compensación horas extras descanso
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Momento y lugar en que puede utilizarse el crédito horario
... trabajadores, en ocasión del uso de las horas sindicales, está exento de la prestación de ... jornada laboral, se procederá a su compensación en forma de descanso o minoración de jornada ...
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Un estudio acerca de la eventual Directiva comunitaria sobre el derecho a la desconexión digital en el trabajo
Brevemente, el derecho a desconectarse digitalmente en el trabajo se refiere al derecho de los trabajadores a no recibir o contestar ningún correo electrónico, llamada o mensaje relacionado con motivo laboral fuera del horario de trabajo habitual. Si bien el derecho a la desconexión encuentra acomodo en el ordenamiento jurídico español, a nivel comunitario son muchos los países que todavía no...
... laboral no pueden suponer una barrera al descanso del trabajador. Para garantizar esta máxima, ... desde la OIT, el Convenio sobre las horas de trabajo (industria) de 1919 (núm. 1), el ... de Estadística 21 , el total de horas extras no pagadas para todos los asalariados fue de ... determinar cómo se calculará la compensación por el trabajo realizado fuera del horario de ... -
Las prestaciones temporales en el régimen agrario y su integración en el régimen general de la seguridad social
... ; ni de cesión total o parcial, compensación o descuento, salvo en orden al cumplimiento de ... con el disfrute de los periodos de descanso regulados en el artículo 48.4, 5. y 6 del ... y, en su defecto, la de 40 horas semanales 364 ... Por convenio colectivo se pueden ...
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El derecho al abono y compensación de gastos en la Ley 10/2021, de 9 de julio, de trabajo a distancia
La compensación de gastos en el trabajo a distancia es una de las grandes innovaciones del Real Decreto 28/2020, de 22 de septiembre y de la Ley de Trabajo a Distancia, habida cuenta del silencio guardado por la normativa anterior. No es fácil deslindar qué son medios y qué son gastos y más aún cuando esos gastos se refieren a necesidades profesionales y personales de las personas trabajadoras....
... de remuneración, o los períodos de descanso computables como de trabajo” ... No tienen ... el horario continuado de 8 a 16 horas y, días después, informó a las personas ... de posibles gastos por suministros extras que puedan darse por el hecho de trabajar en su ... -
Registro de jornada y supresión de las horas extraordinarias que se compensan con descanso, la estrategia y el objetivo
... cuestiones: si las horas extraordinarias “son objeto de compensación o abono en dinero, o si por el contrario, no existe ni lo uno ni lo ...
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Festividades religiosas: ¿Un ámbito de conflicto por resolver entre mayorías y minorías? (Especial referencia al ámbito laboral)
En el presente trabajo se aborda la temática del establecimiento, dentro del calendario laboral, de un conjunto de días festivos o feriados. Parece claro que en un Estado confesional, también los días festivos tengan relación directa con la religión profesada. Las festividades religiosas fijadas serán las de la mayoría, bien porque la población profese la religión oficial, bien porque es reflejo...
... 8.2. Fase contractual: descanso semanal e inactividad laboral: 8.2.1. Descaso ... , que comprendía como mínimo veinticuatro horas consecutivas en períodos de siete días, y ... , deberá ser recuperado sin compensación económica alguna ... En cuanto a las ... -
El recurso de suplicación contra autos de los juzgados de lo social: criterios aplicativos y jurisprudenciales
... o que, en una demanda de cantidad por horas extraordinarias, previo requerimiento de ... , falta de derecho, prescripción, compensación, reconvención, satisfacción extraprocesal, ... genérica mención a la necesidad de descanso 352 ... O la aparición de una enfermedad ...
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El ejercicio del derecho a desconectar digitalmente del trabajo: su efectividad en las empresas
El trabajador a distancia como cualquier otro trabajador que presta servicios por cuenta ajena en una empresa, tiene derecho a la desconexión digital. A fin de garantizar la efectividad de este derecho, el legislador hace una llamada a la negociación colectiva sin mayores concreciones en la normativa que lo regula. De modo que todas las empresas deberán disponer de una política interna de...
... familiar del empleado, sino también su descanso y salud ... Palabras clave: desconexión ... ón urgente, llamadas telefónicas a horas intempestivas o, sobre todo en el sentido de este ... un GPS, a cambio de 110€/año de compensación « de todo punto insuficiente » según la AN; 3) ... -
La función del derecho del trabajo y de la seguridad social en el actual contexto socioeconómico: los desafíos planteados por las transformaciones acaecidas en la 'realidad social subyacente'
... retribuidas que excedan de la mera compensación de costes, parece cuestionable que tales ... del estrés laboral y la falta de descanso suficiente ... Frente a todo ello, se ha ... a tiempo parcial, la realización de horas extraordinarias (siendo imprescindible, a tales ...
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La lucha contra los 'falsos autónomos' en la prestación de servicios vía app. El caso 'deliveroo'. Comentario a la SJS núm. 6 de Valencia, de 1 de junio de 2018
... lunes a domingo: comidas de 12:30 a 16:30 horas, meriendas de 16:30 a 20:00 horas y cenas de ... ón o recibe simplemente una compensación por los costes realizados para sus actividades, ... 52 horas); el TRADE decide sus días de descanso; tiene que comunicar el cambio del tipo de ...
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Tiempo de trabajo y flexibilidad en el Perú
... , norma que establece que ésta es de 8 horas diarias o 48 semanales, es decir, existe un ... Los trabajadores tienen derecho a descanso semanal y anual remunerados. Su disfrute y su ... semanales, sin perjuicio de las horas extras con el correspondiente pago de sobretasa ... 2) ... b) El disfrute y compensación del descanso semanal y anual remunerados se ...
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Tiempo de trabajo y flexibilidad en Brasil
... ón de trabajo intermitente o de pocas horas en el día, están, generalmente, en la ... semanales, siendo posible haber compensación y reducción de la jornada si así es decidido en ... Los intervalos obligatorios de descanso no forman parte de la jornada de trabajo. El ... general que el límite máximo de horas extras es de 2 horas, lo que resulta una jornada diaria ...
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Descanso por motivos religiosos en el ámbito laboral (Comentario a la Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 22 de enero de 2019)
Con el presente trabajo la autora realiza un comentario sobre la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 22 de enero de 2019, relativa a un trabajador que demanda a su empresa por discriminación por razón de religión y convicciones religiosas, ya que la legislación austriaca produce un trato favorable solo a trabajadores de ciertas confesiones religiosas, los cuales tienen el...
... de un período de descanso de veinticuatro horas para los fieles de las Iglesias evangélicas de ... remunerado en Viernes Santo y una compensación en caso de que trabajen ese día, lo que supone ... -
Transporte aéreo y multimodal
... horas antes del vuelo. Una segunda delimitación es que ... vuelo no está obligado a pagar una compensación conforme al art. 7 si puede probar que la ... de vuelo y de actividad y requisitos de descanso»— donde aparece recogida la obligación del ...
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El ordenamiento jurídico español en la lucha contra el dopaje en el deporte. Leyes, reglamentos y jurisprudencia
... en el plazo máximo de veinticuatro horas, salvo imponderables justificados o ... no podrán realizarse en las horas de descanso nocturno (art. 6.2) 854 855 ; información ... medida, mediante la correspondiente compensación económica por los perjuicios que la obligada ...
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Nuevas formas de organización empresarial: economía colaborativa 'o mejor, economía digital a demanda', trabajo 3.0 y laboralidad
... ón o recibe simplemente una compensación por los costes realizados para sus actividades, ... tales como el contrato de “cero horas”, que permite contratar y extinguir el contrato ...
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El régimen disciplinario
... ón supondrá una especie de compensación respecto del tiempo de sanción ya cumplido y, en ... se había ausentado tan sólo 72 horas ... Sobre la necesidad de la valoración ... , antepuso su derecho individual al descanso necesario mediante la limitación de la jornada a ...
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La imprescindible compatibilidad entre los sistemas de registro horario laboral y el derecho a la protección de datos del trabajador
La clarificación de forma fiable, objetiva y accesible de la jornada ordinaria de trabajo no ha tenido siempre el mismo tratamiento puesto que inicialmente solo estaba previsto para determinadas figuras laborales. Precisamente, a raíz de los diferentes vaivenes jurisprudenciales sobre la obligación del registro horario se pone fin a este conflicto con la aprobación del Real Decreto-Ley 8/2019. En
... : registro horario, jornada de trabajo, horas" extraordinarias, protección de datos, datos biom\xC3" ... garantizar el respeto de los derechos de descanso y duración máxima de la jornada laboral del ... horaria por el que se justifica la compensación económica en proporción a la exigencia ... constancia de que el número de horas extras también tiene una incidencia creciente, pasando ... -
Accidentes como consecuencia de la movilidad internacional laboral
... se produce durante el tiempo de descanso. 2.2.1. Tiempo de trabajo y tiempo de descanso ... determinados sacrificios, compensación de la naturaleza del contrato de trabajo como de ... del camión y al despertar sobre las 06.00 horas de la mañana se siente indispuesto por lo que en ...
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Comentario de jurisprudencia del Tribunal Supremo. Segundo trimestre de 2022
... Sobre la eventual compensación por solapamiento entre descanso semanal y festivo ... partes determina, no solo que las pagas extras se abonen en dos momentos específicos del año, ... ía llevar a buen término un control de las horas extraordinarias, habiendo la actora percibido una ...
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La filiación en el seno de las parejas homoparentales
... ón se lleve a cabo en las setenta y dos horas posteriores al nacimiento (cuando éste se ... o se obtuvieron mediante pago o compensación. En todo caso, cuando el adoptante o el adoptado ... biológica, ya que el período de descanso de 16 semanas cuenta tanto con la finalidad de ...
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La nueva ordenación jurídica del teletrabajo en España (una visión de conjunto)
... realizada “a distancia” sin compensación alguna ... En este sentido, la mayor ... y hacer frente a la extensión de las horas de trabajo. Las mujeres con hijos, en particular, ... de la interferencia sobre los tiempos de descanso del trabajador. En esta dirección, el artículo ...
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De nuevo con el salario regulador de la indemnización por despido (comentario a la STS de 3 de mayo de 2017, rec. 385/2015).
... de remuneración, o los periodos de descanso computables como de trabajo”, y su apartado ... especiales, la parte proporcional de las horas extraordinarias, cuando éstas son realizadas por ... extranjero percibiendo a cambio una compensación por desplazamiento, y son despedidos una vez se ...
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Tribunal Supremo
... trabajo — Artículo 7 — Compensación ... Reclamación de horas extras. Inexistencia de ... como horas extras del periodo de descanso en la hora de la ...
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La flexibilidad en el tiempo y en el lugar de trabajo como elemento de mantenimiento de las trabajadoras con responsabilidades familiares en el mercado
... , las mujeres trabajan mayor número de horas al día que los hombres, sea en el trabajo ... menos disponibilidad para realizar horas extras 16 , etc.) sino mayores dificultades para ... : la posibilidad de que el período de descanso por maternidad, adopción y acogimiento, tanto ... el impacto positivo que tiene una compensación adecuada en el uso de este permiso por los padres ...