normativa despido objetivo
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La STJUE 'Ana de Diego Porras' (C-596) y su inmediata recepción y aplicación por los tribunales españoles: análisis crítico
... se extienda –y no distraiga– al otro objetivo de dicha Directiva, como es el control del abuso ... del contrato temporal, indemnización por despido por causas objetivas, derecho comunitario, ... en el sentido de que se opone a una normativa nacional, como la controvertida en el litigio ...
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El despido sin causa, ¿vulnerador de derechos fundamentales?
El despido ha ocupado históricamente un papel central en las relaciones laborales. Se trata de una de las instituciones jurídicas que más reformas legales ha protagonizado y a la vez constituye un aspecto sensible y de conflicto permanente. Podemos advertir dos tendencias enfrentadas. De un lado, encontramos la interpretación neoliberal del mismo, que plantea que su existencia impone una...
... vez, los derechos son valores en sí, más concretamente un orden objetivo de valores (STC 25/81, de 14-7), que se expande a todo el ordenamiento y ... aspecto que más novedad podía suponer, en cuanto a la función normativa de la buena fe, si asume tareas integrativas, no está nada desarrollado ... -
Jurisprudencia seleccionada octubre 2017
... DESPIDO COLECTIVO. CRITERIOS UTILIZADOS. COMUNICACIÓN ... ído en fraude de ley y con el único objetivo de obtenerla. Las pruebas testificales no poseen ... DISCRIMINACIÓN POR RAZÓN DE SEXO. La normativa nacional que supedita la admisión de los ...
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La extinción de la relación laboral de las trabajadoras embarazadas durante el período de prueba tras el Real Decreto-Ley 6/2019, de 1 de marzo
... para los despidos disciplinario y objetivo, generando una presunción que solo puede ... 4. La corrección normativa a través del RDL 6/2019 4.1. Primera ... En el ámbito del despido éstas se llevaron a cabo a través de la Ley ...
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La aplicación por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea de la Directiva sobre despidos colectivos y su repercusión en el Derecho español
El presente artículo analiza de forma sistemática la Directiva 98/59/CE del Consejo, de 20 de julio de 1998, relativa a la aproximación de las legislaciones de los Estados miembros que se refieren a los despidos colectivos y, especialmente, la ya numerosa jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE). En los últimos años, los órganos jurisdiccionales españoles han planteado...
... El artículo 51 ET rige el despido colectivo de las empresas no declaradas en ... adopta, en el plazo previsto por dicha normativa y después de examinar el expediente y valorar ... y de la contratación», que, «con el objetivo de disminuir el paro, constituye un objetivo ... -
Los requisitos comunes a todas las figuras del art.50 ET
... de trabajo por voluntad del trabajador y despido”, en Relaciones Laborales, 1990 ... claro que el legislador haya cumplido su objetivo ... No obstante, es justo reconocer que ... 316 GOLDSCHMIDT, J.: La concepción normativa de la culpabilidad. Ed. IBdeF. 2ª edición ...
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La función disuasoria de la indemnización por despido arbitrario: contenido esencial 'olvidado' del derecho al trabajo
... En clarísimo contraste (la modalidad de despido objetivo difiere, pero queremos reseñar el opuesto canon jurídico-cultural) con ... del órgano judicial en virtud de la interpretación de la normativa aplicable a la luz del art. 47 CDFU (tutela judicial efectiva), también ...
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El deber de buena fe durante la Incapacidad Laboral
... ón para el trabajador, pudiendo llegar al despido, además de la pérdida del derecho a las ... es posible fijar un concepto unitario y objetivo susceptible de ser aplicado a la generalidad de ... de sus empleados, en la ineficaz normativa de control, y en razón a los múltiples gastos ...
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Unas breves notas jurisprudenciales en relación a la puesta a disposición de la indemnización simultánea al tiempo de recibir la “carta de despido”
... alguna ocasin se lleg a declarar que la misma carece de previsin normativa y no resulta aceptable como mtodo alternativo de poner la indemnizacin a ...
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Tribunal Supremo
... a tales importes mínimos — Normativa ... por la contraparte en proceso por despido (STC 115/2017, de 19 de octubre): ... Despido objetivo". Ausencias debidas a bajas por enfermedad:\xC2" ...
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Personal directivo en la transmisión de la empresa
... para el cálculo de la indemnización por despido" se vea reducida. Para paliar este efecto, se podr\xC3" ... criterios o exigencias –funcional, objetivo y jerárquico– para definir al personal de alta ... La normativa específica del personal directivo se encuentra ...
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Implicaciones laborales de la ley 16/2022, de 5 de septiembre: avances e inconsistencias que anuncian nuevas reformas
Las modificaciones en materia laboral introducidas por la Ley 16/2022, de 5 de septiembre, de reforma del texto refundido de la Ley Concursal, son ciertamente relevantes tanto desde una perspectiva cuantitativa como cualitativa. Muchos son los cambios que se han producido en materia de competencia de juez del concurso, sucesión de empresas, relaciones laborales especiales o representación legal...
... ón jurisprudencial basada en una normativa" distinta al RDL 1/2020. En fin, se afirmaba tambi\xC3" ... condiciones de trabajo, el traslado, el despido, la suspensión de contratos y la reducción de ... ón laboral común para el despido objetivo procedente ex artículo 53.1.b) del ET dado ... -
STS 699/2018, 2 de Julio de 2018
CAUSAS DEL DESPIDO COLECTIVO. PLEITOS INDIVIDUALES. La discusión sobre la concurrencia de causas justificativas de la medida empresarial que inciden por igual en todos los trabajadores afectados se debe derivar a procesos colectivos, reservando los pleitos individuales para el análisis de las cuestiones estrictamente particulares que pudieren incidir en cada uno de los trabajadores. De esta...
... Justino y D. Leon , en materia de despido ... Ha sido ponente el Excmo. Sr. D. Sebastian ... apreciar la improcedencia del despido objetivo por causas económicas sufrido por el actor ... cuando tiene sentido en la previsión normativa que el trabajador cuestione cada acto del ... -
La necesaria reinvención del despido colectivo en las Administraciones Públicas
La reciente incorporación del despido colectivo del personal laboral en las Administraciones Públicas por la Disposición Adicional Vigésima de la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del merca-do laboral, con su desarrollo reglamentario, se ha convertido en un semi-llero de problemas interpretativos que afloran en los órganos jurisdiccio-nales sociales y contencioso-admin
... 2. MARCO NORMATIVO ... 2.1. Ámbito objetivo ... 2.2. Delimitación subjetiva ... 3. LOS ESCURRIDIZOS ... de los mecanismos preventivos y correctivos regulados en la normativa de estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera de las ... -
Despido colectivo y cómputo de afectados: (posibles nuevos) desajustes internos con la Directiva 98/59
... De hecho, la normativa española controvertida recuerda el asunto Comisión/Portugal, en el que ...
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Jurisprudencia seleccionada octubre 2023
... INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO GARANTIZADA MEDIANTE PÓLIZA DE SEGUROS. SUBSIDIO ... de los honorarios al ser contrario a la normativa de la defensa de la competencia y al suponer una ... constitucionalmente protegido con el objetivo de llevar a cabo actuaciones de comprobación ...
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Opiniones Doctrinales
... que llega a los 545 días no es un despido tácito. STS 15/03/2022” ; Blog del autor: ... en la carta de comunicación del despido objetivo por causas económicas de la información ... MILLÁN, P.; “La normativa laboral frente a su último desafío: el ...
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Tratamiento laboral
... misma indemnización que corresponde al despido improcedente, esto es, aquella determinada en el ... periféricas, de carácter objetivo que lo doten de aptitud probatoria. En ... una infracción específica de la normativa en materia de prevención de riesgos laborales y ...
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Comentarios a la sentencia del Tribunal Constitucional de 3 de marzo de 2016: grabación de imágenes de trabajadores sin obtener su consentimiento previo
... de una empresa y que fue objeto de despido disciplinario por transgresión de la buena fe ... : a) es susceptible de conseguir el objetivo propuesto (juicio de idoneidad); b) es necesaria ... en amparo, se hace un análisis de la normativa de ...
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Guía protección de datos y relaciones laborales
La Agencia Española de Protección de Datos ha publicado esta guía con el objetivo de ofrecer una herramienta práctica de ayuda a las organizaciones públicas y privadas para un adecuado cumplimiento de la legislación. La aplicación del Reglamento General de Protección y la Ley Orgánica de Protección de Datos y garantía de los derechos digitales ha supuesto una serie de cambios tanto en lo relativo
... medida es susceptible de conse- guir el objetivo propuesto (juicio de idoneidad); si, además, es ... el RGPD, a diferencia de la normativa anterior, dispone que el silencio , las casillas ... pueda dar lugar a un procedimiento de despido" o a la exigencia de responsabilidades civiles s\xC3" ... -
La discriminación por enfermedad en el despido
... , que además entronca con la protección causal del mismo en la normativa internacional –Convenio 158 y Recomendación 166 de OIT– y regional ...
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Adquisición y pérdida de la relación de empleado público
... mostrarse activo en la consecución del objetivo. 25 ... En el ámbito concreto de los ... despido disciplinario solo inhabilita para « ... o para ... á, en los términos previstos en la normativa aplicable, en el acceso al empleo, incluso al ...
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La 'enfermedad asimilada a discapacidad' como límite al despido del trabajador por sus ausencias de trabajo
Este trabajo analiza como los órganos judiciales han acudido a la Directiva 2000/78, de 27 de noviembre, del Consejo, por la que se establece un marco general para la igualdad de trato en el empleo y la ocupación como una posible vía para evitar los efectos no deseados de la configuración actual del despido del trabajador por sus ausencias al trabajo.
... colectivo de absentismo se hace desaparecer el único elemento objetivo con que poder presumir, que no acreditar, un perjuicio al empresario por ... por el miedo a estar por encima de los umbrales fijados en la normativa, fomentándose de este modo un cierto “presentismo” de los ... -
El deber de seguridad impuesto al trabajador y las consecuencias derivadas de su incumplimiento
... en la materia– como la propia normativa específica ... Ahora bien, las ... este no dice nada, sólo será posible el despido disciplinario por incumplimiento grave y culpable ... seguridad y salud pretende evitar, como objetivo fundamental, la lesión de la salud del ...
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Novedades jurisprudenciales más destacadas del 2022
... incorporado a una red social alcance su objetivo y tope con su verdadero destinatario. STS nº ... día de prisión en aplicación de la normativa vigente, aplicando así el principio de ... DESPIDO NULO. DISCRIMINACIÓN. ANUNCIO DE FUTURO ...