estatuto horas sindicales trabajadores

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  • El nuevo procedimiento italiano de despido colectivo ante cierres totales o parciales de grandes empresas para frenar las deslocalizaciones

    En el presente trabajo de investigación se busca realizar un recorrido jurídico-crítico por la regulación italiana del despido colectivo “común”, para luego analizar el nuevo procedimiento de despido colectivo pretendidamente denominado “anti-deslocalizaciones” ante el cierre total o parcial de grandes empresas implantado en Italia. Tras este estudio se elaboran una serie de conclusiones críticas

    ... lado, reforzar la protección de los trabajadores" (finalidad social que sirve a la “razón social\xE2" ... regulación del despido colectivo por el Estatuto de los Trabajadores”, Derecho de las ... dirigirse a una pluralidad de sujetos sindicales, los cuales tienen cabida tanto en seno de la ...
  • La intervención de los convenios colectivos sobre la delimitación de las unidades electorales: estudio de casos
    ... desde el momento de la aprobación del Estatuto de los Trabajadores de 1980 la opción del texto ... Como señala MEJÍAS, A., Elecciones sindicales. El preaviso electoral, Tirant lo Blanch, ... , salvo en lo relativo al disfrute de las horas señaladas por las disposiciones vigentes para ...
  • Diálogo social y nuevo pacto verde: la libertad de empresa como límite
    ... mecanismos de participación de los trabajadores. 2.1. Un apunte histórico. 2.2. Green new deal ... Estatuto de los Trabajadores», Revista de Política ... , se deben adaptar las estructuras sindicales para hacer más significativa esa participación ...
  • Capítulo segundo. Los problemas emergentes en el cruce de caminos de las nuevas tecnologías digitales y el mercado laboral
    ... de trabajo negando derechos de los trabajadores. De tal modo que el Derecho del Trabajo se ha ... o parcial (incluido el modelo de “cero horas”) ... c) El trabajo de puesta a disposición ...  Las organizaciones sindicales expresaron su voluntad de entablar negociaciones ... , se utiliza más ampliamente el estatuto de trabajador por cuenta propia, en algunos casos ...
  • Nuevos tiempos en la prevención de riesgos laborales: la salud laboral de los teletrabajadores
    ... , contratos zero hours, trabajadores al servicio de plataformas colaborativas, etc ... el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto de los Estatuto de los Trabajadores, precisa que ... por las organizaciones empresariales y sindicales más representativas en el ámbito europeo –la ... ón durante un número muy prolongado de horas a pantallas de visualización de datos fuera de ...
  • La vigilancia de la salud respecto de la seguridad vial. Una reflexión general desde la perspectiva laboral
    ... Su incidencia sobre las pymes y los trabajadores autónomos. 4. El marco normativo y documental ... propuestas formuladas desde ámbitos sindicales para mejorar, desde el directo conocimiento de la ... del tráfico y en función de las horas de los desplazamientos y las vías utilizadas. Es ... Vid. Dictamen “Uso abusivo del estatuto de trabajador autónomo”. Aprobado en la 488ª ...
  • ¿Cómo devolver la protección al trabajador? Crítica y reforma de las consecuencias del despido improcedente

    Este artículo versa sobre el estudio de la figura del despido improcedente y sus consecuencias en el ordenamiento jurídico laboral español. Se analiza, además, la contradicción de esta con el Convenio 158 OIT y la Carta Social Europea revisada, sirviendo esto como argumentario para una propuesta de lege ferenda. Palabras clave: Despido improcedente, Convenio 158 OIT, Carta Social Europea revisada,

    ... EL DESPIDO IMPROCEDENTE EN EL ESTATUTO DE ... LOS TRABAJADORES; III. EL DESPIDO ...
  • El Tribunal de Justicia de la Unión Europea y el impacto de su reciente jurisprudencia en la regulación de la contratación temporal en España y el derecho a indemnización por extinción del contrato (notas a tres sentencias y tres autos)

    El artículo estudia la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea sobre contratación laboral temporal y nombramientos temporales de personal en el sector público. Son objeto de atención tres sentencias dictadas el 14 de septiembre de 2016, y tres autos que tratan la misma temática. El TJUE ha puesto de manifiesto el incumplimiento de la normativa europea por parte de la normativa

    ... 2.3. Sobre la protección de los trabajadores temporales en caso de extinción contractual ... 15 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (en la actualidad Real ...
  • Constitución y trabajo
    ... trabajadores y trabajadoras de todas clases ... y libertad” o “Libertad, Amnistía, Estatuto de Autonomía” eran las consignas del momento ... facultades de organización y acción sindicales, una singular posición jurídica, la de la ...
  • Transporte aéreo y multimodal
    ... juegan todas, tanto empresas como trabajadores, en igualdad de condiciones ( M. J. B. S. ) ... anticipación no inferior a cuarenta y ocho horas respecto a la hora de salida ijada en el billete ... sección a contar con cuatro delegados sindicales. Sin embargo, en un momento determinado se ... legislación, desde la aprobación del Estatuto de los Trabajadores en 1980, y la Ley Orgánica ...
  • Personal temporal en la Administración Pública: soluciones de presente y opciones de futuro

    Este documento se ha concebido como una reflexión, forzosamente breve y en tiempo actual, de la situación del empleo público temporal, el itinerario histórico desde 1976 a 2020, la perspectiva a 2021- 2022 y las opciones de futuro. En este sentido se analizan las razones por las cuáles se ha llegado a que el empleo temporal alcance tasas elevadísimas en la Administración española, el recorrido...

    ... ; personal laboral temporal; trabajadores indefinidos no fijos; temporalidad; ... LA «TRANSICIÓN» A LA APROBACIÓN DEL ESTATUTO BÁSICO DEL EMPLEADO PÚBLICO (1976-2007). 3. LA ... la jornada de trabajo a un mínimo de 37,5 horas semanales como mínimo (ley de presupuestos del ... ; a ello se han unido organizaciones sindicales con escasa o nula representación, que se ...
  • STS 503/2016, 8 de Junio de 2016

    CONFLICTO COLECTIVO. SUCESIÓN DE EMPRESAS. La sucesión de empresa requiere la entrega efectiva del total conjunto operante de los elementos esenciales que permite la continuidad de la actividad empresarial. No puede apreciarse la sucesión cuando lo que se transmite no es la empresa en su totalidad ni un conjunto organizativo, sino unos elementos patrimoniales aislados. Se desestima la casación.

    ... de Servicios de la Unión General de Trabajadores (FeS-UGT), contra la sentencia dictada el 27 de ... de lo establecido en el artículo 44 del Estatuto de los Trabajadores , al no tratarse de un ... Las demás secciones sindicales codemandadas no comparecieron al acto del juicio, ... á la jornada anual existente en BS (1660 horas) y los horarios que en la actualidad realizan los ...
  • Transición democrática y recuperación de los derechos de los trabajadores
    ... y colectivos, fue derogado por el Estatuto de los Trabajadores en 1980 ... 343 Real ... el BOE hasta el 28, las organizaciones sindicales tuvieron que celebrar el 1 de mayo con ... Se establecía en treinta y cinco horas semanales en labores de interior, reduciéndose a ...
  • STS 439/2019, 11 de Junio de 2019

    Impugnación decisión de la Comisión Nacional Consultiva de Convenios Colectivos. Medidas de inaplicación denegadas por ser contrarias a los artículos 29 y 31 del Estatuto de los Trabajadores. Examen del artículo 22 del RD 1362/2012. Prohibición del alcance retroactivo.

    ... ón General de Unión General de Trabajadores (UGT), Confederación General de Trabajadores ... el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto de los Trabajadores alegando causas económicas y ... -Escrito dirigido a las secciones sindicales con fecha 17 de noviembre de 2016. -Acta de la ...
  • La titularidad de derechos fundamentales por las personas jurídicas
    ... confederaciones y fundar organismos sindicales internacionales o a afiliarse a los mismos, el ... jurisdiccional social, además, los trabajadores y beneficiarios del sistema de Seguridad Social, ... de titularidad estatal que sustituye al Estatuto de la Radio y la Televisión de 1980 ... 387 ...
  • Un nuevo reto para el Derecho de conflictos: el paro profesional reivindicativo
    ... ello, se reducen drásticamente sus trabajadores, a la vez que en las empresas auxiliares las ... , de adherirse a las organizaciones sindicales ya constituidas y –lo más interesante en el ... el domingo 2 de julio entre las 20 y las 23 horas (periodo de la semana con más demanda, ... ón profesional y poco más (“El Estatuto del trabajo autónomo: algunos puntos ...
  • Partes procesales
    ... por los representantes de los trabajadores -con mucho, las más numerosas en la práctica ... sindicales, éstos deberán tener implantación suficiente ... 41 o 51 Estatuto de los Trabajadores ». Pero -añadíamos- «[s] ...
  • El ejercicio del derecho a desconectar digitalmente del trabajo: su efectividad en las empresas

    El trabajador a distancia como cualquier otro trabajador que presta servicios por cuenta ajena en una empresa, tiene derecho a la desconexión digital. A fin de garantizar la efectividad de este derecho, el legislador hace una llamada a la negociación colectiva sin mayores concreciones en la normativa que lo regula. De modo que todas las empresas deberán disponer de una política interna de...

    ... de los representantes legales de los trabajadores, se regulen no solo los mecanismos que garanticen ... ón urgente, llamadas telefónicas a horas intempestivas o, sobre todo en el sentido de este ... naturaleza: económicas, laborales, sindicales y, en general, cuantas otras afecten a las ... aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (BOE, 24 oct. 2015, ET) es la ...
  • El derecho de trabajo francés entre reforma y cambio
    ... ón caótica con las confederaciones sindicales de los trabajadores y de los funcionarios ... son objeto de una norma única, al tener estatuto de auténtico principio del Derecho de Trabajo y ... clásicos para el ejercicio de su mandato: horas consagradas a las funciones de representación y ...
  • STS 832/2018, 13 de Septiembre de 2018

    PLAN DE IGUALDAD. VULNERACIÓN DE LA LIBERTAD SINDICAL. Para la elaboración de un Plan de Igualdad en el seno de las empresas resulta imprescindible la elaboración de un diagnóstico de situación relativo a la igualdad entre hombres y mujeres en la empresa en orden a todas las circunstancias laborales que constituirá elemento central para la elaboración del referido plan. La elaboración del plan de

    ... de Izquierdas; Somos Sindicalistas; Trabajadores Unidos Sindicalmente Independientes; y Ministerio ... a) Las Secciones Sindicales enviaran a La Empresa La solicitud de los ... viaje se extienda más allá de Las 23.00 horas, Los Representantes afectados se verán ... 28 y 37 CE y a los correspondientes del Estatuto de los Trabajadores que disciplinan la ...
  • STS 730/2017, 27 de Septiembre de 2017

    NEGOCIACIÓN DE CONVENIO COLECTIVO. REPRESENTACIÓN SINDICAL. La prueba practicada evidencia que la negociación del convenio se llevó a cabo entre la empresa y las organizaciones sindicales, lo que supone que se negoció por la representación sindical, por quienes tenían la mayoría de los miembros del comité de empresa y de delegados de personal, sin que el hecho de que en los concretos negociadores

    ... ón y Afines de la Unión General de Trabajadores, Federación de Industria (MCA-UGT) y por la ... ó a través de las organizaciones sindicales presentes en la empresa, lo que se concreta en el ... ículo 90, apartados 2 y 3, de la Ley del Estatuto de los Trabajadores , Texto Refundido aprobado ...
  • Uso por parte de los trabajadores de los medios tecnológicos de la empresa
    ... ón personal se procurará fuera de las horas de trabajo a fin de impedir cualquier perjuicio a ... las garantías formales exigidas por el Estatuto de los Trabajadores y, desde luego, no autoriza a ...
  • Un estudio acerca de la eventual Directiva comunitaria sobre el derecho a la desconexión digital en el trabajo

    Brevemente, el derecho a desconectarse digitalmente en el trabajo se refiere al derecho de los trabajadores a no recibir o contestar ningún correo electrónico, llamada o mensaje relacionado con motivo laboral fuera del horario de trabajo habitual. Si bien el derecho a la desconexión encuentra acomodo en el ordenamiento jurídico español, a nivel comunitario son muchos los países que todavía no...

    ... trabajo se refiere al derecho de los trabajadores a no recibir o contestar ningún correo ... desde la OIT, el Convenio sobre las horas de trabajo (industria) de 1919 (núm. 1), el ... colectivo o, en su defecto, mediante un estatuto. Esta Ley nace tanto de la experiencia ... podrán ofrecer a las organizaciones sindicales u otros representantes de los trabajadores la ...
  • Comentario de jurisprudencia del Tribunal Supremo. Primer trimestre de 2020
    ... , el de no discriminación entre trabajadores temporales y fijos y, no en menor medida, entre ... ón de audiencia de los delegados sindicales con carácter previo al despido de un trabajador ... se trata de interpretar las reglas del Estatuto de los Trabajadores referidas a la negociación ...
  • La fiebre de las Reformas (1980-2012)
    ... Derecho del Trabajo, no ya de los trabajadores intelectuales, sino de los Autónomos, Directivos ... derechos adquiridos, las desconfianzas sindicales, etc., hacen especialmente difícil la ... Desde la promulgación del Estatuto se han producido numerosas reformas del mismo, ... Esta ley reduce a cuarenta horas semanales la jornada de trabajo e incrementa el ...

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