readmision ofrecimiento
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STS, 19 de Noviembre de 2013
SALA GENERAL. DESPIDO COLECTIVO ANTERIOR A LA ENTRADA EN VIGOR DE LA LEY 3/2012 DE 6 DE JULIO. INSUFICIENCIA E LA DOCUMENTACION ENTREGADA. REITERA DOCTRINA. STS DE 27 DE MARZO DE 2013 (R. 81/2012).
... extintiva colectiva no es ajustada a derecho, condenando a la readmisión de los trabajadores afectados por el ERE que se impugna, con reparación ... informa que la mercantil GESTIONA estaría interesada en el ofrecimiento de trabajo en centros de Madrid y proximidades, en las condiciones de ... -
STSJ Cataluña 6189/2010, 28 de Septiembre de 2010
Contrato de trabajo. Despido improcedente. Público. Antigüedad
... 29.6.2009, que concluyó sin avenencia y en la que no consta ofrecimiento empresarial de reincorporación), por lo que existió tal despido, ... causar un coste económico importante, ya que si opta por la readmisión, el pago de los salarios de tramitación se reducen al tiempo posible de ... -
STSJ Andalucía 807/2009, 24 de Febrero de 2009
Relación laboral. Despido improcedente. Causa de extinción del contrato de trabajo. Duración determinada
... del despido del solicitante, ofreciendo al mismo su readmisión en su puesto de trabajo, en las mismas condiciones que tenía con ... El solicitante se ratifica en su demanda y no acepta el ofrecimiento de readmisión de la empresa" ... TERCERO.- Contra dicha sentencia se ... -
STSJ Galicia 1968/2015, 13 de Abril de 2015
DESPIDO DISCIPLINARIO. En relación con la posibilidad de que una decisión empresarial de despido sea lesiva del derecho a la tutela judicial efectiva no sólo se produce por irregularidades acaecidas dentro del proceso que ocasionen privación de garantías procesales, sino que tal derecho puede verse lesionado también cuando su ejercicio, o la realización por el trabajador de actos preparatorios o...
... con avenencia al ofrecer la empresa demandada al demandante la readmisión que debería producirse el 17 de diciembre en su horario habitual de ... despido ofreciendo al trabajador la readmisión, y dicho ofrecimiento fue aceptado por el trabajador y se restableció la relación laboral y el ... -
Problemas sustantivos y procedimentales del despido disciplinario a la luz de la Ley 11/1994.
1. INTRODUCCIÓN A) Ley de Procedimiento Laboral B) Estatuto de los Trabajadores 2. NOCIÓN AMPLIA DE DESPIDO A) Concepto de despido B) Clases de despido 3. EL DESPIDO DISCIPLINARIO: CONCEPTO Y CARACTERES A) Concepto B) Caracteres del incumplimiento 4. FORMA DEL DESPIDO DISCIPLINARIO A) Formalidades comunes B) Formalidades especiales C) La subsanación de los...
... improcedencia reconocida en conciliación y la exigencia de la readmisión como requisito necesario para la ejecución provisional, han sido los ... aunque no se exija la entrega, debe ser algo más que un mero ofrecimiento. Por ello, la puesta a disposición de los salarios debe implicar el pago ... -
Reconocimiento de la improcedencia del despido para limitar el devengo de los salarios de tramitación. Reflexiones sobre la reciente doctrina del Tribunal Supremo
Recientemente, la Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha dictado dos sentencias (27 de octubre y 18 de diciembre de 2009) que afectan a un procedimiento legal frecuentemente utilizado por las empresas: el reconocimiento de improcedencia de un despido. Este procedimiento, siempre que se aplique correctamente, supone un abaratamiento de los costes asociados al despido, en la medida en que...
... independencia de cuándo el trabajador tenga conocimiento del ofrecimiento empresarial) o, si tal paralización tendrá lugar en la fecha en la que ... tenor literal: «En el supuesto de que la opción entre readmisión o indemnización correspondiera al empresario, el contrato se entenderá ... -
STSJ Comunidad de Madrid 213/2014, 24 de Marzo de 2014
Causa de extinción del contrato de trabajo. Causas objetivas. Improcedencia. Salarios de tramitación en casos de despido
... manifestación alguna, se entenderá realizada a favor de la readmisión, supuesto de readmisión en el que el trabajador devengará los salarios ... papeleta de conciliación y pese a ello el actor rechazó tal ofrecimiento empresarial, añadiendo que si no prestó servicios fue porque no quiso y ... -
STSJ Comunidad de Madrid 426/2010, 1 de Junio de 2010
Opción por la indemnización. Salarios de tramitación en los casos de despido improcedente. Empresario. Extinción del contrato de trabajo
... se allana a las pretensiones de la parte actora y opta por la readmisión de los demandantes. Así mismo consigna los salarios de tramitación, ... ó que la empresa tenía el derecho de opción a pesar de su ofrecimiento en el SMAC, al ser este rechazado por los trabajadores ... Ante ello se ... -
STSJ Comunidad de Madrid 763/2009, 24 de Noviembre de 2009
DESPIDO IMPROCEDENTE. En el supuesto ahora enjuiciado, no es posible ignorar que, de aceptarse la tesis de la recurrente, se le privaría al trabajador de una acción como la de despido y del derecho a la calificación del acto empresarial olvidando la naturaleza consensual y bilateral del contrato de trabajo con obligaciones recíprocas para ambas partes contratantes, y que su finalización tuvo por...
... ó la improcedencia del despido y ofreció al trabajador la readmisión en su mismo puesto de trabajo en las mismas condiciones que tenía antes ... que por una decisión unilateral empresarial posterior con ofrecimiento de readmisión se restablezca un vínculo contractual ya roto e ... -
STSJ Asturias 971/2012, 23 de Marzo de 2012
'DESPIDO. SALARIOS DE TRAMITACIÓN. La consecuencia de todo lo que antecede, al resultar ello de plena aplicación al presente supuesto ya que son los mismos presupuestos fácticos de los que ha de partirse, visto además el contenido de la demanda formulada por el actor y del acta del acto de conciliación celebrado el 5 de julio de 2011 entre las partes, es que el recurso de suplicación interpuesto...
... dejados de percibir desde la fecha del despido hasta que la readmisión tenga lugar. Concedida la palabra a la demandada, manifestó: que se ... la palabra a la parte actora, manifiesta que no acepta el ofrecimiento empresarial, porque una vez roto el vínculo laboral por parte de la ... -
STC 75/2010, 19 de Octubre de 2010
Cesión ilegal de mano de obra de la empresa contratista. Derechos fundamentales determinante de la declaración de nulidad del despido. Relación laboral con el trabajador. Tutela judicial efectiva del demandante
... readmitir al demandante, sin perjuicio del matiz de que dicha readmisión, en el caso de la empresa Samoa Industrial, S.A., habrá de ejecutarse ... Casal y reconoció el trabajador Carlos Álvarez. Ofrecimiento por parte de Unigel de recolocación en otros centros a dos trabajadores ... -
STSJ País Vasco , 1 de Septiembre de 2004
SEGUNDO DESPIDO. CAUSA. FORMA: La posibilidad de un segundo despido por las mismas causas que subyacían en otro anterior, está abierta, sin sujeción a condiciones ni plazo, siempre que la relación laboral, extinguida por el primer despido, se haya restablecido por cualquiera de los medios admitidos en nuestro ordenamiento jurídico. Los preceptos señalan dos determinados supuestos a los que, por...
... en su defecto, improcedente, condenando a sus empleadores a la readmisión (en el segundo caso, al pago de la indemnización legal si optasen por ... la pretensión de reconocimiento de nulidad del despido, con ofrecimiento de readmisión inmediata y pago de los salarios de tramitación del ... -
STSJ País Vasco , 10 de Mayo de 2005
DESPIDO. En el acto de conciliación previa, celebrada sin avenencia respecto a la empresa compareciente el 11 de mayo de 2004, la empresa recurrente reconoció la improcedencia del despido, ofreciendo al trabajador la readmisión en su puesto de trabajo, pero sin hacer manifestación alguna respecto de los salarios de tramitación ni consignar posteriormente su importe en el Juzgado de lo Social....
... , S.L., reconocio la improcedencia del despido optando por la readmisión, no siendo aceptada la oferta por la representación del actor ... 10).- ... en su puesto de trabajo en idénticas condiciones laborales, ofrecimiento que no fue aceptado por el actor, que interpuso demanda por despido nulo ... -
STS, 28 de Septiembre de 2006
Contrato de trabajo obra. Cesión ilegal. Nulidad del despido. Extinción por la empresa usuaria
... ón expresa, se tendrá por hecha tácitamente en favor de la readmisión. Cualquiera que sea la opción ejercitada, condeno asimismo a la empresa, ... al salario que es de 40,61 euros/día, no siendo aceptado el ofrecimiento efectuado por la demandada manteniendo la petición de nulidad de los ... -
El cambio de centro de trabajo. La movilidad geográfica fuerte y débil
... Por tanto, el trabajador no ... podrá exigir la readmisión, y sólo obtendrá la extinción de su contrato con las correspondientes ... , concretando el tiempo aproximado de su duración y haciendo ofrecimiento de los gastos propios del trabajador de viaje y dietas 67 ... Además, en la ...
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STS, 24 de Julio de 2006
Trabajador derecho a salarios de tramitación. Depósito judicial de la indemnización por el despido improcedente. Conciliación. Unificación de doctrina
... ón y, habida cuenta de que la empresa ya ha optado por la readmisión se acuerda: a) Se declara extinguida la relación laboral existente entre ... , y c) que ponga en conocimiento del trabajador el hecho del ofrecimiento y del depósito ... Sentado lo anterior (tal como se desprende del primer ... -
STSJ Andalucía 1150/2010, 28 de Abril de 2010
Despido nulo. Regulación del procedimiento por despido disciplinario. Readmisión irregular. Declaración de nulidad
... a estar y pasar por dicha declaración, así como a la readmisión inmediata de la indicada trabajadora en las mismas condiciones que ... reintegro por el trabajador de la cantidad recibida tras el ofrecimiento o la consignación, en caso de despido declarado nulo, no tiene porqué ... -
STS, 7 de Febrero de 2001
RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO IMPROCEDENTE. La sentencia recurrida ha vulnerado los preceptos legales mencionados y quebrantado la unidad en la interpretación del derecho y en la formación de la Jurisprudencia, y por ello, dado lo que prescribe el art. 226 de la Ley de Procedimiento Laboral y en armonía con el dictamen del Ministerio Fiscal, se ha de acoger ...
... judicial las partes se conciliaron en términos de pactar la readmisión por parte de Transportes Porta Maciá, S.A ... El Fondo de Garantía ... fecha del despido hasta la readmisión; el actor aceptó tal ofrecimiento y desistió con respecto al resto de los codemandados ... El actor ... -
STSJ Cataluña 1850/2011, 14 de Marzo de 2011
DESPIDO IMPROCEDENTE. READMISIÓN IRREGULAR. Si la opción de la empresa por la readmisión se ejercita dentro del plazo legal y la comunicación al trabajador para que se reincorpore a su puesto de trabajo se efectúa, asimismo, dentro del plazo de diez días legalmente establecido, se ha de concluir que la empresa condenada ha cumplido la obligación básica impuesta al respecto en la sentencia en...
... de Ejecución de Sentencia de Despido Improcedente, sobre readmisión irregular, promovidos por el actor, Edmundo, contra la empresa HIJO DE ... la esencia del acto realizado, no vicia ni invalida el ofrecimiento efectuado tempestivamente y no impide al trabajador que haga uso del plazo ... -
STSJ Comunidad de Madrid 318/2007, 20 de Abril de 2007
Salarios de tramitación. Trabajador por indemnización. Objeto de reclamación. Despido improcedente
... de despido disciplinario en los que la opción por la readmisión o indemnización corresponda al empresario, el artículo 56.2 del Estatuto ... ículo 56.2 del RDL 1/1995, de 24 de marzo, hace derivar del ofrecimiento y la consignación, y en ese sentido, a criterio de la Sala, no puede ser ... -
El lugar de trabajo. La movilidad geográfica
... pactado, reingreso de excedencias voluntarias, ascensos, ofrecimiento de puestos de trabajo a jornada completa a trabajadores a tiempo parcial, ... Por tanto, el trabajador no podrá exigir la readmisión y sólo obtendrá la extinción de su contrato con las correspondientes ...
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STSJ Comunidad de Madrid 346/2012, 20 de Abril de 2012
SUSPENSION DEL CONTRATO DE TRABAJO. Pues bien, lo que ha hecho el trabajador pidiendo, una vez transcurrió el año, la incorporación a su puesto de trabajo, se compadece perfectamente con lo acordado el 1-2-2010, pacto legal y lícito, en cuya virtud el vínculo laboral quedó restablecido por mutuo acuerdo, antes de que produjera definitivamente efectos extintivos el 11-2-2010, de manera que cuando...
... ía de la fecha, pudiendo el trabajador ejercitar el derecho de readmisión en cualquier momento a partir del cumplimiento del término de un año ... que por una decisión unilateral empresarial posterior con ofrecimiento de readmisión se restablezca un vínculo contractual ya roto e ... -
STC 76/2010, 19 de Octubre de 2010
Declaración de nulidad del despido. Cesión ilegal de mano de obra de la empresa contratista. Vulneración del derecho fundamental de tutela judicial efectiva. Causa de extinción del contrato de trabajo
... Casal y reconoció el trabajador Carlos Álvarez. Ofrecimiento por parte de Unigel de recolocación en otros centros a dos trabajadores ... a la demandante, sin perjuicio del matiz de que dicha readmisión, en el caso de la empresa Samoa Industrial, S.A., habrá de ejecutarse ... -
STSJ Comunidad de Madrid 665/2014, 23 de Julio de 2014
DESPIDO. Exige el despido objetivo, poner a disposición del trabajador, simultáneamente a la entrega de la comunicación escrita, la indemnización de veinte días por año de servicio, prorrateándose por meses los períodos de tiempo inferiores a un año y con un máximo de doce mensualidades. Si no se pone a disposición del trabajador la indemnización legal el despido objetivo se calificará de...
... de 2009, si bien carece de validez y eficacia la decisión y ofrecimiento empresarial de restablecimiento de la relación laboral, con independencia ... la sentencia, entendiéndose de no hacerlo así que procede la readmisión de la despedida ... Segundo .- En caso de que las empresas demandadas se ... -
STSJ Asturias 741/2013, 5 de Abril de 2013
DESPIDO OBJETIVO
... de la nulidad o la improcedencia del despido, la readmisión en las mismas condiciones labores al tiempo del despido, así como el pago ... de improcedencia de la decisión extintiva y el ofrecimiento efectuado por ella en la conciliación previa, y con ello se esta ...