politicas sociolaborales
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Litigación internacional y proceso laboral: nuevos tiempos y viejas exigencias
... Hayek, Friedman, etc.) ... Las orientaciones políticas imbuidas bajo el influjo de una espiral de recortes sobre conquistas ... Un análisis de sus efectos en el ámbito de las relaciones sociolaborales se encuentra gráficamente en la obra de J. L. MONEREO PÉREZ, ...
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Algoritmos laborales y negociación colectiva
... ía digital a la sociedad del e-work decente: condiciones sociolaborales para una industria 4.0 justa e inclusiva (Dir. por MOLINA NAVARRETE y ... , a los agentes sociales con el fin de elaborar un conjunto de políticas que prevean: en primer lugar, el control público de los datos procesados ...
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Políticas públicas e iniciativa privada en el ingreso al trabajo
1. Políticas públicas en materia de colocación e ingreso al trabajo y en la cesión de trabajadores. 1.1. La ruptura del monopolio público del INEM en la mediación en el mercado laboral. La entrada de las agencias de colocación sin ánimo de lucro. 1.2. El papel del INEM en la colocación tras la reforma de 1994. 2. Las empresas de trabajo temporal: un supuesto de cesión de trabajadores autorizado...
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La subcontratación como instrumento de descentralización productiva y su nueva regulación en el derecho del trabajo
Como señalada la Exposición de Motivos del Real Decretoley 32/2021, el incremento en el uso de la externalización productiva como mecanismo de reducción de costes afecta negativamente a la competencia cualitativa entre las empresas e incide también en el incremento de la precariedad laboral. Por ello, procede una modernización de su regulación que asegure un uso adecuado en los supuestos que...
... a tomar en consideración los ciclos de larga duración de las políticas laborales y su plasmación en las reformas legislativas y su impacto en ... Es una forma de extender las garantías sociolaborales a todos los supuestos de contratación o subcontratación de actividades o ... -
Las transformaciones del trabajo
1. Conceptos previos. 2. Estructura de la población activa y cambios en su composición. 3. Cambios en la actividad económica y en el empleo: desindustrialización y terciarización. 4. Transformaciones del mercado de trabajo: segmentación, flexibilidad, precariedad. 5. Crisis de la sociedad de pleno empleo.
... 10 al frente de un nutrido grupo de expertos en materia de políticas de empleo (Jacqueline O'Reilly, Dominique Anxo, Klaus Schömann, Hugh ... -
Propuestas de reducción del tiempo de trabajo en Gipuzkoa
Desde el inicio de la recesión se está padeciendo un incremento sostenido del paro de larga duración y del subempleo. En este artículo se estudian políticas de reducción del tiempo de trabajo (RTT) aplicables al caso de Gipuzkoa como vía para reducir el desempleo, abordando cuestiones territoriales, socio-laborales y productivas. Analizamos diferentes propuestas en las que se ha evaluado en qué...
... En este artículo se estudian políticas de reducción del tiempo de trabajo (RTT) aplicables al caso de Gipuzkoa ... 2.2. Teniendo en cuenta las principales cuestiones sociolaborales y productivas ... Para el análisis de cuestiones socio-laborales y ... -
La emigración de retorno en España en los años veinte del siglo XXI
La emigración de retorno es un tema nuevo, de los últimos años. Son pocos los trabajos que específicamente abordan el tema de las políticas de retorno de emigrantes españoles y la atracción del talento global en nuestro país. Y los que hay son recientes. No existen datos concluyentes del número de emigrados y retornados. Sin embargo, la situación existente en nuestro país y en Europa ha generado...
... pocos los trabajos que específicamente abordan el tema de las políticas de retorno de emigrantes españoles y la atracción del talento global en ... derechos sociolaborales, por ello la importancia de articular eficaces políticas de retorno ... -
Los criterios de adjudicación
... precio, lo que, a su vez, garantiza la coherencia entre las políticas de contratación pública y las normas en materia de ayudas públicas ...
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El contrato de trabajo en prácticas del personal investigador en formación
El contrato de trabajo en prácticas es la modalidad contractual prevista en la legislación laboral que da cobertura a la relación jurídica que vincula al personal investigador en formación con el organismo, centro o universidad al que se encuentre adscrito durante el periodo de realización de la tesis doctoral. En su día representó la primera muestra de reconocimiento del carácter laboral de la...
... estatus jurídico, el de trabajador, con todos los derechos sociolaborales que el mismo lleva aparejado. A pesar del avance que supuso este nuevo ... -
El reconocimiento jurídico de las relaciones de pareja homoparentales
... A. Respecto de beneficios sociolaborales: la disposición dicional 10ª de la Ley 30/1981, 7 de julio, por la que ... ículo 42 del Código Civil planteaba, a su vez, claras dudas políticas al respecto de si realmente se pretendía una separación de poderes en ...
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Más allá de las cláusulas sociales: garantizar su cumplimiento
En un contexto tan globalizado como el actual, en el que las relaciones laborales se viven en lo micro (centros de trabajo) pero se deciden en lo macro (centros de decisión), los procesos de subcontratación empresarial para la prestación de servicios — tanto en entidades públicas como en privadas— cada vez asumen un papel más destacado, llegando a convertirse en uno de los elementos clave en la...
... requerimientos de movimientos y organizaciones sociales y políticas. En este sentido, la responsabilidad social corporativa (en adelante, RSC) ... PALABRAS CLAVE ... Clásusulas, cláusulas sociolaborales, garantías sociolaborales, contratos públicos, auditoría ... -
Comentario a la Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de la Unión Europea asunto C-485/20, de 10 de febrero de 2022, sobre discriminación por discapacidad, despido y ajustes razonables
... de personas con discapacidad en el sector privado mediante políticas y medidas pertinentes, que pueden incluir programas de acción afirmativa, ... 507-513 ... – “Las acciones sociolaborales específicas contra la exclusión social de los trabajadores ...
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Las acciones sociolaborales contra la exclusión en Iberoamérica - caso colombiano
La exclusión ha sido tratada como el fenómeno que discrimina a las personas de las posibilidades de alcanzar mejores condiciones laborales, personales inherentes a su condición humana y con una gran tendencia a que esa exclusión sea especialmente femenina caracterizada precisamente en que una gran cantidad de mujeres sufren la exclusión en varios aspectos de su vida. Donde se tiende más...
... Esto podría ser evidencia de que, a pesar de las políticas públicas para la superación de la pobreza, la falta de autonomía económica de las mujeres exige realizar acciones específicas para solucionar ... -
Balance normativo del curso 2022/2023
... Respecto de las materias sociolaborales también son varias las Leyes de carácter orgánico que durante el curso ... ● Ley 27/2022, de 20 de diciembre, sobre evaluación de políticas públicas. ● Ley 28/2022, de 21 diciembre, sobre empresas emergentes y ...
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La dimensión preventiva de la responsabilidad social empresarial
... europeos, debido “a unas circunstancias socioeconómicas y políticas específicas y a los rasgos peculiares de unos actores sociales en su ... comerciales con otras empresas) y garantía de condiciones sociolaborales de sus empleados satisfactorias o de calidad. Tal y como se expresa en la ...
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Las acciones sociolaborales específicas contra la exclusión social de los trabajadores discapacitados en España partiendo del marco normativo de la Unión Europea
... h. Promover el empleo de personas con discapacidad en el sector privado mediante políticas y medidas pertinentes, que pueden incluir programas de acción afirmativa, incentivos y otras medidas ... i. Velar por que se realicen ajustes ...
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La estrategia político jurídica del envejecimiento activo en la Unión Europea
... 1. LA CONSTRUCCIÓN DE LAS POLÍTICAS EUROPEAS SOBRE ENVEJECIMIENTO ACTIVO ... La política de las Naciones ...
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La responsabilidad social corporativa: concepto, ámbito de aplicación, grupos de interés y objetivos
Este artículo analiza el concepto de Responsabilidad Social Corporativa para las empresas y, la sociedad, en general. Asimismo, expone su contexto histórico, las teorías que han influido en su concepción, su ámbito de aplicación, sus grupos de interés y objetivos
... 4.1. Teorías instrumentales 4.2. Teorías políticas ... 4.3. Teorías integradoras. 4.4. Teorías éticas ... V ... Sindicatos Respeto y promoción de derechos sociolaborales ... Universidades Investigación, desarrollo, formación ... -
Mujer discapacitada, empleo y progreso tecnológico. Polimorfología de un conflicto sistémico
En la sociedad actual continúa existiendo un espacio de invisibilidad en torno a las mujeres con discapacidad reconocida. Sufren las mismas desigualdades que en épocas anteriores, pero con unos efectos, incluso, más negativos. Obstáculos en ámbitos diversos de la vida cotidiana, pero, sobre todo, en el acceso al empleo. A mayor abundamiento, los nuevos escenarios introducidos por la revolución...
... ón financiado por la Junta de Andalucía (PAIDI SEJ-347), “Políticas de Empleo, Igualdad e Inserción social” ... IUSLabor 2/2021 ... reconocimiento de sus derechos y libertades fundamentales sociolaborales. Con lo cual, y con esta premisa de fondo, corroboramos que el mercado ... -
Demandantes de empleo frente a politicas de activacion: conformes, distantes y beligerantes.
... Se asume que un mayor numero de actores resultan mas eficientes a la hora de atender contextos sociolaborales mas diversos y de llevar a cabo actuaciones que por ello deben ser mas especializadas desde el punto de vista del territorio o de los grupos y ...
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La responsabilidad profesional en otras profesiones sanitarias: Enfermería, Fisioterapia, Odontología, Farmacia y otras profesiones sanitarias.
... en el espacio de otras profesiones, por conveniencias políticas o como estrategia para ganar espacio profesional ... - La posibilidad y ... del sistema sanitario, como sus derechos personales, sociolaborales, y sociojurídicos ... La calificación de la actividad como buena ...
- Wuhan, emergencia sanitaria y medidas sociolaborales: año uno
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Medio Ambiente
... de los países latinoamericanos sus respectivas Constituciones Políticas han ido incorporando, bien originariamente o bien tras la correspondiente ... del creciente número de conflictos socio-ambientales y sociolaborales asociados al desarrollo de proyectos en sectores extractivos» ...
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COVID-19 y medidas sociolaborales de emergencia (RDLey 6/20, 7/20, 8/20, 9/20, 10/20, 11/20, 12/20 y 13/20)
El objeto de este ensayo es proponer una sistematización de las medidas sociolaborales aprobadas por los Reales Decreto-Ley 6/20, 7/20, 8/20, 9/20, 10/20, 11/20, 12/20 y 13/20, para dar respuesta a la alarma santaria provocada por el COVID-19, distinguiendo los siguientes apartados: medidas relativas al contenido y la “ejecución” de la prestación de trabajo; las medidas de naturaleza “prestacional
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La contratacion de temporeros en las campanas de recoleccion del sector fruticola.
... que se insertaron en otros sectores con mejores condiciones sociolaborales. Este nicho fue cubierto por los inmigrantes que habian llegado a Espana, ... que los poderes publicos, con el amplio respaldo de las fuerzas politicas y sociales, tomen la iniciativa en la canalizacion y organizacion de los ...