sancion laboral
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Régimen jurídico del teletrabajo: aspectos sustantivos y procesales
La digitalización de los procesos productivos ha hecho surgir nuevas formas de trabajo caracterizadas por la deslocalización de la actividad, no en vano los medios tecnológicos permiten tanto una realización eficaz de la tarea profesional a distancia como un control preciso de su correcto desarrollo. Esta experiencia de trabajo on line, que venía siendo cuantitativamente es-casa, adquiere una...
... marco regulador de los intereses de ambas partes de la relación laboral, acompañado del diseño de una garantía de equiparación de derechos ... el legislador hubiera añadido que tampoco pueden ser objeto de sanción tales supuestos ... Por otra parte, el art. 8 del Real Decreto ... -
Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... ; Legaltoday: http://www.legaltoday.com/practica-juridica/social-laboral/laboral/una-incertidumbre-mas-para-el profesional-autonomo ... Cómo intentar evitar una sanción de la ITSS, la fijación unilateral de servicios mínimos, y la ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... ; Legaltoday: http://www.legaltoday.com/practica-juridica/social-laboral/laboral/la-inseguridad-juridica-elevada-al ... Recargo de prestaciones y sanción por incumplimiento de medidas preventivas ”; El Derecho: ...
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La pensión compensatoria y su situación actual: cuestiones jurisprudenciales
El presente trabajo supone una visión actualizada de la jurisprudencia y la doctrina sobre la pensión compensatoria. Así, después de la reforma de 1 de julio de 2005, la pensión compensatoria quedó configurada por su carácter temporal, dispositivo y reequilibradora, debiendo acreditarse que, como consecuencia de la separación o divorcio, se produce un empeoramiento económico en uno de los...
... entre las partes, es decir, el llamado sistema de divorcio como sanción por culpa. En este supuesto el cónyuge podía solicitar una pensión que ... , pues no se valoran las posibilidades de acceso al mercado laboral […] no se pondera su estado de salud, que el Juzgado calificó de ... -
Angustias de Uberización y retos que plantea el trabajo digital al Derecho Laboral
La versión de la economía colaborativa que encarnan plataformas digitales como Uber va más allá de una simple interrelación entre la oferta y la demanda de servicios. El fenómeno preocupa por el desarrollo de un trabajo «a la demanda», socialmente poco protegido. En el derecho francés, distintos dispositivos pueden permitir encuadrar esta forma de organización de una actividad profesional. Sin...
... calidad» 14 , la aceptación del colaborador para ser vigilado y geo-localizado durante su prestación 15 , las hipótesis y modalidades de sanción 16 del prestador-colaborador 17 ... Así, de hecho, aunque niegan a menudo contractualmente toda relación laboral, las plataformas en cuestión ... -
Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... ALONSO GÓMEZ, R.; “ La normativa laboral española tendrá que prohibir el despido de las trabajadoras embarazadas, ... el derecho al honor y a la intimidad la publicación de la sanción de un trabajador?” ; Tu asesor laboral: ...
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El control empresarial a través de medios de videovigilancia
... La utilización de las nuevas tecnologías en el ámbito laboral es una cuestión de la que se ha ocupado nuestra jurisprudencia más ... el caso de que el trabajador impugnase, como así lo hizo, la sanción de despido disciplinario que la empresa le impuso por tales hechos» 17 ...
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Derechos de los trabajadores ante las órdenes empresariales medioambientalmente injustas
... los trabajadores, conocedores de las consecuencias de la actividad laboral, puedan negarse a cumplir aquellas órdenes que pueden suponer un ... contexto de fuerte incremento de las facultades empresariales de sanción. De hecho, lo que descubrimos en relación a la protección del medio ...
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El derecho a la desconexión digital desde un punto de vista de la prevención de riesgos laborales
En un contexto de cambios tecnológicos, organizativos y culturales en el mundo laboral, adquiere una gran importancia el trabajo online -utilizando dispositivos y herramientas digitales- en detrimento del trabajo presencial, como consecuencia de la digitalización de la economía y de la pandemia provocada por la Covid-19. Para dar respuesta a la aparición de nuevas formas de organización del...
... de cambios tecnológicos, organizativos y culturales en el mundo laboral, adquiere una gran importancia el trabajo online —utilizando ... responsabilidades , las infracciones, su gravedad y el tipo de sanción a aplicar, en caso de incumplimiento del derecho a la desco- ... 27 ... -
Sentencia Tribunal Constitucional 47/2019, de 8 de abril de 2019. rec. amparo 5693/2017
El primer emplazamiento a la empresa, en el proceso social, no se puede realizar por medios electrónicos. Vulneración del derecho a la tutela judicial efectiva sin indefensión. Revisión de la práctica judicial de citaciones electrónicas a la empresa.
... acudido al proceso en el que era demanda, motivado por una sanción laboral, al no haber sido debidamente citada, dado que el Juzgado de ... -
Responsabilidad penal de los clubes de fútbol
... de un contrato laboral o mercantil 14 ... Ello permite que la actuación delictiva de un autónomo ... el modelo organizativo, que también puede limitase a anunciar la sanción del incumplimiento de tales medidas, remitiendo el régimen sancionador a ...
- Dosier legislativo del Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo
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Reclamaciones en accidentes de tráfico. Valoración del daño corporal
... los diferentes preceptos legales, tanto en materia penal, civil, laboral, contencioso-administrativa ... d) Servicio de Laboratorio: realizan ...
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Introducción
... ón y control respecto el trabajador estando vigente la relación laboral. Y respecto a esto último, cuando y en qué condiciones ese poder de ... de dirección y manifestaciones; poder de control, vigilancia y sanción del empleador en el desarrollo de la relación laboral; y manifestaciones ...
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Desconexión digital: más allá de la (escasa) normativa española. Propuesta de directiva del parlamento europeo e instrucciones prácticas para el respeto de este derecho
Revista de Derecho Laboral vLex ... dEScOnEXIÓn dIGItAl: MÁS AllÁ dE lA (EScASA) nORMAtIVA ... , si se había vulnerado el citado derecho al haberse impuesto una sanción de suspensión de empleo y sueldo a un trabajador que no había realizado ...
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La ley de trata de personas y el delito de explotación laboral en Argentina y en México: un análisis comparativo
... 2.1. El delito de trata de personas con fines de explotación laboral (art. 145 bis del CP argentino) ... Con la sanción de la ley 26.364 en 2008, la trata de personas pasó a integrar los delitos contra la libertad individual, siendo éste el bien jurídico protegido ...
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Sentencia Tribunal Constitucional 37/2019, de 26 de marzo, rec. amparo 593-2017
Obligación de presentar cuestión prejudicial ante el TJUE para dejar de aplicar una ley nacional, si no concurren los requisitos necesarios para apreciar la existencia de un acto aclarado. En otro caso se produce la violación del derecho al proceso con todas las garantías.
... acudido al proceso en el que era demanda, motivado por una sanción laboral, al no haber sido debidamente citada, dado que el Juzgado de ... -
El artículo 138 de la Ley de la Jurisdicción Social: Luces y sombras del proceso de movilidad geográfica
El artículo 138 de la Ley de la Jurisdicción Social regula un procedimiento urgente y preferente a través del cual se ha de tramitar la impugnación individual de las órdenes empresariales de movilidad geográfica. La movilidad geográfica está regulada en el artículo 40 del Estatuto de los Trabajadores que contempla una pluralidad de heterogéneos supuestos de hecho. La tesis que aquí se defiende es
... urgente y preferente, conciliación vida familiar, personal y laboral Key words: transfer, posting, urgent and preferential procedure, ... el artículo 40 TRET a los casos de traslado impuestos como sanción disciplinaria que por el impacto que tiene sobre la prestación laboral ... -
El concreto momento de la adopción del plan de igualdad
... ; 4º) empresas que lo adoptan como sustitución de una sanción accesoria ... 1º) Empresas que adoptan el Plan de Igualdad por tener ... ón accesoria, entonces el Plan se elaborará cuando la autoridad laboral así lo determine y en el plazo que ésta establezca. A espera que se ...
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El acoso laboral en la administración local
... 7837/1995, FJ 3, reconoce como incuestionable: ... «… que la privación de libertad — se trataba de una sanción de arresto domiciliario impuesta a un militar— como consecuencia de una sanción posteriormente anulada por falta de presupuesto fáctico de la ...
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La vídeo vigilancia en el lugar de trabajo y el derecho fundamental a la protección de datos de carácter personal ¿Es acorde la doctrina del TC y del TS con el Derecho de la UE?
... tratamiento de datos personales de los trabajadores en el ámbito laboral, en particular a efectos de protección de los bienes de empleados o ... el acceso indebido con auxilio interno ya había sido objeto de sanción ... @3. La doctrina precedente del TC y del TS ... @@3.1 ...
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La violencia de género en el trabajo: prevención, tutela judicial y responsabilidades
... 4.1. La importancia de un entorno laboral igualitario. 4.2. La adopción de medidas de prevención de riesgos ... La máxima sanción de carácter laboral es el despido de la persona o personas que han ...
- Modificaciones introducidas por el Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo
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El acoso sexual en el convenio de Estambul y su transposición interna: el pacto de estado en materia de violencia de género
... esta perspectiva, la violencia de género es el instrumento de sanción por excelencia instaurado por el sistema patriarcal. La violencia de ... En particular, España, que ya tenía previamente una regulación laboral" –art. 4.2.e) del Estatuto de los Trabajadores–, en el empleo público \xE2" ...
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La sucesión mortis causa en la empresa familiar
El fenómeno sucesorio presenta gran importancia cuando el objeto de la herencia es una empresa familiar. Téngase en cuenta la segura existencia de relaciones jurídicas pendientes, así como la conveniencia de que el régimen sucesorio interfiera lo menos posible en el funcionamiento de la empresa. En este trabajo se analizan: La situación existente en comunidad hereditaria, estando la herencia...
... a sus descendientes por el testador, que había establecido la sanción de privar del tercio de mejora a quien reclamare la legítima ... Este supuesto, vinculado con el ejercicio de la actividad laboral y con los daños inferidos a la persona, plantea problemas en relación ...