despido discontinuo fijo improcedente
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La responsabilidad prestacional de la empresa por incumplimientos referidos al contrato de relevo
La jubilación parcial es una figura compleja cuyos objetivos guardan relación tanto con las políticas de empleo como con los sistemas de protección social. En este sentido, el binomio contrato de relevo-jubilación parcial genera abundantes dudas acerca de la forma en que ambas categorías interacúan y sobre las consecuencias que el devenir de una de ellas ejerce sobre la otra. El presente trabajo...
... situación de jubilado parcial el trabajador fijo discontinuo cuya actividad se repite en fechas ... parcialmente es despedido de forma improcedente antes de cumplir la edad que le permite acceder a ...El objetivo de la norma en los casos de despido improcedente del jubilado parcial es la no ... -
Vigente
Real Decreto-ley de medidas urgentes en materia de incentivos a la contratación laboral y mejora de la protección social de las personas artistas. (Real Decreto-ley 1/2023, de 10 de enero)
... en el contrato por tiempo indefinido fijo-discontinuo; sobre el establecimiento de nuevos ... la finalización del contrato sea por despido reconocido o declarado improcedente, o por ...
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Crónica de Doctrina Judicial y Novedades Bibliofráficas
...ón del contrato del jubilado parcial por despido colectivo de toda la plantilla es equiparable a n despido improcedente por lo que no produce la extinción de la ... utilizarse la modalidad de contratación de fijo discontinuo si este es una trabajador fijo ...
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El desempleo y COVID-19. Afinidades y divergencias en el ordenamiento jurídico marroquí y español
En el presente trabajo abordaremos un examen comparativo sobre la configuración jurídica del desempleo contributivo en dos sistemas normativos diferenciados "España y Marruecos" cuya articulación, naturaleza, ámbito subjetivo, contenido, alcance, temporalidad, aspectos procedimentales, eficacia relativa a su disfrute y protección son heterogéneas pero no por ello divergentes. En este contexto, la
... a su temporalidad –es definitivo el despido–, y por lo tanto, tiene el trabajador derecho a ..., seria calificable como “despido improcedente ”, o bien, utilizar la vía tras el ERTE de ... de la finalización de un contrato a plazo fijo o de un despido), no podrá cobrar el desempleo. ... -
STSJ Islas Baleares 341/2010, 23 de Septiembre de 2010
DESPIDO IMPROCEDENTE. El contrato indefinido de un trabajador, a pesar de ser fijo discontinuo, no puede resolverse sin la justificación ni el procedimiento adecuados. De ahí que la empresa, al no haber recurrido a la extinción o amortización de la plaza que ocupaba el recurrente en la forma y procedimiento legal, haya efectuado un despido; extremo que determina la estimación del recurso y la...
... de 1992, en virtud de un contrato de trabajo fijo-discontinuo en el Centro de Trabajo situado en el ... la correspondiente demanda de despido, siendo reconocido por la demandada como ... 2009 es constitutiva de un despido improcedente en virtud de lo dispuesto en los arts. 15.8 del ... -
El nuevo régimen del despido objetivo en el ámbito de las Administraciones Públicas
El objeto de este artículo consiste en analizar cómo ha afectado la nueva regulación del despido objetivo introducido por la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, en la práctica de las extinciones de los contratos de trabajo suscritos por el personal al servicio de las Administraciones Públicas, así como determi-nar cuál ha sido la respuesta ofrecida...
... necesidades de carácter periódico y discontinuo; - los puestos cuyas actividades sean propias ... la modalidad patológica del despido improcedente sea la forma mayoritaria de terminación de ... prioridad de permanencia el personal laboral fijo que hubiera adquirido esta condición, de acuerdo ... -
STS 414/2017, 28 de Junio de 2017
CONCURSO DE ACREEDORES. INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO IMPROCEDENTE. La indemnización por despido improcedente por la no readmisión del trabajador, cuando la resolución que la acuerda es posterior a la declaración del concurso del empleador, no es un crédito devengado antes de la declaración de concurso por una decisión adoptada por el empleador pero que haya sido reconocido por sentencia judicial...
... trabajadores, interpusieron demanda por despido improcedente ante el Juzgado de lo Social antes ... imposibilidad de readmisión, por lo que fijó las indemnizaciones a abonar a los trabajadores, ... -
¿Cómo podría reactivarse la contratación laboral en España? En torno al 'contrato único'
... empresariales y reducir el coste del despido" 4 . Y es esta aparente solución, la que a su ... (ordinario, de apoyo a los emprendedores y fijo discontinuo), surgidos en virtud de todas las ... objetivas finamente se declaraba improcedente, regla especial que queda totalmente absorbida ...
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STS 618/2016, 6 de Julio de 2016
CONVENIO COLECTIVO. IMPUGNACIÓN. En el convenio colectivo, aunque han de respetarse las exigencias del derecho a la igualdad y la no discriminación, estas no pueden tener el mismo alcance que en otros contextos, pues en el ámbito de las relaciones privadas, en el que el convenio colectivo se incardina, los derechos fundamentales y entre ellos el de igualdad, han de aplicarse matizadamente...
... compuesto por el personal con contrato fijo discontinuo y personal que haya trabajado 6 meses ...improcedente el recurso. . SÉPTIMO.- Instruido el Excmo. Sr. ...ón del recurso suscitado respecto del despido colectivo, y sienta una doctrina que reproducimos ... -
STS, 22 de Enero de 2014
CONDICIONES DE TRABAJO. MODIFICACIÓN. CONFLICTO COLECTIVO. Aplicando dicha doctrina al supuesto ahora examinado, forzoso resulta concluir que no nos encontramos ante una modificación sustancial de condiciones de trabajo. En efecto, no puede calificarse como tal el hecho de que la empresa haya procedido a sustituir el sistema de comedor de la residencia de verano de Sanlúcar de Barrameda -para...
...-Subcontrataciones. -Despido improcedente". El citado Anexo XIII expresa lo ...úcar de Barrameda, asistida por su personal fijo-discontinuo, para vacaciones de los trabajadores ... -
Responsabilidad de los administradores y directivos de la empresa por deudas laborales y de Seguridad Social por la crisis económica del Coronavirus
... discontinuos cuando este no suponga un despido sino una interrupción del mismo y reformulaba la ... 84 En los casos de despido improcedente, en relación con el pago de la indemnización, ...
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La libertad de conciencia de los empleados de las empresas de transporte
... razón al empleado, considerando que el despido había sido discriminatorio, por lo que se debía ..., el Tribunal declaró el despido improcedente y el trabajador tuvo que ser reincorporado a su ... de Castellón, en calidad de trabajador fijo-discontinuo, como consecuencia de varias ...
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Las medidas laborales de apoyo al emprendedor II: otros estímulos a la contratación
... la extinción contractual declarada improcedente se encuadraran en un grupo profesional diferente. ... se extinga por causas objetivas o por despido disciplinario cuando uno u otro sea declarado o ...
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La segmentacion laboral durante la recuperacion economica: empleo atipico y rotacion.
... (tipo de contrato que abarata el despido por causas objetivas si se reconoce improcedente, ... los contratos indefinidos con la forma de fijo-discontinuos), el tiempo parcial (en cualquiera ...
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Transporte Aéreo y Multimodal
... régimen jurídico del personal temporal y fijo que no se basen en razones objetivas que puedan ... no podrá constituir causa objetiva de despido hasta el 30 de junio de 2022» —por tanto, ... que la extinción de su contrato es improcedente. No obstante, para el Tribunal Superior de ...
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Vigente
Ley General de la Seguridad Social (Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre)
... para la realización de dicho texto se fijó en doce meses a partir de la entrada en vigor de ..., de temporada o fijos, aun de trabajo discontinuo, e incluidos los trabajadores a distancia, y con ... Social, en cuanto esta sea declarada improcedente por sentencia o resolución administrativa y ...Las indemnizaciones por despido o cese del trabajador estarán exentas en la ...
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Papeleta de conciliación en materia de despido de trabajador fijo-discontinuo
El contrato fijo-discontinuo, regulado en el artículo 16 del Estatuto de los Trabajadores así como Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo, será por tiempo indefinido el concertado para realizar ciertos trabajos de naturaleza estacional, o vinculados a...
... carácter de su contratación era la de trabajador fijo-discontinuo y el no llamamiento, supone un despido que debe ser calificado como improcedente (.....). Entendemos por tanto que el despido debe ser calificado como IMPROCEDENTE. CUARTO.- Que el trabajador no ostenta ni ha ostentado la ... -
STS 89/2022, 1 de Febrero de 2022
ADMINISTRACIÓN PÚBLICA. SUBROGACIÓN DEL PERSONAL. FIJEZA DEL CONTRATO DE TRABAJO. Se establece que cuando una Administración Pública se subroga, por transmisión de empresa, debe respetar las condiciones contractuales del personal transferido incluyendo entre ellas el carácter fijo de los contratos de trabajo. La aplicación en el supuesto de la categoría de personal indefinido no fijo es...
... PAMPLONA como personal laboral indefinido no fijo hasta que se provea la plaza de forma ...ón o subsidiariamente ser declarado improcedente. Instruido el Excmo. Sr. Magistrado Ponente, se ... que la referencial aborda un supuesto de despido y además se cuestionaba la subrogación. Expone ... -
STS, 13 de Octubre de 2014
DESPIDO. CESE DE TRABAJADOR INDEFINIDO DE AYUNTAMIENTO PRODUCIDO TRAS LA ENTRADA EN VIGOR DEL RD-LEY 3/2012 Y AL QUE FORMALMENTE SE ATRIBUYE UN EFECTO ANTERIOR. INEFICACIA DE LA PRETENDIDAA RETROACCIÓN DE EFECTOS. IMPROCEDENCIA DEL DESPIDO POR NO SEGUIRSE LAS FORMALIDADES DEL ART. 53 ET. DESESTIMACIÓN DEL RECURSO.
...1 de Granollers [autos 451/12], sobre DESPIDO. . Es Magistrado Ponente el Excmo. Sr. D. Luis ... condición de personal laboral indefinido no fijo hasta la cobertura reglamentaria de la plaza con ...ón de la demanda inicial, declaramos improcedente el despido de actor condenando al demandado a ... en el contrato de interinidad de fijo discontinuo que ocupaba, ya que el puesto de trabajo será ... -
STS, 30 de Abril de 2012
CONTRATO FIJO DISCONTINUO. DESPIDO. Existe un contrato fijo de carácter discontinuo cuando se produce una necesidad de trabajo de carácter intermitente o cíclico, o lo que es igual, en intervalos temporales separados pero reiterados en el tiempo y dotados de una cierta homogeneidad. Se estima la casación.
...(SEAGA) sobre DESPIDO. . Ha comparecido en concepto de recurrido ... o para trabajos fijos de carácter discontinuo, así como las consecuencias derivadas de esa ... era para obra o servicio determinado, sino fijo para trabajos discontinuos por responder a ... empresa, con la consecuencia de ser improcedente el despido y de deberse condenar a la demandada a ... -
Ley 6/2018, de 3 de julio, de presupuestos generales del estado para el año 2018 (BOE de 4 de julio): cuadro-resumen comparativo de aspectos afectantes al orden social (BOE de 4 de julio)
... agrarios con contrato temporal y fijo discontinuo, resultará de aplicación lo ...
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Los nuevos textos refundidos de normas laborales
La Ley 20/2014, de 29 de octubre, autorizó al Gobierno la aprobación de diversos textos refundidos en relación con aquellas leyes que, habiendo sido modificadas en numerosas ocasiones, destacan por su relevancia en un área de actividad específica. Textos refundidos «en los que se integren, debidamente regularizadas, aclaradas y armonizadas », las distintas normas y disposiciones que se señalan en
...57 (pago por el estado) al artículo 56 (despido improcedente), donde sin duda tiene mejor encaje. ... -
STS, 11 de Marzo de 2014
DESPIDO. INDEMNIZACIÓN. ANTIGÜEDAD COMPUTABLE. En el caso de la sentencia recurrida la prestación de servicios se produjo en sucesivas campañas anuales de incendios, durante el verano principalmente, y la condición de fijo-discontinuo del operario fue reconocida, incluso por la empresa que alegó que su despido se produciría en el supuesto de falta de llamamiento y no por el cese al terminar la...
...sobre DESPIDO. . Ha comparecido en concepto de recurrido DON ...ús Luis y en virtud de ello declaro improcedente el despido del actor y condeno a EMPRESA PÚBLICA ... supone, dado el carácter indefinido discontinuo de la prestación, que deberá ser llamado cuando ..., al tratarse de una relación de fijo discontinuo, se condenó a la empresa a optar ... -
Crónica Legislativa, Doctrina judicial y Noticias bibliográficas
... . CENPOL SEGURIDAD S.SL. Despido colectivo de hecho. Cambio de contratista para la ... . Despido improcedente . -STS-SOC (Pleno) núm. 197/2023, de 15 de ...
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Crónica Legislativa, Doctrina Judicial y Noticias Bibliográficas
... su contrato de trabajo por la causa de despido recogida en el artículo 49.1.k) del ET, por el ... del llamamiento de las personas con contrato fijo-discontinuo, cuando este no suponga un despido ... y la readmisión en caso de despido improcedente (art. 28) y excluyendo la posibilidad empresarial ...