condicion mas beneficiosa
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STS, 15 de Noviembre de 2010
CONFLICTO COLECTIVO. RECONOCIMIENTO MÉDICO. CONDICIÓN MÁS BENEFICIOSA. Tampoco se ha infringido la doctrina jurisprudencial sobre la condición más beneficiosa. Con respecto a dicho principio, "la doctrina de esta Sala tiene declarado con cita de otras anteriores "que para que pueda sostenerse la existencia de una condición más beneficiosa es preciso que ésta se haya adquirido y disfrutado en...
... ón común u ordinaria versa, en esencia, sobre la pretendida condición más beneficiosa postulada en la demanda, concretada, según el Sindicato ... -
El estatuto básico del empleado público
... , que la normativa básica por inferencia natural no tiene la condición de norma básica (por haberse consumido con motivo del uso ... completa pero si opera para reconocer una condición más beneficiosa de una misma regulación o para incorporar situaciones que no se ...
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Ultra-actividad y contractualización de la protección de las condiciones de trabajo: una perspectiva comparada
... ” la doctrina de la sala acerca de la figura de la condición más beneficiosa 303 ... Sin embargo, la construcción de la teoría de la ...
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STS, 17 de Diciembre de 2013
Caja de Seguros Reunidos, Compañía de Seguros y Reaseguros SA (CASER). Convenio Colectivo Estatal de Seguros y Reaseguros y Mutuas de Accidentes de Trabajo. Compensación por comida que la empresa no abona a partir del duodécimo día de la situación de incapacidad temporal. No es condición más beneficiosa. Se desestima el recurso.
... jurídicas en especial para defender la existencia de una condición más beneficiosa en orden al pago de la compensación por jornada partida ... -
STS, 10 de Octubre de 2007
Disfrute de vacaciones dentro del año natural y fuera del periodo acordado colectivamente que coincide con la incapacidad temporal del trabajador. Estimación de condición más beneficiosa en IVECO PEGASO. Reitera TS 5-6-2007, R. 4812/05, y 27-6-2007, R. 1775/06, entre otras.
... es un precepto legal o una regulación convencional, sino una condición más beneficiosa incorporada al contrato de trabajo en virtud de una ... -
La falta de pago o retrasos continuados en el abono del salario
... El 50.1.b) ET hace especial mención a la condición de “pactado” para definir a qué tipo de retribución se está ... al salario, en relación con el principio de condición más beneficiosa. Así, en principio corresponderían al trabajador los aumentos generados ...
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La doble escala por la fecha de contratación y otras desigualdades salariales tras la reforma laboral de 2012
... Así las cosas, y al no estar en juego ninguna condición más beneficiosa genuina (necesariamente de origen contractual), no ...
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Guía de criterios de actuación judicial en materia de custodia compartida
... del desarrollo de los niños/as ha disminuido respecto a su condición anterior. Esta percepción a menudo conlleva que este progenitor actúe a ... los niños, niñas y adolescentes de progenitores separados es beneficiosa la relación continua con ambos. Necesitan sentir que pueden estar con ...
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STSJ Galicia 3535/2014, 26 de Junio de 2014
RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. INDEMNIZACIÓN LABORAL. La condición más beneficiosa requiere ineludiblemente que la misma se haya adquirido y disfrutado en virtud de la consolidación del beneficio que se reclama, por obra de una voluntad inequívoca para su concesión, de suerte que la ventaja se hubiese incorporado al nexo contractual precisamente por un acto de voluntad constitutivo de una ventaja o un...
... de dos pleitos anteriores idénticos- la concurrencia de una condición más beneficiosa para obligar a la empresa a incrementar el IPC en el ... -
STS, 28 de Enero de 2009
ámbito personal del convenio. Proceso de conflicto colectivo. Modificación sustancial de las condiciones de trabajo. Incremento salarial
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Jurisprudencia seleccionada enero 2020
... SAN nº 127/2019 Social 31/10/2019 ... CONDICIÓN MÁS BENEFICIOSA. CESTA DE NAVIDAD. Se confirma el derecho de los ...
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Tribunal Supremo
... MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO/ CONDICIÓN MÁS BENEFICIOSA/ COMPETENCIA ... · EDITORIAL BOMARZO · ... número de ...
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STS, 22 de Enero de 2014
CONTRATO DE TRABAJO. MODIFICACIÓN COLECTIVA DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. Siempre que la decisión empresarial tenga carácter colectivo, se podrá interponer recurso de suplicación, independientemente de si son los trabajadores individualmente considerados o si son lo trabajadores como colectivo quienes impugnan la decisión.
... del 1 de febrero de 2012 dejaría de percibir el concepto "condición más beneficiosa", que sería sustituido por un plus de puesto, en su caso ... -
Las condiciones más beneficiosas de origen colectivo tras la sentencia de la sala cuarta del Tribunal Supremo de 22 de diciembre de 2014
... La condición más beneficiosa o "mejora” aparecía en el último ...
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Variación sustancial de la demanda en la jurisdicción social
La demanda, como escrito iniciador del procedimiento judicial, juega un papel fundamental en la configuración del objeto de la litis. Por ello, aun cuando la Ley permite que en el acto de juicio la demanda pueda ser ampliada, en ningún caso puede incurrirse en una “variación sustancial”. Sin embargo, en la jurisdicción social, con cierta frecuencia el trámite de ratificación (e, incluso,...
... ón en el acto de juicio de hechos claves vinculados a la condición del demandante, como puede ser la afiliación a un sindicato como motivo ... jurídico, como es la existencia de una condición más beneficiosa, implica un cambio sustancial en la defensa, respecto a la prueba que deba ... -
STSJ País Vasco 1021/2015, 1 de Junio de 2015
CONFLICTO COLECTIVO. No cabe aceptar la conservación de condiciones más beneficiosas de origen normativo, sino que la condición más beneficiosa no tiene su origen en una norma jurídica, concretamente en convenio colectivo, pues incluso caben convenios colectivos regresivos, sin que quepa sostener que el convenio colectivo sea fuente de condición más beneficiosa. Se estima la suplicación.
... ón que se dice por la empresa "superior" disponga otras de peor condición para ellos (jornada u otros) ... Fácilmente se comprende que nuestro ... para ellos, habían pasado a constituir una condición más beneficiosa que debía respetarse, lo que venía a suponer, lisa y llanamente, la ... -
STS, 16 de Febrero de 2009
Medico jefe de servicio que presta servicios como personal laboral fijo del SERGAS: no procede el complemento de productividad variable al no ser personal estatutario: ineficacia del acuerdo suscrito con la gerencia del complejo hospitalario: no existe condición más beneficiosa.- Reitera doctrina STS/IV 19-septiembre-2007 (recurso 3474/2006).
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STSJ Comunidad Valenciana 2933/2014, 11 de Diciembre de 2014
DERECHOS Y DEBERES DE LOS TRABAJADORES. PRINCIPIO DE CONDICIÓN MÁS BENEFICIOSA. Las tradicionalmente llamadas condiciones más beneficiosas, no son más que derechos atribuidos a los trabajadores sin consideración y por encima de los limites mínimos fijados en las normas de derecho necesario, integrando una ventaja patrimonial emanada del propio querer de las partes, tienen el alcance y significado
... del Derecho Laboral de "Respeto a los Derechos Adquiridos" u "condición más beneficiosa", por lo que reconocido un nivel no se le puede volver al ... -
Criterios para la consideración del 'tiempo de trabajo efectivo': los supuestos más recientes
... , toda vez que los desplazamientos son consustanciales a la condición de trabajador que carece de centro de trabajo fijo o habitual, el centro ... , partiendo del dato de que no constituye condición más beneficiosa el que la empresa viniera tolerando que diariamente se computaran los 7,5 ...
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STS, 7 de Febrero de 2007
Trabajo temporal puestos. Complemento salarial. Seguridad social. Conflicto colectivo de empresa
... personam», no vinculados al puesto de trabajo", con lo que la condición más beneficiosa de carácter colectivo o mejora voluntaria colectiva ... -
Jurisprudencia seleccionada noviembre 2019
... CONFLICTO COLECTIVO. CONDICIÓN MÁS BENEFICIOSA. Se declara el derecho a recibir la Cesta de Navidad y a ...
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Tribunal Supremo
... OTRAS SENTENCIAS ... SEGUROS/ CONDICIÓN MÁS BENEFICIOSA/ RCUD ... AIR EUROPA LÍNEAS AEREAS SAU. Demanda ...
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STS, 14 de Marzo de 2005
Conflicto colectivo. Inexistencia de condición más beneficiosa y de costumbre como fuente de las relaciones de trabajo. El horario que se hacía en verano en la empresa de limpieza que atendía por contrata los locales de la Universidad de Las Palmas y que coincidía con el del personal de ésta, venía determinado por la necesidad de apertura y cierre de las instalaciones que llevaba a cabo el...
... ANTECEDENTES DE HECHO ... PRIMERO.- Por D. Juan Manuel, en su condición de secretario del Comité de Empresa del Centro de trabajo de la empresa ... 5 de la LPL, en relación con la teoría de la condición más beneficiosa ... QUINTO.- Personada la parte recurrida y evacuado el trámite de ... -
STS 458/2018, 3 de Mayo de 2018
CONDICIÓN MÁS BENEFICIOSA. COMPLEMENTO DE EVALUACIÓN. RECONOCIMIENTO DE DERECHO. Se trata de un incentivo variable que está en función del grado de cumplimiento de objetivos alcanzados, complemento retributivo cuya percepción está subordinada, por un lado, a una voluntad y consenso entre el empresario que libremente lo propone cada ejercicio al trabajador que considere debe ser incluido, y a la...
... en la presente litis es determinar si tiene la naturaleza de condición más beneficiosa el complemento de evaluación y compensación por ... -
STS, 22 de Mayo de 2006
CONFLICTO COLECTIVO. TRABAJO EN DOMINGOS Y FESTIVOS. CONDICIÓN MÁS BENEFICIOSA. Se solicita la nulidad de la decisión empresarial de considerar a ciertos trabajadores obligados a ingresar en el régimen general de prestación de servicios en domingos/festivos aún contra su voluntad. La obligación contractualmente asumida de trabajar en domingos/festivos sigue en pié al margen de que el empresario...
... a) Trabajadores que asumían como condición básica de su contrato el compromiso de trabajar en domingos o festivos y ... domingo mantendrán tal derecho como condición personal más beneficiosa, independientemente de lo previsto en la disposición transitoria ...