criterios multiples eficacia organizacional
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Análisis crítico del sistema español de numerus apertus en materia de derechos reales
En este trabajo se demuestra que el número abierto es económicamente ineficiente, en comparación con el régimen de numerus clausus en materia de derechos reales. En primer lugar se definen los dos regímenes posibles, numerus clausus y numerus apertus. Luego se analiza cuál es el vigente en España y el debate doctrinario suscitado al respecto. Seguidamente se exponen los argumentos empleados por...
... una decisión política de orden organizacional. Es un criterio de ordenación, producto de una ... y registral, causa de la amplitud y eficacia de la protección jurídica extrajudicial que los ... que la conclusión será que los criterios de eficiencia económica desaconsejan sistemas de ... a) Múltiples propietarios con facultades cualitativamente ... -
Capítulo tercero. Soluciones en clave de integridad
... en una traslación mimética de los criterios generales, sino que exige una trascendental labor ... ísticas de carácter individual y organizacional en la construcción de medidas anticorrupción ... eficacia de las correspondientes estrategias 805 ... y sin verdadera competencia a múltiples contratos, con frecuencia sin contenido real, que ...
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Gestión del riesgo y evaluación de impacto en tratamientos de datos personales
Este documento, dirigido a responsables, encargados de tratamientos y delegados de protección de datos, ofrece una visión unificada de la gestión de riesgos y de las evaluaciones de impacto en protección de datos, y facilita la integración de la gestión de riesgos en los procesos de gestión y gobernanza de las entidades.
... protección de datos, y los nuevos criterios e interpretaciones, tanto de la AEPD como del ... eficacia y eficiencia de dicha gestión determina el nivel ... del riesgo pueden aplicarse a múltiples operaciones de tratamiento que sean ... La resiliencia organizacional estudia la r esiliencia en ... -
Sócrates: de la autoridad o el modelo de eficiencia
... ÍTICA Y DEMOCRACIA UNA TEORÍA ORGANIZACIONAL DEL ESTADO ... CAPÍTULO III ... la ... el Estado, por su gran tamaño y sus múltiples funciones y con la introducción de prácticas ... en el capítulo que analiza el modelo de eficacia ... AUTORIDAD, POLÍTICA Y DEMOCRACIA UNA ... la ley en referencia a ciertos criterios". Su existencia es un asunto de hecho [mi traducci\xC3" ...
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Tipos de organizaciones y conflictos, en general y en particular
... y estructurada sobre la base de ciertos criterios de racionalidad. Tiene un objetivo común, se ... staff ), autoridad, responsabilidad y eficacia de la Organización ... Sin descartar nuevos ... de la comisión de quejas, consta de múltiples pasos que llevan a una decisión final vinculante ... origen en: situaciones de cambio organizacional, las personalidades incompatibles, la diversidad ...
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En busca de un marco para medir el valor intangible de la gestión pública. Análisis de casos prácticos de evaluación del «valor público»
¿Qué aporta a la sociedad la gestión de la Administración Pública y cómo se puede medir? El artículo tiene como objetivo identificar qué aspectos tiene que tener en cuenta un gestor público para diseñar la evaluación ad hoc del valor público intangible que tiene su gestión. La metodología triangula el análisis conceptual con la observación empírica. Se identifican y exploran relaciones entre los...
... públicas y comunicación organizacional, bienes intangibles y la corriente denominada ... de esta exploración se elaboran unos criterios para el análisis de casos prácticos, es decir, ... que responder a instancias variadas y múltiples intereses que con frecuencia entran en conflicto, ... que son de pocos incentivos para la eficacia y eficiencia, pero sometidas a gran escrutinio ... -
Fundamentos teóricos de los modelos
... ÍTICA Y DEMOCRACIA UNA TEORÍA ORGANIZACIONAL DEL ESTADO ... CAPÍTULO II ... Tampoco ... de la fluidez de la realidad y las múltiples influencias de los fenómenos entre sí, importa ... El de eficacia encuentra en el tipo de dominación carismática ... , y tan imposible el intento de aplicar criterios humanos de justicia a su propio hacer…» 161 ...
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Acoso laboral. ¿Víctima o Verdugo?
Con un recorrido sobre la situación actual en España, Europa y Estados Unidos sobre el fenómeno del acoso laboral y sus desastrosas consecuencias en la figura de la víctima y los efectos sobre la persona agresora, así como la evolución en la empresa, se aterriza en el contenido. Algunas teorías sobre liderazgo ayudan a conceptualizar este fenómeno desde la perspectiva organizacional, mostrando...
... fenómeno desde la perspectiva organizacional, mostrando cómo desde la cúspide de la empresa ... unas consecuencias perjudiciales en múltiples ámbitos de actuación, como se verá más ... , las patologías profesionales, la eficacia y la eficiencia en las ... organizaciones y ... -
Aristóteles: de la democracia o el modelo de legitimidad
... ÍTICA Y DEMOCRACIA UNA TEORÍA ORGANIZACIONAL DEL ESTADO ... CAPÍTULO V ... porte la ... como son en la realidad concreta con criterios de verdad. Ambos, intersecan en la opinión, es ... contingente de lo humano, adquiere múltiples expresiones. Para los propósitos de nuestra ... la ley debe guardar para confirmar su eficacia, es decir, que en efecto está dirigida a la ...
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La cultura organizacional para la innovación social
Este trabajo estudia la innovación social (IS) en el contexto del análisis del valor de la empresa en la sociedad y su tipo de propósito. Para ello, se analizan los conceptos de innovación, modelos organizacionales y cultura corporativa; todos ellos, desde un enfoque humanista. La principal contribución es el diseño de un marco teórico que permite definir las características de la cultura...
... – La primera diferencia los criterios de efectividad que enfatizan la flexibilidad, la ... iniciativas originales que mejoran la eficacia de la acción pública. Asimismo, la IS se ... ón conjunta con la participación de múltiples ... -
Soft law como herramienta del compliance socioambiental
Actualmente, la necesidad de cumplir con las exigencias socioambientales ya no encuentra espacio en las discusiones sobre la voluntariedad de las organizaciones, tampoco en la gestión individual de las cuestiones socioambientales. El contexto exige actuaciones conjuntas y la cooperación para enfrentar los problemas comunes. No demostrar la atención a esa demanda puede tener impactos que van más...
... y exigencias de la sociedad y de sus múltiples actores. En este contexto, procesos de gobernanza ... un mecanismo que, para funcionar con eficacia, necesita principalmente la participación y ... y asumidos como estrategia organizacional. La información, documentalmente declarada por ... , Social and Governance, son criterios de inversiones relacionados a factores ... -
Negociación colectiva y prevención de riesgos psicosociales
El objetivo de este estudio es analizar el tratamiento de los riesgos psicosociales por parte de la negociación colectiva. Para ello, en primer lugar, se define el concepto de riesgo psicosocial y se identifican los distintos tipos de riegos psicosociales. En segundo lugar, se analiza el papel que puede desempeñar la negociación colectiva en la prevención de riesgos psicosociales. En tercer lugar,
... Así es como se reconoce el papel que múltiples aspectos de la organización del trabajo ... eficacia en el trabajo y causar problemas de salud (…) ... 6 de mayo, ha establecido una serie de criterios a efectos de valorar la posible vulneración del ... -
Intervención normativa ante los riesgos psicosociales laborales con perspectiva de género
Las características del empleo femenino conducen a que determinados riesgos psicosociales sean prevalentes en las trabajadoras. Incluso la doble presencia y el acoso laboral, tanto sexual como por razón de sexo, podrían ser considerados como factores específicos de género. El tratamiento jurídico de los riesgos psicosociales, que también debería incluir la perspectiva de género, resulta todavía...
... del entorno, del contexto social y organizacional que, junto con las características individuales ... ón colectiva en el procedimiento y criterios que deben seguirse para evitar la perpetuación ... , pero dicho artículo «disminuye la eficacia del derecho a la conciliación familiar ... -
Capítulo 10. Análisis de la gobernanza y el desempeño de las organizaciones deportivas: una propuesta de los indicadores de gestión
... lucro deben esforzarse en incrementar la eficacia de sus operaciones a través de mecanismos y ... ón en torno al desempeño organizacional se explica por los intereses sociales, ... partes interesadas: el (4) Modelo de Múltiples Constituyentes (Connolly, Conlon y Deutsch, ...
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«El compliance que viene» ISO 37301 - sistemas de gestión del compliance
... tan conocidas matrices de riesgos con múltiples colores tan vistosas y en muchas ocasiones tan ... a las múltiples interpretaciones y criterios existentes, parece oportuno que se ijen modelos ... especializadas, infraestructura organizacional, material de referencia contemporáneo sobre ... VII. EVALUANDO DEL DESEMPEÑO Y LA EFICACIA DEL PROGRAMA DE CUMPLIMIENTO ... Llegados a ...
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Selección y carrera. El refuerzo del mérito y la imparcialidad
... múltiples vertientes, garantía del ejercicio de derechos ... Los criterios de selección del alumnado, que dispone de ayudas ... trabajo, los criterios para asegurar la eficacia y eficiencia administrativa y las actuaciones en ... área de desempeño contextual y organizacional, referida a las conductas y comportamientos que ...
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La modernización de la Administración pública
... los presupuestos, no por la eficiencia y eficacia de sus medidas sobre la economía productiva, ... y su provisión conforme a los criterios del sector privado ... @@1.3. Las ... en forma de diamante que contemple las múltiples aristas, basado en la rendición de cuentas ... que se distribuyen sobre un modelo organizacional de burocracia maquinal (es decir, de gerencias ...
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¿Qué aportan la reputación y la legitimidad al sector público?
... legitimidad aplicado al mundo organizacional. La legitimidad organizativa (Weber, 1978) ha ... cada público, habrá que utilizar unos criterios u otros para evaluar la legitimidad de una ... Los motivos son que da acceso a múltiples stakeholders , incrementa la velocidad en las ... la calidad de los contenidos y la eficacia de las acciones (2015: 20) ... En este ...
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El sistema del directivo y su entorno. Analogías
... que parecen más convenientes según criterios subjetivos (escala de valores y jerarquía de ... @@2.2.2. Eficacia personal y organizacional ... Conviene no ... con la que escogeremos entre las múltiples opciones al deinir el estado deseado y al ...
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Una respuesta procesal a los conflictos surgidos del incumplimiento de obligaciones contractuales por causas imprevisibles
... pandemia son todavía incalculables, y múltiples las manifestaciones de esa incidencia en lo que ... consistente, de un lado, en asegurar la eficacia y estabilidad del contrato y, de otro, y como ... ón de la interacción personal, organizacional o social, consecuencia del continuo cambio en el ...
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El mérito y las competencias éticas en la profesionalización de la función pública: el caso de Córdoba, Argentina
... Son múltiples las fuentes de la corrupción, entre ellas la ... su Capítulo II, artículo 7, que son criterios orientadores de la Carta –y así del ejercicio ... competencias y la flexibilización organizacional ... La selección de los gestores públicos, ...
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Terrorismo. Marco conceptual: aproximación antropológica, criminológica y victimológica
... ón es aprendida y condicionada por múltiples factores 19 ... Para efectos de esta investigación ... suelen arremeter desde su génesis organizacional, en contra de objetivos tales como policías y ... La eficacia del espionaje ha sido duramente criticada por ... con esa vivencia, los antiguos criterios de legitimidad se reducen a uno solo: es ...
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Gestión de calidad en las Administraciones públicas
... importante para cambiar la cultura organizacional, es decir, el conjunto de valores que debe ... en las organizaciones mediante múltiples herramientas, entre las que podemos mencionar las ... de excelencia, integrado por distintos criterios o parámetros que miden la calidad o la ... prestadoras de servicios, la eficacia en la gestión y la calidad de los servicios que ...
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Peritación social del acoso moral
... determinado porque el perverso organizacional ha escalado posiciones y se ha situado en un ... -France Hirigoyen (2001) define en sus múltiples facetas. En realidad, este tipo de acosador se ... ón ya que la manera de abordar con eficacia ambos tipos de acoso inmobiliario será ...
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La evaluación del desempeño: de su origen privado al ámbito público
... , pues si bien aquellas se rigen por criterios y principios distintos y más rígidos que en el ... ÓN EN TRANSFORMACIÓN QUE BUSCA LA EFICACIA Y LA EFICIENCIA TAMBIÉN EN LA GESTIÓN DEL ... ón a la psicología industrial y organizacional , McGraw-Hill, 2005. p. 165 ... caPÍtulo i ... en la Administración, por cuanto son múltiples los casos en que nuestro trabajo dependerá de ...