depresion reactiva

RECURSO DE CASACIÓN. REFORMATIO IN PEIUS. El litigio causante de este recurso de casación fue promovido por quien pretendía la titulación a su nombre de un edificio que, según escritura pública figuraba comprado por la demandada a su propio esposo y a un hermano de éste, condóminos del edificio por herencia paterna. Aún cuando en pura abstracción no pueda tacharse de incongruente la ...

DELITO DE INTEGRACIÓN EN ORGANIZACIÓN TERRORISTA. DELITO DE DEPÓSITO DE ARMAS DE GUERRA Y MUNICIONES. Los responsables de los delitos previstos en este Capítulo, sin perjuicio de las penas que correspondan a con arreglo a los artículos precedentes, serán también castigados con la pena de inhabilitación absoluta por un tiempo superior entre seis y veinte años al de la duración de la pena de...

RESPONSABILIDAD PATRIMONIAL DE LA ADMINISTRACIÓN. INCAPACITACIÓN ERRÓNEA. La Administración tiene la obligación de ejercer una tutela diligente sobre las personas a su cargo. Si un juez determina que ha habido un "ejercicio anormal" de estas funciones tutelares y se demuestra que se ha causado un perjuicio, la Administración deberá indemnizar a los afectados en la cantidad determinada por los...

'INCAPACIDAD PERMANENTE. Los menoscabos que pudiera producir en el normal rendimiento laboral no pueden calificarse de notables ni suponen un incremento significativo de la penosidad de su trabajo, siendo por ello correcta la valoración de su cuadro clínico efectuado en la sentencia de instancia, por lo cual, al no encontrarse el actor en el supuesto contemplados en el artículo 137 núm. 4 de la...

ACCIDENTE DE TRABAJO. ACOSO LABORAL. INCAPACIDAD TEMPORAL. La conducta constitutiva de acoso tiene que ser sistemática y producirse sobre un período de tiempo prolongado, de manera que llegue a ocasionar una perturbación grave en el trabajador. Sin que el concepto de acoso pueda ser objeto de una interpretación amplia y sin que pueda ser confundido con una situación de conflicto en las relaciones

ADMINISTRACIÓN. RESPONSABILIDAD PATRIMONIAL. INDEMNIZACIÓN POR DAÑOS Y PERJUICIOS. DEUDA ACTUALIZADA. Se declara que la deuda derivada de la responsabilidad patrimonial de la Administración del Estado, debe actualizarse, con la finalidad de lograr la plena indemnidad, lo que cabe llevar a cabo por diversos medios, bien mediante la utilización del coeficiente actualizador basado en la aplicación

INCAPACIDAD PERMANENTE. PRESTACIÓN. ENFERMEDAD COMÚN. AUTÓNOMO. Trabajador autonónomo reclama prestación por incapacidad permanente. El hecho de que la enfermedad sea nueva, -como contemplamos en las anteriores sentencias precitadas-, o se trate de un proceso nuevo de la misma enfermedad anterior no modifica el criterio a aplicar cuando la LGSS no distingue a la hora de establecer las exigencias...

Despido nulo. Falta de cita y fundamentación de la infracción legal y falta de contradicción.

IMPRUDENCIA PROFESIONAL. PRUEBA. En todo caso, no existe base probatoria mínimamente suficiente que permita considerar que hubo por parte del acusado infracción del derecho a la información asistencial (regulado en el art. 4 de la Ley 41/02, de 14 de noviembre ), o que se contraviniera lo regulado en el art. 8 de dicha ley sobre el consentimiento informado. La parte apelante afirma que es el...

ACCIDENTE DE TRABAJO. ENFERMEDAD PROFESIONAL. CONTINGENCIA. DETERMINACIÓN. En el presente caso se desconoce la variedad de Brucella que el actor presentaba, no estando acreditado que fuera la abortus, única que se contagia por el ganado bovino y que podría llevar a concluir la existencia de enfermedad profesional, dado que se descarta la posibilidad de contagio en el ámbito doméstico, como...

ACCIDENTE DE TRABAJO. No aparece acreditado ningún incumplimiento empresarial por ausencia de elementos de seguridad para trabajar en alturas, ni esa conclusión se puede razonablemente deducir sin una pericia explicativa - que el recurrente pudo proponer en instancia- del modo de producción del accidente de trabajo, ni de la ausencia de pruebas testificales, y el único posible indicio sustentado...

INCAPACIDAD PERMANENTE. Atendiendo a las circunstancias físicas concurrentes, no se acredita, por el momento, que no pueda seguir realizando la actividad de un oficial de la construcción pues, conforme se ha dicho, no se constata que el menoscabo funcional u orgánico tengan la suficiente entidad para repercutir de manera positiva en la movilidad lumbar, siendo el balance articular de las...

RECLAMACIîN DE CANTIDAD. Compartimos en consecuencia las razones esgrimidas al respecto por la sentencia de instancia que se decanta por la misma l’nea argumental que la citada del TSJ de Galicia, de 15-12-2006 al entender, que "de la dicci—n literal del precepto pretende extraer la parte recurrente que solamente y de manera exclusiva los trabajadores que participaron en la elecci—n, en su d’a,...

DESPIDO. DAÑOS Y PERJUICIOS. En efecto, ""no tiene en cuenta la parte, que el ordenamiento laboral, en su regulación del despido y con respecto al que merezca la calificación de improcedente se aparta de lo establecido por los arts. 1.106 y siguientes del Código Civil y consagra un régimen específico de resarcimiento, opcional entre la readmisión y la indemnización en metálico, fijando esta última

DESPIDO. CADUCIDAD. En el caso de autos, y desde la fecha de presentación de la papeleta de conciliación, el 6-5-09, y hasta la fecha de celebración del acto, el 26-5-09, han transcurrido solo 12 días hábiles, con lo que, y en ningún caso, estaríamos ante el supuesto contemplado en el art. 65.1 LPL, al no haber transcurrido entre ambas fechas quince días desde su presentación sin que se hubiese...

DESPIDO. REINCORPORACIÓN. Ha quedado acreditado que la excedencia era voluntaria común, y el puesto de trabajo que desempeñaba la actora no ha sido conservado o reservado para ella, sino que fue amortizado. Y, al no venir obligada la empresa por la ley a la reserva de la plaza, es evidente que su decisión de disponer de la vacante producida por la excedencia de la actora en la forma expresada, ha

ABUSO SEXUAL. AGRAVANTE DE PREVALIMIENTO. Se condena a los cinco acusados de la violación grupal en los Sanfermines de 2016 como autores de un delito continuado de abuso sexual con prevalimiento. Los procesados conformaron una situación de preeminencia sobre la denunciante, objetivamente apreciable, que les generó una posición privilegiada sobre ella, aprovechando la superioridad así generada...

RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. PÓLIZA DE SEGURA. CLÁUSULAS. Se establece que la exigencia de que deber ser aceptadas por escrito que impone el artículo 3 de la Ley de Contrato de Seguro, no se refiere a cualquier condición general del seguro, o a sus cláusulas excluyentes de responsabilidad para la aseguradora, sino inconcreto aquellas cláusulas que son limitativas de los derechos de los asegurados,...

DESPIDO IMPROCEDENTE. CESION ILEGAL DE TRABAJADORES. Lo relevante y decisivo para distinguir la cesi—n de la contrata reside en el dato de que exista una fase o un sector de la actividad de la empresa principal, n’tidamente diferenciado, cuya realizaci—n se encarga a un tercero; que la empresa principal prescinda de realizar esa actividad por s’ misma y se limite a recibir y controlar el...

ACCIDENTE DE TRABAJO. INDEMNIZACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS. Si lo percibido por prestaciones sociales y mejora sólo puede compensarse con lo cobrado por lucro cesante...hemos de concluir que la compensación efectuada por la sentencia recurrida es prudente y correcta. Por estarse ante una mejora de las prestaciones sociales, no son de recibo las alegaciones relativas a que, como el convenio dice...

FALTA DE MEDIDAS DE SEGURIDAD. INDEMNIZACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS. A la vista de las circunstancias concurrentes, se entiende que el empresario debió proceder a una evaluación personalizada del riesgo de estrés laboral de la actora antes de que se reincorporase a su puesto de trabajo, lo que no hizo en ese momento, ni tampoco durante el segundo período de baja, a pesar del informe de Osalan y de

INCAPACIDAD TEMPORAL. Es evidente que la licencia ampara al proyecto en términos generales y en orden a la corrección del mismo desde el punto de vista urbanístico y de seguridad operativa. El proyecto además, previamente a la obtención de licencia, fue visado por el colegio de aparejadores. Reúne en principio todas las garantías usuales. En este tipo de obras de corta duración no cabe esperar...

"INCAPACIDAD TEMPORAL. RESOLUCIÓN DE CONTRATO. El art. 50 1.c del ET considera causa justa para que el trabajador pueda solicitar la extinción del contrato, por el incumplimiento grave de sus obligaciones por parte del empresario; pero de lo declarado probado no se deduce su concurrencia. En primera instancia se desestima la demanda. Se desestima el recurso de suplicación. "

DESEMPLEO. De conformidad con lo dispuesto en el art. 208.2.2 LGSS, no se considerará en situación legal de desempleo a los trabajadores cuando hayan sido despedidos y no reclamen en tiempo y forma oportunos contra la decisión empresarial, salvo lo previsto en el apartado 1.1.d) de este artículo. Con esta previsión, ""el legislador concluye voluntariedad en la situación de desempleo obstativa a...

RECARGO POR FALTA DE MEDIDAS DE SEGURIDAD . LEGISLACION APLICABLE. Nos hallamos en materia propia de Seguridad Social. Así las cosas, la norma de conflicto vendrá dada por el Reglamento CEE 1408/1971, relativo a la aplicación de los regímenes de seguridad social a los trabajadores por cuenta ajena y a sus familias que se desplazan dentro de la Comunidad. En consecuencia, resulta de aplicación...