descanso compensatorio
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STS, 7 de Mayo de 2001
DESESTIMACIÓN DEL RECURSO DE CASACIÓN. INEXISTENCIA DE CONTRASTE. No existe contradicción entre una sentencia que decide sobre una cuestión procesal y otra que sin entrar en ella resuelve sobre el fondo, porque mientras que en un caso el problema procesal es objeto inmediato y directo de enjuiciamiento, en el otro no ha entrado en el ámbito de la decisión. Tales supuestos no son en modo alguno...
... , en función de los absentismos normales, para poder dar descanso a los Maquinistas que tengan que asistir en sábados, domingos o festivos ... fuese superior a dos horas disfrutará de un descanso compensatorio y cuando no fuese posible otorgarle éste percibirá todas las horas ... -
STS, 30 de Abril de 2001
CONFLICTO COLECTIVO. HORAS EXTRAS. CONVENIO COLECTIVO. Jurídicamente, la precisión de la parte recurrente carece de todo fundamento. Las partes negociadoras del Convenio creyeron conveniente limitarse a fijar la jornada anual y la jornada mensual, pero nada dijeron de la diaria, por eso resulta excesivo suplir su actitud, mediante cálculos que no solamente muestran el error de partida denunciado
... Descanso anual compensatorio. Dadas las especiales características de la actividad ... -
Transición democrática y recuperación de los derechos de los trabajadores
... en reducción de vacaciones u otra minoración de los derechos al descanso del trabajador, así como la multa de haber ... El Título II, ...
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STS, 7 de Febrero de 2006
"HORAS EXTRAORDINARIAS. FALTA DE RELACIÓN PRECISA Y CIRCUNSTANCIADA DE LA CONTRADICCIÓN. FALTA DE CONTRADICCIÓN. Hay falta de fundamentación de la infracción legal que se denuncia. Tampoco hay contradicción, porque la compensación se produce en el presente caso con un complemento que, tiene la función de retribuir el trabajo en festivos, mientras en la sentencia de contraste la compensación se
... , deben ser compensadas, al no haberlo sido mediante descanso con un 75% de incremento sobre la hora ordinaria, rechazando procediera ... Auxiliares, y, en concreto, si los días de descanso compensatorio han de sumarse o no a los efectivamente trabajados para cuantificar la ... -
STS, 6 de Febrero de 2006
"RECLAMACIÓN DE HORAS EXTRAORDINARIAS. FALTA DE CONTRADICCIÓN. No hay contradicción, porque la compensación se produce en el presente caso con un complemento que, tiene la función de retribuir el trabajo en festivos, mientras en la sentencia de contraste la compensación se excluye con el plus de prolongación de jornada, mejora de transporte y quebranto de moneda. Falta una relación precisa y...
... 1999), las horas extraordinarias deben ser compensadas mediante descanso equivalente dentro de los tres meses siguientes a su realización, ... , y, en concreto, referente a si los días de descanso compensatorio han de sumarse o no a los efectivamente trabajados para cuantificar la ... -
STS, 31 de Marzo de 2006
"HORAS EXTRAORDINARIAS. FALTA DE CONTRADICCIÓN. FALTA DE DETERMINACIÓN Y FUNDAMENTACIÓN DE LAS INFRACCIONES LEGALES DENUNCIADAS. también falta aquí una relación precisa y circunstanciada de la contradicción, ya que la parte recurrente se limita a citar un fragmento del fundamento jurídico cuarto de la sentencia de contraste, sin examinar los hechos que delimitan la controversia decidida. Falta...
... , deben ser compensadas, al no haberlo sido mediante descanso, con un 75% de incremento sobre la hora ordinaria, rechazando procediera ... Auxiliares, y, en concreto, si los días de descanso compensatorio han de sumarse o no a los efectivamente trabajados para cuantificar la ... -
STS, 18 de Septiembre de 2012
SEGURIDAD SOCIAL. COTIZACIÓN. "La base de cotización para todas las contingencias y situaciones amparadas por la acción protectora del Régimen General, incluidas las de accidente de trabajo y enfermedad profesional, estará constituida por la remuneración total, cualquiera que sea su forma o denominación, que con carácter mensual tenga derecho a percibir el trabajador o asimilado, o la que...
... en los recibos de salarios como dietas tienen el carácter compensatorio que les atribuye la empresa para poder ser excluidas de la base de ... , cualquiera que sea la forma de remuneración, o los períodos de descanso computables como de trabajo" ... Y por su parte el Real Decreto ... -
STSJ Castilla y León 617/2014, 24 de Marzo de 2014
FUNCION PUBLICA
... elaboración de dichos calendarios garantizando los períodos de descanso reglamentariamente establecidos al efecto, lo cual se llevará a cabo en ... y siempre que se concedan períodos equivalentes de descanso compensatorio a los trabajadores de que se trate, o siempre que, en casos excepcionales ... -
Consejo de empleo, política social, sanidad y consumidores (EPSSCO)
... - añadir a las definiciones de tiempo de trabajo y periodos de descanso, las de «tiempo de atención continuada» o «tiempo de guardia» y ... días, siempre que se establezca un periodo de descanso compensatorio, cuyo disfrute deberá ser garantizado en un plazo razonable no superior a ...
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STS, 26 de Septiembre de 2000
RECURSO DE CASACIÓN PARA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. REQUISITOS. Se impugna sentencia. El artículo 217 de la Ley de Procedimiento Laboral exige para la viabilidad del recurso de casación para la unificación de doctrina que exista una contradicción entre la resolución judicial que se impugna y otra resolución judicial que ha de ser una sentencia de una Sala de lo Social de un Tribunal Superior de
... de mañana, dos de tarde, dos de noche, seguidos de dos días de descanso (turno de "seis dos").- 3º. Con el nuevo Calendario Laboral de los cinco ... uno de ellos no trabaja por disfrutar días de descanso compensatorio, dos turnos de días de descanso y dos turnos que trabajan y cubren las ... -
STS, 23 de Marzo de 2006
DIFERENCIAS POR HORAS EXTRAORDINARIAS. COMPENSACIÓN. FUNDAMENTACIÓN DEL RECURSO DE CASACIÓN. Se reclama contra la sentencia estimatoria de recurso de suplicación contra sentencia estimatoria de demanda de cantidad sobre diferencias por horas extraordinarias. Tampoco hay contradicción, porque la compensación se produce en el presente caso con un complemento que, según la sentencia recurrida, tiene
... en cuanto al no ser compensados por la empresa con periodos de descanso en el mes siguientes a su realización, la empresa le abona además la ... Auxiliares, y, en concreto, si los días de descanso compensatorio han de sumarse o no a los efectivamente trabajados para cuantificar la ... -
STS, 20 de Noviembre de 2006
UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. SALARIO. HORAS EXTRAORDINARIAS. Aunque el artículo 34 del Convenio aplicable en la recurrida establece que la jornada será de 40 horas semanales de trabajo efectivo de promedio en cómputo anual, lo cierto es que esto no supone en sí mismo una distribución irregular de la jornada a lo largo del año, que queda reservada, según el párrafo tercero del precepto citado, a un...
... extraordinarias no se abonan al mes siguiente ni se compensan con descanso equivalente dentro de los tres meses siguientes a su realización se ... Auxiliares, y, en concreto, si los días de descanso compensatorio han de sumarse o no a los efectivamente trabajados para cuantificar la ... -
La regulación de la jornada de trabajo en el Estatuto de los Trabajadores
... de nueve horas de trabajo al día y de doce horas al menos de descanso entre jornadas; además de que tanto el pacto colectivo como el individual ... de la hora ordinaria o bien sobre la duración del reposo compensatorio; 5º) El régimen retributivo del trabajo en horario nocturno, ...
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STS, 31 de Marzo de 2000
"DESCANSO SEMANAL. La viabilidad del recurso de casación para la unificación de doctrina está condicionada a la apreciación de contradicción entre la resolución recurrida y otra sentencia firme de esta Sala o de otra Sala de lo Social de un Tribunal Superior de Justicia, consistiendo la contradicción en que, al versar ambas sentencias sobre un mismo objeto, se hayan dado respuestas judiciales...
... 3º.- La actora reclama el derecho al descanso mínimo mensual ininterrumpido de 36 horas. 4º.- Que la actora formuló ... 1999, al declarar el derecho de los médicos a un descanso compensatorio de fin de semana de 26 horas ininterrumpidas, siguientes a la ... -
STS, 28 de Febrero de 2006
RECLAMACIÓN DE HORAS EXTRAORDINARIAS. RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. CONTRADICCIÓN. Se reclama el abono de horas extraordinarias. No es dable admitir la contradicción por cuanto en el caso de la sentencia recurrida se aplica un Convenio Colectivo que, en sus art. 34 y 37, establece un sistema especial del cómputo de la jornada a realizar por los trabajadores de la empresa,...
... impugnada, ya que, en aquella se discute si los días de descanso compensatorio ha de sumarse, o no, a los días efectivamente trabajados ... -
Vigente
Real Decreto-ley por el que se adoptan y prorrogan determinadas medidas de respuesta a las consecuencias económicas y sociales de la Guerra de Ucrania, de apoyo a la reconstrucción de la isla de La Palma y a otras situaciones de vulnerabilidad; de transposición de Directivas de la Unión Europea en materia de modificaciones estructurales de sociedades mercantiles y conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y los cuidadores; y de ejecución y cumplimiento del Derecho de la Unión Europea. (Real Decreto-ley 5/2023, de 28 de junio)
... imposibilidad temporal de aplicación del elemento básico compensatorio de recuperación constituiría un grave perjuicio para el interés ... y plazos procesales en curso, para el período coincidente con el descanso laboral obligatorio establecido según la legislación laboral y de ...
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STS, 5 de Octubre de 2001
RECONOCIMIENTO DE DERECHOS. La diferencia con el caso sometido ahora a unificación resulta evidente. Pues a efectos de acceso al recurso de suplicación, que es la cuestión debatida, no es en modo alguno comparable la sentencia que se pronuncia sobre una acción meramente declarativa, que la que resuelve una pretensión de condena al pago de cantidad inferior a 300.000 pesetas, por mas que se...
... la fiesta el día festivo, bien disfrutando en su lugar descanso compensatorio y percibiendo el plus establecido en el artículo 23-3 o en ... -
AAN 3/2018, 19 de Enero de 2018
REGISTRO DE JORNADA. DESCANSO SEMANAL Y DIARIO. La falta de llevanza de un sistema objetivo y efectivo de cómputo de la jornada de trabajo cual es el registro horario de la jornada efectivamente desarrollada impide verificar el cumplimiento de las limitaciones que en orden a la ordenación del tiempo de trabajo impone la normativa europea, pues se carece de un instrumento idóneo de verificación...
... án computados como de trabajo efectivo los 15 minutos diarios de descanso obligatorio. La mencionada jornada máxima se cumplirá de acuerdo con las ... pueden realizar, forma de computar su realización, descanso compensatorio, su realización voluntaria y excepciones a esa regla acaba disponiendo en ... -
ATS, 14 de Octubre de 2014
ACERLOR MITTAL. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. COSA JUZGADA POR UNA SENTENCIA DE CONFLICTO COLECTIVO. FALTA DE CONTRADICCIÓN.
... días de festivos intersemanales no trabajados por coincidir con descanso compensatorio. En suplicación, los trabajadores alegan que se ha ignorado ... - Convenio Colectivo de Servicios de Atención a las Personas Dependientes y Desarrollo de la Promoción de la Autonomía Personal, Normativa Estatal
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STS, 11 de Diciembre de 2001
RECURSO DE CASACIÓN PARA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA: La Ley de Procedimiento Laboral exige que exista una contradicción entre la resolución judicial que se impugna y otra resolución judicial que ha de ser una sentencia de una Sala de lo Social de un Tribunal Superior de Justicia o de la Sala IV del Tribunal Supremo. La contradicción requiere que las resoluciones que se comparan contengan...
... pesetas, -Compensación día paga 9.572 pesetas, -Compensación descanso sábados 393.900 pesetas; -Vacaciones 672.588 pesetas, -Horas ... 25 días de vacaciones, así como 27,84 sábados de descanso compensatorio y 1 de permiso retribuído, arrojando entre todos ellos la antedicha suma ... -
STSJ Cantabria , 25 de Enero de 2005
CONTRATO DE TRABAJO. JORNADA. DESCANSO. Si durante catorce días solamente se hubiera disfrutado un periodo de 35 horas de descanso ininterrumpidas, el día número 15 habrá de ser de descanso, unido sin solución de continuidad a un periodo de once horas de descanso entre jornadas, hasta completar 35 horas continuadas, y todo ello sin menoscabo de los descansos semanales correspondientes al periodo...
... presencia física y la siguiente jornada laboral y el derecho al descanso ininterrumpido de 36 horas tras la salida de la guardia de presencia ... mediante la concesión de períodos equivalentes de descanso compensatorio, constituidos por un número de horas consecutivas correspondiente a la ... -
STS, 3 de Abril de 2006
"RECLAMACIÓN DE HORAS EXTRAORDINARIAS. FALTA DE CONTRADICCIÓN Y DE DETERMINACIÓN DE LAS INFRACCIONES LEGALES DENUNCIADAS. En la sentencia de contraste se resuelve un problema distinto al que se suscita en la sentencia recurrida, en la que se trata del cómputo de los festivos trabajados y retribuidos con recargo; son distintas también las normas convencionales aplicables y además el sentido del...
... , prevé la compensación de las horas extraordinarias por descanso dentro de los tres meses siguientes a su realización o el abono en ... Auxiliares, y, en concreto, sobre si los días de descanso compensatorio han de sumarse o no a los efectivamente trabajados para cuantificar la ... -
STSJ Comunidad de Madrid 787/2014, 10 de Octubre de 2014
JORNADA DE TRABAJO. Si en la jornada continuada el descanso debe establecerse «durante» ésta, y dicha preposición denota simultaneidad de un acontecimiento con otro, no es ilógico hacerla equivaler a dentro de la jornada como entiende la sentencia recurrida, y llegar así a la conclusión de que la jornada mínima de 7 horas establecida por el Convenio incluye, no sólo el tiempo de trabajo efectivo,
... igual o superior a la de la saliente, no se aplica mecanismo compensatorio alguno ... UNDÉCIMO.- En función de lo manifestado en los anteriores ... 100%, retribución variable por objetivos, compensación de descanso, complemento personal, horas extras, plus de transporte y uniformes ... -
STSJ Comunidad de Madrid 845/2013, 14 de Octubre de 2013
JORNADA DE TRABAJO. TRABAJO NOCTURNO. DESCANSO LABORAL. Los tiempos de presencia no podrán exceder en ningún caso de veinte horas semanales de promedio en un período de referencia de un mes y se distribuirán con arreglo a los criterios que se pacten colectivamente y respetando los períodos de descanso entre jornadas y semanal propios de cada actividad. Las horas de presencia no computarán a...
... de los trabajadores afectados por el conflicto (FACTP9 a un descanso semanal de día y medio que deberá disfrutarse de forma íntegra y ... acuerdo de conciliación, reclama como días de descanso compensatorio, periodo 21.03.2010 a 1.09.2010, once días ... En tal sentido consta una ...