depresion reactiva

INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL. La alergia que sufre la actora a ciertos productos que utilizan los laboratorios farmacéuticos en la fabricación de medicamentos, y que por sus características provocan que el polvo se encuentre en suspensión en todas las dependencias de la empresa y no solo en unos determinados y concretos puestos de trabajo. Se desestima el recurso de suplicaci?

EXTINCIÓN DE CONTRATO DE TRABAJO. DIGNIDAD. Se impugna sentencia. Procede la extinción del contrato de trabajo cuando el trabajador considera vulnerado su derecho a la dignidad. La dignidad de la persona debe ser respetada as? la igualdad y no discriminación (art. 14CE), la integridad f?sica y moral (art. 15CE), el honor la intimidad y la imagen (art.18.1CE) y la libertad ideol?gica y religiosa (a

ACCIDENTE DE TRABAJO. La inexistencia de una probada conducta de acoso laboral por parte de la empresa demandada, de la que pudiera derivarse su responsabilidad en el origen de la patología psíquica causante de la incapacidad litigiosa, y, por otro lado, la falta de prueba de que dicha patología haya sido producida exclusivamente por el trabajo, impide acoger la demanda de etiología laboral por...

• Trastorno mental transitorio y drogas que inciden en la imputabilidad

A) INTRODUCCIÓN, B) INTENSIDAD DE LA PERTURBACIÓN, a) Concepto, b) Causas, 1. Reacción vivencial, 1.1. La provocación por parte de la víctima, 1.2. Las causas excepcionales, 1.3. Las reacciones pasionales,2. Acción de las drogas, 2.1. Alucinaciones, 2.2. Excitación,2.3. Depresión, 2.4. Sedación , 3. Patologías mentales, 3.1. Alucinaciones, 3.2. Delirios, 3.3.

INCAPACIDAD LABORAL. EJECUCION. Sin embargo, ello supone, en primer lugar, admitir la coexistencia de distintos procesos de incapacidad temporal que se superponen a lo largo de un mismo lapso de tiempo, lo que es jurídicamente inaceptable, dado que la incapacidad temporal para el trabajo es única, con independencia de los diagnósticos o dolencias que den lugar a ella, y que los partes de alta se...

COSTAS PROCESALES. En este caso sobre la no imposición a la condenada. Sin éxito. Estamos ante una estimación parcial, y no cabe en modo alguno la argucia de pedir una cantidad muy superior a la que resulta aproximada o ajustada al baremo de tráfico (no aplicable directamente pero muy utilizado en temas de resarcimiento por errores médicos) o aquella otra que determine el Tribunal para asegurarse

INCAPACIDAD PERMANENTE ABSOLUTA. Estas dolencias no se corresponden con la IPA, porque su naturaleza, las diversas facultades afectadas y su trascendente desarrollo evolutivo comprometen determinadas facultades como las de trabajos con exigencias físicas medias altas, trabajos en alturas o conducción de vehículos, pero le permiten, al menos actualmente y sin perjuicio de evolución desfavorable,...

DELITO SOCIETARIO. La prueba practicada no ofrece la contundencia, claridad y fiabilidad necesaria, haciendo surgir, como antes se ha dicho, en este Tribunal una duda más que razonable respecto de si la acusada ingresó la cantidad del traspaso con la intención necesaria en el delito de apropiación indebida de hacer suyo de manera ilícita algo que no le pertenecía, o con la finalidad no...

• Trastorno mental transitorio y drogas que inciden en la imputabilidad

• La incidencia del cambio tecnológico en el mercado de trabajo: la precariedad laboral

REINTEGRO DE GASTOS POR INTERNAMIENTO PSIQUIÁTRICO. El hecho de que la hospitalización se haya calificado como un servicio urgente no significa que se trate de un supuesto de asistencia urgente de carácter vital. No toda urgencia es de carácter vital, sino únicamente aquella que se caracteriza porque el afectado está en riesgo de vida. En primera instancia se estima demanda. Se estima suplicación.

ASESINATO. ALEVOSÍA. El informe y ampliación de la autopsia no es propiamente un documento a efectos casacionales sino que constituye una prueba pericial. No es literosuficiente para evidenciar el error del Tribunal de instancia, sin perjuicio de su asimilación a dichos documentos. En primera instancia se condena. Se desestima casación.

RESPONS. PATRIMONIAL DE LA ADMON.

• Trastorno mental transitorio y drogas que inciden en la imputabilidad

A) TMT EXOGENO. REACCIÓN VIVENCIAL Y PASIONAL, a) Introducción, b) La reacción pasional. Evolución histórica y doctrinal, c) Fundamento médico-psiquiátrico, 1. Introducción, 2. Psicosis reactiva breve, 3. Psicosis exógenas, 3.1. Estado crepuscular, 4. Trastorno psicótico agudo polimorfo, 5. Síndrome exógeno-confusional, 6. Trastorno por estrés postraumático agudo, 7.

EMPRESARIO. OBLIGACIONES. LIBERTAD DE EXPRESIÓN. DESPIDO NULO: Sobre el empresario pesa el deber de proteger la seguridad y salud de sus trabajadores, en todos los aspectos relacionados con el trabajo, debiendo adoptar para ello cuantas medidas sean necesarias. Precisamente, uno de los medios esenciales para detectar y solucionar problemas en el seno de la empresa es la comunicación, cuyo cauce...

RECURSO DE SUPLICACIÓN. ACCIDENTE DE TRABAJO. DEFINICIÓN. El accidente de trabajo se define como toda lesión corporal que el trabajador sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena. Se desestima el recurso.

ACCIDENTE DE TRABAJO. La depresión si que tuvo su origen en aquella muerte, pero su causa fue la muerte del compañero sentimental de la demandante, de lo que deduce que ello estaría desconectado del trabajo. Entendemos que no, que se ha de considerar que, aparte de compañero sentimental, el muerto era, como la demandante, ertzaina, que estaban trabajando en el mismo centro de trabajo y horario...

OFENSAS VERBALES O FÍSICAS. DESPIDO. Entendemos, que no concurre la infracción del artículo 54.1 del Estatuto de los Trabajadores que la recurrente denuncia en este primer apartado del tercer motivo de recurso. El segundo precepto que la parte recurrente denuncia como infringido es el artículo 58.1 del Estatuto de los Trabajadores. En este apartado la parte recurrente argumenta que el alcance de...

• Anuario de Derecho Civil

I. Derecho civil. 1. Parte general. 2. Derecho de la persona. 3. Obligaciones y contratos. Responsabilidad civil. 4. Derecho reales. Derecho hipotecario. 5. Derecho de familia. 6. Derecho de sucesiones. II. Derecho mercantil. III. Derecho procesal.

RECURSO DE SUPLICACIÓN. TRABAJO. SEGURIDAD. OBLIGACIÓN. La empresa no puede trasladar la obligación que le incumbe en su deber de proteger a las personas por ella empleadas frente a los riesgos laborales. Se estima el recurso.

TRABAJADOR. DAÑOS Y PERJUICIOS. DAÑO MORAL. DESPIDO. CONDUCTA DEL EMPLEADOR. Se presenta demanda por indemnización de los daños ocasionados al trabajador materiales y morales que sufriera como consecuencia de la actuación mantenida por la empleadora hacia su persona entre los días 10 y 26 de junio de 1999. En primer lugar, entiende esta Sala que la indemnización derivada de la extinción del...

• Psicología e investigación criminal: La delincuencia especial

ACCIDENTE DE TRABAJO. INDEMNIZACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS. No cabe imputar a la empresa acción u omisión culposa o negligente que haya podido determinar la causación del accidente, cuya única explicación radica precisamente en la imprudencia profesional del trabajador, es decir la causada por la confianza en el ejercicio habitual de un trabajo que le llevo de forma inexplicable e inopinada a una...

INCAPACIDAD PERMANENTE. La Sala entiende que el recurso interpuesto debe prosperar, pues si bien es cierto que en 1998, fue intervenido de cataratas en ambos ojos así como le fue realizada una queratotomia astigmática en ojo derecho y que en fecha 3-4-2008 fue intervenido de desprendimiento de retina en dicho ojo siendo intervenido, practicándosele en noviembre de dicho año, una corrección de la...

INCAPACIDAD PERMANENTE. Al trabajador se le concedió una pensión de incapacidad permanente total por enfermedad común en el Régimen Especial de la Minería del Carbón en el año 1993; más tarde, es dado de alta en el Régimen General y, con base en la posterior realización de estas actividades y después de dos periodos de baja por incapacidad temporal, se instruye un expediente de incapacidad...