demanda laboral despido nulo
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Discapacidad, incapacidad temporal duradera y discriminación: ¿Es nulo el despido de un trabajador en situación de incapacidad temporal?
El presente estudio tiene por objeto realizar un análisis exhaustivo de la calificación que merece el despido de un trabajador en situación de incapacidad temporal. Durante estos últimos años se han sucedido numerosas resoluciones judiciales sobre esta materia que han considerado que un despido de este tipo no se considera nulo, sino improcedente. Sin embargo, el TJUE ha suscitado la duda...
... Ahora bien, tras la reforma laboral operada en el año 1994, el ámbito del despido nulo quedó reducido 3 ... con la decisión de la empresa, la impugnó e interpuso una demanda de despido. El actor expuso en la demanda la vulneración del derecho ... -
Tribunal Supremo
... a la conclusión de la relación laboral — Normativa nacional que ... por la contraparte en proceso por despido (STC 115/2017, de 19 de octubre): ... al orden social conocer de demanda en la que se solicita ... hubo un despido colectivo declarado nulo por STSJ ...
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El régimen jurídico español de la tutela del trabajador enfermo/discapacitado
... dedicadas a la rehabilitación laboral de los minusválidos y múltiples disposiciones ... judicial, con carácter previo al despido del trabajador discapacitado, es aún escasa ... también en sendas sentencias dictadas en demanda de reclamación de tutela de derechos ... 4. EL DESPIDO NULO DEL TRABAJADOR ENFERMO/DISCAPACITADO ... El ...
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Intereses procesales en el proceso declarativo social
... El proceso monitorio laboral se halla regulado en el art. 101 LRJS, último ... INTERESES PROCESALES EN LOS PROCESOS DE DESPIDO ... De las sentencias y del resto de ... , la estimación de la pretensión de la demanda suele llevar aparejada la declaración de ... 55.6 ET para el despido nulo, condenando a la readmisión inmediata del ...
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Sentencia Tribunal Constitucional 61/2021, de 15 de marzo. Rec. Amparo 6838/2019
Despido y obtención de prueba lesiva de derechos fundamentales: la práctica de prueba ilícita, realizada por la empresa, por la que lesiona derechos fundamentales (derechos a la intimidad (art. 18.1 CE) y el secreto de las comunicaciones (art. 18.3 CE), con la intención de justificar un despido, no supone, desde el punto de vista constitucional, la nulidad del despido. La calificación del cese es
... que la sufre, como lo es en todo caso el despido, la jubilación, o la imposición de medidas ... de determinar en qué empleaba su jornada laboral y más particularmente, cuál era su ocupación y ... En la demanda de despido la trabajadora invocó la vulneración ... a la calificación del despido laboral como nulo, por lo que la pretensión de la actora no puede ... -
El nuevo régimen extintivo del contrato de trabajo de los empleados de hogar
... laboral común establecido en el Estatuto de los ... y diná-mica configuran, de facto, un despido objetivo sui generis ... Tomando como base ... la empresa en su oposición a la demanda del trabajador” 30 ... Consecuentemente, son ... á ser declarado procedente, improcedente o nulo, debiéndose entender que estas posibilidades de ...
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El deber de prevención, expresión del correlativo derecho a la seguridad y salud
... e innecesario para su actividad laboral y que lleva a cabo con menosprecio de cualquier ... , como causa de rescisión de contrato por despido objetivo la denominada ineptitud sobrevenida ... despido como improcedente, pero nunca como nulo, por no apreciar en ello causa de afectación de ... teórica, de acudir a la jurisdicción en demanda de indemnización por daños. De la misma ...
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Unión Europea, España y Portugal
... definitivo, esa misma parte presentó demanda ante el Tribunal Superior de Justicia de Madrid ... LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL ... 1 · LEGISLACIÓN ... de carácter colectivo, en los de (a) despido" colectivo, (b) traslado colectivo, y (c) suspensi\xC3" ... Así, el TS declara nulo el artículo 35.3 del Reglamento al considerar ...
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El despido objetivo en la Administración Pública y en el sector público
La DA 20.ª del Estatuto de los Trabajadores introduce una nueva regula-ción, en el año 2012, del despido objetivo y colectivo en la Administración Pública y en el sector público. Al análisis de tal regulación y a su interpre-tación judicial se destinan las páginas que siguen.
... LA PRIORIDAD DE PERMANENCIA DEL PERSONAL LABORAL FIJO ... 5. «DAÑOS COLATERALES»: NULIDAD ... ón no dependen de las fluctuaciones de la demanda en el seno de un mercado competitivo, sino de la ... , si debe ser declarado improcedente o nulo ... -
Comentario de jurisprudencia del Tribunal Supremo. Segundo trimestre de 2020
... Extinción del contrato de trabajo. 3.1. Despido de un trabajador previamente en situación de IT ... estatales (…) se regirá por el Derecho Laboral, así como por las normas que les sean de ... ón en la fecha de presentación de la demanda (2014) ... La sentencia de instancia declaró ... fundamentales, debiendo calificarse como nulo por discriminatorio ... Al margen de otras ...
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La doctrina del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña sobre pactos de no competencia contractual
... Durante la vigencia de la relación laboral la obligación del trabajador de no hacer la ... deber básico puede ser sancionada con el despido disciplinario, en aplicación del artículo 54.2 ... el abono de la cantidad que reclama en la demanda” ... 28 La STSJ Cataluña de 23 de octubre ... , de manera que, si se omite, el pacto es nulo ab ...
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La necesaria reinvención del despido colectivo en las Administraciones Públicas
La reciente incorporación del despido colectivo del personal laboral en las Administraciones Públicas por la Disposición Adicional Vigésima de la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del merca-do laboral, con su desarrollo reglamentario, se ha convertido en un semi-llero de problemas interpretativos que afloran en los órganos jurisdiccio-nales sociales y contencioso-admin
... ón del despido colectivo del personal laboral en las Administraciones Públicas por la ... del Juzgado de lo Social que declaraba nulo el despido operado tras la amortización derivada ... nula si es impugnada por el trabajador en demanda individual (artículo 124.13.a.3º de la Ley de ... -
STS 699/2018, 2 de Julio de 2018
CAUSAS DEL DESPIDO COLECTIVO. PLEITOS INDIVIDUALES. La discusión sobre la concurrencia de causas justificativas de la medida empresarial que inciden por igual en todos los trabajadores afectados se debe derivar a procesos colectivos, reservando los pleitos individuales para el análisis de las cuestiones estrictamente particulares que pudieren incidir en cada uno de los trabajadores. De esta...
... Justino y D. Leon , en materia de despido ... Ha sido ponente el Excmo. Sr. D. Sebastian ... la acción de cantidad respecto de la demanda interpuesta por D.ª María Luisa , D.ª Ángela ... legitimados para ello o por la autoridad laboral, cuya finalidad no es otra que la de conseguir ... é legalmente prevista; 4ª) será también nulo si no respeta la prioridad de permanencia que ... -
La función disuasoria de la indemnización por despido arbitrario: contenido esencial 'olvidado' del derecho al trabajo
... (ineficacia del despido por absentismo laboral en virtud de su disconformidad a las norma ... estadísticamente– de que sea declarado nulo por incumplimiento del procedimiento –si no es ... efecto novatorio –prohibido– en la demanda de la persona trabajadora, que reclamó la ...
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La extinción del contrato por enfermedad: ¿es la covid-19 una enfermedad estigmatizante?
Revista de Derecho Laboral vLex ... u Sección jurisprudencial ... Palabras clave: Despido, improcedencia, nulidad, enfermedad, coViD-19, ... : ¿ dESPIdO IMPROcEdEntE O dESPIdO nUlO ? ... 1. Supuesto enjuiciado ... con fecha ... 1 de Mataró, la demanda por despido de un trabajador que venía prestando ...
- Despido colectivo, cómputo (empresa y/o centro de trabajo) y doctrina Rabal Cañas (STS 17/10/16)
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Una visión panorámica de las cuestiones prejudiciales planteadas por los órganos judiciales españoles en materia laboral
... del TJUE sobre esos grandes temas (despido, transmisión, Principio de igualdad, ... el marco laboral) finalmente estimó la demanda de quien recurrió las bases del concurso, con ... tensión de que se considerara nulo el “periodo de prueba” de un año, ...
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STS, 26 de Marzo de 2014
DESPIDO COLECTIVO. OBLIGACION DE NEGOCIAR CON BUENA FE. Se establece que la obligación de negociar o consultar no son obligaciones de llegar a un acuerdo, de ahí que quien adopta lo que se califica retóricamente como una posición inamovible no por ello está incumpliendo el deber de negociar, aparte de que pueden existir razones para no aceptar las propuestas del contrario o para no formular otras
... ASUNTO: TELEMADRID. DESPIDO COLECTIVO. ENTE PUBLICO TELEVISIÓN MADRID ... , en actuaciones seguidas en virtud de demanda a instancia de FEDERACIÓN REGIONAL DE SERVICIOS ... sociedades se rigen por la Legislación laboral y un Convenio Colectivo del Ente Público y sus ... juicio de la pretensión de que se declarara nulo el despido colectivo por vulneración de los ... -
Novedades legislativas y jurisprudenciales del año 2020
... Demanda aplicando la cláusula rebus sic stantibus en un ... el índice IRPH ya había sido declarado nulo por abusivo, en una sentencia que vinculaba al ... Incapacidad Temporal, asimilada a baja laboral por Accidente de Trabajo ... Esto permite que la ... Demanda de nulidad de despido a trabajador enfermo por Covid-19 ... @@Se ...
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Efectos patrimoniales en el régimen de separación de bienes
El régimen de separación de bienes se caracteriza porque cada cónyuge conserva la titularidad de los bienes adquiridos antes de pactar el régimen o lo que adquiera después vigente el régimen, asimismo, a cada cónyuge le corresponde la administración, goce y libre disposición de los bienes y además, las obligaciones contraídas por cada cónyuge serán de su exclusiva responsabilidad. Durante la...
... Así para un sector doctrinal se considera nulo tal pacto por contrariar los principios ... o profesionales, promoción profesional o laboral y, en definitiva, la pérdida de oportunidades de ... , lo que le privaba de indemnización por despido. Por todo ello, la Sala declara que, la ... el cónyuge superviviente interpone una demanda ... -
Las funciones del personal eventual en la jurisprudencia
Este estudio analiza de manera exhaustiva la jurisprudencia de los tribunales de lo contencioso-administrativo sobre las funciones de confianza y asesoramiento del personal eventual, que la ley les encomienda sin concretar en qué consisten. Esta indefinición ha generado numerosos conflictos y litigios, agudizados por la crisis económica. La Ley 27/2013 de racionalización y sostenibilidad de la...
... tiempos por una crisis económica que demanda, entre otras cosas, una reducción importante del ... en sede social como si de un despido laboral se tratara. Podemos decir que mientras la ... (terminó declarando el despido nulo ... -
La aplicación por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea de la Directiva sobre despidos colectivos y su repercusión en el Derecho español
El presente artículo analiza de forma sistemática la Directiva 98/59/CE del Consejo, de 20 de julio de 1998, relativa a la aproximación de las legislaciones de los Estados miembros que se refieren a los despidos colectivos y, especialmente, la ya numerosa jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE). En los últimos años, los órganos jurisdiccionales españoles han planteado...
... El artículo 51 ET rige el despido colectivo de las empresas no declaradas en ... de ciertos aspectos de la reglamentación laboral, como, por ejemplo, los procedimientos de despido ... de una empresa, la disminución de la demanda del producto que fabrican o incluso a raíz de ... objetivo de la demandante, que se declara nulo, tuvo lugar en octubre de 2012), toda vez que ... -
STS 829/2017, 24 de Octubre de 2017
DESPIDO COLECTIVO. AJUSTADO A DERECHO. La causa del despido colectivo estriba en la extinción de la personalidad jurídica, en concurrencia con una situación económica negativa. Se desestima el recurso de casación.
... Tema.- Despido Colectivo de 2014 en Radio Televisión ... - En 2012 hubo un despido colectivo declarado nulo por STSJ Comunidad Valenciana. Un posterior Auto ... de actuaciones por la ampliación de la demanda. 3) Incongruencia omisiva por no abordarse la ... , se notificó el despido a la Autoridad Laboral y a los representantes de los trabajadores el ... -
STS 366/2016, 3 de Mayo de 2016
DESPIDO. El colectivo de trabajadores enfermos en un lugar o momento determinados es un grupo de los llamados efímeros o de composición variable en el tiempo. La discapacidad es, en cambio, una situación permanente de minusvalía física, psíquica o sensorial, que altera de manera permanente las condiciones de vida de la persona discapacitada. Se desestima la casación.
... 398/2013, iniciados en virtud de demanda presentada por D.ª Amparo , contra Connecta Call ... ía Salarial y Ministerio Fiscal, sobre Despido nulo o, subsidiariamente improcedente, al que se ... como fecha de extinción de la relación laboral la del despido; en caso de optar por la ... -
Fundamento de la libertad para ordenar la sucesión
... laboral con los bienes de uso personal, incluidos ... el testamento o instrumento sucesorio sea nulo, o el testador no haya dispuesto de todos sus ... ítima, porque los jueces no admitían la demanda cuando el causante había dejado a los ... el alejamiento de los antiguos amigos, el despido de criados fieles, los casos de sugestión de la ...