Artículos doctrinales sobre Conflictos colectivos
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- Herramientas de la mediación I: la negociación
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Artículo 37 Plazo, forma, contenido y notificación del laudo
I Decision de la controversia en un solo laudo o en varios laudos parciales salvo acuerdo en contrario de las partes - II Plazo para la decision de la controversia y efectos de la expiración del plazo sin que se haya dictado laudo definitivo - A) Plazo para la decision de la controversia y posibilidad de ser prorrogado - B) Efectos de la expiración del plazo sin que se haya dictado laudo...
- El conflicto
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Métodos Alternos: Una justicia más progresista y universalizada
1.- Métodos Alternos y Tutela Judicial Efectiva: Hacia una mayor efectividad de la Justicia como Derecho Fundamental Universal; 1.1.- El Derecho Fundamental a la Justicia; 1.2.- La crisis del sistema judicial; 2.- Los MASC en los planes de modernización del sistema judicial: referente esencial en las estrategias de políticas públicas, economía sostenible y progresividad de los Estados; 3.- La...
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Mediación en contextos de educación superior y de investigación
1.- Introducción; 2.- La mediación en los contextos de educación superior e investigación; 3.- Dimensiones del modelo contingente de mediación; 4.- Alternativas de mediación en contextos de educación superior e investigación; 5.- Conclusiones; 6.- Bibliografía.
- Forma, efectos y control del convenio arbitral en España y Bolivia: un análisis comparativo elemental
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Conveniencia de una nueva ley modelo de la CNUDMI sobre mediación
1. Introducción. 2. El objetivo de la nueva Ley. 3. Contenido. 4. Ámbito material de aplicación: derecho civil y mercantil. 5. Conflictos internos y transfronterizos. 6. Prescripción y caducidad. 7. Instituciones de Mediación y Registro de Mediadores y de Instituciones de Mediación. 8. Principios informadores del procedimiento de mediación y principios informadores de la mediación. 9. Estatuto...
- Bibliografía
- La obligación de comparecer a los actos de conciliación y mediación en el proceso laboral y las consecuencias de su incumplimiento. Análisis comparativo con la nueva ley reguladora de la jurisdicción social
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Límites externos al ejercicio del Derecho de Huelga y las Huelgas 'ILÍCITAS'.
1. Aproximación a los límites externos al ejercicio del derecho de huelga con especial alusión al mantenimiento de los servicios esenciales de la comunidad - 1.1. El mantenimiento de los servicios esenciales como límite externo al ejercicio del derecho de huelga - 1.1.1. Cuestiones generales - 1.1.2. El principio de proporcionalidad: aproximación a su contenido - 1.1.3. La aplicación del...
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El incumplimiento de los servicios mínimos y su revisión judicial en las huelgas que afectan a los servicios esenciales de la comunidad.
1. Los servicios mínimos como técnica generalizada y sus características más destacadas - 1.1. La imposición de servicios mínimos. Procedimiento y garantías - 2. Cumplimiento de los servicios mínimos - 3. El incumplimiento de los servicios mínimos - 4. Revisión judicial de las sanciones impuestas por el incumplimiento de los servicios mínimos: dualidad jurisdiccional y ejercicio del ius...
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La modernización de la Justicia laboral en América Latina
1. Justicia, democracia, gebernabilidad - 2. La justicia laboral como componente esencial del trabajo decente - 3. Normas internacionales sobre tutela judicial efectiva y sin dilaciones indebidas - 4. Procedimientos judiciales escritos - 5. Dar el salto hacia la oralidad, reforzando la especialización. - 6. Reducción de duración de los procesos - 7. Tutela de modalidades procesales especiales - 8.
- SAP Madrid 506/2011, 30 junio 2011
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Conflicto y manejo de la ira en un procedimiento de mediación/conciliación
1.- Introducción; 2.- El individuo y el Conflicto; 3.- La Transformación de los Conflictos; 4.- En Mediación: Protagonizar, Afrontar y Reaccionar ante el Conflicto; 5.- El Mediador ante la Contención de Emociones. 6.- Conclusión; 7.- Bibliografía.
- Mecanismos alternativos de resolución de conflictos. autocomposición y heterocomposición
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Ámbito subjetivo y titularidad del Derecho de Huelga.
1. La titularidad y el contenido del derecho de huelga - 2. La huelga de los funcionarios públicos - 3. El ejercicio del derecho de huelga: facultades individuales y colectivas
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Efectos de la huelga sobre la relación individual de trabajo y la relación de seguridad social. Responsabilidad individual típica: la huelga como causa de despido.
1. Efectos de la huelga sobre la relación individual de trabajo - 1.1. La huelga como causa de suspensión relativa del contrato de trabajo.111 - 1.2. Deberes del trabajador huelguista - 1.3. Derechos del trabajador huelguista en huelga legal - 1.3.1. Derecho a la retribución (y su limitación) - 1.3.2. Especial consideración de las denominadas "primas antihuelga".118 - 1.3.3. Cuantifi cación del...
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Artículo 17 Motivos de abstención y recusacion
I Independencia e imparcialidad de los arbitros - II Revelación de circunstancias que puedan justificar dudas sobre la independencia e imparcialidad de los arbitros - A) Deber del arbitro propuesto o nombrado de revelar las circunstancias que puedan dar lugar a dudas justificadas sobre su imparcialidad o independencia - B) Petición de aclaración a los arbitros sobre sus relaciones con alguna de...
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Redefiniendo las huelgas calificadas como abusivas por la norma desde la libertad sindical.
1. Transnacionalidad y domesticación del derecho de huelga - 2. La fallida "reconstrucción" constitucional por los jueces del Real Decreto- ley de 4 de marzo de 1977 - 2.1. Abuso y derecho de huelga: el derecho fundamental entendido en clave patrimonial e individualista - 2.2. La tipología de la "abusividad" como exclusión del sistema legal: el desequilibrio de los sacrifi cios mutuos - 2.2.1....
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Artículo 2 Materias objeto de arbitraje
I Controversias susceptibles de sometimiento a juicio de arbitros - A) Materias objeto de las controversias - B) Materias excluidas del arbitraje - II Arbitraje internacional en el que una de las partes no podra invocar las prerrogativas de su propio derecho
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Incongruencias en la regulación de la formación de la persona mediadora
Los sistemas de solución extrajudicial se vienen configurando en estos últimos años como una medida útil y prometedora para aliviar la carga ala que se enfrentan los juzgados y a dar una nueva vía a los ciudadanos para que resuelvan sus conflictos. La mediación es uno de esos sistemas y con la ya vigente Ley de mediación en asuntos civiles y mercantiles se espera que cobre la fuerza...
- Comentario: Derecho de huelga en el espacio europeo y la propuesta de regulación Monti II
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Artículo 8 Tribunales competentes para las funciones de apoyo y control del arbitraje
I Organo judicial compentente para el nombramiento y la remoción de arbitros - II Organo judicial competente para la asistencia en la practica de pruebas - III Organo judicial competente para la adopción de medidas cautelares - IV Organo judicial competente para la ejecución forzosa del laudo o resolución judicial - V Organo judicial competente para conocer de la acción de anulación del laudo -...
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Artículo 40 De la anulación y de la revision del laudo
I Ejercicio de la acción de anulacion - II La acción de anulación no constituye una segunda instancia
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Artículo 5 Notificaciones, comúnicaciones y computo de plazos
I Notificaciones y comúnicaciones - II Computo de plazos