requisitos carta despido
-
STS 669/2017, 12 de Septiembre de 2017
DESPIDO COLECTIVO. CRITERIOS UTILIZADOS. COMUNICACIÓN DEL DESPIDO. No se requiere llevar a cabo la justificación individualizada del cese que se comunica, con detallada referencia a la singular aplicación de los criterios de selección utilizados en el PDC de que se trate. La ley no exige que se incorporen los criterios de selección, ni los concretos razonamientos relativos a la elección del...
... PESCAPUERTA, S.A., sobre reclamación por despido. Se ha personado como parte recurrida la ... mediante la remisión de la correspondiente carta de despido que consta unida y que se da ... -
Jurisprudencia seleccionada julio 2022
... para comprobar si se cumplen los requisitos de carencia tanto de la pensión de jubilación, ... DESPIDO OBJETIVO IMPROCEDENTE. FALTA DE ENTREGA DE LA IA DE LA CARTA DE DESPIDO A LOS REPRESENTANTES DE LOS ...
-
STS, 9 de Abril de 2014
DESPIDO DISCIPLINARIO. INDEMNIZACIÓN. La empresa ofreció una cifra considerablemente inferior a la que correspondería a la actora percibir en caso de declaración judicial de improcedencia del despido. Aunque la carta de despido admitía a los efectos del acuerdo la calificación de improcedente, mantenía que había causa disciplinaria y, por tanto, para la reducción de la indemnización que se...
... BUSINESS MACHINES SA (IBM SA), sobre DESPIDO ... Es Magistrado Ponente el Excmo. Sr. D ... efectos desde la recepción de la presente carta causará Vd. baja en la compañía por despido ... -
Sobre la necesidad de incrementar la tutela ante el despido improcedente: la viabilidad de una indemnización por daños y perjuicios
... al futuro: el 11 de junio del pasado año 2021, España ratiicó la Carta Social Europea (revisada). Se trata de una cuestión que, como veremos, ... ¿Cuáles? Como señalan estas sentencias, cuando se cumplan dos requisitos: en primer lugar, cuando exista una “una notoria y evidente insuiciencia ...
-
La necesaria reinvención del despido colectivo en las Administraciones Públicas
La reciente incorporación del despido colectivo del personal laboral en las Administraciones Públicas por la Disposición Adicional Vigésima de la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del merca-do laboral, con su desarrollo reglamentario, se ha convertido en un semi-llero de problemas interpretativos que afloran en los órganos jurisdiccio-nales sociales y contencioso-admin
... ón, pues no se sigue de su contenido, en modo alguno, que los requisitos legales puedan alterarse por el resultado de una negociación que ... por adquisición de maquinaria, lo cual se ha de hacer constar en la carta de despido, y la razonabilidad de la medida, y justifica que determine una ... -
STSJ Extremadura 476/2014, 30 de Septiembre de 2014
DESPIDO COLECTIVO. La empresa no estaba obligada a facilitar al trabajador despedido las concretas razones que determinaron su elección, y él si estaba obligado a realizar una actividad tendente a desvirtuar los criterios de selección, lo que no ha hecho. Se desestima la suplicación.
... demandada promovió un procedimiento de despido colectivo, y tras la celebración del ... no se han cumplido dos de los requisitos exigidos por el art. 53.1 del Estatuto de los ... "La alegación de indefensión en la carta de despido la basa el recurrente en que en ella, ... -
Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... despido por faltas de asistencia ex art. 52.d ET: posible ... ESPACIO ASESORÍA; “ Requisitos del despido por causas objetivas ”; Espacio ... studi giuridici all’effettività della Carta Sociale Europea nell’ordinamento italiano: ...
-
STS 361/2018, 4 de Abril de 2018
DESPIDO. El derecho de defensa que corresponde al hipotético trabajador demandante, queda garantizado con la posibilidad que el mismo tiene de reclamar a la empresa los datos que considere necesarios para presentar la correspondiente demanda, acudiendo a los actos preparatorios y diligencias preliminares que regula la normativa procesal, así como a la solicitud de oportuna aportación documental...
... sobre despido ... Ha comparecido en concepto de recurrida Dª ... , con efectos desde el mismo día mediante carta cuyo tenor literal es: ... "Muy Sr. Nuestro ... Se han observado los requisitos legales, salvo los relativos al plazo para dictar ... -
STS 354/2016, 28 de Abril de 2016
DESPIDO. En la demanda nada se dice de la posible existencia de un defecto que pudiera conllevar la declaración de improcedencia del despido, la omisión de la comunicación del mismo a los representantes de los trabajadores. Los términos de la litis vienen fijados en los procesos de despido por el contenido de la carta y de la demanda. Si todo ello se pone en relación con el contenido de la...
... , contra Tellame Comercial, S.L.U., sobre Despido ... Es Magistrado Ponente el Excmo. Sr. D ... referencial, el incumplimiento de los requisitos de forma del despido por causas objetivas, entre ellos el de entrega de copia de la carta de despido a los representantes legales de los ... -
Distintas manifestaciones de los tratos preliminares
... , que en general tienen la forma de carta, pero pueden tener un formato distinto, y lo más ... inadecuada el ejercicio de una acción de despido por incumplimiento del precontrato, ya que ... , o la culminación de determinados requisitos, como la tramitación de una testamentaria, o el ...
- Fraccionamiento en el pago de la indemnizacion en los despidos colectivos. Comentario a la S.T.S. de 16 de julio de 2015, (RCUD 2127/14)
-
STS 281/2016, 7 de Abril de 2016
DESPIDO. La calificación del despido como procedente que la Sala de Valencia asume se basa en el tenor de la norma procesal sobre consecuencias de que se omita el plazo de preaviso. La calificación como improcedente que la sentencia de contraste asume no invoca en momento alguno la ausencia del preaviso. Se desestima la casación.
... de 2/07/1997, con un salario a efectos de despido de 1.710,67 euros mensuales por jornada a tiempo ... SA, comunicó a la parte actora por carta, el 30/05/12 y con esa fecha de efectos, la ... de trabajo, haciendo constar los requisitos legales y llevándose a cabo el periodo de ... - Lectura y revisión de la Carta de Derechos de los ciudadanos ante la Justicia en clave actual
-
La reforma del despido
... de convalidación de la norma de urgencia para incluir algunos requisitos ausentes en la primera versión presente en el RDL 3/2010, como la ... 24 de la Carta Social Europea 64 ... La indemnización debe valorar el daño efectivo ...
-
Jurisprudencia Penal (Parte V)
... Uso de Internet y requisitos del delito del art. 189 CP (STS 03.11.2009): ... en el caso de que esta acudiera a un despido laboral por percatarse del contenido espurio de ... Fundamentales y el artículo 47 de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión ...
-
El control empresarial de la incapacidad temporal
... excesiva morbilidad y la aplicación del despido del articulo 52 d] TRLET como “solución” ... protegida por el artículo 15 de nuestra Carta Magna ... Otra utilización desviada del ... intermitencias, si se dan los requisitos previstos en el artículo 169.2 TRLGSS las ...
-
El deber de información en el articulo 87 y 89 lop dgdd. La quiebra de la expectativa de privacidad vinculada al derecho a la intimidad y otros derechos fundamentales en liza en la relación laboral
... de derechos Humanos, el artículo 7 de la carta de derechos Fundamentales de la unión Europea y ... fundamentales, se cumplen ciertos requisitos exigidos para que sea constitucionalmente ... la alegación por el trabajador que su despido se había basado en la violación de su derecho ...
-
Despido injustificado e indemnización: marco regulador deficiente y reforma necesaria
... 30 de la Carta de Derechos fundamentales de la Unión Europea, y el art. 24 de la Carta ... típicos de nulidad de las extinciones con carencia de requisitos formales o de despidos con el contrato de trabajo suspendido ... Las ...
-
La aplicación judicial de los derechos de información, consulta y control sindical
La negociación colectiva de empresa o sector carece en el Reino de España de una regulación legal precisa de los derechos de información de los representantes de los trabajadores. En contraste, en los casos de negociaciones empresariales en situaciones de crisis empresarial, el legislador es exhaustivo al regular los derechos de información y consulta. Esta situación no es coherente con la...
... individuales realizados en el marco de un despido colectivo. 6.7. El criterio restrictivo en el ... 17 de la Carta de Derechos Sociales Fundamentales de los ... Esta Directiva establece requisitos mínimos comunes para las disposiciones na- 2 ... -
Ejecución de sentencias laborales y autoritarismo empresarial. De nuevo Coca Cola
... , que han sido dictadas con ocasión del despido colectivo del grupo de embotelladoras de la marca ... instancia, en las mismas condiciones y requisitos en que cabe la ejecución colectiva de conflicto ... ó a todos y cada uno de los trabajadores la carta de readmisión, donde se les señalaba con ...
-
El despido colectivo frente a la flexibilidad interna
... 49 y 63 del TFUE, interpretados en relación con el art. 16 de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea) ... En lo que ... Es decir, los “requisitos materiales a los que se supedita, en su caso, la posibilidad de que el ...
-
¿Es causa de despido que un trabajador esté imputado por la comisión de un delito?
La imputación de un trabajador por un delito que en nada se relaciona con la actividad profesional del trabajador puede ser improcedente o nulo dependiendo de si existe o no lesión de los derechos fundamentales del trabajador.
... ISSN 0213-988X ... Los hechos en los que se apoya la carta" de despido son claros. El trabajador se personó en el centro de trabajo \xE2\x80" ... -
STS 802/2018, 20 de Julio de 2018
DESPIDO NULO. TRABAJADORA EMBARAZADA. Se declara nulo el despido de una trabajadora incluido en un despido colectivo que en el momento del despido estaba embarazada. En los criterios de selección la empresa no ha justificado cuál es el motivo que le lleva a prescindir del puesto de trabajo desempeñado por la trabajadora. Se estima el recurso de casación para la unificación de doctrina.
... Alimentación S.L., en reclamación por despido, debo declarar y declaro nulo, el despido de la ... del Estatuto de los Trabajadores , mediante carta, cuyo contenido se da aquí por reproducido, por ... en la citada sentencia, respecto a los requisitos de la notificación del despido a los ... -
Despido colectivo que afecta a un número de trabajadores inferior al umbral legal: imperatividad de la norma y consecuencias jurídicas. Comentario a la STS (Sala de lo Social) de 10 de octubre de 2017
... Sin embargo, la empresa sí remite una carta al representante de los trabajadores con quien había negociado y mediante ... jurídica de un despido tramitado como colectivo sin reunir los requisitos legales para ser considerado como tal (3.3). Para ello es necesario ...
-
Jurisprudencia seleccionada mayo 2017
... y gastos derivados del otorgamiento de la carta de pago, no deben correr a cargo del consumidor ... DESPIDO IMPROCEDENTE. NEGATIVA A FICHAR. Se confirma la ... Se examinan los requisitos para la interposición del recurso ...