formulario incidente no readmision

147 resultados para formulario incidente no readmision

  • Valoración vLex
  • Unión Europea, España y Portugal
  • Concurso de acreedores y venta de unidad productiva: análisis de los límites a la exoneración de responsabilidad

    La empresa, sea en su integridad o parcialmente, puede ser objeto de negocios jurídicos en sede de concurso. La Ley Concursal contempla la transmisión de unidades productivas con el objetivo de lograr una mejor satisfacción de los acreedores. A efectos laborales, esto supone que durante la vigencia de las relaciones laborales puede producirse la sustitución o cambio del sujeto que ocupa la...

    ...Comentarios, jurisprudencia y formularios, t. i, Madrid (La Ley), 2005. GARCÍA-CHAMÓN ..., con ocasión de la interpretación del incidente concursal laboral contemplado en el artículo ...ón de la sentencia, opten entre la readmisión de la demandante o el abono de una indemnización ...

  • Tribunal Supremo
  • Vigente Ley reguladora de la Jurisdicción Social (Ley 36/2011, de 10 de octubre)

    ... procedimientos de presentación y de formularios, que faciliten la labor de los interesados y ... para instruir y decidir los incidentes de recusación, en los mismos términos de la Ley ... a la firmeza de la sentencia, previa readmisión del trabajador y siempre que ésta se haya ...

  • Procesal Civil

    ..., para lo que empleará un modelo de formulario que el propio Reglamento incluye como anexo (que ... de 14 de mayo, para la formulación del incidente extraordinario de oposición a la ejecución ... la declaración de concurso por la no readmisión del trabajador y los salarios de tramitación ...

  • STC 55/2019, 6 de Mayo de 2019

    Promovido por doña Sonia Furment Mañe respecto de las resoluciones del letrado de la administración de justicia de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo que tuvieron por no presentada su impugnación del recurso de casación para la unificación de doctrina deducido en su contra.

    ... nulo el despido de la trabajadora, su readmisión y abono de los salarios de tramitación, o ... de un error en la confección del formulario electrónico para la presentación del escrito ... que no existía, ora acudiendo a un incidente de nulidad de actuaciones (art. 241 LOPJ) ...

  • Escrito ejecución sentencia firme de despido sin que el empresario proceda a la readmisión ni ejerza la opción

    La nueva Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la Jurisdicción Social (BOE 11 de octubre de 2011), en sus artículos 278 y siguientes regula la ejecución de las sentencias firmes de despido. En este formulario se refleja la petición por el trabajador de la ejecución del fallo cuando el empresario no sólo no opta ni por indemnización ni por readmisión sino que tampoco procede a la misma....

    ...DICE. Que por el presente escrito viene a formular INCIDENTE DE NO READMISION, contra la empresa ……………………………., ...

  • STS, 28 de Enero de 2014

    Extinción del contrato por causas objetivas. Despido colectivo. Trabajo de las empresas del grupo. Derecho de libertad sindical

    ... la fecha del despido hasta que la readmisión tenga lugar o, subsidiariamente improcedente con ... ejecutar, a través de una especie de incidente de no readmisión o readmisión irregular, las ... lo es, salvo entendida en sentido formulario, la innecesaria referencia al abono de salarios ...

  • Incidente concursal en materia laboral

    Durante la tramitación del concurso, la administración concursal, por propia iniciativa o a instancias del deudor, podrá extinguir o suspender los contratos de éste con el personal de alta dirección. Esta decisión podrá ser impugnada ante el juez del concurso a través del incidente concursal. La sentencia que recaiga será recurrible en suplicación. A partir de la entrada en vigor de la Ley 38/2011

    ... de alta dirección, la cantidad de ___ o en su defecto, su readmisión en su puesto de trabajo. Es de Justicia que pido en ______ a ___ de _____ ...

  • Ejecución de sentencias firmes de despido y frente a los entes públicos

    ... de sentencias firmes de despido 1.1 Readmisión del trabajador 1.2 Plazo para solicitar la sión por el trabajador 1.3 Incidente de no readmisión del trabajador 1.4 ...én 4 Recursos adicionales 4.1 En formularios 5 Legislación básica 6 Legislación citada 7 ...

  • Procesos sobre despidos disciplinarios

    ... 8.1 En doctrina 8.2 En formularios 8.3 Esquemas procesales 9 ... a la firmeza de la sentencia, previa readmisión del trabajador y siempre que ésta se haya ... a su notificación, a través de incidente de ejecución de la sentencia de despido, ...

  • Efectos de la impugnación del despido disciplinario

    ... 9 Recursos adicionales 9.1 En formularios 9.2 En doctrina 9.3 Esquemas procesales ... ha lugar a ella si no se produce la readmisión del trabajador o concurre en éste la condición ... a su notificación, a través del incidente de ejecución de sentencia conforme al art. ...

  • Impugnación de la resolución del juez del concurso

    ... de la acción 1.2 Tramitación del incidente concursal laboral 2 Impugnación ... 5 Recursos adicionales 5.1 En formularios 5.2 En dosieres legislativos 5.3 En ... administradores pudieron optar por la readmisión y así tratar al actor igual que al resto de los ...

  • Cuestiones generales de la ejecución en el orden social

    ... Recursos adicionales 12.1 En formularios 12.2 En doctrina 13 Legislación ... pecuniarios o multas coercitivas; no readmisión en despidos nulos o improcedentes, opción por la ..., LRJS ) Aunque la tramitación del incidente de acumulación de procesos de ejecución no ...

  • STSJ Comunidad de Madrid 221/2012, 9 de Marzo de 2012

    DESPIDO NULO. GARANTIA DE INDEMNIDAD. Es preciso aclarar, sin embargo, que dicha tutela, característica de la garantía de indemnidad, consistente en la prohibición constitucional de represalias como las descritas, no agota la cobertura de esa vertiente del derecho fundamental. En efecto, además de las decisiones empresariales que vengan perfiladas por un ánimo o motivación de reacción contra el...

    ... de pedir el material rellenando un formulario y remitiéndolo por correo. Cuando se recibe el ... la fecha del despido a la fecha de la readmisión, salarios que deberán ser abonados por la ... de esta última tuvieran algún incidente, resulta razonable que los técnicos de la ...

  • Efectos de la declaración de concurso sobre las acciones resolutorias individuales de los trabajadores

    ... 4 Recursos adicionales 4.1 En formularios 4.2 En dosieres legislativos 4.3 En ... justificando la "vis atractiva" que el incidente concursal tiene para las acciones de resolución ... y se imponga a la empresa su readmisión ATS Sala Especial de Conflictos de Competencia ...

  • STSJ Cataluña 4218/2012, 6 de Junio de 2012

    DESPIDO. REDUCCIÓN DE JORNADA. Si la protección dada por el artículo 53.4.b) llevara al absurdo como sería en el caso de cierre total de la empresa y, ya más discutiblemente, si se cerrara su centro de trabajo y no pudiera ser destinada a otro que no supusiese traslado, o cuando fuera la única trabajadora de su categoría profesional y no hubiera posibilidad de destinarla a otra categoría dentro...

    ...SÉPTIMO.- En la empresa no constan incidentes ni problemas con motivo del ejercicio del derecho ... 29 de julio de 2.008, conforme a un formulario de "evaluación del responsable, el responsable ... empresas codemandadas a su inmediata readmisión en las mismas condiciones que regían con ...

  • STSJ Comunidad Valenciana 4/2014, 27 de Mayo de 2014

    Prevaricación administrativa. Delito de malversación de caudales públicos. Autor en concurso ideal. Falsedad en documento oficial

    ...ón técnica, celebrada esta vez sin incidentes en fecha 10 de julio de 2008, fue resuelta por ...1112). Siendo casi un modelo formulario en el que destaca que la obligación que asume ... indicándole el porqué de su readmisión y los problemas que su despido podía generar ...

  • Tribunal Constitucional. Agost 2008

    Entre les 36 sentències dictades en aquest període en destaquem quatre: la S. 79/08 sobre l'apreciació indeguda sobre la inexistència de la prescripció d'un delicte; la S. 85/08 sobre la legitimació activa d'un ajuntament per a defensar als seus veïns; la S. 92/08 relativa a l'acomiadament d'una treballadora embarassada ignorant-ho l'empresa i la S.101/08 sobre la intervenció del Senat en les...

    ... efectiva por la utilización de formularios estereotipados insuficientemente motivados, ... por presentación simultánea del incidente de nulidad y del recurso de amparo. Antes de ... de que el empresario optara por la readmisión pero no cuando el empresario hubiera optado por ...

  • Convenio Colectivo de Industria de Fabricación de Alimentos Compuestos para Animales, Normativa Estatal
  • STSJ Galicia , 11 de Junio de 2004

    RECURSO DE SUPLICACIÓN. DESPIDO DISCRIMINATORIO. REPARACIÓN. La reparación de un despido discriminatorio exige no sólo la readmisión y abono de salarios de tramitación, sino también la indemnización por los daños morales o, incluso, materiales que puedan existir. Se desesitma el recurso.

    ...Con este fin cubría el formulario de alta en Terranosa. com". con los datos que las ... social de la empresa originándose un incidente, que fue objeto de denuncia ante la Guardia Civil ... discriminatorio haya de ser la readmisión y abono de salarios de tramitación pues pueden ...

  • STSJ Comunidad de Madrid 752/2005, 27 de Septiembre de 2005

    DESPIDO DISCIPLINARIO. No aparece fundamento alguno para el despido al no constar incumplimiento grave y culpable que pueda imputarse al actor y, por consiguiente, el recurso ha de prosperar declarándose la improcedencia del despido a tenor de lo dispuesto en el artículo 55.4 del Estatuto de los Trabajadores.En primera instancia se desestima la demanda. Se estima suplicación.

    ... alguno, pero deben de rellenar un formulario de autorización, en el que deben constar la ...Alvaro el incidente al que se refiere el hecho probado vigésimo, ... el plazo de cinco días, opte por la readmisión del trabajador. b) En todo caso una cantidad ...

  • STSJ Canarias , 23 de Junio de 2005

    DESPIDO IMPROCEDENTE. ANTIGÜEDAD. Teniendo en cuenta que el actor suscribió un contrato de trabajo temporal previo con la empresa demandada, y que once días después de la conclusión de éste, suscribe un nuevo contrato de trabajo indefinido cuya vigencia se extiende hasta la fecha de su despido disciplinario, la duración íntegra del primero de los contratos de trabajo ha de ser tenida en cuanta a...

    ... laborales era cumplimentar el formulario de I.G.I.C. de los pagos que se realizan por la ...Mi intención era solucionar este incidente para que el cliente quedara contento y no le ... expresa, se entenderá que procede la readmisión; y cualquiera que sea el sentido de la referida ...

  • Convenio Colectivo de Industria Metalgráfica y de Fabricación de Envases Metálicos Ligeros, Normativa Estatal
  • Convenio Colectivo de Tejas, Ladrillos y Piezas Especiales de Arcilla Cocida, Normativa Estatal