despido nulo incapacidad temporal
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Artículo 14: la rescisión de contratos por causa justificada
... donde lo que estaba en juego era el despido por justa causa del jugador habida cuenta de que ... estuviera acordado en el mismo, sería nulo de pleno derecho, aquí podríamos encontrarnos ... deportivas, decide una cesión temporal del futbolista a otro club, con ... la ... - Por incapacidad de trabajar del jugador: ... En el mismo caso que ...
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Bioética: protocolos y normas éticas para la mejora de las prácticas profesionales
... trabajo, incluidas las retributivas y de despido, en la promoción profesional, la formación ... hayan celebrado con empresas de trabajo temporal ... A lo que añade dicho precepto legal que ... ítimamente el despido basado en una incapacidad o ineptitud para el trabajo presumiblemente ...
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Trabajo autónomo 'precario': una indagación sobre sus causas y sus implicaciones en materia de Seguridad Social.
... bajo; escasa protección frente al despido; falta de acceso a la protección social y a los ... que crean un mercado abierto para el uso temporal de mercancías o servicios ofrecidos a menudo por ... la cobertura de la protección por incapacidad temporal, el tipo de cotización sería el 26,50 ...
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Principales problemas jurisprudenciales en la relación laboral especial de trabajadores con discapacidad que trabajan en centros especiales de empleo
El presente trabajo analiza los diferentes problemas jurisprudenciales que se han venido produciendo en el marco de la relación laboral especial de los discapacitados que trabajan en centros especiales de empleo. Especialmente se centra en el estudio del período de adaptación, el convenio colectivo aplicable y la subrogación de trabajadores en caso de sucesión de contratas. Palabras clave:...
... ón laboral especial: la contratación temporal de fomento de empleo. 4. Período de adaptación ... 12). En materia de despido, además de tener que informar en las ... -
Tribunal Supremo
... INCAPACIDAD PERMANENTE/ NO DISCRIMINACIÓN POR RAZÓN DE SEXO ... METÁLICOS SA y ZOZAYA CISTERNAS SL, despido efectuado por la primera empresa por causas ... El fraude o el abuso de la contratación temporal deben alegarse en la instancia y son cuestiones ... 2832/2015. Despido nulo por vulneración de la garantía de indemnidad: ...
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Bienes comunes y privativos (arts. 210-217 CDFA)
... ómicos, se obtengan de forma habitual, temporal o esporádica y el “ejercicio externo de ... la extinción de la relación laboral por despido (ya sea éste improcedente o nulo) o bien por el ... ón concedida a consecuencia de una incapacidad y sus secuelas: “el dinero de esa ...
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Medidas que desincentivan el incremento del número de cotizantes. Supuestos de compatibilidad entre trabajo y pensión de jubilación
Tradicionalmente las notas delimitadoras de la jubilación eran el cese total en el trabajo de carácter voluntario al cumplimiento de una determinada edad. La situación actual ha cambiado tanto que difícilmente se puede decir que se mantengan las mismas, al menos, tal y como eran entendidas en los inicios de la protección de esta contingencia. El presente estudio se centra en una de ellas, en el...
... que suscribir inicialmente de forma temporal ... Con la regulación derivada de la Ley ... temporal a tiempo parcial se extingue por despido colectivo que afecta a la totalidad de los ... de jubilación y de prestaciones por incapacidad permanente y por muerte y supervivencia (BISS ... -
Disrupción digital y desigualdad en la relación laboral: el débil colectivo de los trabajadores cercanos a la edad de jubilación y la 'obsolescencia' de sus políticas de favorecimiento
Abordamos el estudio de las políticas destinadas a los trabajadores maduros cercanos a la edad de jubilación en plena relación con la sociedad digitalizada y, específicamente, los clásicos instrumentos de permanencia, reincorporación al mercado laboral o protección social de este colectivo vulnerable -a modo de crítica o carencia-
... El principio de igualdad en el despido “objetivo” por ineptitud, enfermedad o ... por contingencias comunes, salvo por incapacidad temporal derivada de las mismas, respecto de ... de los mayores de 55 años en procedente o nulo, eliminando la calificación de la improcedencia ... -
¿Tiene solución la brecha salarial de género?
... , la invalidez o cualquier otra incapacidad. Y, en fin, se contempla asimismo la igualdad de ... , incluida la garantía frente al despido; la atribución del carácter discriminatorio a ... ó el despido de la actora como despido nulo ... Otro de los avances que la LOPI trató de ... control del fraude en la contratación temporal o en el trabajo a tiempo parcial 257 ...
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STSJ Castilla-La Mancha 501/2012, 26 de Abril de 2012
'PERSONAL LABORAL DE LA ADMINISTRACION. DESPIDO IMPROCEDENTE. SALARIOS DE TRAMITACION. En cuanto a los salarios de tramitación la juzgadora no ha tenido en cuenta que el actor se encontraba de baja médica desde el 25 de octubre de 2010, sin que a fecha de interposición de este recurso de suplicación haya cursado el alta médica, por lo que no han de devengarse salarios de tramitación. El motivo...
... DE SUPLICACION número 386/12, sobre DESPIDO, formalizado por la representación de MONTAJES ... - El actor se encuentra de baja por incapacidad temporal derivada de contingencias comunes desde ... que si se produce un despido improcedente o nulo y el trabajador está en incapacidad temporal, no ... -
Recargo de prestaciones de seguridad social por incumplimiento de la normativa de la ley de prevención de riesgos laborales
... ” sin poder asegurarlo “ siendo nulo de pleno derecho cualquier pacto o contrato que ... último (prestación económica por Incapacidad temporal, indemnización por lesión permanente ... del equipo declarándose procedente dicho despido, tanto en la instancia como en la sentencia ...
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La igualdad en España: una aproximación sociológica a la presencia de la mujer en el ámbito público y privado
... de hombres y mujeres en materia de incapacidad y tutela; la adopción de la Ley 16/1983, de 24 ... con niveles altos de contratación temporal y empleo parcial, siendo el despido la principal ... Sin embargo, esta medida ha tenido poco o nulo efecto, dado que ... 30 MARINI, M.M. “Sex ...
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La 'desconexión digital' a lomos de la seguridad y salud en el trabajo
En la actuación preponderancia otorgada al teletrabajo o trabajo a distancia debido a la crisis sanitaria está empujando a difuminar la línea que separa el tiempo de trabajo efectivo del tiempo de ocio y descanso. A la postre, provoca prácticamente que el empleado nunca desconecte del trabajo. Y ello es así porque las Tecnologías de la Información y de la Comunicación (TIC) empujan a una...
... — Asincronismo temporal para interactuar con otros trabajadores ubicados ... ante la amenaza de una no renovación o despido) ... — Cultura empresarial que no tenga en ... tiene derecho a la prestación por incapacidad temporal. En cuanto a la indemnización por ... podrá ser objeto de seguro alguno, siendo nulo de pleno derecho cualquier pacto o contrato que ... -
La estrategia político jurídica del envejecimiento activo en la Unión Europea
... convenio colectivo (que se traducen en un despido barato, pues no queda garantiza legalmente una ... Vejez e incapacidad o discapacidad no son equiparables, a pesar de ... más contundentes, como la de declarar nulo los despidos de las personas mayores sin una ... basado en un tercio de contratación temporal y en la precarización y vulnerabilidad de ...
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Las crisis conyugales como desafío pastoral: análisis de su etiología hecho por un juez canónico
... , por ejemplo, en situaciones de incapacidad en cuyo sustrato fáctico se evidencia una ... º/ Tener una actitud y una organización temporal sana; 7º/ Lograr un paulatino autocontrol (esto ... , siempre será mejor prevenir un matrimonio nulo que declararlo. Y siempre será mejor afrontar ...
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El derecho a la no discriminación por motivo de discapacidad: La compleja coexistencia de la normativa y jurisprudencia nacional y supranacional
La aprobación de la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad (CDPD) ha cambiado sustancialmente el panorama en relación con el derecho a la no discriminación de las personas con discapacidad y ha tenido un claro impacto en la jurisprudencia y normativa a nivel internacional y nacional sobre esta materia. Este impacto se detecta en la interpretación de conceptos clave como la
... que una situación de discapacidad temporal a causa de un accidente laboral no significa, por ... presuntamente discriminatorio, la incapacidad del interesado no presente una perspectiva bien ... mismo Tribunal sí que consideró que un despido de una persona que padecía una enfermedad ... -
El e-precariado en la industria 4.0
... de la población activa, cuyo trabajo es temporal, que sub- ... 193 (2016/2221 INI) ... 194 ... f.- Despido tácito. El gran hermano virtual puede acabar ... a esta figura para encontrar mano de obra a nulo o escaso coste ( unpaid internships ) o, en la ... de las prácticas por situaciones de incapacidad temporal, maternidad, riesgo durante el embarazo, ...
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Tribunal supremo
... ñola para conocer del proceso laboral de despido, entablado por un ciudadano español contratado ... en una convocatoria de adscripción temporal, de un nuevo puesto, con reserva del que se está ... INCAPACIDAD PERMANENTE ... STS UD 11/05/2021 ...
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Respuesta legal y jurídica al mobbing o acoso laboral
... a las indemnizaciones señaladas para el despido improcedente (art. 50.2 TRLET) ... 4) ... 5) Despido nulo : Será nulo el despido que se produzca con ... de trabajo por situaciones de incapacidad temporal e incapacidad permanente. 5) ...
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STS, 4 de Febrero de 2016
Despido objetivo: La puesta a disposición de la indemnización debe tener lugar simultáneamente a la entrega de la carta de despido, sin que quepa retrasarla a fecha posterior, aunque sea mediante la entrega de un "pagaré" con vencimiento en la fecha de efectividad del despido, dos días después de aquella entrega. Improcedencia del despido. Reitera doctrina (SSTS 23-4-2001, R. 1915/2000; 9-7-2013,
... SALARIAL , sobre reclamación por despido ... Se ha personado en concepto de recurrida ... a otra trabajadora en situación de incapacidad temporal en fecha posterior al despido de la ... "puesta a disposición", lo calificó como "nulo", tal como entonces disponía la norma aplicable, ... -
Mecanismos de previsión (will substitutes), en su relación con aspectos de las donaciones, seguros y empresa familiar
... le es en sí de esencia, pues puede ser temporal, y así señala que: «El usufructo se extingue ... pública se otorgó para amparar un contrato nulo, sin que en la misma constase el animus donandi, ... a) Incapacidad permanente absoluta, como manifestación de ... incapacidad sino a indemnizaciones por despido”. Frente a esto se alega, por D.ª Sacramento, ...
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Los derechos de conciliación durante la pandemia. La eficacia del programa «MECUIDA»
... de incapacidad temporal, con percepción de las correspondientes ... derechos de conciliación, de modo que es nulo el despido sin causa de los trabajadores que ...
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La utilidad del criterio de razonabilidad y los excesos de la racionalidad: figuras sintomáticas. Remisión
... categorías, se ha afirmado que el contrato nulo no puede ser convalidado si la ley no dispone ... una lesión todavía mayor (como el despido del trabajador en condiciones psico-físicas ... de la obligación garantizada un periodo temporal tan reducido como para hacer necesariamente ... ejemplo, por error, violencia, dolo o incapacidad natural del testador –, es decir, de ...
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Ley 6/2018, de 3 de julio, de presupuestos generales del estado para el año 2018 (BOE de 4 de julio): cuadro-resumen comparativo de aspectos afectantes al orden social (BOE de 4 de julio)
... Incapacidad Permanente ... Gran invalidez 17.022,60 ... Durante las situaciones de incapacidad temporal, riesgo durante el embarazo y riesgo durante la ...
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STS, 24 de Febrero de 2014
Se determina que la puesta a disposición de la indemnización por despido, días después de la entrega de la carta de despido, debe dar lugar a que éste sea declarado improcedente.
... a DEXTINTUR, S.L., sobre reclamación por Despido ... Se ha personado la empresa Dextintur, S.L., ... 2011; desde este día no ha estado en Incapacidad temporal ni ha trabajado para terceros ... 2.- ... "puesta a disposición", lo calificó como "nulo", tal como entonces disponía la norma aplicable, ...