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... para compensar al trabajador por la extinción de su relación laboral en determinados supuestos,... en los supuestos de relaciones laborales de alta dirección, reguladas por el RD 1382/1985, de 1 de... altos directivos el establecimiento de "blindajes", que no son sino cláusulas contractuales dirigid...
DESPIDO IMPROCEDENTE. SUCESIÓN DE EMPRESAS. PERSONAL DE ALTA DIRECCIÓN. TRABAJADOR SUBROGADO. INDEMNIZACIÓN. La cuestión que se plantea es la relativa a la si el despido improcedente de un trabajador que ostenta cualidad de personal de dirección por parte de la empresa sucesora, comporta la indemnización prevista en el art. 11.2 RD 1382/1985 [«veinte días de salario en metálico por año de servicio y hasta un máximo de doce mensualidades»] o la misma ha de ser la pactada con la empresa sucedida por absorción [60 días por año trabajado, con un mínimo de 36 mensualidades]. La sucesión empresarial comporta el respeto de las convenciones contractuales del personal de alta dirección, no sólo es una elemental consecuencia del negocio de absorción reflejado en el acta notarial, y del propio concepto de la subrogación, que supone situarse -a efectos obligacionales- en la exacta posición jurídica del subrogado, sino que es un presupuesto de la previsión contenida en el art. 10.3.d) RD 1382/85 , porque si el alto directivo puede durante los tres meses siguientes a la sucesión [mediando determinadas circunstancias] extinguir su «contrato especial de trabajo con derecho a las indemnizaciones pactadas, y en su defecto fijadas en esta norma», no cabe duda que para el legislador el contrato persiste en sus propios términos y que el precepto se limita a contemplar un supuesto específico de dimisión causal, resultando totalmente arbitrario pretender -como el recurso hace- que si no es ejercida esa facultad por el trabajador su contrato pasa a regirse por las normas del RD 1382/85 y no por las del contrato. Se desestima el recurso de casación para la unificación de doctrina.
..., y si el actor no optó por la extinción del contrato .. la relación especial continúa si... de alta dirección con cláusula de blindaje, sucesión de empresa y declaración de improceden... pueden establecer los pactos, cláusulas y condiciones que tengan por conveniente, siempre ...
... momento, en la sede electrónica de la Dirección General de la Policía y de la Guardia Civil, ámb... protegido por acristalamiento con blindaje antibala de categoría de resistencia BR4, según ... muros, puerta y trampón con materiales de alta resistencia y de forma que su grado de seguridad s... de aire acondicionado, detección y extinción de incendios. l) Número único e identificador de... general, los siguientes datos y cláusulas, acorde al modelo disponible en la sede electróni...
DAVID FERNÁNDEZ
... han debido de pensar los miembros de la alta dirección y consejeros ejecutivos de las compañ... "reformar" el mercado laboral- las cláusulas de blindaje aumentaron un 8,3% en las empresas del...En 2004, la extinción del contrato del anterior presidente generó una r...
La relación laboral especial de los representantes de comercio - 2. La relación laboral especial de los penados en establecimientos penitenciarios - 3. La relación laboral especial de los minusválidos en centros especiales de empleo - 4. La relación laboral especial del personal de alta dirección - 5. Artistas en espectáculos públicos - 6. La relación laboral especial de los deportistas profesionales - 7. El personal al servicio del hogar familiar - 8. Otras relaciones laborales especiales - 9. Propuestas de nuevas relaciones especiales
... o servicio objeto del contrato, y su extinción no de derecho a la indemnización del art. 49 del ...ba estipular en el contrato de trabajo cláusulas de retención por el centro especial de empleo con..., esto es, de las llamadas cláusulas de blindaje por el juez mercantil. Pero no por eso ha dejado d...
...la extinción del contrato de 1 de octubre de 1995. . Finalment... fundados en derechos reconocidos en cláusulas contractualmente literosuficientes. . SEXTO: ADMI..., se acordó formalizar un contrato de alta dirección entre TAMIRAL y don Raúl que debería .... 3.5. Las cláusulas de blindaje como modalidad de retribución. . 36. La normativ...
. Unidad de jurisdicción. 7.2. Créditos laborales. 7.3. Créditos salariales superprivilegiados. 7.4. Ámbito de las relaciones laborales. 7.4.1. Despidos Objetivos. 7.4.2. Breve análisis de las relaciones laborales durante el concurso. 7.4.3. Posición del FOGASA. 7.4.4. Aspecto procesal laboral. 7.5. Examen de los contratos de alta dirección. 7.6. Reflexiones y aclaraciones al apartado 3 del art. 65 LC de los contratos de alta dirección. 7.7. El incidente concursal en materia laboral. 7.8. Doctrina. José María Ferrer. 7.9. Responsabilidades civiles de los directivos de alta dirección. 7.10. El alto directivo. 7.10.1. Cuestiones procesales. Doctrina. 7.10.2. Repercusiones del alto directivo en el concurso. 7.10.3. Defensa del alto directivo. 7.10.4. Contrato de alta dirección.
... de modificación, suspensión o extinción colectiva de los contratos de trabajo en que sea e..., empresariales, la cláusula de blindaje quedará sin efecto. . Por tanto, hay que entende... . CLAUSULAS . . Primera.- Que D. A.B.L. prestará servicios e...
... que literalmente determina "en caso de extinción de la relación laboral por voluntad de la empresa... un contrato de trabajo de personal de alta dirección por tiempo indefinido, para prestar ser... cuanto: 1) No existe identidad en las cláusulas pactadas por los trabajadores de ambas sentencias,... imposible encontrar cláusulas de blindaje idénticas, por lo que a efectos de contradicción...
. Introducción. - 2.1.1. La determinación del resultado contable y su interrelación con la base imponible del IS. - A. Diferencias permanentes y diferencias temporarias. - A.1. Diferencias permanentes. - A.2. Diferencias temporarias. - 2.2. Activo no corriente. Valoración del inmovilizado material, de las inversiones inmobiliarias y del inmovilizado intangible. - 2.2.1. Inmovilizado material. - 2.2.2. Inversiones inmobiliarias. - 2.2.3. Inmovilizado intangible. - 2.2.4. Arrendamientos. - A. Clasificación de los arrendamientos. - A.1. Arrendamiento financiero. - A.1.1. Contabilización por el arrendatario. - A.1.2. Contabilización por el arrendador. - A.2. Arrendamiento operativo. - A.3. Venta con arrendamiento financiero posterior. - A.4. Arrendamientos de terrenos y edificios. - 2....
...· Su venta ha de ser altamente probable. Se considerará que la venta es altament... como de las opciones de compra y las cláusulas de actualización o escalonamiento de precios. . ... razonable al personal clave de la dirección según se define en la norma 15a de elaboración d... de un hecho pasado, en cuya extinción la empresa deberá desprenderse de recursos y ést...Se elimina la norma de "blindaje" que suponía considerar la valoración realizada ...
El tratamiento de las situaciones de insolvencia que afectan al trabajador en la ley concursal - 2. La competencia del juez del concurso en materia laboral - 3. Los efectos comunes de concurso con incidencia en las relaciones laborales - 4. Los contratos de trabajo en las crisis de empresa: los expedientes de extinción, suspensión y modificación colectivas - 4.1. Consideraciones generales - 4.2. La solicitud de las medidas modificativas, suspensivas y extintivas al Juez del concurso. Legitimación - 4.3. Periodo de consultas e informe de la autoridad laboral. 296 - 4.4. La decisión del Juez Mercantil y su impugnación - 5. Efectos del concurso sobre los contratos de alta dirección. 306 - 6. El concurso y los convenios colectivos
... dejando sin efecto las llamadas cláusulas blindaje que pudieran tener pactadas en sus contra...
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