preaviso jubilación
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El desarrollo internacional del marco jurídico del dopaje en el deporte
... antidopaje, no sólo durante las competiciones, sino también sin preaviso, en cualquier momento apropiado fuera de las competiciones ... Y ... resultados del ciclista desde el 1 de mayo de 2005 hasta su jubilación deportiva. Además, le suspendió por dos años la posibilidad de ...
- Vigente Real Decreto Legislativo por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. (Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre)
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Transporte marítimo
... previsto que cuando tenga lugar un suceso excepcional el plazo de preaviso de la inspección se reduzca a no menos de dos semanas y se conigura un ... El actor solicitó pensión de jubilación y esta le es reconocida en una determinada cuantía. No obstante, no se ...
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Vigente
Ley por la que se modifica el texto refundido de la Ley de Sociedades de Capital, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/2010, de 2 de julio, y otras normas financieras, en lo que respecta al fomento de la implicación a largo plazo de los accionistas en las sociedades cotizadas. (Ley 5/2021, de 12 de abril)
... ón de los contratos o acuerdos con los consejeros, los plazos de preaviso aplicables, las principales características de los sistemas de pensión omplementaria o jubilación anticipada, las condiciones de terminación y los pagos vinculados a esta ...
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STS, 28 de Octubre de 2014
DIMISIÓN. PREAVISO. RETRACTO. Se analiza si un trabajador puede retractarse de una dimisión previa y preavisada. El trabajador puede dejar sin efecto su dimisión mientras discurre el plazo de preaviso. El retracto puede ejercerse libremente y sin necesidad de motivación, poniéndolo en conocimiento de la empresa a través de cualquier medio hábil. Las consecuencias de la retractación habrán de...
... el día 27 de mismo mes no es sino el cumplimiento del plazo de preaviso legalmente previsto ... B) El comunicado de su intención de dimitir fue ... efectos de 31-05-2010, cesaría en la empresa por motivo de jubilación al cumplir el 30-05-2010 los 65 años de edad, sin que suscribiese ... -
STS, 3 de Diciembre de 2014
FINIQUITO. DESPIDO OBJETIVO POR CAUSAS ECONÓMICAS. Al empresario se le exige una prueba plena respecto de los hechos que invoca como causa del despido, pero en cuanto a la conexión finalista, es decir, que las extinciones acordadas constituyan una medida adecuada para mantener o mejorar la viabilidad de la empresa o el volumen de empleo, son circunstancias que constituyen un futurible, y con...
... cantidad correspondiente a la indemnización y la equivalente al preaviso ... Al tiempo se le entrega dos cheques nominativos a su favor y por ... y trabajador tras un ERE, un despido objetivo, una baja por jubilación, expiración del tiempo pactado ... Es manifestación externa de un ... -
La actuación de la Inspección de Trabajo en materia de ordenación del tiempo de trabajo
... al efecto de acceder a prestaciones de la Seguridad Social por jubilación, incapacidad permanente, muerte y supervivencia, maternidad y paternidad ...
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Del artículo 103 bis de la Ley Hipotecaria: la conciliación tramitada por el registrador
Ofrecemos una exposición detallada y razonada de todas las fases de tramitación de la conciliación por el registrador, regulada en el artículo 103 bis de la Ley hipotecaria, que fue introducido por la Ley de la jurisdicción voluntaria
... titular del registro en que se tramite, por «muerte, jubilación, excedencia, renuncia, traslación voluntaria o forzosa y destitución del ... procesal, sin necesidad de expresar causa y sin un plazo de preaviso. En caso contrario, de aceptar negociar, esta se «se organizará del modo ... -
Transporte terrestre
... án transmisibles, salvo en supuestos especíicos como muerte, jubilación o incapacidad del titular que deberá serlo a favor de los herederos. Para ... El cliente resolvió el contrato de logística sin preaviso argumentando que el operador logístico había incumplido, entre otras, la ...
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Corresponsabilidad y conciliación en el trabajo autónomo
... frente a ciertas contingencias, en especial enfermedad o jubilación. Sin embargo, la extensión del autoempleo y del trabajo autónomo ... ejecución de la actividad profesional contratada y el plazo de preaviso otorgado por el cliente sobre la fecha de extinción del contrato ...
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La víctima de violencia de género
... trabajo que la víctima de violencia tenga suscrito no se exige preaviso". Se le considerará en situación legal de desempleo ... La acreditaci\xC3" ... incluyéndose a efectos de desempleo y seguridad social por jubilación, incapacidad permanente, muerte o supervivencia y maternidad ...
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Las trabajadoras del cuidado: por un futuro de trabajo decente
... puedan acceder a las prestaciones de muerte y supervivencia, jubilación e incapacidad permanente, derivada tanto de contingencias comunes, como ... del contrato en cualquier momento, sin alegar causa alguna (con preaviso), y con una indemnización tan reducida de 12 días de salario por año de ...
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La futura sentencia de Diego II: ¿otro clavo en el ataúd del tribunal de justicia de la Unión Europea?
... edad no se tienen en cuenta a efectos del cálculo del plazo de preaviso de despido. Y, lo más relevante para el caso que aquí analizamos, en ... cuando un trabajador tiene derecho a percibir una pensión de jubilación con arreglo a un plan de pensiones pagado por su ...
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Tribunal supremo
... 4529/2018) ... GARCIA PAREDES RETA. Jubilación. Imputación de pagos de cuotas y estar al corriente en el pago de las ... ón, compatible con la cantidad correspondiente por falta de preaviso. Aplica doctrina SSTS de 25 de noviembre de 2008, Rcud. 5057/2006 y de 15 ...
- Vigente Real Decreto-ley de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación. (Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo)
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Equiparación y abuso en el empleo público temporal. Las soluciones en la jurisprudencia europea y española
La aplicación judicial de la Directiva 1999/70 sobre el trabajo de duración determinada ha tenido unos efectos extraordinarios en el empleo público en España. Su recepción ha planteado numerosos problemas sobre los límites de la equiparación entre los empleados públicos fijos y los temporales y los efectos del abuso en la contratación temporal. Las respuestas de la jurisdic-ción contencioso-admini
... de 2014, Małgorzata Nierodzik, C-38/13, EU:C:2014:152 (plazos de preaviso distintos para la terminación de un contrato temporal o indefinido de una ... John / Freie Hansestadt Bremen, C-46/17, EU:C:2018:131 (jubilación de un docente y un contrato de duración determinada) ... 42. TJUE, ... -
El derecho a la indemnización del personal interino al servicio de la administracion española a la luz de la jurisprudencia del TJUE
La Directiva 1999/79/CE del Consejo tiene como objetivo mejorar la calidad del trabajo de duración determinada garantizando, a través de su cláusula 4, el respeto al principio de no discriminación del trabajador temporal respecto del fijo comparable y, estableciendo, en su cláusula 5, un marco para evitar los abusos derivados de la utilización de sucesivos contratos o relaciones laborales de...
... 31 , las normas relativas a la determinación del plazo de preaviso aplicable en caso de finalización de los contratos de duración ... Así, la finalización del contrato por muerte, jubilación o incapacidad del empresario lleva aparejada una indemnización de un mes ... -
El nuevo procedimiento italiano de despido colectivo ante cierres totales o parciales de grandes empresas para frenar las deslocalizaciones
En el presente trabajo de investigación se busca realizar un recorrido jurídico-crítico por la regulación italiana del despido colectivo “común”, para luego analizar el nuevo procedimiento de despido colectivo pretendidamente denominado “anti-deslocalizaciones” ante el cierre total o parcial de grandes empresas implantado en Italia. Tras este estudio se elaboran una serie de conclusiones críticas
... ón en su modalidad de isopensione; la anticipación de la jubilación y la conversión del contrato de tiempo completo a tiempo parcial junto ... LaboruM nº 7 ... de preaviso. Hasta siete días después de la comunicación individual de despido 43 , ... -
La eficacia de la Ley 4/2013, de reforma de los arrendamientos urbanos, para aumentar la vivienda en alquiler en un contexto europeo
Arrendar una vivienda no es una alternativa real a la compra en muchos países, al tiempo que un bajo porcentaje de vivienda en alquiler impide un buen funcionamiento de este mercado. Las razones para una tasa baja de vivienda en alquiler pueden ser de distinta naturaleza, pero muchas de ellas tienen su origen en el marco legal de los arrendamientos urbanos. Un arrendamiento diseñado jurídicamente
... jubilación y deducciones fiscales, aunque según Haus und Grund solamente el 40% de ... pagar ninguna indemnización al propietario (solo informarle con preaviso). Otra situación en la que se permite el desistimiento es cuando el ... -
STS, 25 de Junio de 2014
DESPIDO COLECTIVO. La valoración y enjuiciamiento sobre los criterios de selección de los trabajadores afectados por la decisión extintiva empresarial, que, obviamente, es una decisión con efectos directa y primordialmente colectivos, como lo evidencia la propia naturaleza del proceso judicial que puede revisarla, no puede referirse al análisis concreto y minucioso de cada una de las situaciones...
... 5.- Premio de Jubilación (Artículo 20) ... 6.- Adaptación a la jubilación (Artículo 20.4) ... preaviso incumplido ... En cumplimiento de las previsiones legales recogidas en ... -
STS 634/2017, 14 de Julio de 2017
DESPIDO. La intervención como interlocutores ante la dirección de la empresa en el procedimiento de consultas corresponderá a los sujetos indicados en el artículo 41.4, en el orden y condiciones señalados en el mismo. Y este último precepto no solo contempla igualmente la posibilidad de que la cuestión afecte a un único centro de trabajo como ya hemos dicho, sino que atribuye además a los...
... ón Territorial de Vizcaya y a las demandadas a comunicando el preaviso de huelga indefinida para el 5 de septiembre de 2016 con fecha de entrada ... a la persona del trabajador (incapacidad permanente, jubilación, ineptitud o falta de adaptación a la evolución de las modificaciones ... -
¿Puede ser el contrato a tiempo parcial un verdadero instrumento de política de empleo?
El trabajo a tiempo parcial es una figura sometida a numerosos y sucesivos cambios y reformas. El último, operado por el RDL 16/2013, lo ha inscrito de lleno entre las medidas de apoyo al empleo, pensando sobre todo en la inserción laboral de los jóvenes, cuyas elevadísimas tasas de desempleo constituyen uno de los problemas más acuciantes de nuestro país. Pero la extremada flexibilización de su...
... los tiempos de descanso diario y semanal, y un período de preaviso mínimo de cinco días para que el trabajador pueda conocer con ese tiempo ... evolución de regulaciones como las relativas a las edades de jubilación y a la obligatoriedad o voluntariedad de la misma, la reordenación y ... -
El desgaste de la salud laboral como estrategia de rentabilidad en Ecuador. Un analisis de la legislacion de seguridad y salud bajo el neodesarrollismo.
... in situ, en el 2017 se introdujo como novedad la obligacion de preaviso al empleador con 15 dias de antelacion. Este es un aspecto que contradice ... simplemente se preve arbitrariamente reducir en un ano la jubilacion por cada cinco trabajados en estas situaciones ... Igualmente, para los ...
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Retos de un empleo de calidad en el mercado laboral: el trabajo digno o decente y la no discriminación
... el derecho de todos los trabajadores a un plazo razonable de preaviso en caso de terminación del empleo; ... 5) a no permitir retenciones sobre ... cuando la legislación nacional no reconoce la pensión de jubilación, “ por no haber alcanzado aún la edad de 65 años, a una persona que, ...
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El contrato indefinido para la ejecución de planes y programas públicos de investigación dotado de financiación externa
... imposibilitan la continuidad del contrato de trabajo (muerte, jubilación o incapacidad del trabajador) ... Naturalmente, no resulta de ... el tope de 12 mensualidades, junto a las exigencias menores del preaviso (15 días) y del permiso (6 horas semanales). En la hipótesis de que el ...