ; ¿Qué efectos tiene la ... -
STS 156/2019, 28 de Febrero de 2019
CÓMPUTO A EFECTOS DE ANTIGÜEDAD. CONTRATO DE APRENDIZAJE. PRESTACIÓN CONTINUADA DE SERVICIOS. Cuando concurre un lapso de tiempo poco significativo entre el primer contrato de aprendizaje y el ingreso en la empresa mediante contrato indefinido, a efectos de antigüedad para el cálculo de trienios, indemnizaciones en prejubilación o aportaciones al plan de pensiones, se entiende que no hay una...
... y pasaría a serlo mediante un complemento fijo denominado "Complemento Personal 10". A tal ... de veinte días sin impugnación por despido.", citando varios pronunciamientos de esta Sala ... para los casos de despido declarado improcedente, pero también la fundamentación que plasma el ... -
STS 69/2020, 28 de Enero de 2020
PERSONAL LABORAL. CONTRATOS TEMPORALES. ANTIGÜEDAD. Se declara nulo por ser discriminatorio para los trabajadores con contratos temporales, el inciso del artículo 30 del VI Convenio Colectivo único del Personal laboral de la Generalitat de Catalunya, que considera como relación continuada las extinciones contractuales inferiores a 20 días si el trabajador es nuevamente contratado para efectuar...
... improcedente el recurso ... SÉPTIMO.- Instruido el Excmo ... de tales exigencias se aplica al personal fijo ... Acaba solicitando que se declare "la nulidad ... las cuales el personal de tipo fijo discontinuo no presta actividad ... E) La Ley 70/1978 ... al plazo de caducidad de la acción de despido ... Cierto es que en las sentencias de 22 de ... -
Crónica Legislativa, Doctrina Judicial y Noticias Bibliográficas
... su contrato de trabajo por la causa de despido recogida en el artículo 49.1.k) del ET, por el ... del llamamiento de las personas con contrato fijo-discontinuo, cuando este no suponga un despido ... y la readmisión en caso de despido improcedente (art. 28) y excluyendo la posibilidad empresarial ...
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Tribunal Supremo
... DESPIDO/ SUCESIÓN DE EMPRESAS ... STS UD 12/09/2023 ... URESTE GARCIA Despido improcedente: antigüedad computable. Unidad esencial del ... funciones de superior categoría al personal fijo. Se confirma la desestimación de la demanda ...
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El contrato a tiempo parcial con vinculación formativa como respuesta inadecuada al desempleo juvenil
... parte de la base de que el carácter improcedente de dicha decisión evidencia una actitud dolosa ... no resuelve los supuestos en que el despido es declarado nulo, o incluso es declarado ... por tiempo indefinido, sino también como fijo discontinuo. En este tema, una de las cuestiones ...
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La libertad de conciencia de los empleados de las empresas de transporte
... razón al empleado, considerando que el despido había sido discriminatorio, por lo que se debía ... , el Tribunal declaró el despido improcedente y el trabajador tuvo que ser reincorporado a su ... de Castellón, en calidad de trabajador fijo-discontinuo, como consecuencia de varias ...
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STSJ Islas Baleares 341/2010, 23 de Septiembre de 2010
DESPIDO IMPROCEDENTE. El contrato indefinido de un trabajador, a pesar de ser fijo discontinuo, no puede resolverse sin la justificación ni el procedimiento adecuados. De ahí que la empresa, al no haber recurrido a la extinción o amortización de la plaza que ocupaba el recurrente en la forma y procedimiento legal, haya efectuado un despido; extremo que determina la estimación del recurso y la...
... de 1992, en virtud de un contrato de trabajo fijo-discontinuo en el Centro de Trabajo situado en el ... la correspondiente demanda de despido, siendo reconocido por la demandada como ... 2009 es constitutiva de un despido improcedente en virtud de lo dispuesto en los arts. 15.8 del ... -
El nuevo régimen del despido objetivo en el ámbito de las Administraciones Públicas
El objeto de este artículo consiste en analizar cómo ha afectado la nueva regulación del despido objetivo introducido por la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, en la práctica de las extinciones de los contratos de trabajo suscritos por el personal al servicio de las Administraciones Públicas, así como determi-nar cuál ha sido la respuesta ofrecida...
... necesidades de carácter periódico y discontinuo; - los puestos cuyas actividades sean propias ... la modalidad patológica del despido improcedente sea la forma mayoritaria de terminación de ... prioridad de permanencia el personal laboral fijo que hubiera adquirido esta condición, de acuerdo ... -
Crónica Legislativa, Doctrina judicial y Noticias bibliográficas
... CENPOL SEGURIDAD S.SL. Despido colectivo de hecho. Cambio de contratista para la ... Despido improcedente ... -STS-SOC (Pleno) núm. 197/2023, de 15 de ...
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Transporte Aéreo y Multimodal
... régimen jurídico del personal temporal y fijo que no se basen en razones objetivas que puedan ... no podrá constituir causa objetiva de despido hasta el 30 de junio de 2022» —por tanto, ... que la extinción de su contrato es improcedente. No obstante, para el Tribunal Superior de ...
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Capítulo 16. Peculiaridades de la acción protectora de la seguridad social en las cooperativas de trabajo asociado
... serán las siguientes: 1.ª El despido colectivo por causas económicas, técnicas, ... (a) Por expulsión improcedente de la Cooperativa ... (b) Por causas ...
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¿Cómo podría reactivarse la contratación laboral en España? En torno al 'contrato único'
... empresariales y reducir el coste del despido" 4 ... Y es esta aparente solución, la que a su ... (ordinario, de apoyo a los emprendedores y fijo discontinuo), surgidos en virtud de todas las ... objetivas finamente se declaraba improcedente, regla especial que queda totalmente absorbida ...
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La prevención de riesgos psicosociales en la economía colaborativa: los e-nómadas
... de horas de trabajo, el trabajo discontinuo o la baja productividad no pueden excluir por sí ... ser incompatibles y ponerle en riesgo de despido del prime-ro 224 ... Es más, no tienen en muchos ... trabajador que carece de centro de trabajo fijo o habitual, el centro de trabajo de estos ...
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STS 618/2016, 6 de Julio de 2016
CONVENIO COLECTIVO. IMPUGNACIÓN. En el convenio colectivo, aunque han de respetarse las exigencias del derecho a la igualdad y la no discriminación, estas no pueden tener el mismo alcance que en otros contextos, pues en el ámbito de las relaciones privadas, en el que el convenio colectivo se incardina, los derechos fundamentales y entre ellos el de igualdad, han de aplicarse matizadamente...
... compuesto por el personal con contrato fijo discontinuo y personal que haya trabajado 6 meses ... improcedente el recurso ... SÉPTIMO.- Instruido el Excmo ... ón del recurso suscitado respecto del despido colectivo, y sienta una doctrina que reproducimos ... -
STS, 22 de Enero de 2014
CONDICIONES DE TRABAJO. MODIFICACIÓN. CONFLICTO COLECTIVO. Aplicando dicha doctrina al supuesto ahora examinado, forzoso resulta concluir que no nos encontramos ante una modificación sustancial de condiciones de trabajo. En efecto, no puede calificarse como tal el hecho de que la empresa haya procedido a sustituir el sistema de comedor de la residencia de verano de Sanlúcar de Barrameda -para...
... -Subcontrataciones. -Despido improcedente". El citado Anexo XIII expresa lo ... úcar de Barrameda, asistida por su personal fijo-discontinuo, para vacaciones de los trabajadores ... -
Responsabilidad de los administradores y directivos de la empresa por deudas laborales y de Seguridad Social por la crisis económica del Coronavirus
... discontinuos cuando este no suponga un despido sino una interrupción del mismo y reformulaba la ... 84 En los casos de despido improcedente, en relación con el pago de la indemnización, ...
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STS, 30 de Abril de 2012
CONTRATO FIJO DISCONTINUO. DESPIDO. Existe un contrato fijo de carácter discontinuo cuando se produce una necesidad de trabajo de carácter intermitente o cíclico, o lo que es igual, en intervalos temporales separados pero reiterados en el tiempo y dotados de una cierta homogeneidad. Se estima la casación.
... (SEAGA) sobre DESPIDO ... Ha comparecido en concepto de recurrido ... o para trabajos fijos de carácter discontinuo, así como las consecuencias derivadas de esa ... era para obra o servicio determinado, sino fijo para trabajos discontinuos por responder a ... empresa, con la consecuencia de ser improcedente el despido y de deberse condenar a la demandada a ... -
STS 89/2022, 1 de Febrero de 2022
ADMINISTRACIÓN PÚBLICA. SUBROGACIÓN DEL PERSONAL. FIJEZA DEL CONTRATO DE TRABAJO. Se establece que cuando una Administración Pública se subroga, por transmisión de empresa, debe respetar las condiciones contractuales del personal transferido incluyendo entre ellas el carácter fijo de los contratos de trabajo. La aplicación en el supuesto de la categoría de personal indefinido no fijo es...
... PAMPLONA como personal laboral indefinido no fijo hasta que se provea la plaza de forma ... ón o subsidiariamente ser declarado improcedente. Instruido el Excmo. Sr. Magistrado Ponente, se ... que la referencial aborda un supuesto de despido y además se cuestionaba la subrogación ... -
Jurisprudencia del Tribunal Supremo sobre despidos colectivos: actualización e interpretación judicial
Se trata de recopilar «todas» las sentencias de nuestro TS con pronunciamientos en materia de despido colectivo tras la profunda reforma habida por RDL 3 y Ley 3/2012, siguiendo en esquema de temáticas y materias que esbozo.
... TS con pronunciamientos en materia de despido colectivo tras la profunda reforma habida por RDL ... la indemnización propia del despido improcedente que, como única propuesta, hizo el delegado de ... -
Las medidas laborales de apoyo al emprendedor II: otros estímulos a la contratación
... la extinción contractual declarada improcedente se encuadraran en un grupo profesional diferente ... se extinga por causas objetivas o por despido disciplinario cuando uno u otro sea declarado o ...