modificacion condiciones laborales
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Plazos procesales en agosto de 2022
... nacional y los festivos a efectos laborales en la respectiva Comunidad Autónoma o localidad ... · Movilidad geográfica y modificación sustancial de las condiciones de trabajo ...
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La absoluta desprotección del menor desde que se produce la ruptura parental hasta su judicialización
La legislación española actual y la aplicación práctica de la misma proporcionan, cuando se produce una ruptura parental (matrimonial o no) conflictiva, una deficiente atención a los miembros del grupo familiar más frágiles: los hijos menores de edad o mayores con capacidad judicialmente modificada. Ello es debido a que no está prevista protección alguna hasta que no recaiga un pronunciamiento...
... modificación del Código Penal, y del Código Civil, sobre ... Juez que el menor pueda ser oído en condiciones idóneas para la salvaguarda de sus intereses, ... nacional y los festivos a efectos laborales en la respectiva Comunidad Autónoma o localidad ... - Límites a la modificación unilateral de la jornada (o la lenta aceptación de que el acuerdo es siempre exigible) y contradicciones jurisprudenciales
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Las reducciones y adaptaciones de jornada en atención a las necesidades personales y familiares del trabajador
... trabajadores, moderan las exigencias laborales a lo largo etapas, más o menos dilatadas, en las ... dicha potestad, así como las condiciones de su disfrute, son distintas en cada uno de los ...
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STS 635/2021, 17 de Junio de 2021
CONFLICTO COLECTIVO. MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DEL CONTRATO. SUPRESIÓN DE PROPINAS. Se interpone recurso instando se declare existencia de modificación sustancial del contrato de trabajo, tras la decisión empresarial de no permitir la aceptación de propinas a sus trabajadores. A pesar del carácter extrasalarial y de liberalidad de las propinas, éste no pierde conexión con ser considerada una...
... Las relaciones laborales se rigen por el Convenio colectivo estatal del ... los trámites previsto para la modificación sustancial de condiciones de trabajo (MSCT) ... -
STS 724/2016, 13 de Septiembre de 2016
CONFLICTO COLECTIVO. En cuanto al alegado incumplimiento del deber de negociar que aduce el recurrente, carece de la más mínima consistencia, dado que del contenido de los hechos probados quinto y sexto de la sentencia, se deduce la existencia de una verdadera negociación, y la base sobre la que se sostiene dicho incumplimiento, no aceptación de ninguna de sus propuestas no puede considerarse que
... - El grupo citado regula sus relaciones laborales por el I Convenio Colectivo del Grupo GAS NATURAL ... - Las condiciones de los trabajadores, que se excluyen de convenio, ... los mínimos de convenio, no supuso modificación sustancial de condiciones de trabajo, ni lesionó ... -
La figura del compliance penal en el marco del derecho a la libertad de empresa
... La modificación más significativa es la posibilidad de exención ... intrínseco, formando parte de las condiciones necesarias para garantizar la propia subsistencia ... ón se centra en: las condiciones laborales; el acceso al mercado laboral en condiciones en ...
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STSJ Asturias 1335/2013, 14 de Junio de 2013
MODIFICACION SUSTANCIAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. Existe, además, una desproporción entre el alcance de la medida y las razones aducidas por el empleador para su adopción, que contribuye igualmente a declararla injustificada. La reducción de jornada se estableció por cuatro años, duración que no guarda correspondencia con la causa que la sustenta, pues la previsión de perdidas no va más allá
... en la medida de lo posible los costes laborales, lo que nos llevó a la decisión de amortizar ... la reducción de la jornada en unas condiciones organizativas que no inciden en el volumen global ... pues en expediente autónomo de modificación sustancial de condiciones de trabajo se ... -
Derechos individuales
... Bonn supuso en Alemania una clara modificación de los fundamentos esenciales de la construcción ... , de los eventuales y de los contratados laborales ... » 28 ... Una de las características ... públicas) y a hacerlo en las condiciones de todo orden inherentes a la clasificación del ...
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Las condiciones más beneficiosas de origen colectivo tras la sentencia de la sala cuarta del Tribunal Supremo de 22 de diciembre de 2014
... de Trabajo (después llamadas Ordenanzas Laborales) se planteó el problema de la identificación de las ... Ello obviamente no impide su supresión o modificación ...
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Las causas justificativas de la modificación sustancial de las condiciones de trabajo
... rigurosos, y dotados de un potencial aplicativo favorable a los intereses de la empresa ... ", en "La nueva reforma laboral", Relaciones Laborales, nº 5, 2012, pp. 27-28; y GONZÁLEZ GONZÁLEZ, C., "Las modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo tras la Ley 3/2012, de 6 de ...
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Las medidas voluntarias de apoyo en la Ley 8/2021, de 2 de junio: los poderes y mandatos preventivos
Recientemente, se ha aprobado la Ley 8/2021, de 2 de junio por la que se modifican un número importante de preceptos del Código civil y de otras normas sustantivas y adjetivas. En concreto, se da una nueva regulación a los apoderamientos y mandatos preventivos como medidas voluntarias de apoyo de la persona con discapacidad en el ejercicio de su capacidad jurídica. El presente estudio se va a...
... ón de dependencia que regula las condiciones básicas de promoción de la autonomía y ... ñola vigente, que ha de incluir la modificación y/o derogación de las normas de Derecho interno ... -
Separación y exclusión de socios
El presente capítulo está dedicado a la separación y exclusión de socios en las sociedades de capital. Dentro de la parte dedicada a la separación se analizan cuestiones como la titularidad de este derecho, cómo se ejercita y las causas legales y estatutarias de separación, haciendo una referencia especial, dentro de las primeras, a la separación por retención por beneficios —la cual fue...
... A) La sustitución o modificación sustancial del objeto. B) La prórroga de la ... ya permitiendo convenir excepciones o condiciones al reparto obligatorio, ya relegando el precepto ... -
Los compromisos previos y la 'due diligence
... para la otra parte, requisito de modificación mediante acuerdo escrito, pago de los gastos e ... á al cumplimiento de las siguientes condiciones suspensivas: Aportación por los vendedores en ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... se registra y publica el acuerdo de modificación del Convenio colectivo de Zucchetti Software ... ADN SOCIAL; “Mejoras en condiciones de trabajo y protección de empleados de hogar” ... Internacional y Comparada de Relaciones Laborales y Derecho del Empleo, Vol. 10, Núm. 3: ...
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El régimen disciplinario
... régimen sancionador de los empleados laborales que tendrán un régimen jurídico (no solo en la ... actos dictados y, en su caso, la modificación del mismo conforme a la nueva regulación. El ... los poderes públicos fomenten las condiciones para conseguir una plasmación efectiva del ...
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Elementos formales del seguro de responsabilidad civil empresarial
... información adicional en torno a las condiciones del contrato de seguro de responsabilidad civil ... ón (propios o externos) de riesgos laborales ... Cuando la empresa solicite la cobertura ...
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La violencia de género
... como para ajustarse a los problemas y condiciones de la vida actual 175 ... Sin perjuicio de no poder ... De este modo, la modificación del CP y la LECrim en 2015, mediante la ... ” laboral que frena las expectativas laborales de la mujer mediante la imposición de tareas de ...
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Órganos de la sociedad (III). El Consejo de administración
Este capítulo está dedicado en una primera parte al estudio de la composición y funcionamiento del Consejo de Administración como órgano colegiado que abarca tanto el nombramiento de sus miembros, incluidos los sistemas de cooptación y de representación proporcional, el régimen de adopción de acuerdos y las formas de delegación de sus funciones, haciendo especial énfasis en la figura del...
... como incluso mediante la propia modificación de la estructura del órgano de administración, ... , así como el establecimiento de las condiciones" de su contrato. h) El nombramiento y destituci\xC3" ... mercantiles capitalistas y Sociedades laborales en el Sistema de Seguridad Social, por el que se ... -
Configuración y fundamento
... ordenamiento civil, en las relaciones laborales no se presupone una situación de igualdad entre ... modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo ... Por ello, estos nuevos ... Madrid. 1998. Pág. 139 ... 25 Modificación sustancial de las condiciones de trabajo del ...
- Modificaciones de la Ley reguladora de la jurisdicción social introducidas por el RDL 5/2023 de 28 de junio
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STS, 21 de Enero de 2014
CONFLICTO COLECTIVO. Se trata de una modificación de las previsiones del convenio, porque éste no establece una reducción de jornada, sino un sistema de tolerancia que excluye las sanciones y que concede un tiempo que es recuperable. Pero nada de esto dice el precepto del convenio que se refiere a "un margen de tolerancia de 15 minutos tanto en la entrada, como en la salida", sin más precisiones.
... se sostiene que se trata de una modificación de las previsiones del convenio, porque éste no ... ha producido una modificación de las condiciones de trabajo al margen del procedimiento previsto ... -
La reforma del artículo 42 del Estatuto de Trabajadores
... Grupo Parlamentario Socialista de modificación del artículo 42.1 ET para garantizar la d en las condiciones laborales de los trabajadores subcontratados, ...
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Derechos sociales y empleados del hogar: reformas jurídicas inaplazables para la dignificación del trabajo doméstico en España
... en nuestro sistema de relaciones laborales 4 ... Con base a estas particularidades, ... Por la otra, y en materia de condiciones de trabajo, es dictado el RD 1620/2011, de 14 de ... Esta modificación aporta algunos elementos que permiten concretar ...
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Sobre la ultraactividad del convenio colectivo (Comentario a STS, Sala IV, de 22 de Diciembre del 2014)
... - que calculó de acuerdo con las condiciones del Convenio de empresa, y otro - del 8 al 31 de ... modificación efectuada a los trabajadores, así como la ... de los trabajadores en las condiciones laborales que disfrutaban antes de la modificación. ...