salarios camareros
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Apéndices
... (salarios + emolumentos) ... Sueldo (liras) ... 148.500 ... Escu- dos ...
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Sobre la actividad de alterne y su encuadramiento de oficio en el Régimen General de la Seguridad Social
Este estudio analiza un conjunto de sentencias de las Salas de lo contencioso administrativo de los TTSSJ de las distintas Comunidades Autónomas, relativas a la “actividad de alterne” y la inclusión de quienes la realizan en el Régimen General de la Seguridad Social. En ellas, se resuelve sobre las resoluciones de la TGSS por las que se acuerdan de oficio, tras la actuación de la ITSS, las altas...
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STS, 21 de Octubre de 2014
AENA: SERVICIO DE ATENCIÓN A CLIENTES VIP EN EL AEROPUERTO DE ALICANTE MEDIANTE CONCESIÓN DE AENA A LA EMPRESA CONDENADA POR DESPIDO IMPROCEDENTE. LA SENTENCIA RECURRIDA RESUELVE QUE HUBO CESIÓN ILEGAL DE TRABAJADORES Y EXTIENDE LA CONDENA SOLIDARIAMENTE A AENA. SE CONFIRMA.
... ón EULEN SA inicio un proceso de selección de azafatos/as y camareros/as realizándose ofertas de empleo en distintos medios, siendo ... de la opción la condena abarcará, además, el abono de los salarios dejados de percibir, a razón del salario diario que consta en el apartado ... -
Los últimos perfiles de la fuerza mayor como causa extintiva
... como el proporcionar trabajo u ocupación y el de satisfacer los salarios devengados y adeudados ”. En el mismo sentido, la STS de 16 de julio de ...
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STS 563/2018, 5 de Abril de 2018
SUCESIÓN DE EMPRESAS. Se procederá a efectuar una asimilación de categorías profesionales entre las que ostenta el citado personal y las existentes en el convenio colectivo de trabajo para el personal laboral al servicio de la Administración pública de la Región de Murcia. El personal con derecho a integración que renuncie a la misma percibirá una indemnización cuya cuantía será de treinta y tres
... a los trabajadores en su puesto de trabajo con abono de los salarios dejados de percibir; y, caso de resultar imposible la readmisión, se ... -
El concepto de centro de trabajo y adscripción de las personas trabajadoras como presupuestos de los derechos de representación en el trabajo a distancia y las empresas digitalizadas
Las nuevas formas de organización empresarial surgidas con el auge de las tecnologías y la digitalización ha conllevado un cambio, no sólo en cómo se organiza la empresa, también en cómo se organiza el trabajo y la prestación de servicios. La organización empresarial clásica, con un centro de trabajo físico donde las personas trabajadoras prestan servicios, auspiciado por las tecnologías, está...
- El espejismo de pobreza
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Antonio de insausti y paredes. Catedrático de instituta, código y digesto viejo en valladolid: siglo XVII
Antonio de Insausti Paredes nace en Madrid, en 1620. Estudia en la Facultad de Cánones de Salamanca. Graduado en Leyes, en 1640, por la Universidad de Lérida, obtiene en 1645 una beca en el C. M. de Santa Cruz de Valladolid, en cuya Universidad fue catedrático de Leyes y Cánones. Juez mayor de Vizcaya y juez de hijosdalgo, finalizó como oidor de la chancillería de Granada
... quando pagare al presidente y oydores y otros oficiales della los salarios que tienen y queremos y mandamos que no ayais las doblas que los alcaldes ... - La protección de la falta deingresos de los trabajadores durante el estado de alarma en las situaciones de pluriactividad
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El contrato a tiempo parcial: de la oportunidad de generar empleo a la precariedad en el empleo
En este trabajo pretendo subrayar, en primer término, el protagonismo del contrato a tiempo parcial como solución teórica al desempleo o como medida de reparto del empleo. En segundo lugar, analizaré la implementación de su construcción teórica y legal sobre la realidad del empleo en España. El origen de mi interés por abordar este trabajo se sitúa en los datos alarmantes que se derivan de los...
... contrata a mujeres y a jóvenes son: camareros, personal de limpieza, vendedores en tiendas y almacenes y ayudantes de ... , encontramos que la parcialidad, la temporalidad y los bajos salarios se concentran en esta parte de la población ... Los datos de empleo en ... - El colectivo de trabajadores africanos ante la geopolítica del fruto rojo
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Itinerarios y dimensiones del proceso de precarización de los jóvenes
El artículo analiza el proceso de la precarización o desafiliación, desde la triple dimensión objetiva relacionada con la eventualidad y la inestabilidad permanentes; la dimensión subjetiva de vivir en la sociedad del riesgo, de falta de identidad, e incluso de insatisfacción con el empleo por la inconsistencia de la preparación en competencias que no se pueden aplicar en el puesto de trabajo, y...
... delimitar sus principales rasgos: inseguridad en el empleo, bajos salarios, disminución de derechos laborales, constante rotación de tareas, ... - Algunos apuntes sobre la colonización del ocio por el mundo del trabajo
- El tipo básico de sustracción de menores
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STS 76/2022, 27 de Enero de 2022
ENTRADA Y REGISTRO. VALIDEZ. LESIONES. DETENCIÓN ILEGAL. El TS se pronuncia sobre una entrada y registro practicada únicamente en presencia del LAJ. Se determina la validez de la realizada en ausencia del interesado, que no se hallaba localizado. La ausencia de dos testigos tampoco determina la nulidad aunque pudiera considerarse un defecto formal. Se condena por un delito de lesiones y detención
... existente entre ambos (asegura que el perjudicado le reclama unos salarios a cuyo pago él no estaba obligado, en tanto, afirma, haber sido víctima ... -
Abogacía, derecho y política en los orígenes de la España liberal: las ideas y los hombres
Este trabajo, desde una óptica marcadamente prosopográfica estudia un momento clave para la consolidación de la España liberal: las Cortes constituyentes de 1836-1837. A través de la trayectoria, vital profesional e ideológica conocemos a los Diputados de esas Cortes, donde los abogados se convierten en los protagonistas de la vida política.
... Los gastos ordinarios del Colegio serán el pago de los salarios ... -
Efectos de la excedencia voluntaria laboral
... hasta ese momento (por ejemplo, por parte de la empresa, los salarios pendientes de pago, las compensaciones económicas por vacaciones no ...
- Menores Justicia Juvenil. Ejecución Medidas en Centros Internamiento
- Bibliografía y referencias
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Retribución y no discriminación por razón de sexo. Algunas reflexiones en torno a la negociación colectiva
... , en particular por lo que se refiere al acceso al empleo, los salarios, las condiciones de trabajo, la promoción profesional y la formación ...
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Transporte marítimo
... el personal de camarotes y de limpieza, personal del bar, camareros, animadores, cantantes, persona de cocina, etc., que desarrollen su ... que considera que existe falta de ocupación efectiva e impago de salarios hasta su embarque deinitivo. Por tal razón, el trabajador pretende instar ...
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STSJ Canarias , 2 de Julio de 2019
RIESGO LABORAL. CAMARERAS DE PISO. PERSPECTIVA DE GÉNERO. Se aplica por primera vez la perspectiva de género en el ámbito de los riesgos laborales. El concepto "peligrosidad" contenido en el art. 39.3º de la LISOS debe interpretarse conforme a la realidad actual e integrando la perspectiva de género de la que ha carecido hasta el momento. Ello exige integrar el duro trabajo desempeñado por las...
... desempeñadas desde siempre por las mujeres y de igual modo los salarios abonados a ellas han venido ocupando las posiciones más bajas de las ... "camarero de habitaciones", es lo cierto que las funciones de los camareros no eran equivalentes a las de las camareras y se limitaban a preparar el ... -
STSJ Cataluña 2557/2020, 16 de Junio de 2020
REPARTIDORES DE COMIDA A DOMICILIO. TRABAJADOR POR CUENTA AJENA. Se confirma la laboralidad de la relación de los repartidores, ya que se proclama la existencia de ajenidad tanto en los frutos como en los riesgos. Los frutos del servicio prestado son el precio del pedido que paga el cliente y el importe que pagan los restaurantes a la empresa demandada. La actividad que desarrollan los actores...
... acuerdo con lo razonado en esta sentencia, ello con abono de los salarios dejados de percibir desde la fecha del despido a tenor de los importes de ... las quejas de clientes los repartidores podrían pedirle a los camareros que envolvieran productos en celofán para que nada se derramase. El ... -
STS, 24 de Septiembre de 2012
DESPIDO. No parece factible una interpretacin laxa de los requisitos legales establecidos en el artculo 51.11 ET, cuyo fundamento ltimo es el principio de libertad de empresa reconocido en el artculo 38 de la Constitucin. La referencia a "la totalidad de la empresa o parte de la misma" como objeto de la adjudicacin, as como los requisitos de "suficiencia" de los elementos transmitidos y de
... antes de producirse los despidos referidos y con abono de los salarios de tramitación devengados con los salarios dejados de percibir desde el 1 ... -
ATS, 22 de Febrero de 2018
DESPIDO IMPROCEDENTE. CONVENIO COLECTIVO DE APLICACIÓN. A pesar de que exista un convenio de empresa, ésta viene obligada a abonar a las camareras de pisos que prestan servicios en la empresa subcontratada el salario establecido en el Convenio Colectivo provincial de Hostelería, que es notoriamente superior y, en consecuencia, también la indemnización por despido improcedente. La demandante...
... se constataba igualmente que los trabajadores afectados eran camareros de pisos, y en el supuesto de la sentencia de contraste se trataba de una ...