Sentencias sobre Mejoras voluntarias

"INCAPACIDAD. SEGURO. ACCIDENTE DE TRABAJO. Se presenta demanda peticionando declaración de incapacidad de la trabajadora por accidente laboral. En el condicionado especial al que se remite la pó;liza, bajo la rú;brica Variaciones del Grupo Aseguradora, se dice en la cláusula Ac-02 ""El tomador del seguro debe declarar a la compañía por escrito, salvo pacto en contrario, las altas y bajas de...

"INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL. PRESTACIONES. MEJORA. CONTRATACIÓN DE SEGURO. NÓMINA DE ASEGURADOS. FALTA DE REGULARIZACIÓN. EFECTOS. Se reclama contra la sentencia estimatoria de demanda sobre mejora de prestaciones de incapacidad permanente total. Aquí no se debate la existencia o no de cláusula oscura o limitativa de derechos, ni de que estén o no aceptadas las condiciones especiales de la...

CONVENIO COLECTIVO. PACTOS. Contrariamente a lo sostenido en el recurso, no es cierto que nada se regule sobre esta materia en el nuevo convenio. Basta acudir al art. 59 de este convenio, para constatar que en el mismo se regulan diferentes cuestiones relativas al plan de pensiones, sin que se establezca previsión alguna de revalorización de las mismas. Siendo aplicable este precepto al personal...

INVALIDEZ PERMANENTE. DETERMINACIÓN DE LA ENTIDAD OBLIGADA A PRESTARLA. La determinación del hecho causante de la situación de invalidez permanente identifica la entidad de seguros privados responsable de la mejora voluntaria pactada en convenio colectivo. Se desestima la demanda. Se desestima el recurso de suplicación.

PENSIÓN DE JUBILACIÓN. DESESTIMACIÓN. La parte demandante plantea recurso de suplicación contra la sentencia que desestimó la demanda, en la que reclamaba la anulación de diversos acuerdos del Consorcio codemandado y el abono de determinadas cantidades en concepto de mejora de la prestación de seguridad social para la contingencia de jubilación. El tribunal entiende que si bien entendemos que...

FUSIÓN DE EMPRESAS. COMPLEMENTOS. Se impugna sentencia. Las empresas objeto de fusión pueden acordar un complemento de fusión para los trabajadores. La demanda fue estimada. La suplicación fue estimada

DERECHO RELATIVO AL FONDO DE PENSIÓN. INEXSISTENCIA DE RENUNCIA. EXISTENCIA DE MERAS EXPECTATIVAS. No existe una renuncia prohibida a los derechos pues dado que la relación laboral se extinguió con renuncia a cualquier derecho relativo al Fondo de pensión, en virtud de acto de conciliación a consecuencia de despido, es evidente que el actor no había consolidado derecho alguno relativo al Plan,...

SEGURIDAD SOCIAL. RECLAMACIÓN SOBRE INDEMNIZACIÓN DE MEJORA VOLUNTARIA . Tomando como hecho causante a efectos de mejora voluntaria de la seguridad Social la fecha del dictamen del EVI, otra cosa sería si la invalidez procedería de accidente laboral, en que tal hecho sería el día del accidente, en el día del dictamen del EVI, el trabajador no estaba incluido en póliza alguna de Seguros, ya que...

ACCIDENTE DE TRABAJO. MEJORAS VOLUNTARIAS. RESPONSABILIDAD. Se inicia reclamación de indemnización de daños y perjuicios. No existe obligación solidaria de la Seguridad Social de responder en caso de incumplimiento por el empresario de las mejoras voluntarias de la Seguridad Social, ya que la responsabilidad de la empresa no se ve sustituida por el INSS. En primera instancia se estima la...

MEJORAS VOLUNTARIAS. Se impugna sentencia. Las mejoras voluntarias de la acción protectora establecidas en los seguros privados siguen la misma suerte que las prestaciones b?sicas de la Seguridad Social a las que complementan, y el hecho causante de la invalidez permanente a los efectos de lucrar la mejora voluntaria establecida al respecto por el convenio colectivo, es aquella en que se produce...

ACCIDENTE DE TRABAJO. INCAPACIDAD. RESPONSABILIDAD CIVIL. Aunque exista infracción, no habrá responsabilidad si la infracción no es la causa del accidente, relación de causalidad que ha de probarse y ser examinada en cada caso concreto: los daños y perjuicios han de ser consecuencia necesaria de la falta de cumplimiento de la obligación por la empresa, o que conocidamente se deriven de ello. En...

INCAPACIDAD TEMPORAL. COMPLEMENTO DE RETRIBUCIÓN. El Convenio colectivo de empresa prevé una mejora voluntaria en materia de seguridad social según la cual en casos de incapacidad temporal el personal afectado tendrá derecho a un complemento de retribución hasta el total del salario real correspondiente a su categoría laboral en jornada normal de trabajo. Si bien parece claro que la retribución...

DESPIDO. Lo que sucede es que la empresa no hubiera abonado la indemnización por despido si la extinción del contrato de trabajo por incapacidad permanente se hubiera producido antes del cese que acordó el 27 de abril 2001 o del acto de conciliación de 12 de marzo de 2003. Pero no ha sido así y lo que ha sucedido ha sido consecuencia de decisiones adoptadas por la propia demandada, cuyas...

CONTRATO DE TRABAJO. PACTO DE PREJUBILACIÓN. PRESCRIPCIÓN. Se declara que mientras no haya sido completamente ejecutado el pacto de prejubilación no comienza a correr el plazo de prescripción de un año para adaptar el a la verdadera intención de los contratantes. En primera instancia se estima la demanda. Se desestima el recurso de suplicaci?

SEGURIDAD SOCIAL. Se establece una responsabilidad solidaria para los empresarios que contraten o subcontraten con otros la realización de obras o servicios correspondientes a la propia actividad, y en este concepto han de incluirse las empresas que se dedican a la promoción inmobiliaria, según tesis que ya desde antiguo mantuvo el Tribunal Central de Trabajo y han acogido los diversos Tribunales

JUBILACION. MEJORA VOLUNTARIA. Efectivamente, no se trata, como parece sostener el recurrente, de que primero tuviera derecho al complemento por efecto del art. 13.1 y después este derecho se le quitara por efecto del art. 3.3, contraviniendo el art. 192.2 LGSS según el que ""este derecho no podrá ser anulado o disminuido"". Sino que por el contrario no hay sino un reconocimiento único, cuyo...

RECURSO DE SUPLICACIÓN. MEJORAS. FUENTES. SEGURIDAD SOCIAL. La fuentes de las mejoras de las prestaciones de la seguridad social, ademas de la normativa pertinente, son lo estipulado en el convenio colectivo, contrato individual o decisión unilateral del empresario. Se estima el recurso.

CONTRATO DE TRABAJO. DESPIDO IMPROCEDENTE. INCAPACIDAD PERMANENTE. Se reclama indemnización por la situación de incapacidad permanente total reconocida al demandante deriva del convenio colectivo aplicable, pese a la conciliación por despido improcedente, concurrente al momento del citado reconocimiento, en virtud de resolución administrativa, deduciendo de la cantidad reclamada la percibida por...

RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. Cualquier término de comparación sería caprichoso y subjetivo pues las pautas de negociación han incorporado una igualación en la naturaleza jurídica contractual de los acuerdos y complementos incluidos evitando aparentes discriminaciones. En modo alguno se dan en las circunstancias del caso por la delimitación de un criterio de cómputo con un tratamiento dispar en la...

PREJUBILACIÓN. No existe incongruencia en la Sentencia de instancia ya que no omite ningún pronunciamiento de los debidamente articulados por las partes en el proceso, no concede más de pedido, por lo que mal puede tachársela de incongruencia, y ello porque el recurrente confunde el vicio de congruencia con el error material, subsanable en vía de recurso de aclaración. Se estima parcialmente la...

DESPIDO. PREJUBILACIÓN. Corresponde desestimar la apelación planteada reconociéndole al trabajador el derecho a la prejubilación, ya que no hay prescripción mas allá de la reclamación de cantidades que excedan del año inmediatamente anterior a la presentación de la papeleta conciliatoria, tal y como con acierto, resuelve la Sentencia recurrida. En primera instancia se estimó la demanda. N segunda

JUBILACIÓN ANTICIPADA. Estamos ante una mejora voluntaria de la acción protectora de la Seguridad Social cuya razón de ser es incentivar la jubilación, paliando la pérdida económica que esta decisión le supone al trabajador, su naturaleza es indemnizatoria desvinculada de la propia de un complemento de pensión, lo que no ocurre, conforme a la regulación actual como apunta la empresa en el escrito

TRABAJADOR. TRANSFERIR FONDOS. FONDO INTERNO DE PENSIONES. BANCO. Se presenta demanda que, frente a la empresa Banco Herrero, S.A. y, en virtud de la absorción de éste, también contra el Banco Sabadell, S.A., formula el actor, trabajador hasta el año 1998 del Banco de Asturias, en el que prestó servicios como Jefe de 1ª, Técnico de nivel 4, y en el que cesó voluntariamente en esa fecha, y en la...

SEGURIDAD SOCIAL. PRESTACIÓN COMPLEMENTARIA. Afectando la controversia material que nos ocupa a prestación complementaria del nivel básico que proporciona el Sistema español de la Seguridad Social, sin que de la propuesta de acuerdo de 18 de diciembre de 1.990 quepa extraer un alcance personal más amplio del que, al cabo, contempla la póliza de seguro de asistencia sanitaria global suscrita por...

ACCIDENTE DE TRABAJO. En el presente caso, la contingencia de muerte está protegida en la Seguridad Social, entre otras, con aquellos dos tipos de pensiones y por tanto, trataríamos en este caso de las del primer grupo. Ello, es distinto del concepto de accidente de trabajo, pues se ha de partir, en primer lugar y, del concepto de accidente de la propia póliza y de los riesgos cubiertos en este...