embargo salario
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Delitos contra el patrimonio y contra el orden socioeconómico
... Sin embargo, lo cierto e incuestionable es que la doctrina jurisprudencial del ...
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Los requisitos comunes a todas las figuras del art.50 ET
... Sin embargo, lo cierto es que resulta difícil, el pretender un efecto extintivo ... sus derechos, especialmente el de recibir el salario, existe también la posibilidad de que sea considerado dicho lapso como de ...
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STS 516/2016, 9 de Junio de 2016
CONFLICTO COLECTIVO. La retribución de las vacaciones anuales se rige por la regla general de la retribución habitual o promedio de todos los emolumentos de la jornada ordinaria. Ello supone que han de excluirse los conceptos que remuneran actividades extraordinarias. Sin embargo, el convenio colectivo puede especificar los factores de cálculo de la retribución de las vacaciones, y apartarse de...
... la estructura en tres elementos: 1) la retribución fija- salario base y complementos salariales personales- 2) complementos salariales ... Sin embargo, se ha reiterado que el convenio colectivo puede especificar los factores ... -
Cómputo, retribución y otras cuestiones de interés en materia de permisos retribuidos
El disfrute de los permisos, pese a ser una cuestión de orden menor en comparación con otras de mayor calado, genera multitud de problemas prácticos que conviene resolver. Aquí, se prestará atención a dos de ellos por su especial incidencia: la determinación del período de duración de los permisos y qué concretos conceptos debe incluir el salario a percibir. Finalmente, se abordará un tema...
... ón de los permisos y qué concretos conceptos debe incluir el salario a percibir. Finalmente, se abordará un tema también controvertido: los ... Sucede, sin embargo, que llevar hasta el último extremo este planteamiento supondría ... -
Reconocimiento y ejecución de sentencias laborales extranjeras
... 186. Sin embargo, existen opiniones que defienden la idea de la nacionalización de la ... empresa a abonar al trabajador una indemnización de 15 días de salario por año de servicio. Tras la firmeza de la sentencia, la empresa no ...
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La responsabilidad civil por vulneración del consentimiento informado
... Sin embargo, el primero de ellos se refiere a un sector mucho más amplio que el ... a este menoscabo no puede acudir a su empleo y pierde la parte de salario" proporcional a dicho tiempo o, incluso, es despedido. Además, tal situaci\xC3" ...
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Dictamen 3/2016 del Fiscal de Sala Coordinador de Seguridad Vial sobre la Ley 35/2015, de 22 de septiembre, de reforma del Sistema para la Valoración de los Daños y Perjuicios causados a las Personas en Accidentes de circulación y protección de los Derechos de las víctimas en el Ámbito de la Siniestralidad Vial
... Sin embargo, en aquellas en las que la individualización del perjuicio exige ... y, en caso de no haberlas percibido, se computará como ingreso un salario mínimo interprofesional (en lo sucesivo SMI) anual ... La ...
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Nuevas formas de organización empresarial: economía colaborativa 'o mejor, economía digital a demanda', trabajo 3.0 y laboralidad
... Actualmente, sin embargo, esa etiqueta se sigue aplicando a muchas empresas que, pese a organizarse ... o personas con ánimo de lucro, deberán cobrar, al margen del salario en especie, una retribución en metálico equivalente, al menos, al ...
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Administración desleal y apropiación indebida
El delito de administración desleal es uno de los tipos penales más complejos de la Parte especial del Derecho penal. Y la cuestión es que los problemas jurídicos que lo acompañan recaen sobre uno de las actividades económicas más importantes como es la gestión de patrimonios privados y públicos. Para captar correctamente la gravedad de esta conducta es esencial atender a la especial relación que
... o la cuota obrera con el fin de ingresarlas, sino que al abonar el salario del trabajador las detraía. En muchas ocasiones, cuando el empresario ... Este ánimo no es, sin embargo, otra cosa que parte del dolo del delito de apropiación indebida. Es ... -
El debate sobre los efectos económicos de la legislación sobre salario mínimo
La institución de salario mínimo ha sido, desde su nacimiento, en el primer tercio del siglo pasado, objeto de continua controversia en la profesión económica, con un debate siempre inconcluso sobre sus efectos en los equilibrios macroeconómicos básicos y, en suma, sobre la dinámica de crecimiento económico. En los años más recientes, dicho debate ha vuelto a intensificarse, al calor de la...
... Sin embargo, en el largo plazo, las ganancias se pueden perder, dependiendo de la posición de las empresas a lo largo de la curva de ganancia y en los cambios ... -
Sobre la necesidad de incrementar la tutela ante el despido improcedente: la viabilidad de una indemnización por daños y perjuicios
... Sin embargo, airmar que el despido en España es una verdadera resolución del ... ón indemnizada, debe abonar una cuantía equivalente a 33 días de salario por año de servicio en la empresa, con un tope máximo de 24 meses de ...
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El contrato de trabajo en prácticas del personal investigador en formación
El contrato de trabajo en prácticas es la modalidad contractual prevista en la legislación laboral que da cobertura a la relación jurídica que vincula al personal investigador en formación con el organismo, centro o universidad al que se encuentre adscrito durante el periodo de realización de la tesis doctoral. En su día representó la primera muestra de reconocimiento del carácter laboral de la...
... Sin embargo, hasta que transcurra el periodo transitorio en el que se encuentra la ... los gastos derivados de la contratación laboral que engloban el salario del investigador contratado y la cuota empresarial de la Seguridad Social ... -
Una mirada al mundo del trabajo desde la economía
... ácter histórico y ilosóico nos permite analizar el trabajo y el salario recibido como algo que tiene carácter inalista y teleológico. Los ... Sin embargo, la realidad es muy distinta: las horas dedicadas al trabajo no han ...
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La subrogación de trabajadores y la sucesión de empresa en el ámbito de la contratación pública
Con motivo de la crisis económica, el redimensionamiento de los servicios públicos o los que se prestan directamente a Administración ha sido algo habitual y casi obligado. Una de las mayores problemáticas surgidas ha sido, sin duda, la de la subrogación de trabajadores del contratista saliente en la plantilla del nuevo adjudicatario. Este estudio tiene por finalidad, partiendo del análisis del...
... Sin embargo, el alcance de la obligación de subrogación es distinto en cada ... adjudicataria debe respetar todas sus condiciones (antigüedad, salario, grupo profesional, etc.). En cambio, la sucesión convencional y la ... -
STS, 12 de Diciembre de 2008
TVE, S.A. La contratación irregular por parte de la sociedad estatal no conduce a que el trabajador adquiera la condición de "fijo" sino que su relación laboral, cuando proceda, será de carácter "indefinido". Sin embargo, los denominados complementos de "progresión del salario base" y de "permanencia en el nivel máximo en la categoría", ligados ambos a la antigüedad, al igual que el de antigüedad
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El recurso de suplicación contra autos de los juzgados de lo social: criterios aplicativos y jurisprudenciales
... Sin embargo, la propia Ley contempla una excepción en esa regla general: la ... cuando no se concretaban suficientemente ni la antigüedad, ni el salario 292 o ... la fecha de la extinción del contrato 293 ... O en materia de ...
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El acuerdo extrajudicial de pagos
... Sin embargo, consideramos de aplicación en este supuesto, la regla 25.1 LC, que ... del deudor han variado, por obtención de rentas o por percibir un salario más elevado o un trabajo que le permita aumentar los pagos o reducir los ...
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Jurisprudencia Penal (Parte II)
... Sin embargo, el hecho que fue objeto del proceso en el que se dictó la sentencia de ... al tener que desempeñar el esfuerzo de su trabajo a cambio del salario; b) que uno de los receptores del requerimiento no era elector cuando se ...
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Trabajo decente y reformas laborales
El objetivo de la contribución es estudiar si las reformas laborales que han llevado a cabo países como España para hacer frente a la globalización y luchar contra la crisis financiera y económica se adecúan al concepto ético-jurídico de trabajo decente que propugna la OIT , y que constituye un marco integrador de los objetivos estratégicos de esa organización: la promoción del empleo, la...
... salario, tiempo de trabajo, prestaciones sociales), la seguridad física en el ... El logro del acuerdo se consideró todo un acontecimiento. Sin embargo, transcurrieron cuatro meses hasta que, el 11 de agosto de 2016, el BoE ... -
Sobre la cuantificación de la indemnización por daño moral en supuestos de vulneración de derechos fundamentales
... y acreditadas en la vista oral (duración de la relación laboral, salario del trabajador, la persistencia de la vulneración del derecho fundamental ... ámetros de cuantificación de la indemnización solicitada; sin embargo, en el segundo caso, el demandante es eximido de llevar a cabo tal ...
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Pensión compensatoria y corresponsabilidad económica: revisión de las tendencias del Tribunal Supremo y la temporalidad prevista legalmente
La pensión compensatoria ha evolucionado de forma sustancial desde su instauración en el año 1981 hasta nuestros días, pasando de su inicial carácter vitalicio y cuya beneficiaria era generalmente la mujer, a las tendencias actuales, más acordes con la sociedad española del siglo XXI. El presupuesto necesario tanto hoy como en sus inicios sigue siendo el desequilibrio económico, concepto jurídico
... Así, es determinante que al mantenimiento de su salario se una el hecho de que ... ha obtenido el uso del domicilio familiar y que ... Sin embargo, a pesar de su relevancia práctica la legislación vigente en la ... -
Variabilidad y flexibilidad salarial, retribución variable y retribución flexible
Los incentivos y remuneraciones variables van ganando terreno, junto a los sistemas de retribución flexible o a la carta, en el marco de las políticas retributivas empresariales. Analizamos algunos de sus puntos críticos, a la luz de las complejas reformas legislativas introducidas recientemente en terrenos colindantes y de innovadores pronunciamientos jurisprudenciales generadores de incrementos
... viejas cuestiones de carácter nuclear y/o conceptual en torno al salario y que, al tener proyección transversal sobre el régimen jurídico ... érminos de las reciente STS 30 noviembre 2015 25 , no parece, sin embargo, que vaya a reputarse admisible en evitación de sobrecostes sobrevenidos ... -
La subrogación en las cargas anteriores: liquidación de cargas
... ón forzosa del bien para satisfacer el crédito asegurado por el embargo, pero no implica la asunción forzosa de la misma posición del deudor en ... ó también la mejora de embargo sobre la parte proporcional del salario que recibió durante seis meses ... Con posterioridad y como ...
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Economía digitalizada y relaciones de trabajo
... Cabe advertir, sin embargo, que hablar de materias como la tecnología y las revoluciones que ella ... ón de la flexibilidad laboral en la economía digitalizada: salario a destajo sin limitación de la jornada de trabajo ... Uno de los ...
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Un nuevo modelo de contrato formativo
La Reforma Laboral de 2021 no podía olvidarse de los contratos formativos, de evidente naturaleza temporal, habida cuenta de la reestructuración que ha decretado en relación a la contratación temporal, eliminando el contrato de obra, así como el hecho indudable de que son o deberían ser pieza clave del mercado de trabajo. La Reforma Laboral de 2021 ha pretendido incidir en su verdadera finalidad,
... Hay que distinguir, sin embargo, este tipo de contratación formativa de las prácticas obligatorias ... doctrina consideró de difícil justificación al garantizarse el salario mínimo interprofesional, pero únicamente en proporción a la jornada de ...