modelo de carta de despido
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Cosa juzgada material o sustancial
... José una idea similar a la recogida en la carta fundamental, como una suerte de derecho de ... El proceso debido como único modelo ... Op. Cit. p. 334 ... 610 GARCÍA PINO, ... de justicia laboral invocando que su despido había sido injustificado. El tribunal con ...
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Demanda de despido improcedente
... me fue entregada por el gerente de la empresa una carta en la que se me comunicaba la intención de la empresa de extinguir mi ...
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Sobre la necesidad de incrementar la tutela ante el despido improcedente: la viabilidad de una indemnización por daños y perjuicios
... al futuro: el 11 de junio del pasado año 2021, España ratiicó la Carta Social Europea (revisada). Se trata de una cuestión que, como veremos, ... El modelo de indemnización tasada, basada en el salario y los años de servicio, ...
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La necesaria reinvención del despido colectivo en las Administraciones Públicas
La reciente incorporación del despido colectivo del personal laboral en las Administraciones Públicas por la Disposición Adicional Vigésima de la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del merca-do laboral, con su desarrollo reglamentario, se ha convertido en un semi-llero de problemas interpretativos que afloran en los órganos jurisdiccio-nales sociales y contencioso-admin
... Públicas de la democracia partieron de aceptar el doble modelo de empleados públicos (laborales y funcionarios) que fue validado por la ... por adquisición de maquinaria, lo cual se ha de hacer constar en la carta de despido, y la razonabilidad de la medida, y justifica que determine una ... -
Comentario de jurisprudencia del Tribunal Supremo. Cuarto trimestre de 2019
... y repercusiones en la indemnización por despido. 3.2. Dies a quo del plazo de prescripción de ... 32, en el que las partes acuerdan el “ modelo de empleo ” de la entidad, es aquí objeto de ... las faltas imputadas al trabajador en la carta de despido ... Los hechos que originan el ...
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1.2. Antecedentes históricos de la responsabilidad civil extracontractual en el Derecho Civil
... égimen de las Doce Tablas, prevaleció el modelo de la ley del Talión para solucionar las ... En 1897 se otorga la Carta Autonómica, y aunque no tuvo impacto en el ... de servicios, el artículo 1474 el despido o la terminación del arrendamiento con o sin ...
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Unión Europea, España y Portugal
... ón de la demanda de interrumpibilidad y el modelo de adhesión al marco legal establecido para la ... de carácter colectivo, en los de (a) despido" colectivo, (b) traslado colectivo, y (c) suspensi\xC3" ... que lo anterior no significa que se dé carta de naturaleza a la voluntad de las partes para ...
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La video-vigilancia de la persona trabajadora en la empresa: protección de datos personales y prueba ilícita
... á otra decisión: la calificación del despido disciplinario como improcedente o como nulo ... 5), como en la Carta de Derechos fundamentales de la UE (art. 8.2), ... y muy poco respetuosa 81 con el modelo que debe inspirar las relaciones de trabajo en el ...
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Carta de despido disciplinario por disminución continuada y voluntaria en el rendimiento de trabajo normal o pactado (art. 54.e) ET)
El contrato de trabajo podrá extinguirse por decisión del empresario, mediante despido basado en un incumplimiento grave y culpable del trabajador. Se considerará incumplimiento contractual La disminución continuada y voluntaria en el rendimiento de trabajo normal o pactado.
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... despido por faltas de asistencia ex art. 52.d ET: posible ... studi giuridici all’effettività della Carta Sociale Europea nell’ordinamento italiano: ... concurrentes a) Los vaivenes del modelo gestión de los servicios públicos b) ...
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Variabilidad y flexibilidad salarial, retribución variable y retribución flexible
Los incentivos y remuneraciones variables van ganando terreno, junto a los sistemas de retribución flexible o a la carta, en el marco de las políticas retributivas empresariales. Analizamos algunos de sus puntos críticos, a la luz de las complejas reformas legislativas introducidas recientemente en terrenos colindantes y de innovadores pronunciamientos jurisprudenciales generadores de incrementos
... denominadas retribuciones flexibles o a la carta. Optamos, entonces, por abordar una rigurosa ... de evolución del «asalariado» hacia un modelo en el que se posibilita una mayor flexibilidad ... tasado de la indemnización mínima por despido y a su compleja naturaleza jurídica 52 (pero, ... -
La reforma del despido
... constituyó desde su promulgación, la plasmación de un nuevo modelo legislativo que se presentaba como simple representación de una ... 24 de la Carta Social Europea 64 ... La indemnización debe valorar el daño efectivo ...
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El derecho a la protección de datos personales y su reflejo en el consentimiento del interesado
El Reglamento General de Protección de Datos y de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales han traído una nueva regulación al ámbito de la protección de datos; dándole, así, cumplimiento y efectividad al derecho de protección de datos, o autodeterminación informativa, cuyo contenido ha estado en constante evolución para...
... la Constitución (CE), el artículo 8 de la Carta de Derechos Fundamentales de la Unión Europea ... én la jurisprudencia, por ejemplo un despido disciplinario basado en unos incumplimientos ... Hacia un nuevo modelo europeo de protección de datos , Madrid, Reus, ... -
Trabajo decente y reformas laborales
El objetivo de la contribución es estudiar si las reformas laborales que han llevado a cabo países como España para hacer frente a la globalización y luchar contra la crisis financiera y económica se adecúan al concepto ético-jurídico de trabajo decente que propugna la OIT , y que constituye un marco integrador de los objetivos estratégicos de esa organización: la promoción del empleo, la...
... ón social en el mundo, distinta al modelo de la flexibilidad que auspicia la Unión ... que garantiza el artículo 6.2 de la Carta Social Europea de 1961, al no haber establecido ... no puede traducirse en una vuelta al despido ad nutum , o en una privación para el ... -
Algoritmos e inteligencia artificial. Implicaciones jurídico-laborales: Un enfoque desde la perspectiva de los derechos
... , que por su estructuración en el modelo económico actual tienden a ser típicas ... Nacional de Inteligencia Artificial, de la Carta de Derechos Digitales y de las iniciativas ... fundamentales y justificación del despido disciplinario: límites y requisitos de ...
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Régimen especial para los trabajadores desplazados a territorio español (los impatriados)
... Residentes o Régimen de «Impatriados» , Carta Tributaria», Monografías, núm. 16, 2005, pág ... su elección con la presentación del modelo 150 182 , que se prolongará, sin necesidad de ... relación a si las indemnizaciones por despido o dietas exentas que pudiese percibir el ...
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Criterios generales
... , el régimen jurídico español de despido ... Aunque a menudo se olvide, en cualquier ... los trámites legales exigidos al respecto (carta de despido y suficiencia de su contenido, en su ... , en tanto que, en definitiva, nuestro modelo se ha estructurado históricamente en forma ...
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La externalización de la actividad de las camareras de piso: entre la cesión ilegal y el fraude de ley
... de los Trabajadores consagre el mencionado modelo ... No obstante, el modelo bilateral de ... años, se ha venido a concretar en el despido de las camareras de piso de los hoteles, vía ... constitucional, en el artículo 38 de la Carta Magna. Así el Tribunal Supremo en sentencia de 4 ...
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STS 281/2016, 7 de Abril de 2016
DESPIDO. La calificación del despido como procedente que la Sala de Valencia asume se basa en el tenor de la norma procesal sobre consecuencias de que se omita el plazo de preaviso. La calificación como improcedente que la sentencia de contraste asume no invoca en momento alguno la ausencia del preaviso. Se desestima la casación.
... de 2/07/1997, con un salario a efectos de despido de 1.710,67 euros mensuales por jornada a tiempo ... SA, comunicó a la parte actora por carta, el 30/05/12 y con esa fecha de efectos, la ... en relación a la "Adecuación del modelo organizativo y de negocio del Instituto ... -
El despido colectivo frente a la flexibilidad interna
... 2 BAYLOS GRAU, A., “Un nuevo modelo democrático de relaciones laborales”, RDS , nº. 70, 2016, pp. 17 y ... 49 y 63 del TFUE, interpretados en relación con el art. 16 de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea) ... En lo que ...
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La devaluaci
... Sumario: 1. Ideas iniciales. 2. El despido disciplinario en su evolución reciente. 2.1. El ... , la temporalidad sigue enquistada en el modelo interno muy a pesar de la progresiva ... la prestación por desempleo con la carta de despido, sirvió como acicate en la ...
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El nuevo procedimiento italiano de despido colectivo ante cierres totales o parciales de grandes empresas para frenar las deslocalizaciones
En el presente trabajo de investigación se busca realizar un recorrido jurídico-crítico por la regulación italiana del despido colectivo “común”, para luego analizar el nuevo procedimiento de despido colectivo pretendidamente denominado “anti-deslocalizaciones” ante el cierre total o parcial de grandes empresas implantado en Italia. Tras este estudio se elaboran una serie de conclusiones críticas
... 29 de la Carta" Social Europea revisada, las consultas deberán de versar, como mínimo, \xE2\x80" ... con la Jobs Act del año 2015 se produce un progresivo cambio de modelo en el que se prima la tutela obligatoria o resarcitoria frente a la tutela ... -
Fundamento de la libertad para ordenar la sucesión
... En su Carta sobre la tolerancia afirmó que la tolerancia ... la porción hereditaria legal, según el modelo de la Quarta Falcidia ... La confluencia ... el alejamiento de los antiguos amigos, el despido de criados fieles, los casos de sugestión de la ...
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La aplicación judicial de los derechos de información, consulta y control sindical
La negociación colectiva de empresa o sector carece en el Reino de España de una regulación legal precisa de los derechos de información de los representantes de los trabajadores. En contraste, en los casos de negociaciones empresariales en situaciones de crisis empresarial, el legislador es exhaustivo al regular los derechos de información y consulta. Esta situación no es coherente con la...
... individuales realizados en el marco de un despido colectivo. 6.7. El criterio restrictivo en el ... 17 de la Carta de Derechos Sociales Fundamentales de los ... en la empresas, que sigue anclada en el modelo fordista , con empresas o centros de 250 ... -
STS 829/2017, 24 de Octubre de 2017
DESPIDO COLECTIVO. AJUSTADO A DERECHO. La causa del despido colectivo estriba en la extinción de la personalidad jurídica, en concurrencia con una situación económica negativa. Se desestima el recurso de casación.
... Tema.- Despido Colectivo de 2014 en Radio Televisión ... público y se pasan a negro con o sin carta de ajuste. - En fecha no precisada, si bien con ... Dicho modelo fracasa también por la imposibilidad de reducir ...