faltas injustificadas
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La actuación del trabajador en supuestos de incapacidad temporal: el agravamiento o retraso en el proceso de curación o la evidencia del trabajador apto para trabajar como causas extintivas. La teoría de la incapacidad o enfermedad como causa equiparable a discapacidad: discriminación y absentismo
Este trabajo de investigación tiene por objeto analizar las posibilidades extintivas de las diferentes actuaciones del trabajador en situación de incapacidad temporal y los supuestos de agravamiento o retraso en el proceso de curación imputadas a él mismo o la evidencia de que se encuentra apto para desempeñar sus funciones. También acometemos un análisis de la corriente doctrinal y...
... puede ser considerado como abandono –dimisión tácita– o faltas de asistencias al trabajo que pueden justificar un despido disciplinario o ... ha quedado matizada al disponerse que “ no se consideran injustificadas las faltas de asistencia en situación de incapacidad temporal conocida ... -
El nuevo régimen del funcionario interino en plaza vacante tras el decreto-ley 14/2021, de 6 de julio. Del funcionario interino de duración indeterminada al funcionario interino temporal
Enmarcado dentro de la lucha general contra la precarización en el empleo público, el importante Decreto-ley 14/2021, de 6 de julio, ha incorporado al ordenamiento español un nuevo artículo, el 10 del Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, que comporta la renovación técnica de la figura del funcionario interino. Y lo hace mediante la imposición de una temporalidad limitada, un...
... duración las diferencias de trato resulten en todo caso injustificadas desde la perspectiva del art. 14 CE, sino de destacar que pueden serlo en ... 188, sanciones por faltas muy graves, etc ... 47 Sobre este grupo de sentencias que estamos ... -
Causalización y judicialización de los despidos colectivos
... 2 EBEP a cualesquiera decisiones empresariales extintivas injustificadas y por ello declaradas improcedentes 209 ... Incluso cabrá invocar ... , se trata de un despido disciplinario por la comisión de cuatro faltas muy graves, habiéndose tramitado el correspondiente expediente ...
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Delitos contra la propiedad
... tengan prevista una pena leve, equivalente a la prevista para las faltas del código anterior a la referida reforma, será posible afrontar con ...
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Límites de la incapacidad temporal
... base a la acumulación de ausencias injustificadas, muchas veces vinculadas a la transgresión grave de la buena fe ...
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Incertidumbre causal y cálculo probabilístico del daño por pérdida de oportunidad
La aplicación de la doctrina de la pérdida de oportunidad carece de sustento normativo, pero tiene pleno reconocimiento jurisprudencial. Se aplica, en lo que a la responsabilidad médico-sanitaria se refiere, en la jurisdicción civil y especialmente en la contencioso-administrativa, como técnica para salvar serias dificultades de la prueba del nexo causal y para evitar la solución a que conduce el
... injustificadas omisiones, tanto en la fase de diagnóstico clínico (errores y/o retraso ... -
La responsabilidad civil por vulneración del consentimiento informado
... a la ciudadanía, formando personas inmaduras, antisociales y faltas de responsabi- ... El consentimiento informado en el ámbito sanitario ...
- Extinción de la comunidad de gananciales
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El Derecho comparado como instrumento para la unificación y armonización internacional del Derecho de contratos
El Derecho comparado es una herramienta básica para la unificación y armonización internacional del Derecho privado y, asimismo, un instrumento esencial para su avance, actualización y desarrollo. En el presente trabajo llevaremos a cabo un estudio detallado sobre la importante influencia que ha tenido el Derecho comparado en la construcción del moderno Derecho supranacional de los contratos,...
... que ciertas medidas concretas resultan a todas luces injustificadas y excesivas, como la ampliación del periodo de desistimiento a un año en ... -
STS 500/2018, 10 de Mayo de 2018
DESPIDO DISCIPLINARIO. DENEGACIÓN DE PRUEBA. El Juez de lo Social había desestimado la demanda y la Sala de Suplicación, al resolver el recurso de las trabajadoras, declara la nulidad de la sentencia de instancia porque, al denegarse por el Juez de lo Social la práctica de la prueba testifical, con la que se pretendía acreditar la inexistencia de fraude en la extinción de sus contratos de trabajo,
... la carta de despido fechada el 14 de noviembre de 2014, por faltas injustificadas al trabajo desde el 14 de octubre de 2014. El Juzgado de lo ... - Jurisprudencia en el Orden Laboral y Administrativo
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Jurisprudencia seleccionada julio 2022
... DESPIDO DISCIPLINARIO PROCEDENTE. AUSENCIAS INJUSTIFICADAS. ACUERDO INDIVIDUAL DE TELETRABAJO. Se confirma la procedencia del despido ...
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Conclusiones
... En primer lugar, nos parecen injustificadas las divergencias existentes en los plazos de prescripción para entablar ...
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Límites del derecho a la protección de datos personales. Especial referencia a las libertades de expresión e información
... , con afirmaciones, expresiones o valoraciones que resulten injustificadas por carecer de valor alguno para la formación de la opinión pública ...
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La declaración de la víctima en el proceso penal de menores
... Tal declaración ha de recibirse sin dilaciones injustificadas 29 , el menor número de veces posible, y únicamente cuando resulte ... el enjuiciamiento rápido e inmediato de determinados delitos y faltas, y de modificación del procedimiento abreviado ... Capítulo IV. La ...
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Configuración y fundamento
... distinción entre faltas o incumplimientos contractuales del art.54ET e incumplimientos laborales ... Así, si se habla de modificaciones injustificadas, no cabrá la extinción sino la reposición en las anteriores ...
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ATS, 24 de Abril de 2014
DESPIDO. FALTAS INJUSTIFICADAS DE ASISTENCIA AL TRABAJO. PROCEDENCIA EN UN SUPUESTO EN QUE LA ACTORA OBTUVO SENTENCIA ESTIMATORIA DE LA PRETENSIÓN IMPUGNATORIA DEL TRASLADO. INEXISTENCIA DE COSA JUZGADA. FALTA DE RELACIÓN PRECISA Y CIRCUNSTANCIADA. FALTA DE CONTRADICCIÓN.
... í, en la recurrida se impugna un despido por inasistencias injustificadas al trabajo, mientras que en la de contraste se demandan diferencias ... -
El régimen disciplinario
... Los principios del ejercicio de la potestad sancionadora.—3. Las faltas disciplinarias. 3.1. Faltas muy graves. 3.2. Faltas graves. 3.3. Faltas ...
- Despido y libertad de expresión en el ámbito del contrato de trabajo
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Igualdad ante la ley y pluralidad de ordenamientos civiles en España. 7ª ponencia
... a evitar distorsiones en el mercado o desigualdades injustificadas en los llamados principios de Derecho constitucional económico. Si tal es ...
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El deber de lealtad de los administradores de las sociedades no cotizadas
La Ley 31/2014 ha reforzado el régimen normativo del deber de lealtad de los administradores de las sociedades de capital. El establecimiento de unas obligaciones genéricas, la prohibición a priori de determinadas conductas, la especificación de las personas vinculadas y la clarificación del régimen de la dispensa han supuesto una auténtica ruptura respecto a la regulación anterior. Palabras...
... , invocaciones retóricas a “sinergias” o a otras ventajas faltas de la necesaria concreción, que carezcan de consistencia real, aunque ... -
Acoso escolar y responsabilidad civil extracontractual
En el trabajo se pretende abordar el acoso escolar desde la perspectiva de la responsabilidad civil extracontractual. Se estudian en él los diferentes sistemas de responsabilidad civil aplicables en supuestos de este tipo de acoso, analizando de forma detallada los dos que se aplican en la inmensa mayoría de los casos: la responsabilidad civil pura y la derivada de delito cometido por menor de...
... civil en el Código Penal, incluye una serie de diferencias injustificadas con respecto al sistema ordinario de responsabilidad civil ex delicto : ... -
El cese en la prestación de servicios para la administración pública. Diferencias y similitudes entre la jurisdicción social y la contencioso-administrativa
En los últimos tiempos asistimos a una cada vez más generalizada aplicación de lo que se viene conociendo como “criterio Diego Porras” a múltiples tipos de relaciones laborales de naturaleza temporal, independientemente de la naturaleza pública o privada del empleador. En particular, puede decirse que ya existe una tendencia uniforme de nuestros jueces y tribunales a reconocer una indemnización...
... intentan corregir lo que se considera diferencias de trato injustificadas entre sujetos que desarrollan sustancialmente las mismas funciones, bajo ... - Modificaciones de la Ley reguladora de la jurisdicción social introducidas por el RDL 5/2023 de 28 de junio
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La obligación de medios y resultados en el ámbito sanitario: aspectos jurisprudenciales
En el presente trabajo analizamos la doctrina y la jurisprudencia acaecida y que avala la clasificación de las obligaciones incardinadas en el marco de la responsabilidad médica. En el texto nos planteamos cuál es la naturaleza jurídica de las obligaciones que emanan para este facultativo, en el entendido de que con independencia de que pueda contraer obligaciones de dar o de no hacer,...
... sanitarias precisas e idóneas, sin regateos u omisiones injustificadas, para el logro de su restablecimiento». Un detallado análisis de la ...