sucesion plantilla
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STS, 27 de Junio de 2008
Despido. Trabajadores que prestaban servicios de mantenimiento eléctrico mediante un contrato temporal vinculado a la duración de la subcontrata que mantenía la empresa empleadora con Repsol YPF. Dicha empresa principal decide asumir la actividad de manera directa, dado que tenía externalizado dicho servicio pero revierte a la empresa, por lo que extingue la contrata; motivo por el que la empresa
... tiene en plantilla 580 trabajadores y en el contrato con REPSOL se obliga a poner ... -
Tribunal Supremo
... DESPIDO/ SUCESIÓN DE EMPRESAS ... STS UD 12/09/2023 (Rec. 794/2022) ... URESTE GARCIA ...
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De nuevo sobre el fraude en el deporte
La corrupción instaurada en nuestra sociedad también se refleja en el deporte. Estamos viviendo unos momentos convulsos en esta materia. Cada final de temporada regresan los fantasmas de la compra de partidos u otro tipo de enfrentamientos deportivos a través de un mundo infinito, como el de las apuestas en el que se consiguen enormes beneficios económicos, expandido en sobremanera a través de...
... La sucesión de estos escándalos propició que se volviera la mirada hacia el Derecho ... asunto es que el nuevo comprador, después de haber remozado la plantilla, tanto el entrenador como ciertos jugadores, perdió, sospechosamente un ... -
Registro salarial y auditoria retributiva como fórmulas centrales para reducir la brecha retributiva
... , e incluso comunidades de bienes), y siendo indiferente que su plantilla esté totalmente masculinizada o feminizada; lo relevante es que empleen a ...
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Consideraciones preliminares
... al puesto de trabajo que desempeñe como si fuera de plantilla", excepto los derivados de la resolución de la relación laboral, que podr\xC3" ... sino a la suspensión del lazo laboral o a la hora de normar la sucesión contractual y en la propia excepcionalidad con la que se configura la ...
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Opiniones Doctrinales
... , I.; “Relación de sentencias recientes (TS/AN/TSJ) sobre sucesión de empresa – art. 44 ET (ABR’22)” ; Blog del autor: ... BELTRÁN DE HEREDIA RUIZ, I.; “Subrogación de plantilla, empresa multiservicio y art. 42.6 ET (y una reflexión sobre el art ...
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Opiniones Doctrinales
... ÁN DE HEREDIA RUIZ, I.; “La subrogación convencional de plantilla puede exigirse a la principal (que no pertenece al sector de limpieza) si ... BELTRÁN DE HEREDIA RUIZ, I.; “Sistema de listas y sucesión de contratos temporales abusiva (SSTS\C-A 12 y 13/5/22)” ; Blog del ...
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Aspectos actuales de la fiscalidad de la renta de los futbolistas profesionales
El presente trabajo plantea un examen de la normativa vigente en la actualidad que se aplica a la tributación de los futbolistas profesionales en la imposición directa en España. La atención se centra en los Impuestos personales sobre la Renta y su relación con los convenios de doble imposición y los paraísos fiscales, lo que permite examinar la situación actual de este importante núcleo de...
... y su forma de cobro serán pactadas por el Club o SAD con su plantilla de forma colectiva o con cada futbolista profesional, según señala el ... -
STSJ Canarias 266/2015, 19 de Febrero de 2015
DESPIDO. En los supuestos de sucesión de plantillas las obligaciones que impone el artículo 44 ET operan en el ámbito en que esta sucesión tenga lugar, esto es a nivel de empresa, centro de trabajo o unidad productiva autónoma en la que se asuma la mayor parte de la plantilla. Se desestima la suplicación.
... hizo que, aunque claramente nos encontremos ante un supuesto de sucesión empresarial conforme al artículo 44 del Estatuto de los Trabajadores, y ... en su modalidad de despido colectivo sobre la totalidad de la plantilla, se llevaron a cabo el periodo de consultas con los representantes de los ... -
Bibliografia
... de revista 5. — Las medidas de racionalización de plantilla en el empleo público local y en un contexto de contención fiscal ... Moreno Gené, J.: «Puntos críticos de la sucesión de empresas en las Administraciones ... Públicas», en la Obra ...
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STS, 9 de Abril de 2014
RCUD. DESPIDO : EXISTENCIA O NO DE SUCESIÓN EMPRESARIAL. UTE Edificios Moratalaz. FALTA DE CONTRADICCIÓN. Reitera criterio seguido en los Autos de 05-02-2013 (rcud. 1866/2012); 27-02-2013 (rcud. 2454/2012); 03-04-2013 (rcud. 2225/2012); 04-04-2013 (rcud. 2468/2012); 07-05-2013 (rcud. 2957/2012); 14 (2)-05-2013 (rcud. 2455/2012 y 2618/2012); y 29-05-2013 (rcud. 2639/2012).
... o no, en el caso resuelto por la sentencia recurrida, de la sucesión empresarial a la que hace referencia el artículo 44 del Estatuto de los ... Sala que admitido en nuestro ordenamiento jurídico (cuando la plantilla es la que caracteriza la organización productiva) la figura de la ... -
Las materias susceptibles de modificación sustancial y el posible alcance de dicha modificación
... No resulta admisible, pues, que la sucesión empresarial se produzca con una alteración de las condiciones laborales ...
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Comentario de la STJUE de 14 de septiembre de 2016. Casos Martínez Andrés contra SERVAS y CASTREJANA contra Ayuntamiento de Vitoria
... su caso, si procede la creación de una plaza estructural en la plantilla del centro ... 4. El nombramiento de sustitución se expedirá cuando ... y los estatutarios temporales eventuales, sujetos a una sucesión fraudulenta de contratos, habrán de ser considerados indefinidos-no ...
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Aspectos comunes de los contratos temporales
... válidos, que se aplica también en los casos en que exista sucesión o subrogación empresarial conforme a lo previsto legal o ... 1. El trabajador indefinido no fijo de plantilla ... En cuanto al tratamiento de las irregularidades cometidas en la ...
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ATS, 4 de Marzo de 2014
Despido. Extinción de contrato por finalización de contrata. Sucesión de empresa por continuidad de la plantilla: no se aprecia. Falta de contradicción.
... precisados para estimar que nos encontramos ante un supuesto de sucesión de plantillas, pues aun cuando en efecto se trate de una actividad como la ... SL, sin ninguna otra indicación acerca del organigrama de la plantilla, ni de la categoría y funciones de los trabajadores nuevamente ... -
Las comisiones 'ad hoc' en los procesos de reestructuración empresarial
... condiciones de trabajo pactadas en convenio colectivo en caso de sucesión empresarial”, en AA.VV., (MARTÍN JIMÉNEZ, R. dir. y SEMPERE NAVARRO, ... 600 , lo que puede deberse a razones legales (insuficiencia de plantilla, empresas o centros de nueva creación…), pero también a la propia ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... CASTELLI, N,.; “Consideraciones sobre sucesión de empresas y relaciones laborales” ; Blog de Antonio Baylos: ... -y-cesion-ilegal ESPACIO ASESORÍA; “Subrogación de plantilla no procedente por no traspasarse la infraestructura material” ; Espacio ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... BELTRÁN DE HEREDIA RUIZ, I.; “Actualidad en materia de sucesión de plantillas, contratas y subcontratas (Ponencia)” ; Blog del autor: ... de ordenadores, el acceso empresarial a las comunicaciones de su plantilla ...
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El registro nacional de asociaciones (II). Análisis de las funciones de procedimiento, registro, publicidad y contabilidad
... Tanto se si presentan redactados en una sucesión de párrafos sin estructura de tipo alguno como en cualquiera de las ... a los expedientes y a su manipulación personas ajenas a la plantilla de funcionarios que conforman el RNA. Puesto que el RNA es un servicio ...
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La contratación temporal abusiva en el marco de los servicios de salud. Comentario a la sentencia del Tribunal Supremo de 19 de noviembre de 2020, recurso de casación 5747/2018
... estructural de naturaleza funcionarial, integrándolo en la plantilla de puestos de trabajo con el número de orden NUM000 ... 6. Creada esa ... española, el TJUE se opone a que se considere justificada una sucesión de contratos “por el mero motivo de que tal renovación responde a las ...
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Unión Europea, España y Portugal
... La Sala estima la legitimación de una plantilla de 17 trabajadores para impugnar el despido colectivo que decidieron ...
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El testamento de las autopistas que quebraron
... Es más, la sucesión de la información anual relejaba un im-pensable descenso. Más minúsculo ... Además, ha considerado que su plantilla estaba descompensada. Aunque cumplía los dictados de la legislación ...
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Las diferentes situaciones que pueden plantearse y los problemas específicos que plantean los convenios denunciados
... el convenio anterior que había quedado sin efecto ante la sucesión normativa provocada por el convenio que decae 41 ... Esta solución, ... la gestión empresarial que provocarían dos grupos en una misma plantilla con condiciones tan dispares 80 ... Es más, esta idea de una cierta ...
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Derecho Laboral y Derecho Mercantil ante las relaciones de trabajo: a propósito de la legislación concursal
Las relaciones entre Derecho del trabajo y Derecho Mercantil viene de muy lejos, pero se han visto revitalizadas con la legislación concursal nacida en el año 2003. En ese particular contexto, la articulación entre ambos sectores del ordenamiento jurídico se despliega en tres grandes escenarios: el de la protección de los créditos laborales frente al resto de acreedores del empresario, en el que...
... decisiones empresariales de reestructuración o reajuste de plantilla. Se trata de las conocidas medidas de modificación sustancial de las ... Pero nuestras normas domésticas sobre sucesión o cambio de titularidad de la empresa (art.44 ET) han optado ... -
Tribunal Supremo
... SUCESIÓN DE EMPRESAS ... STS 3477/2020 ... STS 3574/2020 ... Debe ser el de la empresa cesionaria, en cuya plantilla han optado por integrarse los trabajadores. Se estima el recurso formulado ...