descanso compensatorio
74403 resultados para descanso compensatorio
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STS, 6 de Febrero de 2006
HORAS EXTRAORDINARIAS. Aunque el artículo 34 del convenio establece que la jornada será de 40 horas semanales de trabajo efectivo de promedio en cómputo anual, lo cierto es que esto no supone en sí mismo una distribución irregular de la jornada a lo largo del año, que queda reservada, según el párrafo tercero del precepto citado, a un acuerdo entre las empresas y los trabajadores, que no...
... ), las horas extraordinarias deben ser compensadas mediante descanso equivalente dentro de los tres meses siguientes a su realización, ... Auxiliares, y, en concreto, sobre si los días de descanso compensatorio han de sumarse o no a los efectivamente trabajados para cuantificar la ... -
Análisis institucional de las Cortes
... Esta petición tenía un evidente carácter compensatorio en favor de todos aquellos militares que, por su edad, no podían ... ; expreso agradecimiento a la Guardia Nacional, protectores sin descanso del orden público, con los que se comprometió ...
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STS, 16 de Junio de 2005
CONFLICTO COLECTIVO. ELABORACIÓN DEL CALENDARIO LABORAL POR LA EMPRESA. NECESIDAD DE RESPETAR LA CONDICIÓN MÁS BENEFICIOSA. Deberá por lo tanto valorarse en qué medida se ha dado cumplimiento al artículo 41.4º del Estatuto de los Trabajadores, el cual exige para llevar a cabo esa modificación efectuar un período de consultas no inferior a quince días con los representantes de los trabajadores con
... ón y Avilés, para el año 2004, en los que figuran los días de descanso repartidos en dos grupos. 7º) El actor de conciliación ante la UMAC, ... a continuar eligiendo ellos mismos los días de descanso compensatorio y a que se reconozca nula o subsidiariamente injustificada la medida ... -
STSJ Comunidad Valenciana , 23 de Mayo de 2003
"DIFERENCIAS SALARIALES. La sentencia de instancia no ha incurrido en ninguna de las infracciones jurídicas denunciadas al calificar como extraordinarias las horas correspondientes a los días de libranza no disfrutados - al exceder de la jornada ordinaria de trabajo-, teniendo en cuenta además que la Instrucción R.L.1/90, sobre jornada laboral en la empresa demandada, establece en su epígrafe 6
... actor como documento nº 11 en su artículo 6.2.5 se establece: "descanso compensatorio" Norma general. Los días de descanso compensatorio por ... -
SAN 77/2018, 11 de Mayo de 2018
IMPUGNACIÓN DE CONVENIOS COLECTIVOS. Cuando la jornada es totalmente heterogénea, como sucede en el sector de empresas de seguridad, donde pueden programarse jornadas muy diferentes, no cabe aplicar la receta general, por cuanto provocaría graves distorsiones organizativas y perjuicios, para una u otra parte, dependiendo de que la jornada programada fuera inferior o superior a la normal, como...
... días de un año, los 31 días de vacaciones y los 90 días de descanso compensatorio, es decir, 244 días.- c) La operación aritmética procura ... -
El tiempo de trabajo y su incidencia en la seguridad y salud laborales en la minería del carbón
Las especiales condiciones de dureza y peligrosidad en la extracción del carbón llevan a que, desde antiguo, dispongan de un régimen particular en la ordenación del tiempo de trabajo que no sólo se proyecta sobre la jornada, con reducciones y requisitos especiales, sino que lo impregna todo, incluyendo la distribución de períodos de reposo y actividad, el trabajo nocturno y a turnos, la eventual...
... especiales), horario, trabajo a turnos y nocturno y períodos de descanso (diario, semanal y anual o permisos); siempre sin olvidar la íntima ... completas, lo cual fuerza a ofrecer un sistema de descanso compensatorio, recogido en el art. 19 RDJE (precisando cuanto con mayor tino contempla ... -
STS 379/2018, 9 de Abril de 2018
CONFLICTO COLECTIVO. VACACIONES. HORAS EXTRAORDINARIAS. La total ausencia de cualquier parámetro al respecto conduce necesariamente a la conclusión de que han de tenerse en cuenta todos aquellos que se corresponden con la retribución normal o media del trabajador, conforme a las reglas establecidas por nuestra jurisprudencia en orden a determinar si se trata de complementos percibidos de manera...
... el trabajo efectivo, los tiempos de presencia o los períodos de descanso computables como de trabajo, tendrán la consideración de salario. 19.3 ... -
Los derechos retributivos de los profesores interinos durante los períodos no lectivos de verano. Comentario a la STS (C-A) 11 de junio de 2018 (rec. 3765/2015)
... imposibilidad de disfrutar sus vacaciones en días efectivos de descanso que se sustituye mediante el abono de las retribuciones correspondientes; ...
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Psicología forense. Ámbito penal
... años después de haberse casado debido a su mayor necesidad de descanso a causa de la naturaleza del trabajo que por entonces desempeñaba, ...
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¿Cuáles son las posibles modalidades de procesos restaurativos?
... (lenguaje y vestuario) y la dinámica de intervención y de descanso (pudiendo ofrecerse refrescos o algo para comer, antes y después del ...
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Horario de trabajo y calendario laboral
... es el documento que debe contener los tiempos de trabajo y descanso que previamente se determinen. En este sentido, el tiempo de prestación ... colectivo de aplicación, salvo que se otorgue descanso compensatorio. Ambos, recargo y descanso compensatorio, no son acumulables; si se otorga ...
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STS, 20 de Diciembre de 1999
Conflicto colectivo. Horas de trabajo efectivo. Tiempo de descanso compensatorio. Reducción de la jornada laboral
... pueda ser absorbida o compensada por los días compensatorios de descanso por festivos intersemanales y tiempo de bocadillo. b) Compensar con ... Trabajadores contra la empresa Daorje, S.A., sobre descanso compensatorio, debemos absolver y absolvemos libremente de tal reclamación a dicha ... -
STS, 15 de Octubre de 2001
"RECLAMACIÓN DE EXCESO DE JORNADA LABORAL. TIEMPO DEL ""BOCADILLO"". Según consta en los hechos probados de autos, los empleados de la compañía demandado realizan ""1816 horas de trabajo al año, de las que 75 corresponden al tiempo del bocadillo"". Así pues su jornada anual efectiva es de 1741 horas (es decir, 1816 - 75 = 1741). Es claro que no alcanzan, ni menos superan, el límite de 1776...
... Todos los trabajadores de la empresa realizan un descanso de 20 minutos diarios efectivos de trabajo, como tiempo de bocadillo, que ... el exceso de horas realizado, bien mediante descanso compensatorio o con el abono como horas extraordinarias ... SEGUNDO.- El día 14 de ... -
STS 106/2014, 18 de Marzo de 2014
PENSIÓN COMPENSATORIA. REQUISITOS. Se considera que el desequilibrio que da lugar a la pensión compensatoria a favor de uno de los cónyuges debe existir en el momento de la separación o del divorcio y los sucesos posteriores no pueden dar lugar al nacimiento de una pensión que no se acredita cuando ocurre la crisis matrimonial. Se estima el recurso de casación.
... lo desee, siempre que no perturbe sus horarios escolares y de descanso, ni el régimen de vida cotidiano ni su intimidad ... Para el supuesto de ... en el sentido de reconocer a Doña Zaida el derecho compensatorio sin cuantificación económica en este, procedimiento de divorcio, ... -
STSJ Cantabria 790/2013, 11 de Noviembre de 2013
CONFLICTO COLECTIVO. JORNADA DE TRABAJO. Del relato de la recurrida, se deduce que los empleados que integran el reten de guardias tiene efectiva compensación en descanso semanal, siendo la elección del trabajador entre descansar el doble de horas trabajadas o una percepción que responde el Plan aplicativo, cuando se trabaja en viernes tarde, a domingo, con exención total o parcial de jornada día
... 23 del Pacto aplicativo del Convenio, que regula el descanso semanal compensatorio o su retribución cuando los trabajadores presten ... -
STS, 23 de Octubre de 2002
Conflicto colectivo. FEVE. Reducción de la jornada para los años 2.000 y 2.001. redistribución de la jornada para evitar sobrepasar la misma. Inexistencia del derecho a percibir el "sueldo específico de puesto de trabajo".
... la que se reconozca: "Los trabajadores que disfruten de días de descanso compensatorio que resulten de ajustar a 219 días laborables por año la ... -
STS, 22 de Febrero de 2006
"RECURSO DE CASACIÓN. FALTA DE CONTRADICCIÓN, DE DETERMINACIÓN Y FUNDAMENTACIÓN DE LAS INFRACCIONES. La actora reclama cantidad por horas extraordinarias. La parte se limita a afirmar sin cita de ningún precepto que ha existido infracción legal. Aquí termina la denuncia, sin ningún examen del contenido de estos preceptos, sin concreción del motivo al que cada denuncia se refiere y sin ningún...
... abonan al mes siguiente de su realilzación ni se compensan con descanso equivalente dentro de los tres meses siguientes, se abonaran con un 75% de ... , y, en concreto, referente a si los días de descanso compensatorio han de sumarse o no a los efectivamente trabajados para cuantificar la ... -
SAN 26/2017, 1 de Marzo de 2017
CONTRATOS EVENTUALES POR CIRCUNSTANCIAS DE LA PRODUCCIÓN. REQUISITO CONSTITUTIVO. CAUSAS. La identificación de las causas de la eventualidad es requisito constitutivo para los contratos eventuales. Si en los contratos eventuales por circunstancias de la producción, no se identifica con precisión y claridad la causa o la circunstancia que lo justifica, el contrato ha sido celebrado en fraude de...
... en la negociación colectiva la elección entre compensar con descanso o dinero las horas extraordinarias, que es exactamente lo sucedido ... se abonarán bien económicamente o bien mediante descanso compensatorio. En los casos en que la realización de las horas extraordinarias sea ... -
SAN 148/2016, 28 de Septiembre de 2016
IMPUGNACIÓN DE CONVENIO COLECTIVO. No toda reducción de las posibilidades de acción o de la capacidad de obrar de un sindicato puede calificarse de vulneración de la libertad sindical, sino que es preciso que esas eventuales restricciones sean arbitrarias, injustificadas o contrarias a la ley. El derecho de libertad sindical incluye la prohibición de trato diferenciado entre los sindicatos que no
... ón del tiempo de trabajo diario, respetando en todo caso el descanso entre jornadas ... Para determinar la dedicación de los trabajadores/as ... antelación de la fecha en que desea disfrutar del descanso compensatorio, debiendo existir cuando menos un intervalo de 10 días entre los ... -
STSJ Andalucía , 18 de Junio de 2002
JUNTA DE ANDALUCÍA. PERSONAL LABORAL. CONVENIO. HORAS EXTRAORDINARIAS. No tienen carácter de extraordinarias las horas que, superando la jornada semanal legal o pactada, no superen la ordinaria legal pactada en computo anual. En primera instancia se desestima la demanda. Se desestima la suplicación.
... extraordinarias y solicita que se le compensen con 160 horas de descanso o que le sean abonadas por tal concepto la cantidad de 381.280 pts. a ... son computables las horas de trabajo efectivo y el descanso compensatorio no es tiempo de trabajo efectivo, además de que al computarse, junto al ... -
Horas de trabajo y descanso en el trabajo en el mar. (Exposición sistemática a partir del Convenio sobre el Trabajo Marítimo, 2006)
El estudio presentado es una exposición sistemática a partir del Convenio sobre el Trabajo Marítimo, 2006, del tiempo dedicado al trabajo en el mar y de la tipología de descansos, teniendo en cuenta todas las peculiaridades de este ámbito laboral en donde el lugar de la prestación modaliza todos los momentos de la ejecución del contrato de...
... de llamada, como cuando una sala de máquinas funciona sin presencia de personal, el marino deberá gozar de un período de descanso compensatorio adecuado si resulta perturbado su período de descanso por el hecho de haberse producido una llamada ... Las disposiciones de los párrafos 1 ... -
Transporte aéreo y multimodal
... 3.500 km y superior a los 1.500 km, por lo que el importe compensatorio debe ijarse en 400 euros ( C. R. A. M.) ... b) Mercancías ...
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Ámbito de aplicación «ratione materiae»
... , la vejez equivalente a ancianidad , y da lugar a un merecido descanso; y el “fundamento pesimista”, la vejez como senectud , sobre la base ...
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STS, 28 de Marzo de 2006
UNIFICACIÓN DE DOCTRINA.HORAS EXTRAORDINARIAS. La diferente regulación determina que no pueda apreciarse la contradicción alegada, para que prospere el recurso. Se declara la inadmisión porque la parte recurrente no fundamenta de modo suficiente la infracción que denuncia. Se estima el recurso de suplicación.Se desestima el recurso de casación para la unificación de doctrina.
... , prevé la compensación de las horas extraordinarias por descanso dentro de los tres meses siguientes a su realización o el abono en ... Auxiliares, y, en concreto, sobre si los días de descanso compensatorio han de sumarse o no a los efectivamente trabajados para cuantificar la ... -
STSJ Galicia 4171/2014, 17 de Julio de 2014
DESPIDO DISCIPLINARIO. Es evidente que en el caso concreto que nos ocupa, no se justifica en atención al trabajo desarrollado por el trabajador ni por la empresa, el que se tenga que atender a dos convenios colectivos diferentes para regular la misma prestación de servicios, de modo que debe concluirse que el convenio colectivo aplicable es uno sólo y que resulta ser el aplicado por la juez de...
... total de 265 horas de trabajo efectivo y disfrutó de 10 días de descanso. En el año 2013, el número de horas de trabajo efectivo ascendió a ... se corresponde al descanso mínimo semanal y no a descanso compensatorio por horas extras. No ocurre lo mismo en febrero, pues se trabajó un total ...