Artículos doctrinales sobre Poder de dirección
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Actuación del ICO en relación con la correspondencia recibida por empleado cuya relación laboral se ha extinguido
Consulta sobre la actuación del Instituto de Crédito Oficial (ICO) en relación con el correo postal recibido en su sede a nombre de empleados cuya relación laboral con dicho Instituto se haya extinguido. Doctrina del Tribunal Constitucional sobre conflicto entre los derechos fundamentales del trabajador y el poder de dirección del empresario y sobre el alcance...
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Estructura de propiedad y retribución de la dirección. Evidencia empírica para las empresas españolas cotizadas
Este trabajo tiene como objetivo principal analizar la relación existente entre la propiedad de la empresa y la remuneración de los Consejos de Administración para las empresas cotizadas en el Sistema de Interconexión Bursátil Español (SIBE) o Mercado Continuo durante el ejercicio 2007, excluyendo las empresas financieras. Para ello, se presenta una revisión de la literatura previa al respecto y...
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La responsabilidad social de la empresa
Se exponen las concepciones imperantes en nuestra época sobre la responsabilidad social de la empresa: 1) la de quienes consideran que la responsabilidad se circunscribe a utilizar los recursos y realizar las actividades encaminadas a incrementar los beneficios, respetando las reglas de juego de un sistema libre, competitivo, sin engaños ni fraudes; 2) la de quienes estiman que la responsabilidad
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Lo que debe ser y es una banca ética
El propósito de este artículo es ahondar en la dimensión ética de la responsabilidad social. Realiza primero una aproximación teórica a algunos rasgos del concepto de responsabilidad con la finalidad de matizar su significado y explorar su aplicabilidad concreta en el ámbito de las entidades financieras; en un segundo momento, presenta el proyecto FIARE como el rostro de lo que debe ser y es una...
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El poder de dirección del empresario en las estructuras empresariales complejas
El presente trabajo aborda los problemas específicos que plantea la titularidad y ejercicio del poder directivo del empresario en las estructuras productivas complejas, esto es, en las contratas y subcontratas, en las empresas de trabajo temporal y en los grupos de empresa. Partiendo de la existencia en cada una de esas modalidades de una pluralidad de empresarios en sentido económico-productivo,
- "La responsabilidad social empresarial: una aproximación desde la perspectiva laboral"
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Responsabilidad social empresarial laboral: especial referencia a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres.
1. El fenómeno de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) y el Derecho del Trabajo. 2. El componente ético del comportamiento empresarial socialmente responsable: una apuesta por la dignidad en el trabajo. 3. Aplicaciones laborales de la RSE para la igualdad efectiva entre sexos. 4. Apreciación de la RSE laboral.
- La responsabilidad social corporativa en las PYMES
- Productividad y seguridad de las nuevas tecnologias. ¿Quién es el responsable en la empresa?
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Una manifestación pública de la ética en la empresa: información financiera de calidad
Entre las principales manifestaciones de la ética en la empresa y del cumplimiento de su responsabilidad social se encuentra la de suministrar información veraz, suficiente y de calidad sobre la situación económico-financiera y sobre los resultados de la empresa. Sin embargo, esta exigencia no siempre se cumple. Tanto la manipulación, falseamiento u ocultaci&oacu
- Las empresas transnacionales españolas en América Latina. Los codigos de conducta como sistemas atípicos de regulación de las relaciones laborales
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Pactos para el empleo y la competitividad (recensión)
Recensión de: Pactos para el empleo y la competitividad KEITH SISSON y ANTONIO MARTÍN ARTILES CES, Colección Estudios Madrid, 2001, 257 páginas
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Equidad de género en la responsabilidad social empresarial
El Título VII del Proyecto de Ley Orgánica para la igualdad efectiva de mujeres y hombres prevé la realización voluntaria de acciones de responsabilidad social por las empresas en materia de igualdad, acciones que pueden ser también objeto de concertación con los agentes sociales. Específicamente, se regula el uso de estas acciones con fines publicitarios y el fomento de la presencia equilibrada...
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El distintivo de calidad empresarial como manifestación de la responsabilidad social corporativa y su repercusión en las prácticas empresariales defensoras de la igualdad de oportunidades. Estudio de Derecho internacional y comunitario
La responsabilidad social corporativa está constituida por una serie de acciones que se caracterizan por tener un carácter de adicionalidad y de voluntariedad, ya que las empresas son libres de asumir o no esos compromisos. Se analiza el contenido de las diferentes manifestaciones de la RSC a nivel internacional y comunitario incidiendo en las referencias a la igualdad de oportunidades en ellos y
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Panorama de la responsabilidad del empresario en materia de seguridad y salud en el trabajo
Partiendo del principio de protección de la persona del trabajador del que deriva la condición de «deudor de seguridad» del empresario, el presente estudio se propone trazar un panorama general de las responsabilidades patronales en materia de prevención de riesgos laborales. En tal sentido, comienza analizando la responsabilidad frente a los trabajadores damnificados, en su doble vertiente de...
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Los servicios de prevención ante el acoso moral en el trabajo: diagnóstico y prevención
Para evitar la excesiva judicialización de las relaciones laborales y el impresionante número de víctimas de acoso moral en el trabajo, es necesario implantar medidas preventivas. Los Servicios de prevención, ayudados por los sindicatos e inspección de trabajo deberían ser los actores principales de la prevención del acoso. Pero la realidad en...
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La responsabilidad social de las empresas y los códigos de conducta ¿nuevos retos o viejos debates?
En este artículo, se analiza en profundidad el concepto de la responsabilidad social de las empresas, a través del estudio de organismos que promueven y apoyan esta estrategia. El artículo presenta un balance en torno a este tema y trata de las consecuencias que la RSE tiene sobre los instrumentos nacionales e internacionales (sectoriales e interprofesionales) y los normativos (derechos laborales
- La responsabilidad social corporativa como criterio de gestion empresarial
- Constitución y acoso moral
- Carlos J. Fernández Rodríguez (ed.). Vigilar y organizar. UNa introducción a los criticial management studies. Editorial Siglo XXI, Madrid, 2007. 393 páginas
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¿Hay espacio para la ética en el mundo de los negocios?
En nuestra sociedad actual, parece existir unanimidad acerca del discurso que sostiene que las empresas pueden y deben guiar su comportamiento en los negocios en conformidad con criterios éticos y de responsabilidad social. Sin embargo, este consenso es cuando menos sospechoso y, también, irreal e invita, sin lugar a dudas, a la reflexión. En efecto, al profundizar sobre el...
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Sobre la responsabilidad social interna de las empresas: el caso de las políticas de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres
El presente artículo ha sido una invitación a la reflexión sobre las políticas de igualdad de oportunidades hacia las mujeres como posibles elementos de las adaptaciones empresariales a los valores éticos de la sociedad y de su reflejo en la responsabilidad social corporativa. Se hace una descripción del origen y evolución en España de la política de la igualdad de oportunidades y se señala los...
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Responsabilidad social empresarial: Matices conceptuales
Bajo un contexto socioeconómico en el que nuestro actual modelo de producción se sustenta en el mínimo plazo, la máxima flexibilidad y el menor precio, soportado sobre una economía que actúa bajo un sistema global, en el que el sector público vive en una continua amenaza y su capacidad de influencia ha cedido en favor de una empresa con un mayor poder económico y político; surge la...
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La inserción laboral de colectivos desfavorecidos como elemento de responsabilidad social
Este artículo recoge las propuestas realizadas recientemente, desde el Grupo de Trabajo sobre Responsabilidad Social del proyecto EQUAL LAMEGI, a la subcomisión del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, encargada del desarrollo de un "libro blanco" sobre la materia de Responsabilidad Social Empresarial. El objetivo de las propuestas realizadas es fomentar la consideración de la inserción...
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¿Una legislación anti acoso psicológico?
La necesidad de una Ley anti acoso depende de la ideología que determine el Derecho. La aplicación de la ley conforma el contenido normativo. En los años 80 en Europa se investigaba el mobbing. Paralelamente en España la transición democrática, construía un sistema sociojurídico esencialmente protector de los derechos fundamentales. En 1995...