derechos trabajador en un ere
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... válida la prueba para proceder al despido disciplinario de un trabajador, obtenida por medio del control empresarial de su Tablet? ¿Es válida la ... despido-disciplinario ... BONET DE VIOLA, A. M.;” Derechos sociales, normas de acceso y democracia. La agenda de los derechos humanos ...
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La vulneración de los derechos del niño en el mar: trata de menores y trabajo forzoso como ejemplos
... 11 de la Convención establece que «1. ning[question.sc]n trabajador migratorio o familiar suyo ser[iacute.sc] sometido a esclavitud ni servidumbre, 2.no se exigir[iacute.sc] a los trabajadores migratorios ni a sus ...
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STS 186/2021, 10 de Febrero de 2021
ERE CONCURSAL. JUEZ DE LO MERCANTIL. COMPETENCIA JUDICIAL. IMPUGNACIÓN DE EXTINCIÓN INDIVIDUAL. Se recuerda la doctrina preestablecida por el mismo TS al establecer en el fallo que la impugnación por extinción individual por inclusión en ERE concursal del trabajador debe hacerse ante el Juez de lo Mercantil y siguiendo los cauces de la ley aplicable al caso concreto, la Ley Concursal. Se...
... El trabajador ha sido incluido en el despido colectivo acordado, mediante Auto, por el ... -
La valoración social y familiar: lesiones y secuelas sociales
... 1. LA EVALUACIÓN DE LAS LESIONES Y SECUELAS SOCIALES POR EL TRABAJADOR/A SOCIAL ... 1.1. Organización Institucional y su relación con los ... la violencia sexual como una vulneración sistemática de sus derechos. Al respecto, la Conferencia Mundial de Derechos Humanos celebrada en ...
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Tutela penal de los derechos económicos, sociales y culturales
... patrimonio cultural colectivo, al trabajo voluntariamente asumido, no discriminatorio y remunerado de modo que garantice la dignidad del trabajador y el bienestar de su familia, al descanso, a la libre actividad sindical, a la negociación colectiva y a la huelga, etc ... La Constitución ...
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Algunas reflexiones sobre la información contable de los empresarios en la legislación mercantil. el deber de secreto y sus excepciones
El objetivo de este trabajo es analizar el deber de llevanza de la contabilidad que pesa sobre el empresario con especial atención sobre la formulación de las cuentas anuales. Esta contabilidad presenta interés no solo desde el punto de vista interno de la empresa, como modo de organización del empresario, sino que también resulta valiosa desde el punto de vista de los terceros (socios,...
... que refleja el patrimonio de una empresa, esto es, los bienes, derechos y obligaciones que tiene en un momento dado. Para ello en el balance ... secreto se realiza por un trabajador, el empresario podrá proceder a la extinción del contrato de trabajo por ... -
Los conceptos de organización y grupo criminal
... periódicos y libros sin la autorización de los titulares de los derechos de las obras; actividad que constituye el delito contra la propiedad ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... , M.; “El despido objetivo por ineptitud sobrevenida de un trabajador que ha sido declarado "no apto" en el reconocimiento médico: un análisis ... E. & ÁNGEL QUIROGA, M.; “Los derechos fundamentales a la intimidad y a la protección de datos personales en la ...
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El dolo en el periodo precontractual: vicio del consentimiento e imputación de responsabilidad en los derechos francés y belga
En el Derecho francés, la regulación del dolo vicio del consentimiento se reformó por la Ordonnance n.º 2016-131, que ratificó la Loi n.º 2018-287. En el Derecho belga se ha iniciado un importante proceso de reforma de su Código civil y la regulación del dolo vicio del consentimiento que se propone se encuentra en la Proposition de Loi portant insertion du livre 5 «Les obligations» dans le...
... 5 juill. 1965») estimó la anulación por violencia moral para un contrato de trabajo desventajoso, que el trabajador concluyó presionado por su necesidad de dinero, lo que se debía en particular a la enfermedad de un hijo 605. Tal solución no es contraria al ... -
La igualdad en España: una aproximación sociológica a la presencia de la mujer en el ámbito público y privado
... la igualdad de todos los españoles en el ejercicio de los derechos y en el cumplimiento de los deberes constitucionales. A los artículos ... una seria de variables que incrementan las posibilidades del trabajador/a de ser efi cientes. Entre dichas variables destacaría, en primer lugar, ...
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Los procedimientos de inaplicación de condiciones de trabajo al amparo de las decisiones de la Comisión Nacional Consultiva de Convenios Colectivos
... pero en ningún caso las cantidades percibidas por el trabajador en concepto de indemnizaciones o suplidos por los gastos realizados como ... a las horas disponibles para asistencia a asambleas, pues son derechos de carácter colectivo que no figuran entre las condiciones de trabajo del ...
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Aporofobia y plutofilia
... de 2020 por el Relator Especial sobre la pobreza extrema y derechos humanos de la ONU, Ph. ALSTON, le pone números a esta valoración: «En ... 7/2012, castiga el delito de disfrute indebido, por parte del trabajador, de prestaciones de la SS, « causando con ello un perjuicio [no ...
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Principios de protección de datos
... 5 Sobre este principio, vid. MURGA FERNÁNDEZ, J.P., Derechos de los individuos , en AA.VV., Curso de Delegado de Protección de Datos: ... referencia a la comisión de un hecho ilícito por parte del trabajador, de modo que, siguiendo el razonamiento expuesto en la decisión en que se ...
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Derechos fundamentales y grupos de empresas: alcance y límites del ejercicio del derecho de huelga
... 75/2010, el supuesto de hecho que dio lugar a la reclamación objeto del amparo constitucional tuvo por causa un despido que, según el trabajador demandante, lo fue a modo de represalia derivada del ejercicio de la huelga. En efecto, se produjo un conflicto laboral originado por reclamaciones ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... ÍNGUEZ, Á.; “Pretendida lesión del derecho al honor del trabajador expulsado del grupo de WhatsApp de los trabajadores de la empresa tras su ... %20eco-social%20contract-2021.pdf GUAMÁN HERNÁNDEZ, A.; “Derechos Humanos y Empresas: una valoración de la séptima ronda de Negociación ...
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El trabajo autónomo en edad avanzada: aspectos preventivos y de seguridad social
Los datos recientes sobre personas que trabajan por cuenta propia alertan de un proceso de envejecimiento entre este colectivo y, con ello, advierten de la necesidad de un mayor nivel de protección, particularmente, en materia de seguridad y salud en el trabajo. Este trabajo analiza de forma crítica determinados supuestos del trabajo autónomo a una edad avanzada, prestando especial atención al...
... 8 Sobre el concepto de trabajo autónomo y trabajador de edad madura y sobre la opción del trabajo autónomo para las personas ... -
La Reforma Laboral introducida por el RDL 32/2021, 28 de diciembre, en relación con las modalidades contractuales
El RDL 32/2021 introduce cambios sustanciales en las modalidades contractuales, especialmente en los contratos de trabajo de duración determinada. La reforma modifica el contrato por circunstancias de la producción y el contrato de formación. Reemplaza el contrato de interinidad por el contrato de sustitución, así como aparece un nuevo contrato indefinido adscrito a obra en el sector de la...
... , se individualiza la sanción administrativa por cada trabajador contratado en fraude de ley y se agravan las sanciones contenidas en el ... 3, sin perjuicio de las disposiciones que regulan los derechos individuales en materia de plazos de preaviso” ... nº 17, julio a ... -
El derecho a la indemnización del personal interino al servicio de la administracion española a la luz de la jurisprudencia del TJUE
La Directiva 1999/79/CE del Consejo tiene como objetivo mejorar la calidad del trabajo de duración determinada garantizando, a través de su cláusula 4, el respeto al principio de no discriminación del trabajador temporal respecto del fijo comparable y, estableciendo, en su cláusula 5, un marco para evitar los abusos derivados de la utilización de sucesivos contratos o relaciones laborales de...
... cláusula 4, el respeto al principio de no discriminación del trabajador temporal respecto del fijo comparable y, estableciendo, en su cláusula 5, ... Más adelante, la Carta Comunitaria de los derechos sociales fundamentales de los trabajadores, de 9 de diciembre de 1989, ya ... -
Conclusiones
... de la extinción del contrato de trabajo por voluntad del trabajador en las formas estudiadas con anterioridad. De este modo, y respetando el ... constituyó una singular apertura del ordenamiento para con los derechos de los trabajadores en general y la extinción del contrato de trabajo en ...
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Bonificaciones y reducciones en la cotización
... comunes, en función del colectivo al que perteneciera el trabajador contratado. En el tercer año de la contratación objeto de la ... grupo personas en conocida situación de exclusión social, cuyos derechos básicos y libertades están limitados para el disfrute de los recursos y ...
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Sobre la indemnización adicional por despido injustificado y control de convencionalidad, ¿el fin del modelo de indemnizaciones tasadas? A propósito de la STSJ Cataluña 469/23, de 30 de enero 2023
... ón de las dificultades de prueba de los daños por parte del trabajador, la unificación de los criterios a aplicar por el Juez, la ... representado por las tres Decisiones del Comité Europeo de Derechos Sociales del Consejo de Europa (CEDS), responsable del control de ...
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Procreación, salud sexual y reproductiva
... ón del aborto del segundo hijo, lo que es contrario a los Derechos Humanos. Ante la evidencia del envejecimiento medio de la población, el ... /2016, con un voto discrepante (prestación de maternidad un trabajador que aparece como progenitor registral de dos niños nacidos de una madre ...
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La prestación por desempleo y la prestación por cese de actividad como consecuencia de la baja de las personas socias de la cooperativa
... el Reglamento General sobre Cotización y Liquidación de otros Derechos de la Seguridad Social (BOE de 25 de enero de 1996, núm. 22 ... desempleo si la relación laboral se extingue por voluntad del trabajador basada en el artículo 50 del ET (…), y otra distinta es la ... La ...
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El desempleo y COVID-19. Afinidades y divergencias en el ordenamiento jurídico marroquí y español
En el presente trabajo abordaremos un examen comparativo sobre la configuración jurídica del desempleo contributivo en dos sistemas normativos diferenciados "España y Marruecos" cuya articulación, naturaleza, ámbito subjetivo, contenido, alcance, temporalidad, aspectos procedimentales, eficacia relativa a su disfrute y protección son heterogéneas pero no por ello divergentes. En este contexto, la
... 1. CONSIDERACIONES PREVIAS ... En el conjunto de derechos sociales de la ciudadanía, el constructo de la prestación por desempleo ... trabajador por cuenta ajena y encontrándose apto para trabajar, ha de permanecer ... -
El debate sobre la falta de acción de los trabajadores individuales para impugnar los aspectos colectivos del despido
... "Resulta así que, pese a que el trabajador individual no tiene legitimación para negociar directamente un ... , con el trámite final -fraude, abuso de derecho, infracción de derechos fundamentales, etc.-, pueden hacerse valer por ser indisponibles por los ...