compensación horas extras descanso
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STS 244/2015, 22 de Abril de 2015
PREVARICACIÓN OMISIVA. CONTAMINACIÓN ACÚSTICA. Rebaja de la pena de prevaricación omisiva a dos alcaldes condenados por perpetuar durante catorce años con su inacción, la situación de contaminación acústica.
... Pub se abrió al público a las 23'30 horas del viernes 17 de Marzo del año 2000, por lo que ... su actitud, de su legítimo derecho al descanso nocturno y del normal uso, utilización y ...La compensación se realiza mediante la aplicación de la ... -
Transporte aéreo y multimodal
... 170/2009, de 13 de febrero, sobre compensación al transporte marítimo y aéreo de mercancías ..., deberá acreditar un mínimo de cuarenta horas de vuelo en el tipo de ultraligero ... «Programación y Régimen de Trabajo y Descanso» tienen fechas de efectividad distintas. En todo ...
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Itinerarios y dimensiones del proceso de precarización de los jóvenes
El artículo analiza el proceso de la precarización o desafiliación, desde la triple dimensión objetiva relacionada con la eventualidad y la inestabilidad permanentes; la dimensión subjetiva de vivir en la sociedad del riesgo, de falta de identidad, e incluso de insatisfacción con el empleo por la inconsistencia de la preparación en competencias que no se pueden aplicar en el puesto de trabajo, y...
... a la titulación y/o al puesto, las horas extraordinarias no pagadas o el trabajo en turnos ...Lo que es camarero de extras de banquetes, sobre todo. En general, en lo ... y que no obtenía ninguna compensación por ello. . En algunos casos, no sólo no se ...Como era cortada, no teníamos descanso y, aparte, nos contaban hasta el tiempo que ... -
La situación del Estado Español en relación al cumplimiento de la Carta Social Europea
... del tiempo de trabajo; la compensación de las horas extraordinarias; medidas ... retribución o un tiempo adicional de descanso por la realización de horas extras. En cuanto al ...
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STSJ Comunidad de Madrid 328/2014, 23 de Abril de 2014
CONFLICTO COLECTIVO. Las condiciones establecidas en estos acuerdos tendrán únicamente la vigencia temporal expresamente establecida en cada uno de sus puntos, perdiendo la automáticamente y sin necesidad de denuncia de ningún tipo a la llegada de la fecha establecida en cada uno de ellos. A partir de esa fecha, y sin perjuicio de lo establecido específicamente en el punto cuatro (reducción...
..., rotaciones y libranzas y descansos, horas nocturnas, devolución de festivos, horas huchas, ...ón técnica y del incremento de las horas extras a lo largo de las tres últimas temporadas. Así ... en lugar del 2011, los ocho días de descanso trabajado y las dietas en la Comunidad de Madrid. ...ñ hora la salida, a las 06:30H., en compensación por los 25' para la comida/cena, en lugar de los ... -
STS, 10 de Febrero de 2015
CONVENIO COLECTIVO. NO PROCEDE EL DESCUENTO DEL COMPLEMENTO DE ATENCIÓN CONTINUADA. El complemento, se separa de la material prestación de cada hora extra; no puede asimilarse al régimen aplicado por realizar la guardia por la noche, en festivo, o con otras circunstancias que la tornen más gravosa; retribuye un mayor esfuerzo y dedicación en la prestación del servicio de guardia presencial por...
... bruto mensual con prorrata de pagas extras y antigüedad siguientes (no controvertido; ... el derecho de los actores a percibir las horas realizadas en servicio de guardia de presencia en ...ón, va referido a que no cabe la compensación de las cantidades abonadas en concepto de horas ... -
STS, 5 de Febrero de 2008
"HORAS EXTRAORDINARIAS. CONVENIO COLECTIVO. La Comisión paritaria del Convenio interpretó certeramente el art. 44, pues -en contra de lo que pueda habérsele atribuído- no afirma en modo alguno que la retribución por horas extraordinarias lleve implícita la de los días de descanso no disfrutados, sino que distingue perfectamente (por más que pueda hacerlo de manera implícita) ambos conceptos al...
... jornada diaria es igual o superior a ocho horas (conformidad)..2º.- El convenio aplicable a la ..., ha disfrutado de 59 días naturales de descanso, excluidas las vacaciones (conformidad)..4º.- ... el año 2005 la cantidad de 392,12 horas extras, que le fueron retribuidas a razón de 7,10 € ...(ésta) ha aplicado correctamente la compensación económica establecida en dicho artículo" (doc. ... -
STS, 26 de Diciembre de 2013
CONFLICTO COLECTIVO. Es cierto que el grupo genérico podría construirse a partir de un elemento común que sería precisamente la cláusula que se dice incorporada a los contratos de trabajo. Pero, aparte de que estaríamos sin duda ante una construcción artificial, pues las cláusulas han de verse en el marco de cada contrato, lo cierto es que desde el momento en que la condición más beneficiosa se...
... de INSA al disfrute de los días extras" de vacaciones por razón de antigüedad, en los t\xC3"...ónico en el que se reconoce que la compensación por comer fuera del centro, por Comisión de ... la jornada máxima anual se reduce a 1647 horas de trabajo efectivo en aplicación del Acuerdo de ...üedad", consistente en otorgar días de descanso en función de la antigüedad que el trabajador ... -
STS, 23 de Julio de 2013
COMPLEMENTO DE DISPONIBILIDAD. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. El complemento de disponibilidad del convenio se ciñe a quienes trabajen concurriendo las notas de la letra A) antes transcritas, dándose por tanto, unas características que no coinciden con las que determinan la concesión del complemento de programas. La regulación del último proscribe la suma de ambos; y, por tanto, impide el acceso al...
... salario base mensual sin prorrata de pagas extras de 2.156,54 euros. . 2º.- El actor está ... que se da por reproducido y realizando las horas que se detallan en el mismo, en concreto trabajó ... para el servicio, polivalencia y compensación por trabajos en sábados, domingos y festivos, ...án derecho a disfrutar de un día de descanso, en la forma que permitan las necesidades del ... -
STS, 27 de Marzo de 2013
TRABAJO NOCTURNO. HORAS EXTRAORDINARIAS. Sentado el criterio a seguir para el cálculo de las horas extraordinarias realmente realizadas por la parte demandante y resultando de lo actuado que, aunque no tiene derecho a percibir la cantidad reclamada, tampoco la empresa le ha abonado aquellas horas de conformidad con la cuantía con la que debían haberse valorado las mismas, no existiendo en los...
...Horas extraordinarias. 1 Tendrán la consideración de ...Las horas extras que excedan de esta máximo realizado con arma, ... que se realicen en los días de descanso del trabajador, en los supuestos previstos en el ... y transporte: se estable como compensación a los gastos de desplazamiento y medios de ... -
La función de las normas estatales en la determinación del salario
1 Las disposiciones legales 1.1 Normas legales que llenan el espacio normado 1.1.1 EL Concepto de salario (artículo 26.1 del ET) 1.1.1.1 Las notas definidoras del salario A) Totalidad de las percepciones "económicas" de los trabajadores 1.1.1.2 La concepción amplia del salario A) La presunción legal de salario a la totalidad de las partidas B) Partidas excluidas del concepto de salario 1.1.1.3 La
..., no se considera salario una compensación recibida por el trabajador que no pueda ... de no prestación laboral (períodos de descanso) y también cuando se permita por una norma legal ... de trabajo temporal, la retribución de las horas complementarias y los permisos legalmente ... especiales (como es el caso de las pagas extras), que parecen configurarse con cierta autonomía ... -
SAN 3/2018, 10 de Enero de 2018
HORAS EXTRAORDINARIAS. COMPENSACIÓN DE PROLONGACIONES DE JORNADA. REGISTRO. No es exigible que la empresa lleve hojas de registro diario de compensación, ni que las firmen los trabajadores. El ET prevé únicamente que, para el cómputo de las horas extraordinarias, la jornada de cada trabajador se registrará día a día y se totalizará en el periodo fijado para el abono de las retribuciones. Se...
..., las hojas de registro de compensación de las prolongaciones de jornada, firmados por ... sus funciones de control de realización de horas extraordinarias que legalmente tiene reconocido, ... y la empresa notificaría las horas extras realizadas a cada trabajador. -Se produce ... de compensar dichas horas mediante descanso (TS unificación de doctrina 25/04/2006)" . .. ... -
STS 976/2017, 1 de Diciembre de 2017
COMPLEMENTO DE INCAPACIDAD TEMPORAL. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. Todos los trabajadores, cualquiera que sea su grupo profesional, percibirán euros mensuales en el año, en concepto de plus de transporte y desgaste de herramientas. Dicha cantidad, que se percibirá durante el período de vacaciones, será proporcional al tiempo de trabajo durante el mes a que corresponde su devengo. Se desestima la...
... al periodo Junio a Diciembre/2012, y pagas extras de Junio y Diciembre. Reclamación que se hace ...102/2016 ]; 3.- la compensación de las diferencias retributivas que se reclaman ... -
Los descansos laborales.
1. Las fuentes de regulación jurídica del descanso laboral: la constitucionalización del derecho al "descanso necesario" en la base del sistema. 2. Incorporación de las mujeres al mercado de trabajo y alteraciones organizativas: la repercusión en la ordenación jurídica del tiempo de trabajo y de los tiempos de descanso. 3. Clases de descanso: diario, semanal y anual. 3.1. El descanso diario. 3.2.
... Las fuentes de regulación jurídica del descanso laboral: la constitucionalización del derecho al ... de la siguiente mediarán como mínimo doce horas" (art. 34.3 LET). Se trata de un derecho básico ... en puerto, siendo susceptible de compensación con descanso en un período de hasta cuatro ... extraordinario para compensar actividades extras realizadas en el trabajo (SSTS de 7 de octubre, ... -
STS, 9 de Marzo de 2009
SESPA. Jornada laboral. Descanso semanal y entre jornadas de los MIR. Se inadmite por falta de relación precisa y circunstanciada, por falta de fundamentación y contradicción. Reitera doctrina STS de 3-11-08 (rec. 2791/07) 10-12-08 (rec. 1537/07) y 17/02/2009 (rec. 2401/2007).
...-asistenciales del residente será de 1.645 horas anuales en régimen de dedicación a tiempo ... continuación la jornada ordinaria, sin descanso ni libranza, lo que supone un total de 31 horas ... que no tendrán la consideración de extras y que se retribuirán como allí se establece. ...compensación en metálico o con descanso en días próximos no ... -
STSJ Canarias 336/2015, 27 de Febrero de 2015
CONVENIO COLECTIVO. HORAS EXTRAORDINARIAS. Cuando por avería o por causas de fuerza mayor ajenas al trabajador fuese imposible el abandono del puesto de trabajo en la hora determinada como final de jornada, las horas de más serán compensadas en horas libres, en la misma proporción, siempre y cuando el trabajador haya realizado la jornada máxima ordinaria de trabajo según contrato, de no ser así,...
... este convenio tendrá un día y medio de descanso semanal, mediante un sistema de rotación. El ...Turno fijo de día: de 06:00 a 12:40 horas. Turno fijo de noche: de 22:00 horas a 4:40 ...ó demanda en reclamación de la compensación económica de los excesos de jornada trabajados ... abono del mismo periodo también como hora extras. En consecuencia, habiendo sido resuelto ... -
SAN 182/2018, 26 de Noviembre de 2018
IMPUGNACIÓN DE CONVENIO COLECTIVO. DÍAS FESTIVOS. RETRIBUCIÓN. El convenio colectivo no puede fijar para los días festivos una remuneración inferior al 175% de lo establecido para las horas ordinarias. Se declara la ilegalidad y nulidad del párrafo final del Anexo II del II Convenio Colectivo de ámbito estatal del sector de Contact Center. Nada impide al convenio disponer que los excesos de...
... festivos trabajados y no compensados con descanso, remitiéndose al artículo 49 del Convenio tivo relativo a la retribución de las horas extraordinarias, afectando la ilegalidad ... excepción es cuando no procede la compensación con días de descanso, solicita que se aplique la ... a la fijación del salario de las horas extras en el propio convenio-. Si el desajuste entre una ... -
STS, 6 de Julio de 2012
DESPIDO. En el supuesto ahora sometido a la consideración de la Sala, tal y como resulta del relato de hechos probados de la sentencia de instancia, la actora disfrutó de permiso de maternidad desde el 14 de octubre de 2009 al 2 de febrero de 2010, procediendo a reincorporarse al trabajo el 3 de febrero de 2010. Dicho día se personó en las oficinas de la empresa y fue recibida por D. Bernardino,...
... finalmente le eran retribuidos por compensación con sobreprecios fijados en los contratos de ..., sometida a régimen horario de 8 a 15 horas en jornada de lunes a viernes. Para desempeñar ... reunión por estar en situación de descanso maternal, pero fue informada por sus compañeros ... de 1521 euros con prorrateo de pagas extras y este es el salario que se toma en cuenta a ... -
STS, 3 de Marzo de 2015
JORNADA DE TRABAJO. SALARIO BASE. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. Se entiende que el complemento no compensa la disponibilidad para realizar horas de guardia, sino que es un complemento específico por la efectiva realización de guardias de presencia física. Se trata de complemento objetivo vinculado a la realización de las horas de guardia, al derivarse, que únicamente se abona a quiénes efectúan esas...
..., -con inclusión del prorrateo de pagas extras, que para cada uno de ellos se indica: . 1. ... durante 2008 una jornada de 1.688 horas ordinarias de trabajo, de conformidad con la ... la Ley 55/2003, en materia de jornada y descanso y todo ello a los efectos de la naturaleza y ... igual o similar cada mes, en compensación del exceso de jornada que éste se compromete a ... -
STS, 22 de Noviembre de 2013
COMPLEMENTO DE DISPONIBILIDAD. El complemento de disponibilidad del convenio se ciñe a quienes trabajen concurriendo las notas de la letra A) antes transcritas, dándose por tanto, unas características que no coinciden con las que determinan la concesión del complemento de programas. Ahora bien, la regulación del último proscribe la suma de ambos; y, por tanto, impide el acceso al régimen...
... base mensual sin inclusión de pagas extras de 2.040,06 euros prestando servicios para la ... correspondientes 9 días de libranzas de 9 horas y 73 días de libranzas de 7 horas. . 3º.- La ... para el servicio, polivalencia y compensación por trabajos en sábados, domingos y festivos, ...án derecho a disfrutar de un día de descanso, en la forma que permitan las necesidades del ... -
La externalización como caldo de cultivo de la precariedad laboral
... de la siguiente mediarán como mínimo doce horas; se respetarán, al menos, como fiestas, la de la ...
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STS, 19 de Junio de 2013
TRABAJO NOCTURNO. HORAS EXTRAORDINARIAS. SUBCONTRATAS DE OBRAS Y SERVICIOS. Se trata de trabajadores que prestan servicios en empresa de seguridad privada a las que se les aplica el convenio colectivo de empresas privadas de seguridad, y pretenden que se les abone la diferencia entre el valor con que la empresa les abonó las horas extraordinarias y el valor de la hora ordinaria, incluyendo para...
... transporte, vestuario, kilometraje, dietas, horas extras abonadas. El resto es 19.163,84 , que ...édito en donde no sea posible tal compensación, podrán acordar con los representantes de los ..., al menos, a dos horas y media de descanso entre la jornada de la mañana y de la tarde. ... -
STS, 17 de Junio de 2013
TRABAJO NOCTURNO. HORAS EXTRAORDINARIAS EN EMPRESAS DE SEGURIDAD. FORMA DE CÁLCULO DE LA HORA EXTRAORDINARIA. El importe de esta gratificación será de una mensualidad de la columna del total correspondiente al anexo salarial y por los mismos conceptos, incluyendo el complemento personal de Antigüedad, así como la parte proporcional del plus de peligrosidad correspondiente al tiempo trabajado con...
... económicas en la retribución de las horas extraordinarias correspondientes a los años: ...CATEGORÍA SUPERIOR 197,48 . DIFER. H. EXTRAS CATEG. SUPE. 46,13 . KILOMETRAJE 16,72 . ... y Transporte.- Se establece como compensación a los gastos de desplazamiento y medios de ..., a opción del trabajador, de un día de descanso compensatorio, cuando así lo permita el ... -
STSJ Cataluña 434/2016, 27 de Enero de 2016
DESPIDO. No se trata de situar al demandado ante la prueba diabólica de un hecho negativo, como es la inexistencia de un móvil lesivo de derechos fundamentales, sino de que a éste corresponde probar, sin que le baste el intentarlo, que su actuación tiene causas reales, absolutamente extrañas a la pretendida vulneración de derechos fundamentales, y que tales causas tuvieron entidad suficiente para
... su jornada a tiempo completo, de 9 a 18 horas (no controvertido). La retribución bruta diaria ... legal y convencional en materia de horas extras y compensación del descanso; aseveración que, ... -
STS, 16 de Marzo de 2012
'RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. Sentado el criterio a seguir para el cálculo de las horas extraordinarias realmente realizadas por el demandante y resultando de lo actuado que, aunque el actor no tiene derecho a percibir la cantidad reclamada, tampoco la empresa le ha abonado aquellas horas de conformidad con la cuantía con la que debían haberse valorado las mismas, no existiendo en los autos pruebas...
...La jornada ha sido de 1.587,39 horas (doc 16 de demandada). Dividiendo aquella ...édito en donde no sea posible tal compensación, podrán acordar con los representantes de los ..., al menos, a dos horas y media de descanso entre la jornada de la mañana y de la tarde. ...Las horas extras que excedan de esta máximo realizado con arma, ...