salarios camareros

• Practicum derecho tributario español

DESPIDO DISCIPLINARIO. Cierto es que ""entre los cometidos de un Jefe de Cocina está el de velar por el control de la calidad y frescor de los alimentos que se manipulan y transforman en la cocina y vigilar las condiciones de higiene y limpieza de las instalaciones e instrumentos para cocinar y dirigir al personal de la cocina""; pero no lo es menos que la Inspección externa sobre la que la...

RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. DIFERENCIAS ENTRE LAS SENTENCIAS RECURRIDA Y LA DE CONTRASTE. EFECTOS. Todas las diferencias existentes entre las sentencias en cuestión, referidas a cuestiones a resolver, impiden apreciar la contradicción entre la sentencia recurrida y la de contraste, lo cual impide la estimación del recurso. Se estima la demanda. Se estima en parte el...

• Legislación Refundida

RECURSO DE CASACIÓN. UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. INADMISIÓN. REQUISITOS DE PROCEDENCIA. Se debe inadmitir el recurso de casación planteado ya que es exigencia legal de aportación de una sentencia contradictoria que sea firme antes de la publicación de la sentencia recurrida, condición que no reúne la sentencia invocada de contraste por encontrarse recurrida en casación para la unificación de...

TUTELA DE DERECHOS FUNDAMENTALES. DERECHO DE HUELGA. Es obvia la existencia en el presente caso de indicios de violación del derecho fundamental ejercicio de huelga, y que por tanto la aplicación de la doctrina constitucional a que se refiere la sentencia recurrida obliga a la empresa a la acreditación de que las actuaciones constatadas son completamente ajenas a toda violación de un derecho...

DISOLUCIÓN DE MATRIMONIO. SEPARACIÓN. PENSIÓN DE ALIMENTOS PARA HIJO MENOR. La esposa, por el momento, no trabaja, de modo que no pudiendo contribuir ahora a la prestación alimenticia, es lo procedente estimar la impugnación planteada por la misma, pues resulta acorde a las necesidades de la hija, incluyendo el gasto de alojamiento. Téngase en cuenta que no es posible computar, como un beneficio

DESPIDO. La concesión del preaviso puede realizarse en la comunicación, fuera de ella o no realizarse y además en sí mismo el preaviso no contiene ninguna información útil a efectos del control de las decisiones extintivas del empresario. Por ello, no tiene sentido establecer una obligación de comunicación del preaviso y hay que entender que la información debe referirse a la comunicación del...

DESPIDO IMPROCEDENTE. SUCESIÓN DE EMPRESAS. La empresa recurrente en el último de los motivos, denuncia como infringido el artículo1.256 del Código Civil, al haberse admitido por el juzgador de instancia la tesis de que el actor y sus socios administradores por su propia voluntad y en cualquier momento pueden desligarse del contrato de arrendamiento pactado. Pero dicha infracción normativa...

DESPIDO. SUBROGACIÓN EMPRESARIAL. RESPONSABILIDAD DE LA EMPRESA. No concurre la contradicción entre las resoluciones comparadas, por cuanto no existe identidad ni en los hechos que constan probados en ambas sentencias, ni en las pretensiones de las partes, de ahí que las razones de decidir de las Salas de las resoluciones comparadas difieran, no pudiendo considerarse los fallos contradictorios....

RECLAMACIÓN CANTIDAD

1. Debe recordarse la especial trascendencia que para la efectividad de la tutela judicial viene atribuida a los actos de comunicación del órgano judicial con las partes, en especial al emplazamiento a quien es o puede ser parte en el procedimiento. Asimismo se ha dicho que la notificación y emplazamiento por correo certificado con acuse de recibo dando fe el Secretario en los autos del

• Estudios jurídicos sobre el franquismo. La familia ideal y otras cuestiones

La investigación se ocupa de dos tipos penales peculiares regulados por la Ley Penal y Disciplinaria de la Marina Mercante de 1955: el abandono de buque del capitán y la deserción de cualquiera de los otros miembros de la dotación. Palabras clave: Abandono de buque. Deserción mercante. Jurisdicción militar. Consejo de Guerra. This research...

DESPIDO DISCIPLINARIO. Deberá acreditarse que el despido es procedente para corregir desajustes en la plantilla, lo que obligará a demostrar que los contratos, cuya extinción se pretende, han dejado de cumplir su finalidad económica y productiva. La prueba, exigida al empresario, requerirá acreditar la concurrencia de la causa económica y productiva, que son las causas más anudadas entre sí, así...

CONTRATO DE TRABAJO INDEFINIDO. DESPIDO. SALARIOS DE TRAMITACIÓN. El empresario, al tiempo de abonar los salarios a sus trabajadores, debe descontarles la cotización a la Seguridad Social que corresponda a cada uno, para su posterior ingreso en la Tesorería General de la Seguridad Social, con la advertencia de que, caso no hacerlo en ese momento, no podrá hacerlo después y será a su cargo,...

CONTRATO DE TRABAJO. RECURSO DE CASACIÓN PARA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. SENTENCIA CONTRADICTORIA. El escrito de interposición del recurso de casación para la unificación de doctrina debe contener una relación precisa y circunstanciada de la contradicción alegada, debiendo establecer el recurrente la identidad de los supuestos a partir de los que afirma la existencia de la contradicción mediante

EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. DERECHOS Y DEBERES LABORALES. Se excluyen de la condición de trabajadores por cuenta ajena los trabajos familiares, salvo que se demuestre la condición de asalariados de quienes los llevan a cabo. Se considerarán familiares a estos efectos, siempre que convivan con el empresario, el cónyuge, los descendientes, ascendientes y demás parientes por consanguinidad o...

CONTRATO DE TRABAJO. EXTINCIÓN. DESPIDO. La concurrencia de causa no es suficiente motivo de extinción contractual si no ocasiona la desaparición del puesto de trabajo concreto o pone en evidencia que ya no se necesitan los servicios del trabajador afectado por motivos razonables. En el presente caso no ha quedado acreditado que el cese del actor cumpla el objetivo de mejorar la organización de...

• La igualdad en los derechos: claves de la integración

Introducción - 1. Integracion, salud y derechos: Elementos para la convivencia - 2. Salud e inmigración: La distorsión conducida de la realidad social - 3. La mediación intercultural en el ámbito sanitario: una estrategia para la integración - 4. La intervención psico-social con inmigrantes: respuesta a las consecuencias de la violencia ejercida contra las personas inmigradas - 5. Construir la...

DELITOS RELATIVOS A LA PROSTITUCIÓN. PRUEBA. Las declaraciones de testigos carecen de naturaleza documental, a estos efectos casacionales, en cuanto se trata de pruebas personales que no pierden dicho carácter por el hecho de aparecer documentadas en las actuaciones, cuya valoración corresponde al juzgador de instancia. Se absuelve a los acusados.

CONFLICTO COLECTIVO. VACACIONES. El período de vacaciones anuales retribuidas, no sustituible por compensación económica, será el pactado en convenio colectivo o contrato individual. En ningún caso la duración será inferior a 30 días naturales, no concretando que conceptos deben integrar dicha remuneración, por lo que la jurisprudencia ha venido resolviendo en los distintos supuestos que se han...

• Revista Crítica de Derecho Inmobiliario

La obligación de alimentos entre hermanos es una obligación familiar derivada y sobrevenida por su vinculación familiar basada en la solidaridad familiar. Está inspirada en el principio constitucional de igualdad ante la ley. Se equipara el derecho de alimentos entre toda clase de hermanos, siendo uno de sus caracteres esenciales la reciprocidad. Se requiere además del vínculo, la existencia de...