condicion mas beneficiosa
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ATS, 3 de Diciembre de 2013
RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. En el caso que hoy nos ocupa, la condición más beneficiosa cuya existencia se ventila en el actual recurso, ya fue reconocida en una anterior sentencia de conflicto colectivo dictada por la Sala de lo Social de Cataluña, a cuyos términos se remite la ahora impugnada. Lo que no obsta a que no pueda reconocerse el "derecho al transporte" a los dos trabajadores demandantes a
... contradicción referido a determinar si es posible suprimir una condición más beneficiosa mediante un acuerdo colectivo -el de 25/9/2008-. Se ... -
Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... POQUET CATALA, R.; “ Últimos perfiles en la condición más beneficiosa y la doble escala salarial ”; Blog Editorial Bomarzo: ...
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STS, 30 de Abril de 2007
"PERSONAL LABORAL FIJO DE ADMINISTRACIÓN AUTONÓMICA. VACACIONES. CONDICIÓN MÁS BENEFICIOSA. Los actores reclaman que se reconozca su derecho a disfrutar del periodo vacacional según el Convenio de la Enseñanza Privada. Aquí no existe ni derecho a optar entre la aplicación de un convenio anterior ya derogado y la aplicación de un convenio actual y vigente, ni hay tampoco ""espigueo"" de normas de...
... Laboral de la Comunidad Autónoma Canaria, al desconocer la condición más favorable aquí establecida de forma unilateral y, que "no puede ... régimen vacacional la consideración de una condición más beneficiosa, y ello con independencia de que realicen en la actualidad labores ... -
Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... condición más beneficiosa?” ; Espacio Asesoría-Lefebvre: ...
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Mediación familiar y custodia compartida: una mirada al presente que posibilita el mañana
... los presupuestos básicos para que una custodia compartida sea beneficiosa pasan siempre por la condición de que entre los padres exista la ...
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STSJ Canarias 1008/2014, 12 de Junio de 2014
CONFLICTO COLECTIVO. Cuando la condición contractual más beneficiosa no se hubiera documentado, la prueba de su efectiva existencia dependerá de que se acredite que hubo realmente voluntad de las partes, y especialmente del empresario, de asumir el correspondiente compromiso contractual fuente u origen de la condición de que se trate, esto es, que concurra la voluntad expresa o tácita de las...
... se condene a la demandada a reconocer la existencia de la condición más beneficiosa para el conjunto de los trabajadores de LA ESCUELA DE ... -
Las mejoras voluntarias
... un acuerdo de la propia cooperativa sin que se considere condición más beneficiosa o “salario diferido” 166 ... No cabe una modificación ...
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Tribunal Supremo
... Condición más beneficiosa y plan de compra de acciones: El principio de la ...
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STSJ Islas Baleares 497/2017, 24 de Noviembre de 2017
RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. PRINCIPIO DE CONDICIÓN MÁS BENEFICIOSA. No puede la empresa de forma unilateral imponer una nueva póliza de seguros y pretender que las primas pagadas por ella sean compensadas con las cantidades abonadas por el trabajador, máxime cuando la póliza contratada por la empresa no cubre la totalidad de los riesgos cubiertos por la póliza de seguro que ampara al demandante. Se...
... El fallo del T.S. concluye reconociendo la existencia de una condición más beneficiosa en el abono que venía realizando la empresa de las ... -
STSJ Galicia 4129/2013, 20 de Septiembre de 2013
JUBILACIÓN. RECLAMACIÓN CANTIDAD. La empresa aseguraba directamente dicha mejora, sin que dicha situación integre una suerte de actos de mera tolerancia que la doctrina jurisprudencial y científica ha estimado carentes de fuerza vinculante para quien realiza la concesión, sino que ha existido una voluntad, de otorgar una protección adicional lo que generó un estado de cosas que ha sido asumido...
... en su factoría de Ferrol), con la condición de empleado desde el día 09/01/1945. Con fecha 01/09/1983 el demandante ... lo atinente a la pretendida sustitución de la condición más beneficiosa por mor del nombramiento del actor como técnico superior, cabe señalar ... -
Delimitación de la figura y análisis de su régimen jurídico
... llamamos una «intromisión» y se den los elementos de la condición (p. ej.: el editor que elabora un número superior de libros del ... posterior al fallecimiento de los progenitores resultara más beneficiosa para el dañado que la inmediatamente anterior a aquel, lo que nos ...
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STSJ Canarias 1455/2014, 28 de Agosto de 2014
CONFLICTO COLECTIVO. PRINCIPIO DE CONDICIÓN MÁS BENEFICIOSA. Cuando la condición contractual más beneficiosa no se hubiera documentado, la prueba de su efectiva existencia dependerá de que se acredite que hubo realmente voluntad de las partes, y especialmente del empresario, de asumir el correspondiente compromiso contractual fuente u origen de la condición de que se trate, esto es, que concurra...
... los Trabajadores y de la doctrina del Tribunal Supremo sobre la condición más beneficiosa ... El contrato de trabajo es una fuente de fijación de ... -
STS 69/2018, 25 de Enero de 2018
CONTRATO DE TRABAJO. INDEMNIZACIÓN LABORAL. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. El complemento personal convenido es una obligación salarial adquirida por el empresario en virtud de un pacto individual con cada uno de los trabajadores que disfrutan de dicho complemento, el cual se adiciona al salario base y a los complementos salariales que el empresario está obligado a abonar por disposición expresa del...
... requisitos necesarios para considerarlo un derecho adquirido o condición más beneficiosa, funda su pronunciamiento en la interpretación dada por ... -
Comentario de jurisprudencia del tribunal supremo. Primer trimestre de 2022
... : el trabajador fijo en la empresa debe “mantener” dicha condición –y no adquirir la de indefinido no fijo– en la administración ... ón del caso, en apariencia, a una suerte de condición más beneficiosa de origen contractual adquirida tácitamente. Se trata de un argumento ...
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Tribunal Supremo
... Telefónica SAU y otras ... MSCT. Condición más beneficiosa de carácter colectivo. No se ha seguido la vía ...
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La sempiterna cuestión: la flexibilidad
... ón en los principios aplicativos del Derecho del Trabajo (condición más beneficiosa, indisponibilidad de los derechos, configuración de ...
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Ni la responsabilidad patrimonial universal ni la fianza impiden la dación en pago o la limitación de la responsabilidad al precio del piso hipotecado (Comentario de la SJM núm. 10 de Barcelona de 7 de diciembre de 2016)
El Juez anula las condiciones generales de responsabilidad patrimonial universal del deudor y de fianza de un tercero, por la aplicación al caso de la doctrina jurisprudencial de la transparencia real, según la que el banco está sujeto a obligaciones legales de información previa que debe cumplir en los tratos preliminares, para que el adherente medio, tenga una posibilidad real de conocer la...
... @II. Una condición general para disimular un acuerdo ... Antes de aportar argumentos ... condición general salvo que la condición general sea más beneficiosa para la persona consumidora, lo que no ocurre en este caso ... Cuando hay ... -
STS, 25 de Julio de 2007
Derechos. Convenio colectivo de empresa. Vacaciones de los trabajadores en situación de incapacidad temporal. Condición mas beneficiosa
... por la habitualidad, regularidad y persistencia, constituye una condición mas beneficiosa, que se ha incorporado al nexo causal, y que no puede ser ... -
Tribunal de Justicia de la Unión Europea
... MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO/ CONDICIÓN ... ÓN SUSTANCIAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO/ CONDICIÓN MÁS BENEFICIOSA ...
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Tribunal Supremo
... STS 3880/2019 ... ARASTEY SAHUN Condición más beneficiosa: cesta de Navidad ... Reiteración en el tiempo sin ...
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Tribunal supremo
... CONVENIOS COLECTIVOS/ CONDICIÓN MÁS BENEFICIOSA ... STS CO 07/07/2021 (Rec. 137/2019) ... BLASCO ...
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Tribunal Supremo
... Inexistencia de condición más beneficiosa. Falta de Contradicción ... STS 723/2019 ...
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Tribunal Supremo
... SERMAS. Si procede su condena en costas, por no tener la condición de entidad gestora. Cambio de la doctrina que se cita ... STS ... STS 3216/2018 ... Condición más beneficiosa. Cesta de Navidad. Se califica como CMB la entrega de la Cesta de Navidad ...
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STS, 6 de Noviembre de 2007
ANTIGÜEDAD. COMPLEMENTO. DIFERENCIA DE TRATO. La diferencia de trato en el presente caso, cual se desprende de la doctrina reseñada, no puede justificarla la diferente fecha de entrada en la empresa, sin que concurra otra causa de justificación. No puede estimarse que estemos ante una condición más beneficiosa reconocida a determinados trabajadores (los ingresados antes de determinado día),...
... para el personal que ingresara en la empresa o adquiriese la condición de fijo después de esa fecha. Para los ingresados antes de enero de 1.997 ... No puede estimarse que estemos ante una condición más beneficiosa reconocida a determinados trabajadores (los ingresados antes de ... -
Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... ESPACIO ASESORÍA; “ Invalidez de condición más beneficiosa contraria a convenio ”; Espacio Asesoría-Lefebvre: ...