Ámbito organicista del empresario

• Eulalio Ávila
• Ramón Terol Gómez
• Javier Vázquez Garranzo

• M. Paz Cano Sallares

• Formularios laborales

Se podrá acordar modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo cuando existan probadas razones económicas, técnicas, organizativas o de producción, que afecten a materias tales como: la jornada de trabajo; el horario y distribución del tiempo de trabajo; la remuneración; etcétera (art. 41 ET). Hay dos tipos de modificaciones: individuales y colectivas. En este caso en concreto el...

• Contratos y Formularios vLex

Demanda interpuesta por un trabajador contra la empresa por comunicarle sin previo aviso una modificación de las condiciones sustanciales del puesto de trabajo, por lo que, se pide reponer las anteriores condiciones de trabajo o la extinción de la relación laboral.

• Formularios laborales

... con la extinción anunciada hasta que el empresario no abonara la indemnización correspondiente (y reclamar por despido en el plazo legal establecido en el caso de llevarse a efecto de igual modo dicha decisión extintiva), ello sin perjuicio de llevarse a cabo igualmente una eventual reclamación de cantidad.

• Legislación Refundida

MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. CONFLICTO COLECTIVO. COVID-19. Varios sindicatos demandan a la empresa por entender que se llevó a cabo una modificación sustancial de las condiciones de trabajo consistentes en la sustitución temporal de los calendarios de trabajo y la fijación de turnos de trabajo, en atención a la situación excepcional derivada del estado de alarma...

CONTRATO DE TRABAJO. MODIFICACIÓN DE LA RELACION LABORAL. La remisión que el precepto legal hace a las acciones judiciales y la obligada tutela que ello comporta [ art. 24.1 CE ], determinan que en el acceso a la jurisdicción compete no sólo emitir un juicio de legalidad en torno a la existencia de la causa alegada, sino también de razonable adecuación entre la causa acreditada y la modificación...

• José Manuel Serrano Cañas

• José C. Sánchez-García
• Brizeida R. Hernández-Sánchez

• Antón Lois Fernández Álvarez
• Gilvan Luiz Hansen