Poder sancionador
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STSJ Asturias , 17 de Octubre de 2003
DESPIDO PROCEDENTE. REALIZACION DE TRABAJOS DURANTE LA BAJA TRANSITORIA. La buena fe y lealtad del trabajador consisten precisamente en velar con ordinaria diligencia por el interés del empresario, en cuanto venga cifrado en el cumplimiento de sus obligaciones laborales. Y tampoco merece la pena razonar con demasiado empeño el error con que el recurso considera incluidos en el ámbito de exención...
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STSJ Andalucía , 25 de Junio de 2001
"SANCIONES LABORALES. IMPUGNACIÓN DE LA SANCIÓN. SUSPENSIÓN EN EL EMPLEO. La única falta que puede imputarse al trabajador es la de haber reproducido, para uso propio, por medio de fotocopia varios documentos propiedad de la empresa sin autorización de la misma, con la particularidad de que respecto de uno de ellos estaba expresamente prohibida su reproducción, y esta conducta, de la que se...