modificacion condiciones laborales
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Una panorámica de la contratación laboral tras la última reforma contenida en el Real Decreto-Ley 32/2021, de 28 de diciembre
El Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo, no deroga, sino que tan solo modifica y corrige algunos aspectos de la reforma laboral del año 2012. Los cambios más trascendentales que se han producido en esta modificación legislativa han sido, sin duda, en materia...
... que se han producido en esta modificación legislativa han sido, sin duda, en materia de ... del régimen jurídico de los contratos laborales existentes hasta el momento. Por ello, resulta ... ón sobre los salarios y el resto de condiciones laborales de las personas trabajadoras (además ... -
Despido y discapacidad tras la ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación
... 25 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales) ... 48 #7 · diciembre 2022 ... Revista ... en la vida profesional en igualdad de condiciones con los demás trabajadores, y si esta ...
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Configuración del activo
... del legal, habrá que determinar las condiciones particulares establecidas en el contrato, ... , como luego se analizará, cabe su modificación por voluntad de las partes ... Al estudiar qué ... El complicado mundo de las relaciones laborales, y más aún desde y para un enfoque claramente ...
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La normativa covid y sus efectos en la modificación de condiciones de trabajo
... : Tras la declaración de la pandemia ocasionada por el Covid-19, muchas empresas se han visto obligadas a modificar las condiciones laborales de las personas trabajadoras, con el objetivo primordial de poder garantizar su seguridad y salud. Delimitar los contornos del poder de dirección en ...
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Retribución variable y principios del derecho del trabajo
El presente estudio analiza la proyección de los principios laborales clásicos sobre los modernos sistemas de retribución variable. A tal fin, se detiene, particularmente, en el principio de condición más beneficiosa y en el de indisponibilidad de derechos. Igualmente, se plantea desde esa lógica la creación de nuevos principios, extraídos de la interpretación jurisprudencial, aplicables a estos...
... esencial de las modernas relaciones laborales 1 ... La era del fijismo ha pasado y es preciso ... , ha fijado los reducidos términos y condiciones" de su uso llegando a afirmar su seguridad en que \xC2" ... cuentas, sin que, para adoptar esta modificación, se hubiera seguido el procedimiento establecido ... -
Código Penal
... ser conspiradores quienes reúnan las condiciones para ser autores del delito proyectado ... CP; y apoderamiento, utilización o modificación de datos reservados tipificado en el art. 197.2 ... por razón del oficio o relaciones laborales tipificado en el art. 199.1 CP, y, divulgación ...
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El riesgo y su cobertura
... de inclusión y de contenido de las condiciones generales de los contratos de seguro de ... , unido al elevado número de accidentes laborales que se vienen produciendo en nuestro país en los ...
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STS 461/2018, 3 de Mayo de 2018
MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. CONFLICTO COLECTIVO. Es legítimo discrepar del criterio asumido por la Sala de segundo grado en este caso. Pero no nos cabe duda de que aparece fundamentado, razonado y argumentado. Otra cosa es que se discrepe tanto de las valoraciones que alberga sobre los hechos, de la propia crónica judicial, de la interpretación asumida sobre la existencia de una...
... SELVA y declaramos justificada la modificación de condiciones de trabajo de carácter colectivo ... 2º. - Las relaciones laborales entre la empresa demandada y sus trabajadores se ... -
STS 602/2018, 6 de Junio de 2018
LIBERTAD SINDICAL. TUTELA. La empresa tiene que comunicar a los representantes de los trabajadores el inicio del periodo de consultas y debe hacerlo a todos los representantes de los trabajadores a fin de que procedan a constituir la comisión representativa que va a negociar la modificación sustancial de condiciones de trabajo. Se desestima la casación.
... comisión negociadora en igualdad de condiciones que el resto de secciones sindicales con ... esta línea hemos rechazado que la modificación fáctica pueda ampararse en la prueba testifical, ... -
La doble escala por la fecha de contratación y otras desigualdades salariales tras la reforma laboral de 2012
... otorgado a determinadas "instituciones" laborales para la consecución de la devaluación salarial, ... modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo, la inaplicación o descuelgue del ... ), que hacerlo a resultas de una modificación sustancial con incidencia salarial o de nuevas ...
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Apuntes civiles sobre la extinción de la pensión de alimentos por causa de independencia económica e ingratitud de los hijos mayores de edad
... al mundo laboral o están en condiciones de acceder al mismo, la pensión otorgada en ... se formuló la presente demanda de modificación de medidas solicitando la extinción de la ... ello le va a ampliar sus horizontes laborales, lo cierto es que dicha circunstancia no da ...
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Jurisprudencia seleccionada junio 2021
... MODIFICACIÓN DE TRABAJO. TELETRABAJO. BAJA LABORAL ... que no se pueden modificar las condiciones laborales de un trabajador cuando se reincorpora ...
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Conflictos más frecuentes en el marco de la empresa familiar y su prevención
Este trabajo analiza los conflictos más frecuentes en el marco de las empresas familiares y los instrumentos de que gozan los familiares para intentar prevenirlos o, una vez generados, arbitrar vías de cara a su solución, de manera que no se ponga en peligro la propia actividad empresarial. En particular, este capítulo profundiza: en primer lugar, en los conflictos relativos a la institución del...
... íticos en caso de usufructo (previa modificación, en su caso, de los estatutos de la empresa ... parasociales que determinen las condiciones del derecho al dividendo, a veces imponiendo a ... /2015, de 14 de octubre, de Sociedades Laborales y Participadas, disponga en su artículo 13.2 su ... -
El deber de lealtad de los administradores de las sociedades no cotizadas
La Ley 31/2014 ha reforzado el régimen normativo del deber de lealtad de los administradores de las sociedades de capital. El establecimiento de unas obligaciones genéricas, la prohibición a priori de determinadas conductas, la especificación de las personas vinculadas y la clarificación del régimen de la dispensa han supuesto una auténtica ruptura respecto a la regulación anterior. Palabras...
... artículo 230 LSC, si bien en ciertas condiciones cabe la concesión de dispensa, para cuyo ... para autorizar la celebración o modificación de contratos de servicios u obra entre la ... tipo, públicos, comer-ciales o laborales ... Ese equilibrio puede buscarse en la ... -
Bibliografía publicada en otras blogs/webs
· EDITORIAL BOMARZO · ... modificación parcial del II Convenio colectivo de Heineken ... ; LABORUM Revista Crítica de Relaciones Laborales, Núm. Extraordinario 1/2023: ... trabajador requerida en el pliego de condiciones: despido procedente por ineptitud sobrevenida” ...
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Delitos contra el patrimonio y contra el orden socioeconómico
... El abuso de las condiciones personales de la víctima para cometer el delito ... al núcleo del delito o sólo a la modificación de la pena, no se vuelve a castigar el hecho ... terceros, o relaciones económicas o laborales, que por sus características resultan ...
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El nuevo modelo de suspensión de la ejecución de las penas privativas de la libertad
... condiciones de la suspensión, pero también podría hacerse ... no tiene trabajo, y sus expectativas laborales" son muy limitadas, dada su preparación y formaci\xC3" ... la Ley 41/2015, de 5 de octubre, de modificación de la LECrim para la agilización de la justicia ...
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Guía protección de datos y relaciones laborales
La Agencia Española de Protección de Datos ha publicado esta guía con el objetivo de ofrecer una herramienta práctica de ayuda a las organizaciones públicas y privadas para un adecuado cumplimiento de la legislación. La aplicación del Reglamento General de Protección y la Ley Orgánica de Protección de Datos y garantía de los derechos digitales ha supuesto una serie de cambios tanto en lo relativo
... ÍODOS DE CONSULTAS (TRASLADOS, MODIFICACIONES SUSTANCIALES DE CONDICIONES DE TRABAJO, SUSPENSIONES Y DESPIDOS COLECTIVOS) 68 7. VIGILANCIA DE LA ... -
Indemnizaciones por secuelas capítulo II. Sección 2ª (arts. 93 A 133)
... que redactó la propuesta de modificación de la Ley, quedó finalmente descartada, ... personal como a las incapacidades laborales concedidas por la Seguridad Social. A este ... Incorpora, como Anexo, las condiciones económicas aplicables a las secuelas ...
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Jurisprudencia Penal (Parte II)
... la aceptación por los alumnos de las condiciones ofrecidas, lo que elimina también la publicidad ... apoderamiento, la utilización o la modificación en relación a los datos reservados de carácter ... ía que estaba ocasionándoles bajas laborales precisamente por padecimientos psíquicos que su ...
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Sobre las propinas en el sector de hostelería. Sentencia Tribunal Supremo 635/2021, de 17 de junio
... la sentencia expone que constituye modificación sustancial de condiciones de trabajo que el ... modificación sustancial de condiciones laborales ... Abstract: The annotated sentence ...
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STS, 5 de Noviembre de 2013
Almacenes. Ampliación de apertura de los festivos en la CAM y alteración de los calendarios y de la distribución de horarios y jornadas. Modificación sustancial de condiciones de carácter colectivo. Necesidad de acudir al cauce del "descuelgue". IKEA. Convenio Colectivo de Grandes Almacenes.
... sentencia por la que se "1.- Que la modificación de carácter colectivo efectuada por la empresa, ... la empresa de modificar los calendarios laborales elaborados para el año 2012 ES NULA por vulnerar ... ón de la modificación de las condiciones de trabajo, en concreto la variación de la ... -
El contenido de la atribución del uso de la vivienda familiar según sus diferentes formas de atribución
... , (lugares inhabitables o en malas condiciones, separación de hermanos, limitaciones temporales ... esa medida si se produce una modificación sustancial de las circunstancias, por lo que ...
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Conflicto colectivo por modificación sustancial de condiciones de trabajo en organismo autónomo con personal laboral: competencia del orden Contencioso-Administrativo
... existen trabajadores por cuenta ajena y funcionarios a quienes se les modifican sus jornadas de trabajo, sus horarios, los calendarios laborales y los permisos. Todo ello se hace de forma unilateral por la Administración, lo que determina la presentación de una demanda de conflicto colectivo ...
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Los trabajadores en misión
... , lo cual no impide que estén "en condiciones de llevar hasta el extremo los principales ... poner bajo la luz las condiciones laborales de los trabajadores puestos a disposición, pese ... Facultades extraordinarias para la modificación de las condiciones laborales ... En todo ...