despido nulo causas discriminación
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Una mirada panorámica a los aspectos laborales de la nueva Ley reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de la lucha contra la corrupción
... doctrina judicial relativa a la discriminación por asociación, desde el convencimiento de que ... A continuación, se enumera una serie de causas que excluyen la protección, de modo que la ... mismo, se incluyen las más habituales (despido, extinción de relación laboral, imposición de ...
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La conciliación y la corresponsabilidad de los cuidados como pilares del trabajo decente
... por razón de género: entre la discriminación y el rol. III. La relevancia de la potestad del ... o al parto, y la ilegalización del despido que se lleve a cabo durante la ausencia de la ... que cabe la incorporación de otras causas de discriminación que tenga como efecto alterar ... bajo situaciones de extrema precariedad y nulo reconocimiento social, principalmente por ...
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Tribunal Supremo
...Discriminación indirecta. Reitera doctrina STS/IV de 27 de ... Demanda individual en el marco del despido colectivo de DÉDALO HELIOCOR. Incongruencia ... SEMPERE NAVARRO . Despido por causas económicas declarado improcedente por falta de ...Despido Nulo. Reiteración de doctrina SSTS nº 147/2018, de ...
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Tribunal Supremo
... NO DISCRIMINACIÓN POR RAZÓN DE SEXO/ CONTRATOS A TIEMPO PARCIAL/ ...4452/2017) . GARCIA PAREDES Despido colectivo. Grupo de empresas a efectos laborales: ...Causas productivas y organizativas: Se tiene por ...Despido nulo o improcedente. Subsidiariamente pide una ...
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La extinción de la relación laboral de las trabajadoras embarazadas durante el período de prueba tras el Real Decreto-Ley 6/2019, de 1 de marzo
La aparición del Real Decreto-ley 6/2019 supone un importante paso adelante en la protección de las trabajadoras embarazadas frente a la extinción contractual durante el período de prueba, que hasta ese momento se había canalizado exclusivamente a través de la vía ordinaria de tutela de derechos fundamentales. El actual párrafo 2º del artículo 14.2 del TRLET extiende a esa tipología extintiva la...
... embarazada, período de prueba, discriminación, extinción contractual Keywords: Pregnant ... . En el ámbito del despido éstas se llevaron a cabo a través de la Ley ... (…) no se puede hacer valer, por causas ajenas al propio trabajo, en contra de un derecho ... define los efectos del despido disciplinario nulo estableciendo que el mismo determina “ la ... -
Laboral y de la Seguridad Social
...) analiza si debe calificarse como discriminación indirecta la exclusión del cálculo de la ... modificación deberá computarse como «despido» a efectos de la Directiva 98/59 del Consejo, de ... artículo para el despido colectivo por causas económicas, técnicas, organizativas o de ...ón de jornada debe ser calificado como nulo y no como improcedente. Sentencia del Tribunal ...
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Despidos por causas empresariales en Costa Rica
...En Costa Rica, la figura del despido por causas empresariales, tanto de naturaleza ..., el principio de igualdad y no discriminación. . . Adicionalmente, el Código de Trabajo, ... sentencia, la posibilidad de que se declare nulo el despido, como sucede con los trabajadores con ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
...160 /2021). Despido discriminatorio por apariencia de discapacidad” ... BAYLOS GRAU, A.; “Discriminación y discapacidad: nuevos enfoques normativos” ; ... CREMADES CHUECA, O.; “Despido nulo por discriminación por razón de sexo a una ...ÍNEZ MOYA, J.; “Control judicial de las causas en ERTE-COVID-19 y apuntes sobre el contenido ...
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La precariedad en el sector del arte: definición y rasgos distintivos
... – protección rudimentaria frente al despido y protección social insuficiente en caso de ... contra cualquier forma de discriminación; . – perspectivas nulas o limitadas de ...15 y ss. . 74 Respecto a sus causas, por todos imprescindible, LAHERA FORTEZA, J.: ...
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Tribunal Supremo
... STS 4130/2017 . DESPIDO COLECTIVO/ PRESCRIPCIÓN . STS CO 31/10/2017 ...Derecho a la huelga. Discriminación por razón de edad. Mala fe, abuso de derecho. ... MORALO GALLEGO . Despido objetivo por causas económicas y organizativas. Recurren ambas ... BOE de la STC número 196/2014, que declara nulo el artículo 41.1 de la Ley 11/2010, de 30 de ...
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STS, 19 de Febrero de 2014
DESPIDO NULO. GARANTÍAS DE INDEMNIDAD. CESIÓN ILEGAL. La finalidad de la prueba indiciaria no es sino la de evitar que la imposibilidad de revelar los verdaderos motivos del acto empresarial impida declarar que éste resulta lesivo del derecho fundamental, finalidad en torno a la cual se articula el doble elemento de la prueba indiciaria. El primero, la necesidad por parte del trabajador de...
... de la XUNTA DE GALICIA, sobre Despido. . Ha comparecido en concepto de recurrido la ...ó asimismo sobre la existencia de un despido nulo, llegando la sentencia de contraste a una ... la carga de probar que su actuación tiene causas reales absolutamente extrañas a la pretendida ... móvil algunas de las causas de discriminación prohibidas en la Constitución o en la Ley, o ... -
El despido por discapacidad en el Derecho Internacional, Comunitario y Comparado
... de la Convención son los de “discriminación por motivos de discapacidad” y “ajustes ...ón de seis meses– reconoce tres posibles causas para poner fin . 294 NEAL, A. C., ... los requisitos señalados, será declarado nulo y el empresario deberá readmitir al trabajador. ...
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Tribunal Supremo
... activar los resortes de la no discriminación. De acuerdo con Ministerio Fiscal, estima recurso ...232/2021) . MOLINS GARCIA-ATANCE . DESPIDO COLECTIVO . STS 794/2022 . Despido ...La sentencia de instancia lo declara nulo.1) La sentencia recurrida no incurre en ... de revisión fáctica casacional.3) Causas ETOP relacionadas con la pandemia causada por el ...
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La deducción por maternidad y la nulidad del despido. Comentario de la STSJ de Asturias de 15 de mayo de 2019
El TSJ de Asturias aborda la cuestión de si una contribuyente, cuyo despido fue declarado nulo por el Juzgado de lo Social, tiene derecho a la deducción por maternidad. La cuestión controvertida, entiende el TSJ, está en determinar si la contribuyente ejercía una actividad por cuenta propia o ajena durante ese período. Palabras clave: IRPF; deducción por maternidad; despido nulo.
... contribuyente, cuyo despido fue declarado nulo por el Juzgado de lo Social, tiene derecho a la ...Se trata, pues, de una medida de discriminación positiva que actúa como un incentivo para que ... -
Comentario de jurisprudencia del tribunal supremo. Primer trimestre de 2022
...1.2. Discriminación" de trabajadores temporales al hilo de la aplicaci\xC3"...3.1. Derecho de opción en supuestos de despido improcedente: la dimisión de quien es ...La trabajadora fue despedida por causas disciplinarias el 16 de febrero de 2018 con ... la sentencia recurrida y declara nulo el último párrafo del art. 35 del convenio ...
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Ante el comienzo de curso: reordenando la igualdad y no discriminación
... de trato, de no incidir en alguna de las causas prohibidas en la Constitución o en el Estatuto ... trabajo, así como en la suspensión, el despido u otras causas de extinción del contrato de ...
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La calificación del despido durante el periodo de suspensión del contrato por incapacidad temporal: STSJ de Cataluña de 12 junio de 2017
El objetivo del presente articulo consiste en analizar la evolución del concepto de incapacidad en la Jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea y su adaptación a la legislación interna. Examinando el concepto de discapacidad de la Directiva 2000/78/CE en la Jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea y las consecuencias derivadas del mismo
...; improcedencia; incapacidad; discriminacion; durabilidad dismissal; nullity; ... (cierre legal, fuerza mayor temporal, causas económicas, técnicas, organizativas o de ...112 y ss. . 6 Se consideraba nulo" el despido disciplinario efectuado sin comunicaci\xC3"... -
Despidos por causas empresariales en Chile
. IUSLabor 1/2018 . DESPIDO POR CAUSAS EMPRESARIALES EN CHILE . Francisco ... votos disidentes, que podría ser el despido nulo o ineficaz; . b. Trabajadores que gozan de los ...ón de derechos fundamentales por discriminación grave, el trabajador podrá optar entre la ...
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Comentario de jurisprudencia del Tribunal Supremo. Tercer trimestre de 2022
...51 y 52 ET. En defecto de ello, el despido ha de ser calificado como improcedente. 1.2. ... que es readmitida tras el despido declarado nulo. 3.2. Validez probatoria de la prueba de ... los principios de igualdad y no discriminación– implica la estimación del recurso de ... empresa no alegó ninguna de las posibles causas habilitantes contempladas en el mencionado ...
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La feminización del teletrabajo. Alternativa de doble filo para la conciliación
... se adopten o mantengan medidas de discriminación positiva en el ámbito laboral a favor del sexo ... salario digno, la protección en caso de despido, el diálogo social, la conciliación(principio ... por la prohibición de discriminar por las causas expresamente mencionadas ex art. 14, por ... por adopción o acogimiento, será declarado nulo, es decir, el empresario estará obligado a ...
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Criterios generales
..., el régimen jurídico español de despido. Aunque a menudo se olvide, en cualquier ... al derecho constitucional a la no discriminación o se ha efectuado con vulneración de derechos ... -y las circunstancias asimiladas del despido nulo objetivo por embarazo, suspensión del contrato ...
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Dimensión y tutela constitucional del despido en el derecho español
... y a los de igualdad y no discriminación y que no alcanza solo al acceso al empleo, sino ...ón de cuándo concurren o no las causas económicas, técnicas, organizativas o ... en cuyo caso el despido podrá ser declarado nulo por los Tribunales procediendo a la readmisión ...
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Tribunal Supremo
... STS 573/2018 . VIROLES PIÑOL Despido disciplinario. Posible omisión del trámite del ... DESPIDO OBJETIVO/ NO DISCRIMINACIÓN POR RAZÓN DE DISCAPACIDAD . STS UD 22/02/2018 ... la empresa y su única trabajadora, por causas económicas. Caducidad de la acción: El 26 de ...Despido nulo por vulneración de la garantía de indemnidad: ...
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La actuación del trabajador en supuestos de incapacidad temporal: el agravamiento o retraso en el proceso de curación o la evidencia del trabajador apto para trabajar como causas extintivas. La teoría de la incapacidad o enfermedad como causa equiparable a discapacidad: discriminación y absentismo
Este trabajo de investigación tiene por objeto analizar las posibilidades extintivas de las diferentes actuaciones del trabajador en situación de incapacidad temporal y los supuestos de agravamiento o retraso en el proceso de curación imputadas a él mismo o la evidencia de que se encuentra apto para desempeñar sus funciones. También acometemos un análisis de la corriente doctrinal y...
... fe, lo que justificaría la extinción de la relación laboral por despido disciplinario. . Pero la jurisprudencia no mantiene una posición ... el despido del trabajador en situación de incapacidad temporal sea nulo en referencia a si la limitación que padece el trabajador es duradera: ... -
Marco procesal general: la regulación legal de nulidad
... artículo 124.11 LRJS el Tribunal declarará nulo el despido colectivo cuando "la medida ... derecho a la igualdad y a la no discriminación), en términos prácticamente idénticos a los de ...