demanda laboral despido nulo
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... ADN SOCIAL; “¿Es siempre nulo el despido de una trabajadora sometida a ... /transversal/blog-lexa-jurisprudencia laboral ... Estudio de la demanda y alguna que otra cuestión” ; Tu Asesor ...
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Particularidades en las vicisitudes de la relación laboral
... 9 MURCIA CLAVERÍA, A., “Despido improcedente: una sanción mínima y polémica ... L. y MORENO VIDA, Mª. N.: “Despido nulo”, en MONEREO PÉREZ, J. L. (Dir.), TRIGUERO ... en el mercado o por exigencias de la demanda, a través de una mejor organización de los ...
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Tribunal Supremo
... SENTENCIAS MÁS DESTACABLES ... DESPIDO STS UD 15/03/2022 (Rec. 3031/2020) ... se aplica supletoriamente a este régimen laboral especial ... STS 1468/2022 ... Demanda de Medidas Cautelares que afecta a los 108 ... VIROLES PIÑOL CIEMAT. Despido Nulo por vulneración de la ... Garantía de ...
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STS, 16 de Septiembre de 2013
DESPIDO. LIBERTAD SINDICAL. PRIORIDAD DE PERMANENCIA. La garantía de permanencia del art. 64-b) del E.T . tiene distinta naturaleza y regulación que la de interdicción de sanciones disciplinarias del apartado c) del citado artículo, que protege al representante frente a las represalias que el patrono tome contra él por actos realizados en el desempeño de sus funciones representativas y sin que...
... y COBLOBA-BI S.A. sobre DESPIDO ... Ha comparecido en concepto de recurrido ... Jesús Luis y Belarmino , formulan demanda sobre despido, frente a la empresa Cobloba-Bi SA ... de 2011 la extinción de la relación laboral que les unía con fecha de efectos el mismo día, ... La sentencia de contraste declaró nulo el despido por violación de la libertad sindical ... -
STS, 22 de Noviembre de 2007
DESPIDO IMPROCEDENTE. A los efectos de la calificación del despido la enfermedad no constituye factor de discriminación, aunque lo sea de trato ilegal, por lo que la decisión extintiva por aquella causa integra despido improcedente y no nulo. Es inaceptable la asimilación del derecho fundamental a la vida y a la integridad física con el derecho a la protección de la salud, pues el último de los...
... expresamente la solicitud de nulidad del despido, la demanda interpuesta por Asunción contra ... ET, si bien la parte impugna el despido por nulo contra derechos fundamentales". TERCERO.- La ... sufre diversas bajas durante su relación laboral con la empresa demandada y que es despedido en la ... -
El nuevo procedimiento italiano de despido colectivo ante cierres totales o parciales de grandes empresas para frenar las deslocalizaciones
En el presente trabajo de investigación se busca realizar un recorrido jurídico-crítico por la regulación italiana del despido colectivo “común”, para luego analizar el nuevo procedimiento de despido colectivo pretendidamente denominado “anti-deslocalizaciones” ante el cierre total o parcial de grandes empresas implantado en Italia. Tras este estudio se elaboran una serie de conclusiones críticas
... de implantar en el ordenamiento jurídico-laboral español un procedimiento específico y reforzado ... social de la empresa”, en la que se les demanda a los empresarios hipotetizar sobre soluciones ... -
Jurisprudencia seleccionada noviembre 2017
... las reglas del oficio, al no presentar la demanda en reclamación de la indemnización, frente a la ... GPS. CONTROL EMPRESARIAL. DESPIDO PROCEDENTE. No todo incumplimiento del contrato ... üedad desde el inicio de la actividad laboral, si la situación de contratación se ha ... NULIDAD. Se declara nulo el Real Decreto 638/2014, de 25 de julio, por el ...
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La relevancia jurídica del derecho a la salud en el trabajo en el sistema normativo de prevención de riesgos laborales: función garantista y mecanismos de protección
Este artículo aborda la problemática de la configuración jurídica del derecho a la salud en el trabajo desde la perspectiva de su conexión consustancial con el sistema normativo de prevención de riesgos laborales. Concretamente, se analizan de forma crítica los distintos presupuestos normativos que caracterizan el derecho a la salud en el trabajo y que se deben interpretar dentro de un bloque...
... Palabras clave: salud laboral, prevención de riesgos laborales, deber de ... En cierto modo se demanda la preexistencia de un nexo causal entre el ... con otras materias, como son el coste del despido o de los tipos contractuales, las organizaciones ... margen de apreciación empresarial es casi nulo y la activación de la responsabilidad jurídica ... -
STS 130/2022, 9 de Febrero de 2022
DESPIDO NULO. DISCRIMINACIÓN. ANUNCIO DE FUTURO MATRIMONIO. El TS establece que debe calificarse como nulo el despido de una trabajadora derivado del anuncio que ésta realiza acerca de su futuro matrimonio. Se afirma que adoptar una decisión empresarial peyorativa para una trabajadora como consecuencia de que anuncie o contraiga matrimonio es un trato discriminatorio y opuesto al artículo 14 CE....
... recurrente y el Ministerio Fiscal, sobre despido ... Ha comparecido en concepto de recurrida Dª ... : «Que debo estimar parcialmente la demanda presentada a instancias de Da M,, contra la ... , a la extinción de la relación laboral con abono al demandante de una indemnización de ... Concluye que el despido es nulo por vulneración de la prohibición de ... -
Los derechos de información y control en el proceso de despido colectivo. STJUE de 13 de julio de 2023, asunto C-134/22. MO y SM, actuando en condición de liquidador de G.GmbH
... últimos años -especialmente la Reforma Laboral de 2021 2 - han ido en la línea de revertir ese ... El Alto Tribunal 10 ... estimó la demanda de un trabajador sobre el reconocimiento a la ... días del período de consultas convierte en nulo el despido 52 ... No supone esa consideración el ...
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Jurisprudencia seleccionada febrero 2021
... INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO. SOCIEDAD DE GANANCIALES. La Audiencia Provincial ... El Tribunal estima la demanda de los trabajadores, pues tras la modificación ... és de que fuera tumbado por la autoridad laboral, ya que ha sido respaldado con base en las ... y, por tanto, nunca se debe declarar despido nulo, sino que en estos casos, se ha de aplicar la ...
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Despido injustificado e indemnización: marco regulador deficiente y reforma necesaria
... de rescindir unilateralmente la relación laboral por parte del empresario. Con ello han abandonado ... en el que la oferta siempre supera la demanda de empleo y en donde el ajuste se efectúa guiado ...
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Gestión de información y nuevas tecnologías. Prueba prohibida en el ámbito laboral
... (desde una simple amonestación, hasta un despido) con base en estos hechos que solo puede ... Será nulo el despido que tenga por móvil alguna de las ... La empleada interpuso demanda de despido ante los juzgados de lo social, en la ...
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STS, 13 de Mayo de 2014
DESPIDO DISCIPLINARIO. GRABACIONES NO INFORMADAS. PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES. Se analiza si la instalación de cámaras de seguridad para después sancionar a una trabajadora en base a las imágenes captadas vulnera el derecho a la protección de datos personales. La instalación y conocimiento de la existencia de tales cámaras no tiene porqué comportar la consecuencia de entender acreditado el que
... Reproducido por: MCP Nota: ... Despido: existencia de vulneración empresarial de los ... permanente, de control de su actividad laboral y a pesar de que la representación empresarial, ... literal siguiente: " Que estimando la demanda interpuesta por Dña. Raimunda frente a ... por despido 990/2011, declaro el mismo como nulo, debiendo la demandada proceder a la readmisión ... -
Tribunal Supremo
... RELACIÓN LABORAL ... MATERIA ... FECHA/ NÚM. RECURSO ... VIROLES PIÑOL Despido disciplinario. Posible omisión del trámite del ... Colectivo aplicable, que no figura en demanda y se denuncia, por vez primera, en el acto del ... Despido nulo por vulneración de la garantía de indemnidad: ...
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Jurisprudencia seleccionada diciembre 2020
... simultánea a la solicitud a la Autoridad laboral competente y con el mismo contenido que aquella, ... DEMANDA POR DESPIDO NULO A CAUSA DE EMBARAZO ...
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Jurisprudencia seleccionada mayo 2021
... DAÑOS. Una viandante demanda a la aseguradora de una furgoneta estacionada ... fines delictivos no deriva en un contrato nulo. Al menos si una de las partes participa en el ... DESPIDO NULO. DISCRIMINACIÓN POR RAZON DE SEXO ... PRESTACIÓN LABORAL. RIESGO DURANTE EL EMBARAZO. PERMISO RETRIBUIDO ...
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Salarios de tramitación concurrentes con desempleo: devolución parcial y no íntegra de la prestación
La prestación por desempleo deberá ser objeto de reintegro en la cuantía percibida por el beneficiario como salarios de tramitación. Entre las dos soluciones posibles, a saber, la devolución íntegra de la prestación percibida o tan sólo aquella parte concurrente con el período y la cuantía de los salarios de tramitación, los tribunales han optado por esta última. Incluso han sido más flexibles...
... no ajustada a derecho al tratarse de un despido improcedente o nulo, la concesión sobrevenida de ... de enero de 2013 quien conocería de la demanda de la actora ... El conflicto surge como ... dicho acto extintivo de la relación laboral accionó judicialmente, dictándose sentencia por ... -
La conciliación laboral, personal y familiar; análisis desde una doble vertiente: comunitaria y nacional
Este artículo tiene por objeto analizar en qué consiste la conciliación de la vida familiar, personal y laboral, conocer y valorar el régimen jurídico existente de las medidas de conciliación del Ordenamiento jurídico de la Unión Europea, su progresiva evolución hasta la actualidad, y la integra-ción que el Ordenamiento jurídico español hace de la normativa comunita-ria; para ello, y considerando
... 3.2.5. Protección frente al Despido" ... 4. CONCLUSIONES ... 5. BIBLIOGRAF\xC3" ... deja la responsabilidad y la lucha por la demanda de medidas potentes de conciliación y su ... la cuestión a tratar alcanza poco, incluso nulo, protagonismo en las negociaciones colectivas, a ... -
Prueba ilícita y calificación del despido: análisis de la sentencia del Tribunal Constitucional 61/2021, de 15 de marzo
La calificación que ha de merecer el despido justificado mediante el uso de una prueba obtenida ilícitamente es uno de los debates judiciales que más controversia ha suscitado en los últimos años. Sin cerrar por completo el debate existente, la Sentencia del Tribunal Constitucional 61/2021, de 15 de marzo, cuyo análisis constituye el objeto de este artículo, se pronuncia sobre el alcance del...
... Abogada del Área de Fiscal y Laboral de Uría Menéndez (Madrid) ... Prueba ilícita y ... Sobre la calificación del despido como nulo, el artículo 55.5 del texto refundido de la Ley ... La trabajadora presentó demanda en la que solicitaba la declaración de nulidad ... -
Cuestiones fundamentales en el derecho a la protección de los datos de carácter personal
... y a quien se le considera autor del acoso laboral de una funcionaria, que es indemnizada en 14.500 ... , siendo declarado procedente el despido por los tribunales españoles y posteriormente ...
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Excedencia voluntaria, despido improcedente y reconocimiento de prestaciones: a propósito de la STS 14 marzo 2019
La sentencia que aquí nos ocupa, establece el reconocimiento de prestación por desempleo ante una situación en la que el trabajador, excedente voluntario, solicita el reingreso y se le es denegado alegando falta de vacante. Las consecuencias de esta negativa pasan por la consideración del despido improcedente por conciliación y las obligaciones y derechos que tal situación comporta tanto para el...
... Nuestro aparato legislativo laboral no ha conseguido dar con la tecla adecuada que ... Ante tal situación, el actor interpone demanda por despido, alcanzando en conciliación en el ... , cuando, declarado improcedente o nulo el despido por sentencia firme y comunicada por ... -
Extinción contractual y discapacidad. Soluciones jurídicas como alternativa a la extinción de la relación laboral por incapacidad sobrevenida
... , LA INEPTITUD SOBREVENIDA COMO CAUSA DE DESPIDO OBJETIVO Y LA INCAPACIDAD TEMPORAL, PERMANENTE ... RODRÍGUEZ-DIOSDADO, P.: “El despido nulo por incapacidad temporal: la garantía del ... en el mercado o por exigencias de la demanda, a través de una mejor organización de los ...
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Las responsabilidades de los técnicos de prevención de riesgos laborales: dimensión jurídico-privada
... con el fin de comprobar si la norma laboral incumplida tenía sentido en un marco ajeno al ... contingencias profesionales ha sido una demanda constante por parte de la doctrina. Por todos, ... caso, superior a la necesaria para el despido 500 ... Si por el contrario la responsabilidad ... podrá ser objeto de seguro alguno, siendo nulo de pleno derecho cualquier pacto o contrato que ...
- El despido de trabajadores con reducción de jornada por guarda legal. Criterios jurisprudenciales