depresion reactiva

"RECURSO DE CASACIÓN. RESPONSABILIDAD MÉDICA. DOCTRINA DEL DAÑO DESPROPORCIONADO. INDEMNIZACIÓN DE DAÑOS. Se recurre la sentencia de apelación que confirma la de instancia que desestima la acción de responsabilidad por culpa contractual frente a médico traumatólogo de indemnización de daños y perjuicios. La responsabilidad del médico demandado deriva esencialmente de la doctrina del resultado...

Homicidio en grado de tentativa.Presunción de inocencia.Fotografías y reconocimiento en rueda.Infracción de ley. Disfraz.

"ASESINATO. CIRCUNSTANCIA MIXTA DE PARENTESCO. TRANSTORNO MENTAL TRANSITORIO.Se reclama contra la sentencia que condena al acusado como autor de un delito de asesinato ya definido concurriendo la circunstancia agravante de parentesco.La convivencia en el matrimonio formado por el acusado y su víctima se había interrumpido días antes de producirse la agresión mortal, y el encuentro, en el que se

DELITO DE HOMICIDIO. RESPONSABILIDAD SUBSIDIARIA DEL ESTADO. AUTORÍA DE POLICÍA. La responsabilidad civil subsidiaria del Estado por los daños causados por los Agentes de los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad del Estado, por el mal uso del arma reglamentaria, se fundamenta en el hecho de que, se haya utilizado o no el arma en acto de servicio, el riesgo de portarla de modo permanente fuera de su...

HOMICIDIO. TENTATIVA. REPARACION DEL DAÑO. Razones de política criminal han llevado al legislador a incluir entre las circunstancias que atenúan la responsabilidad criminal del culpable la de haber procedido el mismo a reparar o disminuir los efectos del delito. Se trata, sin duda de una circunstancia de carácter fundamentalmente objetivo (la ley no exige la concurrencia de ningún ánimo especial)

• Revista de Derecho Social

PRESTACIONPOR ORFANDAD. La minusvalía de un 69% no equivale a invalidez absoluta pues la regulación de la prestación por invalidez permanente no contributiva y la prestación de orfandad por incapacidad para el trabajo es distinta. En la primera se precisa, como requisito legalmente establecido, el reconocimiento, al menos, del 65% de grado de minusvalía para el que no sólo se tienen en...

DESPIDO. ACOSO LABORAL. INDEMNIZACION. Se estima parcialmente la demanda y se declara improcedente el despido. Amabas partes interponen recurso de suplicación estimándose solamente el del actor, aumentándose el monto de la indemnización. El demandante interpone casación. La sentencia invocada de contradicción, contempla un supuesto en el que no existía controversia entre las partes sobre el...

CONSENTIMIENTO INFORMADO. El médico responsable del paciente le garantiza el cumplimiento de su derecho a la información. La información previa al consentimiento puede prestarse tanto por el médico responsable como por el que debe practicar la actuación en el ámbito de la salud del paciente. En primera instancia se estima parcialmente la demanda. Se desestima apelación. Se estima casación.

• El trastorno por déficit de atención e hiperactividad (TDAH). Aspectos jurídico-penales, psicológicos y criminológicos

"DECLARACIÓN DE DESPIDO IMPROCEDENTE. En su decisión la parte demandada en el proceso confundió la facultad reconocida al empleador en el número 2 del artículo 55 de corregir los defectos de forma que se hubieran incumplido en un despido disciplinario para realizar un nuevo despido, en el que se cumplieran los requisitos formales omitidos, con la posibilidad de ir contra sus propios actos...

DESPIDO DISCIPLINARIO. SALARIOS DE TRAMITACIÓN. Si la incapacidad temporal suspende el contrato de trabajo y esta suspensión exonera de las obligaciones de trabajar y de remunerar el trabajo, cuando el despido se produce en ese tiempo en que no son debidos los salarios, tampoco cabe imponer a la empresa el abono de los de tramitación en el despido declarado improcedente, en el tramo ...

• Actualidad Jurídica (Uría Menéndez)

CONTRATO DE TRABAJO. EXTINCIÓN. ACOSO LABORAL. INDEMNIZACIÓN POR DAÑOS MORALES. Ni todo conflicto es manifestación de un acoso moral, de donde la existencia de acoso moral no se prueba con la simple existencia de un conflicto, ni la ausencia de un conflicto explícito elimina la existencia de acoso moral, al resultar factible la existencia de un acoso moral subrepticio. Aunque, unido a otros...

PENSIÓN DE VIUDEDAD. Las situaciones de violencia sobre la mujer afectan también a los menores que se encuentran dentro de su entorno familiar, víctimas directas o indirectas de esta violencia. La Ley contempla también su protección no sólo para la tutela de los derechos de los menores, sino para garantizar de forma efectiva las medidas de protección adoptadas respecto de la mujer. Se desestima...

• Autoridad, política y democracia

• Protesta social, derecho punitivo y derechos fundamentales. Legalidad y legitimidad de la libertad ciudadana

INVALIDEZ. INCAPACIDAD TEMPORAL. De los hechos probados se infiere con claridad que dichos requisitos no se cumplen, porque, también es cierto que la depresión no es una ""dolencia"" de aparición súbita o repentina, salvo que sea reactiva. Si ese es el caso, y la depresión que se apreció como causa de la expedición del parte de baja, es lógico pensar que fuese reactiva al cese en el trabajo por...

• El transtorno mental como enfermedad común en la protección de la incapacidad permanente

6.1. El trastorno mental puede ser el resultado de un accidente de trabajo - 6.2. La presunción iuris tantum - 6.3. Referencia al empeoramiento de la lesión en los trastornos mentales - 6.4. Las enfermedades de trabajo - 3.4.1. Las enfermedades de trabajo y los trastornos mentales - 6.4.2. El estrés como desencadenante de las enfermedades de trabajo - 6.5. La intervención dolosa y el suicidio - 6.

LESIONES. DISFRAZ. Entiende la Sala que en el presente caso no se trata de que el agente se aprovechara o se prevaliera, para la comisión delictiva, de las "circunstancias de lugar", o en definitiva realizara tal comisión delictiva con abuso de superioridad, como exige para su apreciación la agravante, sino más bien que procuró realizar los hechos -su utilización para sí de los fármacos...

PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. ACOSO LABORAL. RESPONSABILIDAD DE LA EMPRESA. Empresas y Administraciones Públicas están obligadas a adoptar las medidas adecuadas en materia de prevención laboral que eviten y prevengan situaciones de conflicto, discusiones y violencia psicológica entre los empleados de sus plantillas. La deuda de seguridad se conceptúa como un derecho del trabajador a que su...

• Acoso Laboral y lesión de derechos fundamentales

• El trastorno por déficit de atención e hiperactividad (TDAH). Aspectos jurídico-penales, psicológicos y criminológicos

• La proyección legislativa de los valores cooperativos

DESPIDO NULO. ACOSO LABORAL. El acoso laboral precisa de una efectiva y seria presión psicológica, bien sea ésta de un superior o de un compañero - acoso vertical y horizontal- que sea sentida y percibida por el trabajador acosado al que causa un daño psíquico real que le hace perder la posibilidad de una normal convivencia en su propio ámbito profesional. Así pues, la intencionalidad y la...