despido alta medica
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Adquisición y pérdida de la relación de empleado público
... despido disciplinario solo inhabilita para « ... o para ... ón que entra en el campo de la ciencia médica y, por tanto, eminentemente técnica, y los ... prescrito y de haber sido dado de alta médicamente, presenta reducciones anatómicas o ...
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La protección del cuerpo y la discriminación sistémica
... que sufren las afectadas por enfermedades de alta prevalencia femenina (con especial atención a la ... El hecho de que la ciencia médica esté construida sobre modelos masculinos podría ... económica y las garantías frente al despido discriminatorio (consecuencia de la discapacidad ...
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La incapacidad/discapacidad como posible 'causa' mediata o inmediata de extinción del contrato de trabajo por ineptitud. Planteamiento general
DESPIDO OBJETIVO POR INEPTITUD E INCAPACIDADES LABORALES ... del trabajador, pudiendo ser dado de alta antes o una vez agotado el periodo máximo de ... ese plazo legal se inicia desde el alta médica, y no desde la fecha de notificación de la ...
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STS 366/2016, 3 de Mayo de 2016
DESPIDO. El colectivo de trabajadores enfermos en un lugar o momento determinados es un grupo de los llamados efímeros o de composición variable en el tiempo. La discapacidad es, en cambio, una situación permanente de minusvalía física, psíquica o sensorial, que altera de manera permanente las condiciones de vida de la persona discapacitada. Se desestima la casación.
... ía Salarial y Ministerio Fiscal, sobre Despido nulo o, subsidiariamente improcedente, al que se ... , siéndole librado comunicado de baja médica en la misma fecha, iniciando proceso de ad temporal que finalizó con alta" médica el día 28.3.13 (folios 80-84). 4- Diez d\xC3" ... -
Tribunal Supremo
... Se declara la improcedencia del despido, porque no se ha acreditado, de ningún modo, que ... RELACIÓN ESPECIAL DE ALTA DIRECCIÓN/ RCUD ... STS UD 15/03/2022 (Rec ... de permiso por asistencia a consulta médica, previstas por el convenio sectorial (Contact ...
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Tribunal Supremo
... SENTENCIAS MÁS DESTACABLES ... DESPIDO STS UD 15/03/2022 (Rec. 3031/2020) ... RELACIÓN LABORAL DE ALTA DIRECCIÓN/ MODALIDAD PROCESAL DE DESPIDO ... médicos, derivados de la única visita médica" efectuada, que no dio lugar a parte de baja, habi\xC3" ...
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Jurisprudencia seleccionada septiembre 2022
... DESPIDO. CERTIFICACIÓN DEL INTENTO LA CONCILIACIÓN ... INSS dicta la resolución administrativa de alta médica. Se desestima el recurso de casación ...
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La desprotección jurídica de la trabajadora con endometriosis
... (incluso entre la propia profesión médica, en muchos casos contraria a su admisión como ... en el mismo de varias enfermedades de alta prevalencia femenina que, en casos graves, llegan ... u holgazanería de las mujeres exponen al despido a las mujeres afectadas por estas enfermedades y ...
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Cambios en materia de seguridad social
... Sin embargo, sí se exige alta en el sistema, lo que puede conllevar evidentes ... supuestos causantes precisa de la baja médica librada por los servicios públicos de salud, de ... La extinción del contrato de trabajo por despido o desistimiento del empleador (art. 11.3 RD ...
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Un particular supuesto de extinción sin causa, el abandono del puesto de trabajo
... darse puesto que la mayor sanción es el despido, cuyos efectos serían inútiles, dado que el ... ón del período de preaviso del personal de alta dirección 335 en ... que se establece que el ... la reincorporación tardía tras el alta médica. En estos supuestos no existe ánimo de abandonar ...
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La 'política empresarial' de despedir a los trabajadores enfermos vulnera el derecho a la integridad física. Comentario a la Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña de 14 de septiembre de 2021 (núm. rec. 2943/2021)
De todos los argumentos invocados para conseguir que el despido sin causa del trabajador enfermo sea declarado nulo, la STSJ de Cataluña de 14 de septiembre de 2021 aborda la posible vulneración que dichos despidos pueden suponer de la Directiva/78/CE, pero muy especialmente, la posible vulneración que dichos despidos pueden comportar del derecho constitucional a la integridad física previsto en...
... invocados para conseguir que el despido sin causa del trabajador enfermo sea declarado ... disfrutando de su derecho a la asistencia médica, farmacéutica y de prestaciones que sustituyen ... -
Tribunal Supremo
... RELACIÓN LABORAL DEL HOGAR FAMILIAR/ DESPIDO ... STS UD 11/01/2022 (Rec. 2099/2019) ... Empresa Alta Seguridad S.A. Contrato de interinidad para ... ída en litigio sobre impugnación de alta médica y atribuirle eficacia de cosa juzgada. TEMAS ...
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Los procesos de estabilización del empleo temporal en las administraciones públicas
... Además, la alta tasa de temporalidad es un lastre para el buen ... ón, de salud pública e inspección médica así como otros servicios públicos y personal de ... correspondiente a la tramitación de un despido declarado improcedente 58 , ... así como el ...
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Plazo, lugar y contenido del anuncio de suplicación
... allí contemplado en los procesos “ de despido, extinción del contrato de trabajo de los ...
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Trabajo decente y reformas laborales
El objetivo de la contribución es estudiar si las reformas laborales que han llevado a cabo países como España para hacer frente a la globalización y luchar contra la crisis financiera y económica se adecúan al concepto ético-jurídico de trabajo decente que propugna la OIT , y que constituye un marco integrador de los objetivos estratégicos de esa organización: la promoción del empleo, la...
... no puede traducirse en una vuelta al despido ad nutum , o en una privación para el ... de personas que renuncian a la atención médica por razones económicas. En este sentido, ... la UE con la tasa de pobreza infantil más alta”, El Economista , 13 de abril de 2017. De ... -
La nulidad del despido de trabajadora con cáncer uterino: discriminación por discapacidad y ¿tal vez, también por razón de sexo? Comentario STSJ Cantabria de 18 de enero de 2019.
La STSJ de Cantabria de 18 de enero de 2019 ha venido a declarar la nulidad del despido de una trabajadora enferma por considerar que en el mismo concurre un doble factor de discriminación. Por una parte, mantiene que el mismo comporta una discriminación de la trabajadora por motivo de discapacidad, al considerar que la enfermedad sufrida por la misma constituye una enfermedad de larga duración...
... ón, pero que no podía sostener su baja, al encontrarse en temporada alta y con pocas trabajadoras ... - Con fecha de 15 de mayo la empresa ... la IT, que había iniciado el 1 de marzo de 2013, por alta médica del 28 de marzo de 2013, sin que pueda entenderse que dicha enfermedad le ... -
Tribunal Supremo
... VIROLES PIÑOL Despido disciplinario. Posible omisión del trámite del ... STS UD 24/01/2018 ... ARASTEY SAHUN Alta y cotización de trabajadores españoles ... desestimatoria de impugnación de alta médica. Se fundamenta en la existencia de una sentencia ...
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La discrepancia con el parte médico de alta por curación
El parte médico de alta del trabajador por curación o mejoría que le permite reanudar el trabajo constituye, en vía de principio, el ordinario trámite final de un proceso de incapacidad temporal. No obstante, una de las causas más frecuentes de discusión la constituye el desacuerdo del trabajador con la emisión del documento acreditativo de su sanidad, al entender que no se ha producido...
... Palabras clave Keywords alta médica; disconformidad; revisión del alta; reclamación previa Discharge; ... al trabajo no pudiera ser sancionada por la empresa como un despido disciplinario. Naturalmente la suspensión no significaría el continuar ... -
Extinción del Contrato de Trabajo
... previstas en la ley, se trata de un despido. Existen diversas modalidades de despido ... remunerar al trabajador y de mantenerle en alta en Seguridad Social y llevar a cabo las ... que el trabajador en una futura revisión médica puede obtener una mejoría en su estado. En tales ...
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Resumen de normas reguladoras de medidas de urgencia ante el covid-19 afectantes al derecho del trabajo y la seguridad social (actualización: 31 de mayo)
... puesto de trabajo hasta que su situación médica sea valorada por un profesional sanitario ... , o asimiladas a las mismas, en situación de alta en la Seguridad Social ... SUSPENSIÓN DE ... el Reglamento de los procedimientos de despido" colectivo y de suspensión de contratos y reducci\xC3" ...
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Jurisprudencia seleccionada septiembre 2018
... CAUSAS DEL DESPIDO COLECTIVO. PLEITOS INDIVIDUALES. La discusión ... de la empresa, tiene derecho, tras el alta médica, a disfrutar sus vacaciones anuales en un ...
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Tribunal Supremo
... Despido objetivo por cierre línea de actividad ... la madre, abogada de profesión, está de alta en la Mutualidad de la Abogacía que configura ... reclamado, que se extiende hasta un alta médica emitida con posterioridad a aquella extinción, ...
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Bioética. Historia, interdisciplinariedad e instituciones
... Principales acontecimientos de la ética médica y la bioética ... Recordar 5 los ... Gran parte de la alta tecnología se utiliza erróneamente buscando ...
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Gestión del riesgo y evaluación de impacto en tratamientos de datos personales
Este documento, dirigido a responsables, encargados de tratamientos y delegados de protección de datos, ofrece una visión unificada de la gestión de riesgos y de las evaluaciones de impacto en protección de datos, y facilita la integración de la gestión de riesgos en los procesos de gestión y gobernanza de las entidades.
... niveles de probabilidad de ocurrencia (muy alta, alta, baja e improbable), de modo que sus ... para la vida de los interesados, un despido, un peligro financiero) o cuando parezca obvio ... -
La incapacidad temporal: una prestación sometida a límites y controles crecientes
... Social en el control y en las propuestas de alta médica de IT, lo que se justifica en base a su ... ampliación de las posibilidades del despido objetivo por excesiva morbilidad del artículo 52 ...