faltas injustificadas
- Faltas repetidas e injustificadas de asistencia o de puntualidad del deportista
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¿Es procedente el despido disciplinario de un trabajador por la falta de reincorporación a su puesto de trabajo tras el alta médica por tenerla impugnada, en un procedimiento de incapacidad temporal no superior a 365 días?
... que tomó la empresa, al haber incurrido el trabajador en faltas repetidas e injustificadas de asistencia al trabajo, al no haberse ...
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Sentencia Tribunal Supremo (4ª), 27 de marzo de 2013, Rec. 1291/2012
Despido procedente por faltas injustificadas de asistencia al trabajo. No reincorporación inmediata tras producirse el alta de incapacidad temporal y denegarse la incapacidad permanente.
. Se plantea en el recurso qué calificación merecen las faltas de asistencia al trabajo durante los días posteriores a la notificación ..., haciendo la entrega de carta de despido por faltas injustificadas de asistencia al trabajo. Formulada demanda, el Juzgado de lo Social ... -
El despido por embriaguez o toxicomanía y el requisito de repercusión negativa en el trabajo
...injustificadas, faltas de puntualidad, etc. La necesaria prueba de la repercusión ...
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El control empresarial de la incapacidad temporal
... del trabajador que sea alegado por este para justificar sus faltas de asistencia al trabajo, mediante reconocimiento a cargo de personal ... está en que más allá de que contempla las faltas injustificadas, contempla también faltas justificadas 202 y dentro del cómputo, ...
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STSJ Aragón 350/2016, 18 de Mayo de 2016
DESPIDO. Entre las conductas que justifican el despido se incluyen las faltas repetidas e injustificadas de asistencia o puntualidad al trabajo, la indisciplina o desobediencia en el trabajo, las ofensas verbales o físicas al empresario o a las personas que trabajan en la empresa o a los familiares que convivan con ellos, y la trasgresión de la buena fe contractual, así como el abuso de confianza
... los artículos 53 a 55 de esta norma colectiva, que describen las faltas leves, graves y muy graves, revela que no se trata de una tipificación ... justifican el despido se incluyen las faltas repetidas e injustificadas de asistencia o puntualidad al trabajo, la indisciplina o desobediencia en ... -
Las responsabilidades de los técnicos de prevención de riesgos laborales: dimensión jurídico-privada
... de “incumplimientos laborales, de acuerdo con la graduación de faltas y sanciones que se establezcan en las disposiciones legales o en el ... las siguientes: a) De tres a cinco faltas de puntualidad injustificadas en el período de un mes, salvo lo dispuesto para las faltas muy graves en ...
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Impuesto sobre la renta de las personas físicas
...54.2 ET):. a. Las faltas repetidas e injustificadas de asistencia o puntualidad al trabajo. b. La ...
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La evaluación del desempeño de los trabajadores en la empresa
... salud del trabajador que sea alegado por este para justificar sus faltas de asistencia al trabajo, mediante reconocimiento a cargo de personal ... con los siguientes supuestos: • Faltas repetidas e injustificadas de asistencia o puntualidad al trabajo. • Transgresión de la buena ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... ESPACIO PYMES; “Faltas injustificadas de un trabajador” ; Espacio PYMES Lefebvre: ...
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Cuadro comparativo del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores
Cuadro comparativo elaborado por el Gabinete Técnico de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo en el que se establece una relación de las modificaciones del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, y su respectivo periodo de vigencia.
.... Artculo 57. Procedimiento concursal. . CAPêTULO IV. Faltas y sanciones de los trabajadores . . Artculo 58. Faltas y sanciones de ...contractuales: . a) Las faltas repetidas e injustificadas de . asistencia o puntualidad al trabajo. . b) La indisciplina o ... -
Reflexiones sobre el régimen disciplinario de los estibadores portuarios
...Sea como fuere, una vez comunicados unos determinados hechos como faltas laborales, la sociedad anónima es competente para valorarlos ex novo y ...De igual manera, las faltas injustificadas de puntualidad (concurrentes si hay un retraso de más de diez minutos) al ...
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El régimen disciplinario
...p) También serán faltas muy graves las que queden tipificadas como tales en Ley de las Cortes ...
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ATS, 10 de Abril de 2014
DESPIDO DISCIPLINARIO. El objeto de la contradicción entre la sentencia recurrida y la alegada de contraste para este segundo motivo, era determinar si en la sentencia de contraste la carta de despido entregada en su día al actor por la empresa, cumplía o no los requisitos que al efecto señala el artículo 55.1 Estatuto de los Trabajadores, pues su carencia impide el conocimiento claro, suficiente
..., la Dirección considera que los hechos son constitutivos de Faltas muy graves a tenor de lo dispuesto en el art. 54.2.d ) y g) del Estatuto ... y octubre, sin embargo al manifestar las reiteradas faltas injustificadas al trabajo, a pesar de estar ya advertido expresamente y amonestado ... -
Laboral y seguridad social
... a una trabajadora que fue despedida disciplinariamente por faltas de asistencia repetidas e injustificadas. . El TS concluye que la ...
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Código Penal
...13 CP: Los delitos graves, menos graves y faltas se corresponden con las penas graves, menos graves y leves, recogiendo el ...ón entendida como paralización del procedimiento o pausas injustificadas en la tramitación o periodo de inactividad, extraordinaria o que no tenga ...
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El control y registro horario en el teletrabajo
... puede sancionar incumplimientos por parte del trabajador como las faltas de puntualidad, las faltas injustificadas al ...
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El control del uso del crédito horario y la eventual sanción por su uso abusivo
... ajenas a la representación puede conllevar determinadas faltas sancionables por. el empresario224. Dicho lo cual, es cierto que tanto la ... que estas conductas pueden significar "faltas repetidas e injustificadas de asistencia o puntualidad al trabajo" (art. 54.2.a del ET), normalmente ...
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Del saneamiento por vicios ocultos al deber de conformidad: un examen de la cuestión en el derecho comunitario a la luz de las recientes propuestas de Directiva en materia de consumo
El presente trabajo examina los remedios jurídicos del consumidor frente a la falta de conformidad en las ventas de bienes de consumo y en los contratos de suministro de contenidos digitales. Se estudian dos recientes propuestas de Directiva sobre la materia.
...2. LA . REGULACIÓN DE LOS REMEDIOS JURÍDICOS. 3. FALTAS DE CONFORMIDAD IMPUTABLES . AL COMPRADOR. 4. PLAZO DE RESPONSABILIDAD Y ... -
Ante un incumplimiento contractual grave del club o entidad deportiva, ¿puede el deportista profesional, antes de obtener declaración judicial de resolución contractual e indemnización, dejar de prestar los servicios deportivos en virtud del artículo 1124 del Código Civil, y suscribir nuevo contrato con otro club?
... que después se siguiera, obligaría a calificar de injustificadas las faltas de asistencia que se hubieran producido por la dejación del ...
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El principio de voluntariedad como presupuesto sustantivo del trabajo a tiempo parcial
A pesar de que la figura del contrato a tiempo parcial exige además de una prestación de servicios regular realizada durante una jornada inferior a la ordinaria comparable, que la misma se haya acordado de una forma voluntaria, organismos internacionales advierten sobre el incremento y el excesivo peso que está cobrando el trabajo a tiempo parcial involuntario. Esta naturaleza voluntaria recogida
..., garantizar la supresión de las discriminaciones injustificadas contra las personas que trabajan a tiempo parcial, mejorar la calidad de ... de sanción disciplinaria, e incluso de despido disciplinario por «faltas injustificadas de asistencia al trabajo», o por «transgresión de la ... -
¿Vigilancia, control o farsa? Las tres caras de la Inspección Central de Tribunales
... la práctica el control de las conductas, la determinación de las faltas, las características del procedimiento disciplinario, la utilidad de las ... corregidas por la autoridad competente y, por último, las injustificadas faltas de ausencia durante la visita 184 . Concedía los inspectores que ...
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Laboral y de la Seguridad Social
... promover, licitamente, o despedimento de um trabalhador, por faltas injustificadas, dado que o mesmo não compareceu no local de trabalho na ...
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Análisis de los remedios de la Directiva (UE) 2019/771, de 20 de mayo de 2019
La Unión Europea adoptó la Directiva (UE) 2019/771 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 20 de mayo de 2019, relativa a determinados aspectos de los contratos de compraventa de bienes (DCCB), por la que se deroga la Directiva 1999/44/CE, del Parlamento Europeo y del Consejo de 25 de mayo de 1999, sobre determinados aspectos de la venta y las garantías de los bienes de consumo. La DCCB...
..., pues sabría que el vendedor tendría que responder por todas las faltas de conformidad. Por tanto, desaparecería el cuidado exigible en el uso ... a cabo los remedios dentro del plazo razonable sin demoras injustificadas el consumidor debería mantenerlas si no quiere ver limitado su derecho a ... -
El derecho a la desconexión digital desde un punto de vista de la prevención de riesgos laborales
En un contexto de cambios tecnológicos, organizativos y culturales en el mundo laboral, adquiere una gran importancia el trabajo online -utilizando dispositivos y herramientas digitales- en detrimento del trabajo presencial, como consecuencia de la digitalización de la economía y de la pandemia provocada por la Covid-19. Para dar respuesta a la aparición de nuevas formas de organización del...
...47/2021) 38 , dictamina sobre un despido disciplinario por faltas de asistencia repetidas e injustificadas al puesto de trabajo comunicado a ...