recurso salarios suplicacion tramitacion

• Anuario de la Facultad de Derecho de la Universidad de Alcalá

El presente artículo tiene por objeto analizar las condiciones que permiten a los trabajadores extinguir el contrato de trabajo por incumplimientos de los empresarios con derecho a la indemnización correspondiente al despido improcedente. En concreto, cuáles son exactamente los referidos incumplimientos que deben cometer los empresarios para poder aplicar la causa resolutoria del artículo 50.1 a)

• Resoluciones judiciales recurribles en suplicación

DESPIDO IMPROCEDENTE. SALARIOS DE TRAMITACION. Se observa así que la norma obedecería a la finalidad de eliminar o reducir los salarios de tramitación cuando el empresario que tiene atribuido el derecho de opción actúa de forma diligente para evitar el litigio, estimando el legislador que "en estos casos no debe soportar el perjuicio que deriva de una actitud del trabajador que, al suscitarlo, se

• Revista Ciudad del Trabajo. Actualidad Iuslaboralista

• La filiación en las parejas homoparentales

SALARIOS DE TRAMITACIÓN. HORARIO REDUCIDO. La reducción de la jornada laboral, consecuente al derecho ejercitado por las demandantes y que lleva aparejada la del salario en proporción, no supone sino una alteración transitoria de la relación, que antes y después del plazo temporal de dichas reducciones tuvo y tendría las consecuencias inherentes a la prestación de jornada completa, por tanto el...

DESPIDO. INDEMNIZACIÓN. SALARIOS DE TRAMITACIÓN. No es hasta que se dicta el acto de insolvencia empresarial y se solicita ante dicho Organismo la reclamación de las cantidades en concepto de indemnización y salarios, cuando el FOGASA conoce todos los antecedentes fácticos necesarios para oponerse a dicha reclamación, siendo claro, que puede alegar en el presente proceso la excepción de caducidad

DESPIDO. SALARIOS DE TRAMITACIÓN. La capacidad de obrar de los empresarios que fueren personas jurídicas se acreditará mediante la escritura o documento de constitución, los estatutos o el acto fundacional, en los que consten las normas por las que se regula su actividad, debidamente inscritos, en su caso, en el Registro público que corresponda, según el tipo de persona jurídica de que se trate....

CONTRATO DE TRABAJO. EXTINCIÓN. DESPIDO IMPROCEDENTE. SALARIOS DE TRAMITACIÓN. No puede, entenderse que el ahora recurrente no tenía facilidad ni disponibilidad probatoria respecto a la cuestión discutida, sino más bien que no propuso prueba alguna encaminada a acreditar el montante del salario percibido por el trabajador. Cuestión distinta hubieran sido si, a pesar de la actividad probatoria...

• Revista Derecho Social y Empresa

La entrada en vigor de la Ley 39/2015, de 1 de octubre de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, ha supuesto la eliminación parcial de la reclamación previa a la vía judicial social. En esta materia, la vigente normativa procesal plantea diversos interrogantes en cuanto al alcance de dicha supresión en función de la naturaleza de la resolución impugnada y de la...

• La extinción causal del contrato de trabajo por iniciativa del trabajador

DESPIDO. Los llamados salarios de tramitación no son sino una indemnización complementaria que compensa la pérdida de ganancia del trabajador injustamente despedido hasta que el mismo es readmitido o recibe la indemnización principal y por ello solamente se disminuyen, o se suspenden, cuando el trabajador encuentra un puesto de trabajo distinto o cuando empieza a cobrar la prestación de desempleo.

• Revista Crítica de Relaciones de Trabajo. Laborum

La cuestión debatida en el presente Recurso de Casación para Unificación de Doctrina (RCUD) se contrae en determinar si se ha de reconocer el derecho a poder ejercer la condición de representantes de los trabajadores mientras no recaiga sentencia judicial firme en la que se declare la procedencia de los despidos disciplinarios acordados por su empleadora. Palabras clave: Representantes de los...

• El régimen jurídico del período de prueba en el contrato de trabajo

DESPIDO. CESIÓN ILEGAL DE TRABAJADORES. SALARIOS DE TRAMITACIÓN. El salario que debe percibir un trabajador que se integra en una empresa que es declarada ilegal cesionaria del mismo ha de ser el que corresponda al convenio aplicable a esta empresa, incluso cuando tal salario es el que corresponde al de tramitación consiguiente a su despido nulo. Se estima la suplicación.

DESPIDO. SALARIOS DE TRAMITACIÓN. EJECUCIÓN. Estimamos que aquel reconocimiento del crédito del trabajador por salarios de tramitación si interrumpió la prescripción, y como la ejecución se solicitó en el juzgado por escrito presentado el 5 de junio de 2013, a esa fecha no estaba prescrita la acción ejecutiva por los salarios de tramitación acordados en sentencia, lo que conlleva que debamos...

DESPIDO DISCIPLINARIO. ACOSO LABORAL. SALARIOS DE TRAMITACIÓN. La trasgresión de la tutela judicial efectiva no sólo se produce por irregularidades acaecidas dentro del proceso que ocasionen privación de garantías procesales, sino que tal derecho puede verse lesionado igualmente cuando de su ejercicio, o de la realización de actos preparatorios o previos necesarios para el mismo ... se siguen...

• Cuestiones cruciales del ordenamiento sociolaboral

DESPIDO DISCIPLINARIO. Los salarios de tramitación no pueden ser calculados en base a la retribución de los contratos anteriores, sino que habrá de ser calculado conforme a lo previsto en el Convenio Colectivo y las normas presupuestarias. Su cuantía no puede fijarse por la Sala al no ofrecerse ni su importe, ni posibles complementos, que pudiera ser en su caso discutido de adverso, sin perjuicio

• Revista Ciudad del Trabajo. Actualidad Iuslaboralista

DESPIDO. CADUCIDAD DE LA ACCIÓN POR DESPIDO. Para que el Juez o Tribunal pueda declarar de oficio la caducidad de la acción de despido, es de todo punto obligado que en el proceso hayan quedado probados con claridad y certeza los hechos base de la misma, de forma tal que no exista duda alguna de que tal acción ha caducado por concurrir los requisitos necesarios para la apreciación de dicha...

DESPIDO. SALARIOS DE TRAMITACIÓN. A la demanda habrá de acompañarse copia de la resolución administrativa denegatoria o de la solicitud de instancia de pago; esto es, la vía judicial se inicia cuando la reclamación en vía administrativa ha sido desestimada expresamente, y en ese caso ha de acompañarse a la demanda copia de dicha resolución, o bien ha de entenderse desestimada por el transcurso...

DESPIDO. La negativa del trabajador a reincorporarse en fase de ejecución provisional solo dará lugar a la pérdida de los salarios de tramitación durante el período correspondiente a la tramitación del recurso de suplicación, pero no puede ser valorada, en fase de ejecución definitiva, como renuncia o dimisión; más en un supuesto como el actual en el que se amplia la responsabilidad y se condena...

• El proceso laboral internacional

EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. DESPIDO. SALARIOS DE TRAMITACIÓN. La actora no solamente no dio ninguna explicación a la empleadora sino que tampoco se reincorporo a su puesto de trabajo una vez concluida la suspensión del contrato, y en tales circunstancias era plenamente previsible que la empresa decidiera poner término a la relación laboral y se lo comunicara siguiendo la misma vía que...