contrato despido temporal
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STS, 29 de Octubre de 2014
EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. AMORTIZACIÓN DE PUESTO DE TRABAJO. CESIÓN ILEGAL. GRUPO DE EMPRESAS. DESPIDO. La idea de que la amortización extingue el contrato porque el mismo tiene una condición resolutoria implícita en ese sentido debe rechazarse, porque, nos encontramos ante una obligación a término indeterminado y no ante una condición, ya que la existencia de una condición requiere que...
... DE EMERGENCIAS MEDICAS, S.A., sobre DESPIDO ... Es Ponente la Excma. Sra. Dª. Maria Luisa ... AMORTIZACION DE PUESTO DE TRABAJO, del contrato suscrito por las partes en fecha de 1 de marzo de ... que nos encontramos ante un contrato temporal de duración indeterminada pero en el que consta ... -
Los contratos de trabajo del personal docente e investigador en la vigente ley orgánica de universidades
El estudio del régimen jurídico de las modalidades contractuales de la Ley Orgánica de Universidades resulta imprescindible por ser el bloque normativo más utilizado para la incorporación del personal docente e investigador a las universidades públicas y, posteriormente, para su estabilización otorgando la condición de profesorado permanente. Por tanto, su dinámica se manifiesta en el...
... ón laboral, para su personal contratado temporal y permanente al que se le ha de aplicar en todo ... , el personal docente e investigador con contrato laboral temporal no podrá superar el 40 por ... En efecto, los procesos de despido que se plantea no son sencillos de resolver y ... -
STS 436/2018, 24 de Abril de 2018
DESPIDO. El despido ha sido correctamente calificado como nulo, pues según resulta de lo actuado, no solo no se ha acudido por la Administración a la vía de extinción prevista en los Art.. 51 y 52 ET, sino que acreditadamente se ha producido el despido superando los umbrales previstos en el art. 51 ET, y con vulneración de la garantía de indemnidad. Se desestima la casación.
... se declaró la nulidad de un previo despido por vulneración de derechos fundamentales. El ... posibilidad de consolidación de empleo temporal referida a puestos de carácter estructural y se ... -
Los derechos de información y control en el proceso de despido colectivo. STJUE de 13 de julio de 2023, asunto C-134/22. MO y SM, actuando en condición de liquidador de G.GmbH
... ón sustancial de este tipo tiene derecho a rescindir su contrato y percibir una indemnización de veinte días por año. En realidad, se ... en algún caso la licitud del acuerdo adoptado antes del término temporal 50 ... Además, según el art. 51.4 ET, la ley exige, para la ...
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STS, 25 de Noviembre de 2014
CONTRATO PARA SERVICIO DETERMINADO. DESPIDO IMPROCEDENTE. Se permitía la dotación económica para esas contrataciones, cuya duración temporal habría de depender del ajuste de las funciones atribuidas a los trabajadores a una actividad extraordinaria definida en el marco de una coyuntura económica y legislativa específica. Si tales trabajadores son finalmente destinados al desempeño de las tareas...
... ÍA (Servicio Andaluz de Empleo), sobre despido ... Es Magistrado Ponente el Excmo. Sr. D ... fecha de 6 de octubre de 2008 mediante contrato de trabajo con cargo al Capitulo I bajo la dad de contrato laboral temporal para realizar funciones no incluidas en la RPT a ... -
La protección del whistleblower tras la Directiva (UE) 2019/1937. Análisis del nuevo marco jurídico desde la perspectiva del Derecho laboral, público, penal y de protección de datos
El pasado 26 de noviembre de 2019, se publicó en el Diario Oficial de la Unión Europea la Directiva (UE) 2019/1937 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 23 de octubre de 2019, relativa a la protección de las personas que informen sobre infracciones del Derecho de la Unión. Este trabajo pretende abordar, desde una perspectiva multidisciplinar, algunas de las principales cuestiones que plantea...
... de recursos de amparo en asuntos de despido disciplinario basados en la deslealtad y abuso de ... Libertad de expresión e información y contrato de trabajo , Madrid: Civitas, 1994, pág. 100 y ... de su tratamiento o limitación temporal en la conservación de las denuncias) y, por ... -
El despido por embriaguez o toxicomanía y el requisito de repercusión negativa en el trabajo
... dos requisitos que exige la ley para la extinción unilateral del contrato del trabajador –habitualidad y repercusión negativa en el trabajo–, ... derivados del consumo se prolongan durante un determinado espacio temporal…” (NORES TORRES, L. E.: “La embriaguez y la toxicomanía como causas ...
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Incapacidad temporal y despido: puede apreciarse discriminación por discapacidad ‘ex’ Directiva 2000/78 si la limitación es “duradera” (comentario a las Conclusiones del Abogado General a Cuestiones Prejudiciales del Juzgado de lo Social de Barcelona núm. 33)
... Daouidi como ayudante de cocina con una jornada semanal de 20 horas y un contrato eventual de tres meses, posteriormente prorrogado 9 meses ms y a jornada completa (40 horas/semana) ... El 3 de octubre de 2014, el Sr. Daouidi ...
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La responsabilidad por los daños derivados del mobbing
... la sanción disciplinaria, incluida el despido (art. 54.2, g LET). Por su parte, el trabajador ... LRJS, o la resolución indemnizada del contrato vía art. 50 LET. Además, se podrá acudir, ... de actividades de la empresa de trabajo temporal durante un año (art. 41.3 LISOS), la suspensión ...
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La actuación del trabajador en supuestos de incapacidad temporal: el agravamiento o retraso en el proceso de curación o la evidencia del trabajador apto para trabajar como causas extintivas. La teoría de la incapacidad o enfermedad como causa equiparable a discapacidad: discriminación y absentismo
Este trabajo de investigación tiene por objeto analizar las posibilidades extintivas de las diferentes actuaciones del trabajador en situación de incapacidad temporal y los supuestos de agravamiento o retraso en el proceso de curación imputadas a él mismo o la evidencia de que se encuentra apto para desempeñar sus funciones. También acometemos un análisis de la corriente doctrinal y...
... siendo la incapacidad temporal una causa de suspensión del contrato de trabajo, el trabajador ejercita actividades durante la misma pudiendo ... fe, lo que justificaría la extinción de la relación laboral por despido disciplinario ... Pero la jurisprudencia no mantiene una posición ... -
Tribunal Supremo
... 3861/16) ... DESPIDO OBJETIVO/ SUCESIÓN DE EMPRESAS/ FRAUDE DE LEY ... trabajador en situación de Incapacidad Temporal. Promedio de las bases de los 180 últimos días ... suficiente al haberse extinguido el contrato en la fecha que estaba inicialmente prevista ...
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STS, 12 de Marzo de 2013
Se declara la improcedencia del despido en virtud de que la carta del despido no concreta de forma suficiente los hechos imputados, pues no detallan los insultos, amenazas y descalificaciones, ni tampoco las fechas en que tuvieron lugar.
... y SERBITZU ELKARTEA,S.L., sobre despido ... Ha comparecido ante esta Sala en concepto de ... , la empresa "UTE Selectiva Urola Kosta" contrató a Dª Enriqueta , y le asignó las tareas de ... pasó a la situación de incapacidad temporal con cargo a la contingencia de enfermedad común, ... -
STS 431/2016, 17 de Mayo de 2016
ADMINISTRACIÓN PÚBLICA. DESPIDO.- Cese por amortización de la plaza de trabajador indefinido no fijo al servicio de la Administración Pública, sin seguir el cauce del despido objetivo del artículo 52 c) ET. Despido improcedente. Reitera doctrina del Pleno de 24 de junio de 2014, recurso 217/2013, seguida de sentencias, entre otras muchas, de 27 de octubre de 2015 (rec. 2574/14), 13 de julio de 201
... , Govern de les Illes Balears, sobre despido ... Ha sido parte recurrida la entidad Gestió ... de Comunicación, S.A., se suscribió contrato de prestación de obra y servicio, para la ... -
Estudio de las medidas sancionadoras y reparadoras del abuso en la contratación temporal en el empleo público contempladas en la Ley 20/2021 y en el Real Decreto-Ley 32/2021, con especial referencia a la figura del personal indefinido no fijo
El trabajo analiza las distintas clases de respuestas jurídicas deparadas por el ordenamiento jurídico actual (Ley 20/2021 y Real Decreto-Ley 32/2021) al abuso e incumplimiento de la regulación jurídica sobre contratación temporal laboral en el empleo público acaecida en el pasado reciente. La figura del personal indefinido no fijo (INF), figura creada por la jurisprudencia laboral, ha sido la...
... mismo texto legal señala que, en función de la duración del contrato este podrá ser fijo, por tiempo indefinido o temporal ... Lan ... Esa misma sentencia declaró que la indemnización por despido improcedente, prevista en el ordenamiento jurídicolaboral español, ... -
La temporalidad laboral en las Administraciones Públicas tras las reformas de 2021
... nivel de tolerancia con la contratación temporal fraudulenta es tan elevado que, de algún modo, ... 2.1. El contrato fijo-discontinuo (un paso previo para delimitar ... temporales y la prevista para el despido objetivo procedente, partía de un planteamiento ...
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Límites de la ley de protección de datos al poder de dirección del empresario
... contrato de trabajo desplazaba a un segundo plano la ... 1685/2013, no admite como prueba del despido las imágenes obtenidas por una cámara con una ... estando en situación de incapacidad temporal, el trabajador/a desarrolle actividades ...
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De la estabilidad en el empleo del trabajador enfermo al despido 'libre' por enfermedad
... LA PROHIBICIÓN DE DESPEDIR AL TRABAJADOR POR INCAPACIDAD LABORAL TEMPORAL ... El ET-80 mencionaba, entre las causas de suspensión del contrato de ...
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Tribunal Supremo
... BLASCO PELLICER ZARDOYA OTIS. Contrato marco de colaboración para la ejecución de ... situaciones protegidas de incapacidad temporal ... STS 481/2018 ... INCAPACIDAD ... VIROLES PIÑOL Despido disciplinario. Posible omisión del trámite del ...
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El contrato de apoyo a los emprendedores en el marco de las medidas de fomento del empleo
... ellos ya forman parte de la historia del Derecho como el contrato temporal de fomento del empleo 313 y el contrato para el fomento de la ... debe justificar sus decisiones de contratación temporal y despido. La estabilidad en la contratación es en el Derecho español, de este ...
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STS, 30 de Junio de 2005
Relación temporal. Prestación sucesivas de servicios. Despido improcedente. Contratación de los trabajadores fijos de obra
... Gaspar frente a INCAR, S.A. sobre despido" ... Es Magistrado Ponente el Excmo. Sr. D. JOAQU\xC3" ... 17/10/2000 las partes suscribieron un contrato de trabajo de duración determinada al amparo ... empresa mediante un contrato de trabajo temporal para obra o servicio determinado, debe ... -
La deducción por maternidad y la nulidad del despido. Comentario de la STSJ de Asturias de 15 de mayo de 2019
El TSJ de Asturias aborda la cuestión de si una contribuyente, cuyo despido fue declarado nulo por el Juzgado de lo Social, tiene derecho a la deducción por maternidad. La cuestión controvertida, entiende el TSJ, está en determinar si la contribuyente ejercía una actividad por cuenta propia o ajena durante ese período. Palabras clave: IRPF; deducción por maternidad; despido nulo.
... Igualmente indica que en el caso de que el contrato de trabajo inalice durante la baja por maternidad, no cabe la aplicación ... de suspensión del contrato por un expediente de regulación temporal de empleo, señala la DGT, en su consulta vinculante de 11 de junio de ... -
El carácter judicial de la extinción contractual del artículo 50 ET
... a la primera regulación general del contrato de trabajo, que podemos fijar convencionalmente ... a indemnización como si se tratase de un despido improcedente (…)”. Por lo tanto, a partir de ... Hasta ese momento temporal, contábamos con tres pronunciamientos por parte ...
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STS, 26 de Mayo de 2015
EXTINCIÓN CONTRACTUAL. DESPIDO. La amortización de la plaza por nueva RPT, no puede suponer la automática extinción del contrato de interinidad, pues no está prevista como tal, sino que requiere seguir previamente los trámites de los arts. 51 y 52 ET, aplicables al personal laboral de las Administraciones Públicas, y en los que la nueva RPT ha de tener indudable valor probatorio para acreditar la
... demandantes contra la citada AGADER sobre despido ... Ha comparecido en concepto de recurrido la ... que en orden a la extinción del contrato por amortización de la plaza ha de corresponder ... - Cálculo de la indemnización por despido improcedente: últimos criterios jurisprudenciales
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STSJ Galicia , 26 de Julio de 2018
DESPIDO. PERIODO DE PRUEBA. CONTRATO TEMPORAL FRAUDULENTO. La extinción del contrato durante el periodo de prueba será nula si se produce con vulneración de derechos fundamentales, como sucedería si la decisión empresarial es una reacción al embarazo de la trabajadora. En el presente caso no existen indicios de discriminación, pues no ha quedado acreditado que la empresa conociera el embarazo de...
... Procedimiento origen: DESPIDO/CESES EN GENERAL 0000697 /2017 ... Sobre: ... ADER RECURSOS HUMANOS EMPRESA DE TRABAJO TEMPORAL, MINISTERIO FISCAL, CABOMAR CONGELADOS SA ... S.A. mediante contrato temporal para obra o servicio determinado ...