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Modernización del empleo público y crisis económica: el incremento de abusos en la contratación temporal y la nueva figura del 'funcionario interino temporalmente indefinido
Las exigencias de modernidad de la Administración Pública española y la situación de crisis económica han provocado un incremento del abuso de la contratación temporal bajo régimen laboral y funcionarial. Ello ha generado múltiples cuestiones relacionadas con la evolución del concepto de condición de trabajo conforme a la jurisprudencia del TJUE, así como con el principio de igualdad y no...
... Conforme a ello, el Estatuto Básico del Empleado Público 6 distingue al ... trabajadores"”, mientras que el art. 103.3 CE establece que \xE2\x80" ... , recoge la obligación de subrogación en los vínculos de trabajo por parte del nuevo ... -
Negación de bonificaciones a contrata de limpieza tras subrogación de personal via convenio colectivo [Sentencia del tribunal supremo (Contencioso Administrativo) de 14 de noviembre de 2017]
La subrogación de trabajadores es obligatoria para las empresas contratistas cuando así lo dispone el convenio colectivo de sector aplicable. Se trata este mecanismo de un beneficio que protege y genera estabilidad en el empleo. Tal obligación logra la subrogación de la empresa sucesora en los contratos de los trabajadores afectados, permaneciendo el vínculo contractual invariable, por lo que...
... La subrogación de trabajadores es obligatoria para las empresas contratistas ... Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto ... -
Novedades jurisprudenciales más destacadas del 2022
... ADMINISTRACIÓN PÚBLICA. SUBROGACIÓN DEL PERSONAL. FIJEZA DEL CONTRATO DE TRABAJO. Se ... en el régimen especial de trabajadores autónomos, sin que tales ayudas deban ... de un país tercero no pierde su estatuto de residente de larga duración si su presencia ...
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Guía del contrato temporal del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)
... trabajadores en formación por trabajadores beneficiarios de ... sucesión o subrogación empresarial conforme a lo dispuesto legal o ... y como establece el artículo 8.2 del Estatuto ... de los Trabajadores. En todo caso, cualquiera ...
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Instrumentos jurídico-laborales para la protección de los derechos del trabajador en la franquicia en España: limitaciones y propuestas
... vulneración de derechos de los trabajadores ya se ha producido, bien realizada directamente ... aplicabilidad de este mecanismo de subrogación en la franquicia ... A estos efectos, ... la definición legal del articulo 1 del Estatuto de los Trabajadores, estableciendo por su parte ...
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Enajenación de unidades productivas
Se analizan las modificaciones en torno a la enajenación de unidades productivas entre la Ley Concursal y el Texto Refundido de la Ley Concursal, con especial énfasis en los efectos de la sucesión de empresa respecto de deudas laborales, tributarias y de Seguridad social, tanto en escenarios de concurso como de reestructuración preventiva. Se propone un tratamiento de la responsabilidad solidaria
... el que se aprueba el texto refundido del Estatuto de los Trabajadores (en adelante, el “ET”), ... 44 ET, a saber, la subrogación del adquirente en los contratos de trabajo de los ... -
Unidades productivas y procedimiento concursal
... REFERENCIA A LOS CRÉDITOS DE LOS TRABAJADORES Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL.—VIII. RESOLUCIÓN DE ... ón opta por la venta del bien con subrogación del adquirente en la deuda garantizada con la ... del Estatuto de los Trabajadores. Igualmente, para asegurar la ...
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Ley 16/2022, de 5 de septiembre, de reforma del texto refundido de la ley concursal, aprobado por el real decreto legislativo 1/2020, de 5 de mayo, para la transposición de la directiva (UE) 2019/1023 del parlamento europeo y del consejo, de 20 de junio de 2019, sobre marcos de reestructuración preventiva, exoneración de deudas e inhabilitaciones, y sobre medidas para aumentar la eficiencia de los procedimientos de reestructuración, insolvencia y exoneración de deudas, y por la que se modifica la directiva (UE) 2017/1132 del parlamento europeo y del consejo, sobre determinados aspectos del derecho de sociedades (directiva sobre reestructuración e insolvencia) (boe de 6 de septiembre): aspectos afectantes al contrato de trabajo y la seguridad social
... seguridad social relativas a estos trabajadores ... El informe deberá emitirse por la ... , el crédito del asegurador por subrogación, regreso o reembolso tendrá la consideración de ... por el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real ...
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Unión Europea, España y Portugal
... Delimita el estatuto jurídico propio de dos formas de propiedad, la ... a las propias empresas y a los trabajadores en el centro del sistema. Paralelamente, se ... había incumplido sus compromisos de subrogación. En el desarrollo de la huelga, trabajadores que ...
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Sucesión de empresas y contratas: nuevos interrogantes tras las SSTJUE en los asuntos Aira Pascual y Securitas
... régimen aplicativo de la subrogación de los contratos de trabajo por ... en relación al mantenimiento del estatuto" de los representantes de los trabajadores).\xC2" ...
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La formalización del período de prueba
... 1 98 del Estatuto de los Trabajadores y más claramente en el art ... gran parte de la plantilla; o que la subrogación venga impuesta por una norma convencional o por ...
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La liquidación de intereses en ejecución, intereses procesales en ejecución provisional y anatocismo
... título ejecutivo supone la íntegra subrogación en las obligaciones de la empresa condenada en la ... solidaria del artículo 44 del Estatuto de los Trabajadores, hay que llegar a ...
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La doctrina comunitaria de la sucesión de plantilla: conflictos interpretativos vinculados al fenómeno de la sucesión de contratas 'desmaterializadas'
... queda contemplado en el artículo 44 del Estatuto de los Trabajadores español (en adelante, ET) ... artículo 44 del ET se impone la subrogación de la empresa en la posición contractual ...
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Convenio colectivo aplicable y supuesto de reversión de servicios públicos
La negociación colectiva, como fuente de derecho constitucionalmente reconocida, determina el marco de las relaciones laborales en un ámbito fijado por los interlocutores, atendiendo a su capacidad y legitimación, e incluye, en su caso, un conjunto de obligaciones para las partes. El problema se presenta cuando la Administración recupera un servicio que con carácter previo ha sido externalizado y
... prestadora de tal servicio y sus trabajadores, en tanto que la Administración no ha sido parte ... Problema que va desde la subrogación del personal a la propia especificación del ... 84.2 del Estatuto de los Trabajadores –Real Decreto Legislativo ... -
Real decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo (BOE de 30 de diciembre)
... ÓN DEL TEXTO REFUNDIDO DE LA LEY DEL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES, APROBADO POR EL REAL ... produzcan supuestos de sucesión o subrogación empresarial conforme a lo dispuesto legal o ...
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Síntesis de jurisprudencia casacional sobre empleo público más significativa del año 2022
A lo largo de la presente sección presentamos una síntesis de la jurisprudencia casacional sobre Empleo Público más significativa del año 2022
... una norma autonómica preexistente al Estatuto Básico, o, si, por el contrario, no se encuentra ... obligaciones, que impiden que los trabajadores afectados elijan su lugar de estancia durante los ... gastos de personal derivados de la subrogación de una entidad local en las obligaciones del ... -
STS 715/2017, 26 de Septiembre de 2017
SUBROGACIÓN EMPRESARIAL. PERSONAL CONTRATA. La reversión de un servicio descentralizado, sin transmisión de elementos patrimoniales ni mano de obra y asumido con personal propio, no conlleva la subrogación del personal de la contrata. Se estima el recurso de casación.
... de Madrid-Puerta de Atocha, con los trabajadores que resultasen necesarios y que pertenezcan a la ... ó la cuestión casacional en la subrogación (ex art. 44 ET ), aunque realizaba después ... entiende infringido el artículo 44 del Estatuto de los Trabajadores y la interpretación del ... -
STS 4/2017, 10 de Enero de 2017
SUCESIÓN DE CONTRATAS. CONVENIO COLECTIVO. DESPIDO OBJETIVO. No es de aplicación la sucesión de empresas del artículo 44 del Estatuto de los Trabajadores, al no existir un contrato entre la empresa cedente y la cesionaria, sino venir la subrogación impuesta por convenio. La reducción de la contrata impuesta en el pliego de condiciones permite a la nueva adjudicataria, que se subroga en la...
... pliego de condiciones el número de trabajadores a emplear. Por contra, la de contraste ha ... subrogación por imposición del convenio colectivo de todo el ... -
La clasificación de los créditos en el concurso de acreedores
Un breve estudio sobre los criterios legislativos para clasificar los créditos en el concurso de acreedores, con especial consideración a casos polémicos y a los problemas suscitados por la aplicación de los privilegios. Se analizan los efectos de los acuerdos de refinanciación en la calificación de los créditos, los motivos que llevan al legislador a confiar en determinados acreedores o a...
... con subsistencia del gravamen y subrogación del adquirente en la obligación del deudor, que ... sólo salva al refaccionario de los trabajadores de cumplir los requisitos y formalidades para su ... a los previstos en el artículo 32 del Estatuto de los Trabajadores. La LC establece, igual que ... -
Jurisprudencia seleccionada enero 2022
... SUCESIÓN DE CONTRATAS. SUBROGACIÓN CONVENCIONAL. RESPONSABILIDAD SOLIDARIA. El TS ... de discriminación entre los trabajadores sujetos al plan de teletrabajo que tenía una ... de un país tercero no pierde su estatuto de residente de larga duración si su presencia ...
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Las cláusulas subrogatorias en la negociación colectiva: ámbito del convenio colectivo y régimen de efectos. A propósito de la STS de 18 de octubre de 2022, rec. 248/2021
El establecimiento de cláusulas de subrogación ante el cambio de contratista está hoy en día muy extendida. La admisibilidad de este tipo de cláusulas no parece discutible siempre que el convenio colectivo que la fije resulte aplicable a los destinatarios. La STS de 18 de octubre de 2022 señala que este tipo de contenidos se pueden fijar en un convenio de ámbito sectorial, pero no en un convenio...
... El establecimiento de cláusulas de subrogación ante el cambio de contratista está hoy en día ... o dispositivo de las normas del Estatuto de los Trabajadores , sala FraNco, T. et altri , ... -
La gestación por sustitución desde una perspectiva jurídica: Algunas reflexiones sobre el conflicto entre deseos y derechos
... el ámbito jurídico, el término «subrogación» evoca la idea de sustitución, ya sea de una ... con las funciones que le atribuye su Estatuto Orgánico, ejercitara las acciones pertinentes ... : http://www.seg-social.es/Internet_1/Trabajadores ...
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El protocolo familiar
El ordenamiento jurídico español ofrece, como instrumento de buen gobierno y autoregulación adecuado para planificar el desenvolvimiento futuro de las actividades de la empresa familiar y para prevenir posibles disfunciones en su desarrollo, crecimiento y sucesión, la figura del protocolo familiar. Se trata de una figura de gran utilidad potencial para solucionar los graves problemas que padece...
... informe que no debía elaborarse un estatuto completo y específico para la empresa familiar ... en cuenta, por ejemplo, en sede de subrogación mortis causa en los arrendamientos urbanos ... existir socios, administradores y trabajadores ajenos al grupo familiar ... @@3. Sujetos ... -
Tribunal Supremo
... y de la salud de los trabajadores ... entendieron que la falta de subrogación ... plazo de un año previsto en el Estatuto ...
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El fenómeno de la externalización productiva y organizativa: algunas reflexiones generales
... se incurre en cesión ilegal de los trabajadores. Si bien es cierto que en esta materia todo el ... Por su parte, la Ley Estatuto de los Trabajadores –en su redacción inicial ... ón pueden comportar –de no mediar subrogación empresarial– despidos por causas organizativas, ...